[管理学]MBA管理经济学第四章课件.ppt
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- 管理学 MBA 管理 经济学 第四 课件
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1、2022-8-91l第一节、厂商的组织和厂商行为第一节、厂商的组织和厂商行为l第二节、要素组合第二节、要素组合l第三节、产品第三节、产品 产量组合产量组合l第四节、规模经济思考第四节、规模经济思考 2022-8-92一、厂商及其组织一、厂商及其组织1、厂商的概念、厂商的概念 厂商(厂商(Firm)是一个企业实体,它占有、是一个企业实体,它占有、租赁、运营工厂设备,雇佣劳动购买原租赁、运营工厂设备,雇佣劳动购买原材料及能源等各种生产要素,并使这些材料及能源等各种生产要素,并使这些投入的生产要素在生产过程中结合起来,投入的生产要素在生产过程中结合起来,并组织、协调它们的使用,以便生产和并组织、协调
2、它们的使用,以便生产和销售产品。销售产品。2022-8-93l1、企业家;、企业家;l2、管理者;、管理者;l3、工人。、工人。企业家(企业家(Entrepreneur)是冒着风险在变是冒着风险在变幻莫测的经济生活中抓住机会,成就事幻莫测的经济生活中抓住机会,成就事业的人;他既是冒险家,又是事业家;业的人;他既是冒险家,又是事业家;他在厂商的最顶层,决定雇佣谁来经营他在厂商的最顶层,决定雇佣谁来经营管理厂商。管理厂商。2022-8-94l管理者(管理者(Manager)是企业家所雇佣的,是企业家所雇佣的,他负责厂商的日常经营管理事务,具体他负责厂商的日常经营管理事务,具体贯彻落实企业家的意志,
3、并且决定工人贯彻落实企业家的意志,并且决定工人的来去及生产经营方法。的来去及生产经营方法。l工人是最终使用工厂设备去从事生产和工人是最终使用工厂设备去从事生产和销售的人。销售的人。l工人和管理者根据与企业家达成的协议,工人和管理者根据与企业家达成的协议,获得协议工资。获得协议工资。l利润来自风险事业经营,故冒风险干事利润来自风险事业经营,故冒风险干事业的企业家能获得利润。业的企业家能获得利润。l在知识经济条件下,人力资本也应获得在知识经济条件下,人力资本也应获得利润报酬。利润报酬。2022-8-951、把分散的交易集中起来,减少交易次把分散的交易集中起来,减少交易次数,降低交易成本;数,降低交
4、易成本;2、剩余利润的获得,刺激了厂商监督管、剩余利润的获得,刺激了厂商监督管理生产活动;理生产活动;3、减少了要素供给者获得收入的风险。、减少了要素供给者获得收入的风险。2022-8-96(1)个体厂商()个体厂商(Proprietorship)优点:独占全部利润;优点:独占全部利润;缺点:集资能力有限;承担无限责任;受缺点:集资能力有限;承担无限责任;受个人精力、能力及健康状况限制;个人精力、能力及健康状况限制;因此,个体厂商主要存在于那些需要迅因此,个体厂商主要存在于那些需要迅速、灵活作出反应的,无需太多专业管速、灵活作出反应的,无需太多专业管理技能和知识的、规模经济利益不是很理技能和知
5、识的、规模经济利益不是很大的行业里,尤其是近似完全竞争市场大的行业里,尤其是近似完全竞争市场的行业里。的行业里。2022-8-97(2)合伙厂商)合伙厂商优点:集资能力较强、拥有更多的专长和更多优点:集资能力较强、拥有更多的专长和更多的精力;的精力;缺点:承担无限责任、集资规模仍然有限,厂缺点:承担无限责任、集资规模仍然有限,厂商寿命与合伙者关系与健康直接相关。商寿命与合伙者关系与健康直接相关。(3)股份公司)股份公司优点:集资历能力强;有限责任,降低了投资优点:集资历能力强;有限责任,降低了投资风险;厂商寿命与所有者的健康和关系相分风险;厂商寿命与所有者的健康和关系相分离,贷款信誉提高。离,
