专业销售技能提升训练-课件1.pptx
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《专业销售技能提升训练-课件1.pptx》由用户(三亚风情)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 专业 销售 技能 提升 训练 课件
- 资源描述:
-
1、营销实务技能培训课程营销实务技能培训课程专业销售技能提升训练专业销售技能提升训练发挥专业销售威力极大提高销售成效发挥专业销售威力极大提高销售成效主讲主讲 苗玉新苗玉新用一条折线将以上九个点连起来要求转折点最少用一条折线将以上九个点连起来要求转折点最少冲破你的思维和行为的禁锢点冲破你的思维和行为的禁锢点 冲破你的思维和行为的禁锢点冲破你的思维和行为的禁锢点 要有良好心态和进取精神要有良好心态和进取精神不要盲目给自己设定死限不要盲目给自己设定死限不要被经验习惯所累所不要被经验习惯所累所限限不要犯有同样的错误二次不要犯有同样的错误二次要有充实信心和努力目标要有充实信心和努力目标冲破你的思维和行为的禁
2、锢点冲破你的思维和行为的禁锢点 什么因素限制了你的销售能力发展什么因素限制了你的销售能力发展 发现需求发现需求客户关系客户关系销售执行销售执行满足需求满足需求销售业绩销售业绩销售能力发展销售能力发展销售素质销售素质技能运用技能运用经验修养经验修养销售心态销售心态市场市场定位定位营销营销策略策略销售销售方法方法客户客户管理管理行动行动能力能力团队团队能力能力市场市场目标目标培训收益培训收益清楚哪种销售行为模式比较适合自己清楚哪种销售行为模式比较适合自己找准有效的销售目标找准有效的销售目标发现客户的真实需求发现客户的真实需求针对性影响你的准客户针对性影响你的准客户通过通过“快意快意”沟通让客户认可
3、你沟通让客户认可你有效排除客户异议和针对性促进客户成交有效排除客户异议和针对性促进客户成交认识到自身销售能力提高的关键途径认识到自身销售能力提高的关键途径 策略性业务开发技巧策略性业务开发技巧 选择适合的销售行为模式选择适合的销售行为模式培训内容之一培训内容之一检测你的专业销售思想和技能认识检测你的专业销售思想和技能认识结合你所销售的产品结合你所销售的产品,销售行为最佳模式是:销售行为最佳模式是:1 1)使客户注意力集中到产品上)使客户注意力集中到产品上 2 2)推销符合客户需要与愿望的产品)推销符合客户需要与愿望的产品 3 3)培养自己的销售自信心)培养自己的销售自信心 4 4)陈述产品给客
4、户的利益并证明之)陈述产品给客户的利益并证明之 5 5)确保我与客户双赢发展的长期保持)确保我与客户双赢发展的长期保持 6 6)销售过程与良好的人际关系相融洽)销售过程与良好的人际关系相融洽01销售行为的六大模式销售行为的六大模式 王婆卖瓜式王婆卖瓜式-产品模式产品模式唤起注意唤起注意-诱导兴趣诱导兴趣-激发欲望激发欲望-促成交易促成交易把顾客的注意力吸引到产品上,产生把顾客的注意力吸引到产品上,产生兴趣兴趣,激起欲望激起欲望,促进购买行动促进购买行动关键点关键点诱导客户的兴趣诱导客户的兴趣适适 合合消费品、零售店、新产品消费品、零售店、新产品销售行为的六大模式销售行为的六大模式 讨巧买乖式讨
5、巧买乖式-需求模式需求模式发现愿望与需求发现愿望与需求-结合产品结合产品-推销适合产品推销适合产品 -促使顾客接受促使顾客接受-刺激购买欲望刺激购买欲望-促成购买促成购买发现顾客需求与愿望发现顾客需求与愿望,结合产品结合产品,推销符合顾客需要和愿推销符合顾客需要和愿望的产品望的产品,促使顾客接受促使顾客接受,刺激购买欲望刺激购买欲望,产生购买行动产生购买行动关键点关键点需求、适合产品需求、适合产品适适 合合生产商、中间商生产商、中间商销售行为的六大模式销售行为的六大模式 皇天不负有心人式皇天不负有心人式-信心模式信心模式相信自己相信自己-相信企业相信企业-相信产品相信产品培养销售人员的自信心培
