专案进度甘特图课件.ppt
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1、1n課程名稱課程名稱PMP專案管理實務專案管理實務 n 講師講師林登雄林登雄n群毅國際管理顧問公司群毅國際管理顧問公司 執行長執行長2 林登雄林登雄 LIN TENG HSIUNG 個性積極個性積極,熱忱熱忱,樂觀樂觀,樂於分享樂於分享 電話電話:0910831686 Email: 現職現職:群毅國際管理顧問有限公司群毅國際管理顧問有限公司 執行長執行長 行政院勞委會職訓局行政院勞委會職訓局TTQS顧問、講師顧問、講師 行政院勞委會職訓局核心職能合格講師行政院勞委會職訓局核心職能合格講師 學歷學歷:義守大學管理研究所畢業義守大學管理研究所畢業 座右銘座右銘:改變、快樂、創新、幸福感改變、快樂、
2、創新、幸福感3n專案管理架構專案管理架構4 專案與專案管理專案與專案管理當您的主管或客戶對您說:當您的主管或客戶對您說:請把請把什麼事什麼事,在,在什麼時候什麼時候做好。做好。您可能就有一個專案要進行您可能就有一個專案要進行 -什麼事什麼事 (What)=(What)=範疇範疇 (Scope)(Scope)什麼時候什麼時候 (When)=(When)=時間時間 (Time)(Time)做好做好 =品質品質 (Quality)(Quality)您還要考慮您是否有足夠的您還要考慮您是否有足夠的資源和能力資源和能力 =成本成本 (Cost)(Cost)來符合上述的條件,以達到來符合上述的條件,以達到
3、顧客滿意顧客滿意 (Customer Satisfaction)(Customer Satisfaction)因此,不論其大小,專案是無所不存在的,因此,不論其大小,專案是無所不存在的,而且您要去管理它!而且您要去管理它!55專案的共通點是甚麼?專案的共通點是甚麼?n均希望達成一個均希望達成一個特定的目的,特定的目的,n可運用的資源是有限的,可運用的資源是有限的,有時間的限制有時間的限制,能夠在最少的成本內完成能夠在最少的成本內完成,人員面臨多重任務之壓力,人員面臨多重任務之壓力,n專案的性質因時因地而異專案的性質因時因地而異66專案的特殊條件與其意涵專案的特殊條件與其意涵 n明確的開始與結束
4、明確的開始與結束 n要依賴要依賴良好的計畫良好的計畫 n需投入必要的需投入必要的資源資源 n靠靠團隊的協調合作團隊的協調合作n建立要達成的建立要達成的目標目標 7專案之基本特性專案之基本特性n無論執行時間的長短,無論執行時間的長短,它都具有一它都具有一定的程時、明確的開始及終止點。定的程時、明確的開始及終止點。n執行專案需使用資源,而通常專案執行專案需使用資源,而通常專案都是在都是在資源有限資源有限的環境下運作。的環境下運作。8專案之基本特性專案之基本特性n專案內部間各任務具有相互倚專案內部間各任務具有相互倚賴、介面賴、介面 及互動關係及互動關係而亦與外部環境息息相關、彼此而亦與外部環境息息相
5、關、彼此 間需密切合作按一定執行程式,並間需密切合作按一定執行程式,並需要有需要有高度的整合性高度的整合性。9專案之基本特性專案之基本特性n它是它是獨一無二獨一無二且未曾發生過的。且未曾發生過的。n執行專案的組織內外經常隱含著執行專案的組織內外經常隱含著 利益性的衝突。利益性的衝突。1010無所不在的專案無所不在的專案n在工作上:在工作上:公司上市計畫公司上市計畫特定產品行銷特定產品行銷資訊系統建置資訊系統建置科技產品研發科技產品研發國內外建遷廠國內外建遷廠土木營建工程土木營建工程老闆交辦的特別工作老闆交辦的特別工作1111無所不在的專案無所不在的專案(續)(續)n在生活上:在生活上:全家假日