6、贷款信誉提高。缺点:个别股东难以对董事会决策施加有意义缺点:个别股东难以对董事会决策施加有意义的影响;利润将被征收双重税收。的影响;利润将被征收双重税收。2022-8-98l亚当、斯密的亚当、斯密的“经济人经济人”假设:假设:人们都为着自身的利益,而从事经济活动,人们都为着自身的利益,而从事经济活动,经济利益对于追求它的人来说是多多益经济利益对于追求它的人来说是多多益善,作为理智的人,他们会寻找最有效善,作为理智的人,他们会寻找最有效的手段去达到自己的目的。的手段去达到自己的目的。结论:结论:厂商行为的动机是追求利润最大化。厂商行为的动机是追求利润最大化。利润最大化的质疑:权力的转移和分离,利
7、润最大化的质疑:权力的转移和分离,使厂商目标发生变化。使厂商目标发生变化。2022-8-99l生产要素是指用于生产商品和劳务的资生产要素是指用于生产商品和劳务的资源,如土地、原料、设备、劳动力、资源,如土地、原料、设备、劳动力、资金等。金等。l生产决策分析的首要任务:生产决策分析的首要任务:如何用最小的投入,生产出最大的产如何用最小的投入,生产出最大的产出。出。2022-8-9101、生产函数的定义:、生产函数的定义:l生产函数是指在一定的技术条件下,各生产函数是指在一定的技术条件下,各种生产要素投入量的组合与所能产出的种生产要素投入量的组合与所能产出的最大产量之间的对应关系。最大产量之间的对
8、应关系。2022-8-911 棉花的生产函数表棉花的生产函数表土地数量土地数量劳动力数量劳动力数量 棉花产量棉花产量10亩地亩地10人人1000斤斤10亩地亩地11人人1150斤斤10亩地亩地12 人人1230斤斤10亩地亩地13人人1400斤斤2022-8-9122 2、生产函数的公式、生产函数的公式:Q=f (K、L)式中:式中:Q=最大产量;最大产量;K=资本,资本,L=劳动力劳动力 当资本数量不变时,产量取决于劳动力数量的当资本数量不变时,产量取决于劳动力数量的变动。即变动。即Q=f (L)。2022-8-913A A、短期生产函数、短期生产函数(单变量生产函数单变量生产函数)即在该期
9、间内,只有一种投入要素的数量可即在该期间内,只有一种投入要素的数量可变。短期生产函数主要研究:产出量与投入变。短期生产函数主要研究:产出量与投入的变动要素之间的关系,以确定单一可变要的变动要素之间的关系,以确定单一可变要素的最佳投入量。素的最佳投入量。B B、长期生产函数、长期生产函数(多变量生产函数多变量生产函数)即在该期间内,所有投入要素的数量均可能即在该期间内,所有投入要素的数量均可能发生变化。长期生产函数主要研究:产出量发生变化。长期生产函数主要研究:产出量与所有投入要素之间的数量关系,以确定多与所有投入要素之间的数量关系,以确定多种要素之间的最优化组合及对生产规模的大种要素之间的最优
10、化组合及对生产规模的大小进行经济性分析。小进行经济性分析。2022-8-914l20世纪世纪30年代美国经济学家柯布和道格拉斯年代美国经济学家柯布和道格拉斯根据历史统计资料,研究了根据历史统计资料,研究了1899年年-1922年美年美国制造业的资本和劳动这两种生产要素对产国制造业的资本和劳动这两种生产要素对产量的影响后,作为一种经验假说提出的。量的影响后,作为一种经验假说提出的。Y=KLa C1-a式中:式中:Y=产量;产量;L=劳动投入量;劳动投入量;C=资本投入量资本投入量 K、a=常数常数 (且且0a1)Y=1.01L C43412022-8-915(1)总产量、平均产量和边际产量的相互
