事故报告与调查处理课件.ppt
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- 事故 报告 调查 处理 课件
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1、2022-8-10事故报告与调查处理事故报告与调查处理事故报告与调查处理事故报告与调查处理事故报告与调查处理(一)事故概念(一)事故概念 概括讲,事故就是人们在生产活动中意料不到的、概括讲,事故就是人们在生产活动中意料不到的、与人的意愿相违背的,可造成人员伤亡、职业病或财产与人的意愿相违背的,可造成人员伤亡、职业病或财产损失、环境污染和生态破坏的突发性事件。损失、环境污染和生态破坏的突发性事件。事故报告与调查处理 根据根据企业职工伤亡事故分类标准企业职工伤亡事故分类标准(GB6441-86)划分,实际上是导致事故的危害因素划分,实际上是导致事故的危害因素 01物体打击物体打击11冒顶片帮冒顶片
2、帮02车辆伤害车辆伤害12透水透水03机械伤害机械伤害13放炮放炮04起重伤害起重伤害14火药爆炸火药爆炸05触电触电15瓦斯爆炸瓦斯爆炸06淹溺淹溺16锅炉爆炸锅炉爆炸07灼烫灼烫17容器爆炸容器爆炸08火灾火灾18其他爆炸其他爆炸09高处坠落高处坠落19中毒和窒息中毒和窒息10坍塌坍塌20其他伤害其他伤害(二)事故的种类(二)事故的种类按伤害方式划分按伤害方式划分事故报告与调查处理三、事故等级三、事故等级事故等级事故等级死亡(人)死亡(人)重伤(急性重伤(急性工业中毒)(人)工业中毒)(人)直接经济损失直接经济损失特别重大事故特别重大事故303010010011亿元亿元重大事故重大事故10
3、-2910-2950-9950-9950005000万万-1 1亿元亿元较大事故较大事故3-93-910-4910-4910001000万万-50005000万万一般事故一般事故229910001000万元万元事故报告与调查处理一般事故一般事故 2929重特大事故重特大事故 1 1未遂事故未遂事故300300事故报告与调查处理(四)对待事故应有的科学态度(四)对待事故应有的科学态度 坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,千方百计把坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,千方百计把事故减到最少、损失降到最小,特别是坚决遏制重特大事事故减到最少、损失降到最小,特别是坚决遏制重特大事故故;要有备无
4、患,有事故预案,并建立健全事故的应急救援体要有备无患,有事故预案,并建立健全事故的应急救援体系,坚持以人为本的方针系,坚持以人为本的方针;对已经发生的事故要按照对已经发生的事故要按照“四不放过四不放过”原则,严肃调查处原则,严肃调查处理并注意举一反三。理并注意举一反三。事故报告与调查处理(一)事故概念(一)事故概念 每一种事故发生取决于人、物、环境、管理四个要每一种事故发生取决于人、物、环境、管理四个要素,导致事故发生原因分为直接原因和间接原因。素,导致事故发生原因分为直接原因和间接原因。直接原因直接原因 物的原因:指由于设备不良所引起的。物的原因:指由于设备不良所引起的。环境原因:由于环境不
5、良所引起的。环境原因:由于环境不良所引起的。人的原因:指违反安全规程和安全操作原则,使事故有人的原因:指违反安全规程和安全操作原则,使事故有可能或机会发生的行为。可能或机会发生的行为。五、事故成因五、事故成因事故报告与调查处理(一)事故概念(一)事故概念p 间接原因间接原因 技术的原因:包括危险场所的防护设备及警报设备,防护技术的原因:包括危险场所的防护设备及警报设备,防护用品的维护和配备等存在的技术缺陷。用品的维护和配备等存在的技术缺陷。教育的原因:包括与安全有关知识和经验不足,对作业过教育的原因:包括与安全有关知识和经验不足,对作业过程中的危险性及其安全运作方法无知、不理解、坏习惯及程中的
6、危险性及其安全运作方法无知、不理解、坏习惯及无经验。无经验。身体的原因:包括身体有缺陷或由于睡眠不足而疲劳等。身体的原因:包括身体有缺陷或由于睡眠不足而疲劳等。精神的原因:包括紧张、恐惧等状态;反抗等不良态度。精神的原因:包括紧张、恐惧等状态;反抗等不良态度。管理的原因:包括企业负责人安全责任心不强,作业标准管理的原因:包括企业负责人安全责任心不强,作业标准不明确,缺乏设备检查保养制度,劳动组织不合理等。不明确,缺乏设备检查保养制度,劳动组织不合理等。五、事故成因五、事故成因事故报告与调查处理事故报告与调查处理事故报告与调查处理事故报告与调查处理事故报告与调查处理事故报告与调查处理事故报告与调