6、出遊全家假日出遊家庭用品採購家庭用品採購過年清潔掃除過年清潔掃除擇偶、約會、結婚擇偶、約會、結婚論文寫作與評審論文寫作與評審舉辦同學會、舞會、運動會舉辦同學會、舞會、運動會新書發行與出版新書發行與出版12n專案做到專案做到100分好不好?分好不好?13專案品質專案品質Project QualityProject Qualityn做到讓做到讓顧客感動顧客感動,才是品質的,才是品質的最高層最高層。n100100分已無法勝出,分已無法勝出,101101分分才是贏的關鍵;能把才是贏的關鍵;能把人的溫度人的溫度放進冰冷的專案中,才是未來的放進冰冷的專案中,才是未來的大贏家大贏家。14 專案管理失敗的主要
7、原因專案管理失敗的主要原因-最高管理階層的不了解與支持不足最高管理階層的不了解與支持不足-選錯專案的時機選錯專案的時機如專案基礎弱、不適時的變革如專案基礎弱、不適時的變革-選錯人當專案經理選錯人當專案經理-計劃不詳細、未規劃專案的結束計劃不詳細、未規劃專案的結束-專案團隊的訓練及經驗不足專案團隊的訓練及經驗不足-任務目標定義不清任務目標定義不清缺乏專案團隊、管理階層與客戶對缺乏專案團隊、管理階層與客戶對專案目標的共識專案目標的共識-組織權責不清造成溝通不良組織權責不清造成溝通不良-進度量測及監控不足進度量測及監控不足-15n一個成功的專案管理,除著重於專案一個成功的專案管理,除著重於專案進度的
8、即時掌控和成本效益的控制,進度的即時掌控和成本效益的控制,更重要的是,必須能夠掌握市場商機更重要的是,必須能夠掌握市場商機。16 專案管理的專案管理的經驗學習經驗學習(Lessons Learned)-當一展開專案管理,就計劃徹底執行當一展開專案管理,就計劃徹底執行-適當的人做適當的事、不要草率認定專案經理的資格適當的人做適當的事、不要草率認定專案經理的資格-確保工作分項確保工作分項(Work Package)的大小適中的大小適中-建立及使用規劃及管制系統為專案執行的焦點建立及使用規劃及管制系統為專案執行的焦點-確保資訊流通實際可行確保資訊流通實際可行-準備隨時再規劃專案工作以適應經常的變化準
9、備隨時再規劃專案工作以適應經常的變化-聯繫責任聯繫責任、績效與獎勵、績效與獎勵-及早規劃專案的結束及早規劃專案的結束特別是人力資源的流失特別是人力資源的流失17學習分享學習分享你想到時,別人還沒想到;你想到時,別人還沒想到;別人想到時,你已經在做;別人想到時,你已經在做;別人在做時,你已經做得不錯;別人在做時,你已經做得不錯;別人也做得不錯時,你已經做到最好;別人也做得不錯時,你已經做到最好;別人做得跟你一樣好時,你已經換跑道在做!別人做得跟你一樣好時,你已經換跑道在做!不斷學習,不斷創新。不斷學習,不斷創新。做變革的領導者,不要被變革追著跑做變革的領導者,不要被變革追著跑!專案管理專案管理
10、意示圖意示圖We arehere!現在現在Vision願景願景MissionObjectivesStrategy策略策略公司水準時序Commitment資源資源DirectionResourcesProduct產出物產出物ServiceCapabilityProject AStreams of Projects1118SWOT分析分析優勢優勢(S)劣勢劣勢(W)1.協會成員具專業背景 2.業界背景豐富且多元 3.新穎電腦教室 4.位於市區、交通便利 1.承辦人員執行中變更 2.辦訓人員專業不足 3.宣導經費不足 機機會會(O)1.終身學習風潮。2.景氣不佳企業人事精簡、多元能力受重視。3.現今