6、养销售人员的自信心(自己、企业、产品)自己、企业、产品)提高其说服能力提高其说服能力关键点关键点自己、产品自己、产品适适 合合保险业、直销商保险业、直销商销售行为的六大模式销售行为的六大模式 利益诱导式利益诱导式-利益模式利益模式介绍产品介绍产品-阐述产品优点阐述产品优点-陈述顾客价值陈述顾客价值-证据说服证据说服介绍和比较产品特征、优点,陈述产品给顾介绍和比较产品特征、优点,陈述产品给顾客带来利益,提供信服证据,达到销售目的客带来利益,提供信服证据,达到销售目的关键点关键点价值、证据价值、证据适适 合合工业品、行业销售工业品、行业销售销售行为的六大模式销售行为的六大模式 交易互补式交易互补式
7、-利益共享模式利益共享模式制定计划制定计划-建立关系建立关系-订立协议订立协议-持续进行持续进行双赢的销售模式,从买卖双方利益出发达成交易,双赢的销售模式,从买卖双方利益出发达成交易,帮助顾客得到想要的产品,交易双方彼此感到满意帮助顾客得到想要的产品,交易双方彼此感到满意关键点关键点关系、持续关系、持续适适 合合合作、代理经销合作、代理经销销售行为的六大模式销售行为的六大模式 八面玲珑式八面玲珑式-社交模式社交模式分析顾客社交类型分析顾客社交类型-识别顾客需求识别顾客需求-设计交往模式设计交往模式 将销售过程和人际关系巧妙融合在一起,销售将销售过程和人际关系巧妙融合在一起,销售人员灵活运用,从
8、而达到双方都满意的效果人员灵活运用,从而达到双方都满意的效果关键点关键点类型、交往类型、交往适适 合合保险业、直销商保险业、直销商如何选择适合自身的销售行为模式如何选择适合自身的销售行为模式 选用模式需要考虑的主要因素选用模式需要考虑的主要因素1.1.产品的特点产品的特点2.2.行业的特点行业的特点3.3.区域的特点区域的特点4.4.渠道的特点渠道的特点5.5.策略的特点策略的特点6.6.人员的特点人员的特点问题问题:直接销售人员应该选择的销售行为模式是哪些直接销售人员应该选择的销售行为模式是哪些?如何找准你的有效销售目标如何找准你的有效销售目标培训内容之二培训内容之二检测你的专业销售思想和技
9、能认识检测你的专业销售思想和技能认识我对我对“区域销售目标区域销售目标”的认识如下:的认识如下:1 1)不需要重新调整,按公司规定)不需要重新调整,按公司规定 2 2)不按公司规定,重新做调查并界定)不按公司规定,重新做调查并界定 3 3)在公司目标下,重新做市场细分分析)在公司目标下,重新做市场细分分析 4 4)在公司目标下,重新做产品细分分析)在公司目标下,重新做产品细分分析 5 5)在公司目标下,按行业做客户细分分析)在公司目标下,按行业做客户细分分析 6 6)其他)其他02销售对象与销售定位工作销售对象与销售定位工作企业总体角度分析企业总体角度分析 市场市场-需求需求-产品产品销售区域
10、角度分析销售区域角度分析 产品产品-客户客户-区域市场区域市场问题问题:请从企业总体角度与区域销售角度请从企业总体角度与区域销售角度,分别分别 描述销售对象属性描述销售对象属性销售对象与销售定位工作销售对象与销售定位工作区域销售定位程序区域销售定位程序 产品分类产品分类-行业分析行业分析-客户搜寻客户搜寻 竞争分析竞争分析-客户选择客户选择-客户分类客户分类区域销售定位关键区域销售定位关键 1.1.产品定位产品定位:利润产品利润产品/竞争产品竞争产品/明星产品明星产品 2.2.客户定位客户定位:关键客户关键客户/价值客户价值客户/一般客户一般客户 3.3.目标定位目标定位:客户源客户源/目标客