11、关系总产量、平均产量和边际产量的相互关系工人人数工人人数总产量总产量平均产量平均产量边际产量边际产量129292927035413117394741644147520541416234392972453511823229132022-8-916总产量(总产量(Q)总产量曲线)总产量曲线0工人人数(工人人数(L)7人人总产量(总产量(Q)边际产量曲线边际产量曲线平均产量曲线平均产量曲线 工人人数(工人人数(L)0 5人人 2022-8-917l边际收益递减规律的内容:如果技术条件不变,增加生产要素中某如果技术条件不变,增加生产要素中某个要素的投入量,而其它要素的投入量个要素的投入量,而其它要素的
12、投入量不变,增加的投入量最初会使该要素的不变,增加的投入量最初会使该要素的边际产量增加,增加到一定量之后,再边际产量增加,增加到一定量之后,再增加投入量就会使边际产量递减。增加投入量就会使边际产量递减。2022-8-918l揭示了投入与产出之间的客观联系。并揭示了投入与产出之间的客观联系。并不是任何投入都能带来最大的收益,也不是任何投入都能带来最大的收益,也不是投入越多,收益越大。不是投入越多,收益越大。l依据依据“木桶原理木桶原理”,加强企业薄弱环节,加强企业薄弱环节的投入数量,并对要素组合进行科学分的投入数量,并对要素组合进行科学分析析2022-8-919产量产量第一阶段第一阶段 总产量曲
13、线总产量曲线 第二阶段第二阶段第三阶段第三阶段边际产量曲线边际产量曲线 平均产量曲线平均产量曲线0 AB 人数人数2022-8-920第一阶段第一阶段(管管“量量”区区):应重点增加可变要素的投入量,以不应重点增加可变要素的投入量,以不断增加产量。断增加产量。第二阶段第二阶段(管管“理理”区区):这阶段是要素的合理使用阶段,应根据这阶段是要素的合理使用阶段,应根据可变成本和固定成本的变化情况,确定可变成本和固定成本的变化情况,确定出成本最低点。出成本最低点。2022-8-921第三阶段(管“条件”区):应重点改变生产技术条件和其它要素的投入应重点改变生产技术条件和其它要素的投入量。量。结论:结
14、论:单一可变要素的投入量和不变要素数量之间单一可变要素的投入量和不变要素数量之间应保持合理的比例,经济效益才能提高应保持合理的比例,经济效益才能提高2022-8-922l 在长期里,所有的投入要素都是可变的,在长期里,所有的投入要素都是可变的,这时的投入与产出关系,即为多变量函这时的投入与产出关系,即为多变量函数。数。l多种投入要素之间往往是可以互相替代多种投入要素之间往往是可以互相替代的,故产生了要素的最优组合问题。的,故产生了要素的最优组合问题。2022-8-923A、等产量曲线的概念:、等产量曲线的概念:这条曲线上的各点代表投入要素的各种这条曲线上的各点代表投入要素的各种组合,其中每一种
15、组合比例所能生产的组合,其中每一种组合比例所能生产的产量都是相等的。即相同产量下,投入产量都是相等的。即相同产量下,投入要素的各种可能组合的轨迹要素的各种可能组合的轨迹。2022-8-924 资本资本(K)等产量曲线等产量曲线 A K B L 300尺尺 C 200尺尺 100尺尺 0 劳动劳动(L)2022-8-925B、等产量曲线的特性:、等产量曲线的特性:(a)曲线凸出于原点;曲线凸出于原点;(b)曲线位置越高其代表的产量越大;曲线位置越高其代表的产量越大;(c)任何两条等产量曲线不可能相交;任何两条等产量曲线不可能相交;(d)等产量曲线的边际技术替代率为负值;等产量曲线的边际技术替代率