11、社會使用電腦處理事情為基本條件。4.政府趨勢。攻擊策略攻擊策略(SO)1.多元能力、專業技術培養。2.配合政府計畫,協助公司企業產業升級。補強策略補強策略(WO)承辦或辦訓人員參加TTQS培訓課程,規劃並且設計符合目前社會需求的課程。威威脅脅(T)1.學校、公協會、民間訓練機構等競爭激烈。2.金融風暴導致企業公司瀕臨倒閉、裁員,進而影響參訓者的意願。預防策略預防策略(ST)提升訓練及服務品質,不只以通過TTQS門檻為目標,以好還要更好為努力方向。迴避策略迴避策略(WT)不只規劃設計符合目前社會需求的課程,以提升參訓者能力為優先考量,激發參訓者上課慾望。內部分析外部分析策略分析專案管理的九大知識
12、領域專案管理的九大知識領域n為滿足專案為滿足專案“一英哩寬三吋深一英哩寬三吋深”的特性的特性,專案專案經理需對各知識領域有一定程度的涉獵經理需對各知識領域有一定程度的涉獵,故故PMI依知識領域將專案知識分為九大知識領域依知識領域將專案知識分為九大知識領域n九大知識九大知識依依PMBOK排序排序:整合整合、範圍範圍、時程時程、成本成本、品質品質、人資人資、溝通溝通、風險風險、採購採購。成本成本整整合合 風險風險溝通溝通範圍範圍時間時間採購採購人資人資品質品質3920 監控執行結束起始規劃起始起始-規劃規劃-執行執行-監控監控-結束結束 五大流程五大流程起始起始:Initiating規劃規劃:Pl
13、anning執行執行:Executing監控監控:Monitoring and Controlling結束結束:Closing3821專案啟動書專案啟動書(章程章程)n目的目的:為何而戰、正當的理由為何而戰、正當的理由n目標目標:SMART原則原則n產出物產出物:產品、服務、計畫書、文件產品、服務、計畫書、文件n限制限制範圍範圍時間時間成本成本風險風險品質品質技術技術n假設假設:把沒把握的事先當成真的,再逐一驗證把沒把握的事先當成真的,再逐一驗證n指定專案經理及授權範圍指定專案經理及授權範圍n發起人簽字發起人簽字22目標目標:SMART原則原則Specific(具體性具體性)Measurabl
14、e(可衡量性可衡量性)Achievable(可行性可行性)Relevant(關聯性關聯性)Time-bounded(有時間表有時間表)範圍說明書範圍說明書n目標目標n產出物產出物:產品、服務、計畫書、文件產品、服務、計畫書、文件n產品範疇產品範疇:特性與功能特性與功能n驗收原則驗收原則n專案範疇專案範疇:必須做的所有工作,以里程碑顯必須做的所有工作,以里程碑顯示示n限制限制n假設假設24範圍說明書範圍說明書 範例範例專案目標1、以1000萬內資本額在4個月內於台北地區開設第4家分店2、展店後第一季營業額預計達300萬元產品範圍說明書1、店面必須座落於文化學區生活圈 2、店面總面積需求約150坪
15、3、全店服務人員必須接受專業餐飲服務訓練專案要求說明書1、市場調查有效問卷需達500份2、店面設計規劃需參照遠洋企業連鎖店展店設計原則3、全店人員需經健康檢查合格並通過訓練測驗專案範圍(專案邊界)1、市場分析評估2、店面建構3、設備建置4、團隊建構5、行銷推廣25專案可交付成果1、可行性評估報告2、店面設計圖及施工報告3、設備採購書4、人員訓練成果報告書5、行銷推廣計畫書及成果報告書產品驗收原則1、店面座落於涵蓋主生活圈人口數達5萬人2、店面總面積至少需達130坪3、店長需通過3個月展店經營管理訓練課程認證合格4、全店服務人員需通過2週餐飲服務專業訓練及格專案限制1、最遲於2009/10/01