11、户目标客户/准客户准客户问题问题:快速回答你区域中的利润产品和明星产品快速回答你区域中的利润产品和明星产品检测你的专业销售思想和技能认识检测你的专业销售思想和技能认识在我的客户档案中,我的客户类型有:在我的客户档案中,我的客户类型有:1 1)分为目标客户、准客户、客户)分为目标客户、准客户、客户 2 2)分为客户、老客户)分为客户、老客户 3 3)分为准客户、客户、老客户)分为准客户、客户、老客户 4 4)分为目标客户、客户)分为目标客户、客户 5 5)分为目标客户、客户、老客户)分为目标客户、客户、老客户 6 6)其他)其他03如何界定区域市场的销售目标与计划如何界定区域市场的销售目标与计划
12、 客户客户目标客户目标客户准客户准客户客户源客户源销售漏斗定律销售漏斗定律100%10-15%2-5%销售冰山理论销售冰山理论业绩业绩客户客户计划计划规划规划行动行动策略策略目标目标检测你的专业销售思想和技能认识检测你的专业销售思想和技能认识关于销售预测与计划,我认为:关于销售预测与计划,我认为:1 1)十分重要,而且我的准确率达)十分重要,而且我的准确率达80%80%以上以上 2 2)十分重要,但还是每天的行动更重要)十分重要,但还是每天的行动更重要 3 3)没必要去做,因为影响因素太多)没必要去做,因为影响因素太多 4 4)我心中自有计划,完成任务要紧)我心中自有计划,完成任务要紧 5 5
13、)我的计划总是被上司修改,真没意义)我的计划总是被上司修改,真没意义 6 6)其他)其他04如何界定区域市场的销售目标与计划如何界定区域市场的销售目标与计划 销售目标与计划关键销售目标与计划关键 目标客户目标客户-准客户准客户-客客 户户第一要素第一要素:有数量才有质量有数量才有质量第二要素第二要素:如何确保足够的目标客户如何确保足够的目标客户第三要素第三要素:如何把目标客户变成准客户如何把目标客户变成准客户第四要素第四要素:如何把准客户变成客户如何把准客户变成客户第五要素第五要素:如何管理现有的客户如何管理现有的客户客户目标搜寻和目标源积累的技巧客户目标搜寻和目标源积累的技巧问题问题:常见的
14、客户目标搜寻方法有哪些常见的客户目标搜寻方法有哪些实战深度技巧实战深度技巧1.1.从竞争对手的手里找客户目标从竞争对手的手里找客户目标2.2.从产品细分和客户细分中找客户目标从产品细分和客户细分中找客户目标3.3.从行业客户不满意中找客户目标从行业客户不满意中找客户目标4.4.从客户单位人员中找客户目标从客户单位人员中找客户目标5.5.从级客户资料中找客户目标从级客户资料中找客户目标如何建立和使用你的客户数据库如何建立和使用你的客户数据库 策略一策略一 尽求完善尽求完善策略二策略二 分门别类分门别类/检索查询方便检索查询方便策略三策略三 动态方式及时更新动态方式及时更新策略五策略五 不要轻易删
15、除旧版本不要轻易删除旧版本策略四策略四 垃圾也是宝垃圾也是宝策略六策略六 整理不同的应用版本整理不同的应用版本如何发现你客户的真实需求如何发现你客户的真实需求培训内容之三培训内容之三检测你的专业销售思想和技能认识检测你的专业销售思想和技能认识参加行业客户投标,最重要要做工作在于:参加行业客户投标,最重要要做工作在于:1 1)仔细研究客户标书以获得客户需求)仔细研究客户标书以获得客户需求 2 2)拜访客户单位仔细调查客户需求状况)拜访客户单位仔细调查客户需求状况 3 3)设法了解客户的采购内控标准)设法了解客户的采购内控标准 4 4)设法了解同类客户的需求特点)设法了解同类客户的需求特点 5 5