16、为负值;边际技术替代率边际技术替代率=(e)边际技术替代率的绝对值是递减的边际技术替代率的绝对值是递减的。LK2022-8-926l按照投入要素之间能够相互替代的程度,可按照投入要素之间能够相互替代的程度,可把等产量曲线划分为三种类型:把等产量曲线划分为三种类型:Y96 30X246第一种、投入要素之间完全可以替代第一种、投入要素之间完全可以替代2022-8-927车架数车架数 3 Q33辆辆2 Q22辆辆 1Q11辆辆246车轮数车轮数第二种:投入要素之间完全不能替代第二种:投入要素之间完全不能替代2022-8-928设备(台时)设备(台时)Q3 Q2 Q1 人工(工时)人工(工时)第三种:
17、投入要素之间的替代是不完全的第三种:投入要素之间的替代是不完全的 2022-8-929定义:等成本线是指在这条曲线上,投入要素定义:等成本线是指在这条曲线上,投入要素X和和Y的各种组合方的各种组合方式,都不会使总成本发生变化。式,都不会使总成本发生变化。例如:总成本例如:总成本15000元元工人工资工人工资1000元元人机器设备人机器设备5000元元 台台 工人人数工人人数 15105 0 1 2 3 机器台数机器台数 2022-8-930(一)两种投入要素(一)两种投入要素(工人)工人)YY1 E Q3 Q2 Q1 X(机器)(机器)0 X12022-8-931规模经济性分析主要研究:当所有
18、有投规模经济性分析主要研究:当所有有投入要素的使用量都按同比例增加时,对总产入要素的使用量都按同比例增加时,对总产量增加比例的影响。量增加比例的影响。一、规模与收益的关系一、规模与收益的关系当投入增加一倍时:当投入增加一倍时:1、产出也增加一倍,规模收益不变;、产出也增加一倍,规模收益不变;2、产出的增加小于一倍,规模收益递减;、产出的增加小于一倍,规模收益递减;3、产出的增加大于一倍,规模收益递增。、产出的增加大于一倍,规模收益递增。随着生产规模从小到大,一般会先后经随着生产规模从小到大,一般会先后经历规模收益递增、规模收益不变、规模收益历规模收益递增、规模收益不变、规模收益递减三个阶段。递
19、减三个阶段。2022-8-9321、内在经济和外在经济、内在经济和外在经济内在经济:内在经济:厂商在扩大生产规模时,由于企业内部厂商在扩大生产规模时,由于企业内部自身的因素所引起的收益的增加。具体自身的因素所引起的收益的增加。具体有以下几种情况。有以下几种情况。A、与产品有关的经济性、与产品有关的经济性:l 生产要素的分工和专业化(分工带来的生产要素的分工和专业化(分工带来的大型大型 机械设备或专用设备的利用)。机械设备或专用设备的利用)。l 学习曲线学习曲线2022-8-933B、与工厂有关的经济性、与工厂有关的经济性l 资本增加比例小于工厂生产能力增加比例资本增加比例小于工厂生产能力增加比
20、例l 间接费用分摊间接费用分摊l设备维修增加比例小于工厂规模增加比例设备维修增加比例小于工厂规模增加比例l 生产过程中副产品的回收和利用生产过程中副产品的回收和利用l管理上的经济性管理上的经济性C、与厂商有关的经济性:一般而言指多工厂的、与厂商有关的经济性:一般而言指多工厂的厂商。厂商。l 生产和分销(大批量采购和销售)。生产和分销(大批量采购和销售)。l 大公司比小公司的融资成本更低大公司比小公司的融资成本更低l 营销和促销费用折扣和分摊营销和促销费用折扣和分摊l 技术革新技术革新2022-8-934内在不经济:内在不经济:规模扩大后,由于企业内部自身不利因素的规模扩大后,由于企业内部自身不