16、開幕2、資本額上限為1000萬專案假設1、若人員招募不足,行銷期間可向其他分店調派2、若店面設計規劃未能完全依據展店設計原則,則可視店面實際狀態作適當調整。範圍說明書範圍說明書 範例範例2627專案範疇管理專案範疇管理n1.1.確保專案達到目標所需完成的工作事項確保專案達到目標所需完成的工作事項n2.2.拒絕不在工作分解架構的多餘工作拒絕不在工作分解架構的多餘工作(no(no extra)extra)n3.3.免避免避 (專案的鍍金專案的鍍金no gold plating)no gold plating)WBS工作分解結構工作分解結構n將詳細將詳細範圍說明書範圍說明書展開成展開成工作分解結構工
17、作分解結構n專案的專案的工作可交付成果工作可交付成果定義定義n不涵蓋在不涵蓋在WBS的專案的專案就不在專案的範圍就不在專案的範圍n分解後的任務應該是分解後的任務應該是可管理的、可定量檢查的、可分發任務的、可管理的、可定量檢查的、可分發任務的、獨立的獨立的n複雜工作至少應分解成二項任務複雜工作至少應分解成二項任務n表示出任務間的聯繫表示出任務間的聯繫n不表示順序關係不表示順序關係28子專案 Subprojectn專案通常被分割為較好管理的工作包或子專案。n子專案也可以當作是專案來管理n專案可展開成工作分解結構 WBS,一直分解到工作包(80小時的可交付成果)或子專案工作分解結構圖示工作分解結構圖
18、示:工作包工作包工作包工作包子專案子專案工作包工作包工作包工作包工作包工作包專案專案750Hrs第一階段第一階段80Hrs.第二階段第二階段250Hrs.第三階段第三階段150Hrs.子專案四子專案四270Hrs.工作包工作包1.1 80Hrs.工作包工作包3.1 80Hrs.工作包工作包3.2 70Hrs.工作包工作包2.2.2 50Hrs.工作包工作包2.2.1.1 60Hrs.工作包工作包4.2.2 50Hrs.工作包工作包4.1.2 30Hrs.工作包工作包4.1.1 70Hrs.工作包工作包2.2.1.2 40Hrs.工作包工作包4.2.1 70Hrs.工作包工作包4.1.3 50H
19、rs.交付成果2.1 100Hrs.交付成果2.2150Hrs.交付成果2.2.1 100Hrs.交付成果4.1 150Hrs.交付成果4.2 120Hrs.1229製作製作WBSWBS的陷阱的陷阱n不要分解得過於細微不要分解得過於細微勿超出您能管理的程度(太粗或太細)勿超出您能管理的程度(太粗或太細)考慮成本效益(值不值得)考慮成本效益(值不值得)分解過細會造成大量的文件製作分解過細會造成大量的文件製作n建議每一工作包的工期勿大於建議每一工作包的工期勿大於2週,勿小於週,勿小於1天天30需求評估ERPERP規劃ERP導入公司內需評估ERP上線功能需求評估風險,時程,預算,成本評估供應商評估公
20、司未來流程架構系統規格架構軟硬體架構廠商簽約專案KICKOFF需求訪談流程資源盤點人員訓練BPR進行客製化開發測試上線模擬ERP正式上線系統功能修正功能驗收ERP結案績效考核專案結案12345ERP建置專案建置專案3132專案的主要工作項目專案的主要工作項目 工作分解結構圖工作分解結構圖(WBS)藝術音樂饗藝術音樂饗宴專案宴專案人員聯絡人員聯絡(10%)1邀請卡分發邀請卡分發(60%)【1.1】接待安排接待安排(40%)【1.2】藝術宣傳藝術宣傳(20%)2海報設計海報設計(50%)【2.1】邀請卡設計邀請卡設計(50%)【2.2】場地規劃場地規劃(10%)3場內聽眾引導場內聽眾引導(40%)