16、)按经验或技术指标来设定客户需求标准)按经验或技术指标来设定客户需求标准 6 6)其他)其他05采购前期采购前期采购后期采购后期如何有效介入客户购买大流程如何有效介入客户购买大流程发现需求发现需求内部酝酿内部酝酿系统设计系统设计评估比较评估比较购买承诺购买承诺安装实施安装实施六步采购法六步采购法销售引导销售引导成交促进成交促进如何有效介入客户购买大流程如何有效介入客户购买大流程计划准备计划准备接触客户接触客户需求分析需求分析销售定位销售定位赢取定单赢取定单销售跟进销售跟进六步销售法六步销售法如何影响客户单位的关键人物与决策人物如何影响客户单位的关键人物与决策人物决策者决策者技术技术管理管理财务
17、财务采购采购使用使用管理管理技术技术维修维修使用使用操作操作七类人物七类人物决策层决策层管理层管理层操作层操作层问题问题:谁是客户单位的关键人和决策人呢谁是客户单位的关键人和决策人呢?如何影响客户单位的关键人物与决策人物如何影响客户单位的关键人物与决策人物不同人物的影响点不同人物的影响点决策者决策者价值、利益、发展价值、利益、发展管理者管理者管理方便性、管理责任管理方便性、管理责任 1.1.财务管理者财务管理者:结算方便性、合法性结算方便性、合法性 2.2.使用管理者使用管理者:工作成效性、管理延伸性工作成效性、管理延伸性 3.3.技术管理者技术管理者:不需要学习、技术维护简单不需要学习、技术
18、维护简单 4.4.采购管理者采购管理者:符合采购责任、质量稳定符合采购责任、质量稳定操作者操作者工作方便性、不增加工作难度工作方便性、不增加工作难度 1.1.使用操作者使用操作者:方便简单、成效明显、不需学习方便简单、成效明显、不需学习 2.2.技术维修者:方便、全保、不需要学习技术维修者:方便、全保、不需要学习如何分析客户需求特点和行为特征如何分析客户需求特点和行为特征行业客户需求三大层次行业客户需求三大层次1.1.表面需求表面需求:招标文书、合同、行业标准招标文书、合同、行业标准2.2.采购需求采购需求:技术文件、采购文件、验收技术文件、采购文件、验收3.3.状况需求状况需求:目的、实际要
19、求、解决问题目的、实际要求、解决问题问题:如何了解客户状态的需求情况问题:如何了解客户状态的需求情况客户询问导向法的临场使用与控制技巧客户询问导向法的临场使用与控制技巧 探究客户现况所存在的问题探究客户现况所存在的问题 暗示客户问题可能导致的损失暗示客户问题可能导致的损失 引导问题解决后可能产生价值引导问题解决后可能产生价值 根据客户状态性引发问题根据客户状态性引发问题 问题导向的方法问题导向的方法-SPIN-SPIN解决性问题解决性问题 暗示性问题暗示性问题 探究性问题探究性问题 情景性问题情景性问题 客户询问导向法的临场使用与控制技巧客户询问导向法的临场使用与控制技巧 现场询问控制技巧现场
20、询问控制技巧技巧一、技巧一、多用开放性问题少用封闭性问题多用开放性问题少用封闭性问题技巧二、技巧二、遵循油灯法则遵循油灯法则技巧三、技巧三、全面性、探究隐忧、共识全面性、探究隐忧、共识技巧四、技巧四、利用反问法来控制局面利用反问法来控制局面如何针对性影响你的准客户如何针对性影响你的准客户培训内容之四培训内容之四行业型客户常见的心理模式和行为要点行业型客户常见的心理模式和行为要点 常见特点常见特点1.1.理性消费、需求的多样性理性消费、需求的多样性2.2.购买决策复杂、购买影响因素多购买决策复杂、购买影响因素多3.3.隐性要求多、客情关系复杂隐性要求多、客情关系复杂4.4.购买选择评估苛刻、限制
