书签 分享 收藏 举报 版权申诉 / 25
上传文档赚钱

类型TTT体验式培训师训练课件.ppt

  • 上传人(卖家):三亚风情
  • 文档编号:3371018
  • 上传时间:2022-08-24
  • 格式:PPT
  • 页数:25
  • 大小:1.07MB
  • 【下载声明】
    1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    3. 本页资料《TTT体验式培训师训练课件.ppt》由用户(三亚风情)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
    4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
    5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    TTT 体验 培训 师训 课件
    资源描述:

    1、2022-8-9刘大海TTT体验式培训师训练刘大海刘大海TTT体验式培训体验式培训师训练师训练刘大海TTT体验式培训师训练刘大海TTT体验式培训师训练刘大海TTT体验式培训师训练 一般培训体验式培训目标内容方法效果培养素质培养素质提升绩效提升绩效基础性基础性实用性实用性教学法教学法教练法教练法知识累加知识累加知识裂变知识裂变以职业者为主体,以培训师为主导通过宣导理念、传授知识或训练技能改变个人行为,进而提升组织绩效的活动。刘大海TTT体验式培训师训练不要用评判自然科学的方法来解读社会科学的结论。知道我们不能控制什么比知道我们能控制什么更加重要。管理学领域传统是用来尊重、挖掘、总结和创新的,不是

    2、用来“恶搞的”,更没有什么“横空出世”的创造。23术与道的平衡刘大海TTT体验式培训师训练水平线水平线研发设计能力研发设计能力演讲呈现能力演讲呈现能力冰山冰山成功的教练必须A、透彻理解他人的思想B、准确表达某些的主张C、说服他人接受某些主张D、让他人按这些主张行动刘大海TTT体验式培训师训练现实现实目标目标行为行为认同认同认知协调行为协调行为校正学员学员教练教练差距所在管理沟通教练九大症结教练九大症结情况不明目标模糊责任错位对象错位拒绝沟通曲解误解形式不当缺少反馈不良干扰刘大海TTT体验式培训师训练 五步表扬批评法:告诉他们好/错在什么地方。说明事件的价值/危害。你为此而高兴/难受。沉默片刻,

    3、让他们感觉你的心情。表示你对他充满希望。事先明确你对工作的评价。确认你针对的事实选择最佳的时机和场合。事后,核查效果并加以改善。刘大海TTT体验式培训师训练 利害诱导式利害诱导式 意念渗透式意念渗透式 情境示范式情境示范式 缓冲说服式缓冲说服式 间接通道式间接通道式 快速细节式快速细节式 反转说服式反转说服式将关系利害陈述清楚将我的意念变成他的意念以亲身经历或现场操作将问题冷却后处理通过其他媒介达成沟通列出具有说服力的细节部分认可而后说服刘大海TTT体验式培训师训练刘大海TTT体验式培训师训练内向外向强势摩羯.金牛.天蝎狮子.射手.水瓶弱势处女.巨蟹.双鱼双子.天秤.白羊刘大海TTT体验式培训

    4、师训练竞赛建立培训课堂学习小组激励运用筹码对学习行为奖罚承诺用群体压力来管理课堂控制用课堂制度控制课堂秩序案例用成功经验去指导学习行为研讨建立小组与奖惩学习行为的创新方法?刘大海TTT体验式培训师训练内容错漏?内容错漏?镇定自若、巧妙纠正气氛沉闷?气氛沉闷?提问研讨、插入活动课堂混乱?课堂混乱?找出根源、以静制动遭遇挑衅?遭遇挑衅?从容对应、妙语致胜高手出场?高手出场?真诚请教、教学互动参训者的问题培训者的责任刘大海TTT体验式培训师训练情绪控制的情绪控制的10个验方个验方培养幽默感增加愉快的生活体验使情绪获得适当表现的机会学会正面思维把目光聚焦于自己的目标上积极参与社会交往养成乐观愉快的习惯

    5、对问题当机立断设身处地的对待自慰式伤害防止蝴蝶效应情绪控制情绪控制3个步骤个步骤1、承认某种情绪的存在。不愿承认,将无法克服。2、找出产生该情绪的原因。发现真实原因,问题迎刃而解。3、寻求适当途径去解决。思考之后,是积极做出应对。刘大海TTT体验式培训师训练刘大海TTT体验式培训师训练1 1、视听体验式教学、视听体验式教学表现较为活跃感觉超过思辨能力不愿被动接受说教愿意分享自我感受听觉:语言的生动性视觉:课程的观赏性感觉:内容的参与性三种感受渠道TTTTTT指南指南刘大海TTT体验式培训师训练2 2、启发体验式教学、启发体验式教学表现较为冷静不以感觉为满足喜欢观察、思考拒绝外来的压力愿意独立做

    6、出判断 注重启发性 给以思考余地 鼓励探索质疑TTTTTT指南指南刘大海TTT体验式培训师训练3 3、互动体验式教学、互动体验式教学喜欢提炼归纳分析能力胜于感觉不能容忍逻辑混乱偏爱结构与理论体系 逻辑线条清晰 总结概括必不可少 无需过多举例 帮助扩展知识体系TTTTTT指南指南刘大海TTT体验式培训师训练4 4、沙盘体验式教学、沙盘体验式教学表现较为务实厌烦空洞说教对实践性课题感兴趣喜欢验证自己的新想法凡事注重追求结果 理论讨论无需过长 实务性内容必不可少 以对策性设计激兴趣 指导达成学习成果PTTPTT指南指南刘大海TTT体验式培训师训练刘大海TTT体验式培训师训练已知点未知点组合点应用示例

    7、新事例CEO的加减法新数据1200名企业家新知识创新赢利模式新观念培训的价值新技能百日成就计划新知元素效用:新知元素效用:已知与未知点的结合刘大海TTT体验式培训师训练2、情感元素设计情感元素效用:情感元素效用:激发情感上的共鸣方 法应 用 示 例真情诉求法以人际关系的情感去感染例-送花在何时崇高诉求法以事业和理想激励例-因成就他人而成功情理交融法在动之以情的同时晓之以理例-分橘子与顽童刘大海TTT体验式培训师训练哲理元素效用:哲理元素效用:让理性认识得到提升方 法应 用 示 例精华概括法将内容最本质的要点加以概括例-战略的本质、企业文化时空超越法向时间和空间的维度上延伸例-与时俱进观点扬弃法在肯定中获得认同,在否定中给予提升例-太平公主、卖梳子刘大海TTT体验式培训师训练幽默元素效用:幽默元素效用:增加愉悦的体验方 法应 用 示 例错位幽默法区别与联系(闹鬼)归谬幽默法农场与卡车转折幽默法突出与发言(打熊)2022-8-9刘大海TTT体验式培训师训练

    展开阅读全文
    提示  163文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:TTT体验式培训师训练课件.ppt
    链接地址:https://www.163wenku.com/p-3371018.html

    Copyright@ 2017-2037 Www.163WenKu.Com  网站版权所有  |  资源地图   
    IPC备案号:蜀ICP备2021032737号  | 川公网安备 51099002000191号


    侵权投诉QQ:3464097650  资料上传QQ:3464097650
       


    【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。

    163文库