IATS(智能人才追踪系统)课件.ppt

1、LOGOIATS(智能人才追踪系统智能人才追踪系统)2017年年7月月14日日汇报提纲汇报提纲研究背景研究背景需求分析需求分析系统设计系统设计系统实现系统实现结论结论研究背景研究背景 在当前的市场环境中，随着社会的进步和技术的在当前的市场环境中，随着社会的进步和技术的发展，知识经济也在迅猛发展，市场的竞争在很大发展，知识经济也在迅猛发展，市场的竞争在很大程度上体现为人才的竞争。从而，找到合适的人才程度上体现为人才的竞争。从而，找到合适的人才,成为企业提高竞争力的重要方法。同时，当今的市成为企业提高竞争力的重要方法。同时，当今的市场环境又是一个快速变化的环境，市场需求在变，场环境又是一个快速变化

2、的环境，市场需求在变，对人才的需求也相应处于变化之中。如何能快速适对人才的需求也相应处于变化之中。如何能快速适应这一变化，提高人才招聘流程的工作效率，进行应这一变化，提高人才招聘流程的工作效率，进行快速定位，也就成为人才招聘公司快速定位，也就成为人才招聘公司/单位重点考虑的单位重点考虑的因素。因素。研究背景研究背景 据统计全球每天约有据统计全球每天约有2000万条就业信息发布，万条就业信息发布，约有约有3000多万人在互联网上发出求职简历。在互联多万人在互联网上发出求职简历。在互联网的发源地美国，平均每年有网的发源地美国，平均每年有50%以上的人通过互以上的人通过互联网更换工作。据联网更换工作

3、。据财富财富统计，全球统计，全球500强公司中强公司中有有88%使用网络招聘员工。使用网络招聘员工。全球网络招聘的市场规模巨大且增长迅速，网全球网络招聘的市场规模巨大且增长迅速，网络招聘已经成为互联网上最成功的商业应用之一。络招聘已经成为互联网上最成功的商业应用之一。在中国，网络招聘市场也在迅猛发展在中国，网络招聘市场也在迅猛发展研究背景研究背景中国网络招聘市场的未来中国网络招聘市场的未来需求分析需求分析功能需求功能需求uIATS(智能人才追踪系统智能人才追踪系统)是人力资源管理系是人力资源管理系统的细化分支。这种基于互联网的招聘管理平统的细化分支。这种基于互联网的招聘管理平台旨在协助台旨在协

4、助HR以更高效的方式完成企业外部以更高效的方式完成企业外部人才的吸引、识别、筛选及录用工作。包括人人才的吸引、识别、筛选及录用工作。包括人才的吸引、来源控制、人才储备库管理、人才才的吸引、来源控制、人才储备库管理、人才甄选。以及日常招聘管理。甄选。以及日常招聘管理。需求分析需求分析安全性需求安全性需求u要求应聘者不能阅读他人的个人简历，要求要求应聘者不能阅读他人的个人简历，要求招聘企业不能对招聘者的简历数据修改，但招聘企业不能对招聘者的简历数据修改，但可以浏览。要求管理员有系统最高权限。用可以浏览。要求管理员有系统最高权限。用户不登录系统，都无法对自己的信息修改，户不登录系统，都无法对自己的信

5、息修改，查看等功能。查看等功能。系统设计系统设计系统流程设计系统流程设计系统设计系统设计系统数据库设计系统数据库设计求职人员基本信息表求职人员基本信息表招聘人员基本信息表招聘人员基本信息表求职人员收藏夹信息表求职人员收藏夹信息表求职人员信箱信息表求职人员信箱信息表招聘工作信息表招聘工作信息表此外还有一些表，如此外还有一些表，如cmail,clove等就不一一列出了等就不一一列出了系统实现系统实现验证码验证码登陆登陆注册注册身份选择身份选择第三方登第三方登录录登录框架登录框架登录页面登录页面系统实现系统实现系统实现系统实现系统实现系统实现求职者求职者基本信息管理基本信息管理简历管理简历管理招聘列

6、表招聘列表系统实现系统实现系统实现系统实现招聘者招聘者基本信息管理基本信息管理发布简历管理发布简历管理招聘列表招聘列表系统实现系统实现系统实现系统实现系统实现系统实现管理员管理员简历管理简历管理求职者管理求职者管理系统管理系统管理招聘者管理招聘者管理招聘管理招聘管理系统实现系统实现结束语结束语 由于计算机技术的飞速发展，加快了求职招聘系统的由于计算机技术的飞速发展，加快了求职招聘系统的进展，使传统上的求职招聘形式发生了重大的变革。求职招进展，使传统上的求职招聘形式发生了重大的变革。求职招聘系统无限的发展前景是不言而喻的，界面要求友好，容易聘系统无限的发展前景是不言而喻的，界面要求友好，容易操作

7、，方便快捷。网上求职招聘系统已经越来越受到求职者操作，方便快捷。网上求职招聘系统已经越来越受到求职者与招聘人员的欢迎。相信不久的将来，网上求职招聘系统必与招聘人员的欢迎。相信不久的将来，网上求职招聘系统必将带来无限的应用前景和市场价值。将带来无限的应用前景和市场价值。u 本系统可以减少招聘单位现场招聘的工作量和招聘成本本系统可以减少招聘单位现场招聘的工作量和招聘成本,减少减少求职人员现场求职投递简历所耗费的时间和精力，使求职和求职人员现场求职投递简历所耗费的时间和精力，使求职和招聘的过程通过互连网完成，从而实现求职招聘双向选择的招聘的过程通过互连网完成，从而实现求职招聘双向选择的自动化。自动化。u 然而，由于开发时间较短，开发经验不足，本系统也还存在然而，由于开发时间较短，开发经验不足，本系统也还存在一些不足的地方，比如安全性方面有待提高，系统的界面整一些不足的地方，比如安全性方面有待提高，系统的界面整体不够美观以及紧凑型不足。体不够美观以及紧凑型不足。致谢致谢谢谢！谢谢！