21、条件多购买选择评估苛刻、限制条件多5.5.谈判与还价能力强、销售方比较被动谈判与还价能力强、销售方比较被动我认为能否实现销售,最关键在于:我认为能否实现销售,最关键在于:1 1)要看我的运气怎样,以及我努力的程度)要看我的运气怎样,以及我努力的程度 2 2)我对产品的宣传与推介要做得非常好)我对产品的宣传与推介要做得非常好 3 3)发现客户需求并满足客户需求)发现客户需求并满足客户需求 4 4)推销客户的利益并打动客户之心)推销客户的利益并打动客户之心 5 5)推销我的企业销售优势以打动客户之心)推销我的企业销售优势以打动客户之心 6 6)其他)其他06检测你的专业销售思想和技能认识检测你的专
22、业销售思想和技能认识影响客户的关键影响客户的关键“四步曲四步曲”挖掘挖掘需求需求介绍介绍宣传宣传超越超越期望期望建立建立互信互信满足了解满足了解满意要素满意要素满足需求满足需求满足相信满足相信四个环节及主要内容四个环节及主要内容1)1)产品产品/企业企业/个人个人2)2)产品功能产品功能/特点特点/价值等价值等3)3)产品差别化优势产品差别化优势1)1)深层次了解客户需求的目的深层次了解客户需求的目的2)2)针对性的解决方案针对性的解决方案3)3)体现客户更多的利益和价值体现客户更多的利益和价值影响客户的关键影响客户的关键“四步曲四步曲”满足了解的关键内容满足了解的关键内容满足需求的关键内容满
23、足需求的关键内容1)1)满足客户单位的利益满足客户单位的利益2)2)符合关键人或影响人的人际价值符合关键人或影响人的人际价值3)3)成为合作伙伴成为合作伙伴1)1)听取客户意见并积极反馈听取客户意见并积极反馈2)2)解决客户问题获得客户认可解决客户问题获得客户认可3)3)帮助客户成功获得客户信任帮助客户成功获得客户信任影响客户的关键影响客户的关键“四步曲四步曲”满足相信的关键内容满足相信的关键内容满足满意的关键内容满足满意的关键内容1.1.突出产品突出产品功能、价值、差别化功能、价值、差别化影响客户的关键影响客户的关键“四步曲四步曲”核心关键核心关键3.3.利益满足利益满足符合企业目的和利益点
24、符合企业目的和利益点2.2.价值认可价值认可解决问题和系统应用价值解决问题和系统应用价值4.4.人际影响人际影响客户关键人和影响人的认可客户关键人和影响人的认可客客户户壁壁垒垒参观参观活动活动技术技术交流交流展览展览会议会议测试测试样机样机礼品礼品赠品赠品登门登门拜访拜访商务商务活动活动电话电话销售销售组合战术组合战术影响客户的关键影响客户的关键“四步曲四步曲”问题:请说明上述九种武器主要用途问题:请说明上述九种武器主要用途检测你的专业销售思想和技能认识检测你的专业销售思想和技能认识我认为行业应用性产品,客户最大利益表现在:我认为行业应用性产品,客户最大利益表现在:1 1)产品性价比好,能够获
25、得多项优惠)产品性价比好,能够获得多项优惠 2 2)技术要先进,维护要简单)技术要先进,维护要简单 3 3)品牌名气大、产品质量好、并且功能多)品牌名气大、产品质量好、并且功能多 4 4)客户使用方便)客户使用方便,且服务方便与及时很重要且服务方便与及时很重要 5 5)能够给客户带来直接和间接利益感受要大)能够给客户带来直接和间接利益感受要大 6 6)其他)其他07如何实施客户利益销售如何实施客户利益销售利益心理定律利益心理定律 性价比(花最少的成本获取最大价值)性价比(花最少的成本获取最大价值)客户利益层面客户利益层面 形象层面:企业与人员、品牌形象形象层面:企业与人员、品牌形象 产品层面:
展开阅读全文