21、利因素的影响反而引起收益减少。具体主要有以下几影响反而引起收益减少。具体主要有以下几方面情况:方面情况:A、生产能力限度(边际收益递减规律作用、生产能力限度(边际收益递减规律作用、市场规模的约束,增大了沉没资本)市场规模的约束,增大了沉没资本)B、管理能力限度(管理层次过多,增大了管、管理能力限度(管理层次过多,增大了管理、协调、监督的成本,增大了官僚主义;理、协调、监督的成本,增大了官僚主义;减慢了对市场的反应速度等)。美国管理协减慢了对市场的反应速度等)。美国管理协会对会对100家大公司的调查结果表明,一个管家大公司的调查结果表明,一个管理人员的管理幅度平均约为理人员的管理幅度平均约为78
22、人。即随着人。即随着2022-8-935l企业内的层次将会不断增加,带来一系企业内的层次将会不断增加,带来一系列影响其功能发挥的问题。列影响其功能发挥的问题。l增加沟通成本。规模扩大会延长垂直增加沟通成本。规模扩大会延长垂直的信息沟通渠道,增加信息传递时间,的信息沟通渠道,增加信息传递时间,造成信息在传递过程中失真,延误时机造成信息在传递过程中失真,延误时机和决策失误。和决策失误。l指挥混乱。指挥路线过长,常会导致指挥混乱。指挥路线过长,常会导致上下级关系不确定;多头管理,下级无上下级关系不确定;多头管理,下级无所适从,出现管理所适从,出现管理“真空地带真空地带”;遇到;遇到问题时,相互推诿无
23、人负责。问题时,相互推诿无人负责。2022-8-936l大量无效工作的存在。帕金森定理认大量无效工作的存在。帕金森定理认为,组织内人数有一种自然增长的趋势。为,组织内人数有一种自然增长的趋势。造成这样一种趋势的原因,一方面:造成这样一种趋势的原因,一方面:“官员想增加下属人员,而不是竞争对官员想增加下属人员,而不是竞争对手手”;另一方面:;另一方面:“官员间相互创造工官员间相互创造工作作”。而人员不断增长的趋势及由此而。而人员不断增长的趋势及由此而造成的大量无效工作,不但不能给企业造成的大量无效工作,不但不能给企业创造价值,而且会降低管理效率。创造价值,而且会降低管理效率。C、人的能力限度(简
24、单重复劳动对生产、人的能力限度(简单重复劳动对生产效率的影响)。效率的影响)。2022-8-9372、外在经济和外在不经济、外在经济和外在不经济外在经济:外在经济:它表示:整个行业规模的扩大,产量的增加它表示:整个行业规模的扩大,产量的增加给个别厂商带来的利益增加。如更精细的分给个别厂商带来的利益增加。如更精细的分工、各种辅助性服务(专门化的修理、信息工、各种辅助性服务(专门化的修理、信息系统、销售系统、物流系统以及能源供给的系统、销售系统、物流系统以及能源供给的改善等)的产生。即通常所说的改善等)的产生。即通常所说的“投资环投资环境境”。外在不经济:外在不经济:它表示:由于行业的发展,给个别
25、厂商带它表示:由于行业的发展,给个别厂商带来的危害和损失。如竞争加剧带来的广告费、来的危害和损失。如竞争加剧带来的广告费、宣传费的增加、运输成本上升、动力不足、宣传费的增加、运输成本上升、动力不足、销售困难、环境污染等。销售困难、环境污染等。2022-8-938不同的行业其规模的大小不同。一般来说:不同的行业其规模的大小不同。一般来说:重工业企业需要巨大的、不可分割的资重工业企业需要巨大的、不可分割的资本物品,其规模不宜过小;本物品,其规模不宜过小;轻工业企业只需要有限的资本物品,为轻工业企业只需要有限的资本物品,为更灵活的适应市场,其规模不宜过大。更灵活的适应市场,其规模不宜过大。然而,确定
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