21、【3.1】車輛路線管制車輛路線管制(40%)【3.2】節目表演規劃節目表演規劃(50%)4舞台背景設計舞台背景設計(20%)【4.1】音響及燈光音響及燈光(20%)【4.2】行政行政(10%)5道具器材搬運道具器材搬運(50%)【5.1】場地整理及善後場地整理及善後(30%)【5.2】秩序維護秩序維護(20%)【3.3】公文及場地租借公文及場地租借(20%)【5.3】節目設計節目設計(60%)【4.3】案例討論案例討論 假如您要在自己的家裡舉行一次生日宴假如您要在自己的家裡舉行一次生日宴會,請按會,請按WBSWBS為你製定一份工作的分解計為你製定一份工作的分解計畫?畫?33生日宴會生日宴會1
22、1 準備準備 1.1 1.1 邀請來賓邀請來賓 1.2 1.2 採買物品採買物品2 2 晚宴晚宴 2.12.1生日蛋糕生日蛋糕 2.22.2飲料飲料 2.32.3清洗清洗 2.3.12.3.1食品食品 2.3.22.3.2餐具餐具 2.42.4做菜做菜 34WBS Workshop 時間時間1.分組:每組分組:每組 人、時間:人、時間:20 分分2.產出:專案工作分解結構圖產出:專案工作分解結構圖(WBS)(1).共同工作領域的專案共同工作領域的專案 (2).WBS以組織圖型態畫出以組織圖型態畫出 (3).最底層為小於最底層為小於80小時的工作細目小時的工作細目35分解WBS的輔助工具軟體n表
23、格編製法 Microsoft Excel,Projectn樹狀結構法心智圖,36輔助工具軟體Project37輔助工具軟體心智圖3839IDEO創意解決問題的五步驟創意解決問題的五步驟n1.觀察觀察n2.腦力激盪腦力激盪n3.迅速做出樣品迅速做出樣品n4.不斷改進不斷改進n5.執行執行40n個案個案-IDEO產品創新開發設計產品創新開發設計 影片分享影片分享.IDEO公司影片公司影片專案時間管理作業與主要產出文件41活動定義n活動定義流程的主要工作:辨識需要活動定義流程的主要工作:辨識需要執行那些專案活動執行那些專案活動(schedule activities),方能完成方能完成WBS工作包工
24、作包(work packages)之之交付物交付物42專案活動專案活動n專案活動專案活動(schedule activity)是以是以WBS工作包工作包(work package)為基礎做更進一步的分解,以便對該項工作做更好的為基礎做更進一步的分解,以便對該項工作做更好的估算、排估算、排程、執行、管控程、執行、管控nWBS工作包的交付物通常為名詞工作包的交付物通常為名詞(或動名詞或動名詞),專案活動則通常,專案活動則通常是動詞受詞是動詞受詞n例如工程圖是一項交付物,為了完成這一份工程圖可能需要經例如工程圖是一項交付物,為了完成這一份工程圖可能需要經歷設計工程圖、審查工程圖、核准工程圖、發歷設計
25、工程圖、審查工程圖、核准工程圖、發行工程圖行工程圖等活動等活動n活動只會出現在工作包之下,活動只會出現在工作包之下,而且只有一層而且只有一層43活動清單活動清單(Activity List)n活動清單為活動定義流程的主要產出活動清單為活動定義流程的主要產出文件文件n通常是由負責該通常是由負責該WBS工作包的團隊成員來工作包的團隊成員來負責條列出完成該項交付物的專案活動有負責條列出完成該項交付物的專案活動有那些那些n這些條列出來活動就是這些條列出來活動就是專案時程表的基本專案時程表的基本元素元素44定義活動定義活動-活動清單活動清單工作編碼工作名稱輸入輸出內容負責單位協作單位相關工作45里程碑里
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