7、查处理事故报告与调查处理事故报告与调查处理事故报告与调查处理事故报告与调查处理事故报告与调查处理事故报告与调查处理 安全生产法安全生产法(2002年)年)消防法消防法(1998年)年)、职业病防治法职业病防治法、矿山安全法矿山安全法、建筑法建筑法刑法刑法(1997年年)、刑法修正案刑法修正案(六)(六)(2006年)年)行政处罚法行政处罚法、突发事件应对法突发事件应对法等等20多部法律多部法律特大安全事故行政责任追究的规定特大安全事故行政责任追究的规定(国务院(国务院302号令,号令,2001年)年)危险化学品安全管理条例危险化学品安全管理条例(国务院(国务院344号令,号令,2002年)年)
8、煤矿安全监察条例煤矿安全监察条例(国务院(国务院296号令)号令)等近百个行政法规等近百个行政法规事故报告与调查处理 三、依据的国家标准三、依据的国家标准 主要有四个:主要有四个:企业职工伤亡事故分类企业职工伤亡事故分类 GB6441 GB644186 86 企业职工伤亡事故调查分析规则企业职工伤亡事故调查分析规则 GB6442 GB644286 86 企业职工伤亡事故经济损失统计标准企业职工伤亡事故经济损失统计标准 GB6721 GB672186 86 职工工伤与职业病致残程度鉴定职工工伤与职业病致残程度鉴定 GB/T16180 GB/T161801996 1996 事故报告与调查处理 四、
9、四、其他法律依据 工伤保险条例工伤保险条例 (国务院令(国务院令375号,号,2004年)年)安全生产违法行为行政处罚办法安全生产违法行为行政处罚办法 (原国家安监局(原国家安监局1号令,号令,2003年)年)安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定 (监察部、安监总局(监察部、安监总局11号令,号令,2006年)年)事故报告与调查处理事故报告与调查处理一、事故的报告一、事故的报告 安全生产法安全生产法第第7070条、条、7l7l条、条、7272条规定:条规定:生产经营单位发生职工伤亡事故后,当事人或事故现场有关人员应当生产经营单位发生职工伤亡事故后,当
10、事人或事故现场有关人员应当及时采取自救、互救措施,保护事故现场,并立即直接或逐级报告本及时采取自救、互救措施,保护事故现场,并立即直接或逐级报告本单位负责人单位负责人单位负责人接到报告后在安排人员进行抢救的同时,对重伤以上的事单位负责人接到报告后在安排人员进行抢救的同时,对重伤以上的事故,应立即将事故概况故,应立即将事故概况事故报告与调查处理二、事故的调查二、事故的调查p目的目的弄清事故发生的经过弄清事故发生的经过找出事故原因找出事故原因吸取事故教训吸取事故教训研究事故规律,控制伤亡事故研究事故规律,控制伤亡事故为修正安全法规标准,强化劳动安全监察提供依据为修正安全法规标准,强化劳动安全监察提
11、供依据分清事故责任分清事故责任恢复、建立企业正常生产秩序恢复、建立企业正常生产秩序事故报告与调查处理二、事故的调查二、事故的调查p程序程序事故报告与调查处理政府有关部门成立事故调查组进行事故调查调查询问事故事实材料收集、事故鉴定或模拟实验管理材料环境、物材料事故分析现场调查人证搜集物证搜集人员材料事故过程材料物质技术原因管理原因人的原因整改防范措施责任认定(事故处理)事故调查处理程序事故报告与调查处理二、事故的调查二、事故的调查p事故调查组织及职责事故调查组织及职责事故报告与调查处理事故现场有关人员事故现场有关人员特别重大事故特别重大事故重大事故重大事故情况紧急情况紧急直接直接事故发生地县级以
12、上安监部门和有关部门事故发生地县级以上安监部门和有关部门市级安监局市级安监局安监总局安监总局一般事故一般事故立即报告立即报告1 1小时内报告小时内报告国务院国务院较大事故较大事故省级安监局省级安监局立立即即报报告告本单位负责人本单位负责人逐逐级级2 2小小时时内内省政府省政府事故信息报送的流程事故信息报送的流程事故报告与调查处理三、事故的处理三、事故的处理事故报告与调查处理 事故报告与调查处理一、事故责任追究及其目的一、事故责任追究及其目的 事故责任追究,主要是通过对已发生事故的调查,事故责任追究,主要是通过对已发生事故的调查,找出事故的原因,分清事故的责任,惩治失职、渎职、找出事故的原因,分
13、清事故的责任,惩治失职、渎职、玩忽职守和疏于管理的领导干部和事故直接责任者。玩忽职守和疏于管理的领导干部和事故直接责任者。最主要目的:最主要目的:总结事故发生的教训和规律,找出总结事故发生的教训和规律,找出针对性的预防措施。针对性的预防措施。事故报告与调查处理(一)事故责任分为:(一)事故责任分为:(1 1)直接责任者:其行为与事故的发生有直接关系的人员。)直接责任者:其行为与事故的发生有直接关系的人员。(2 2)主要责任者:对事故的发生起主要作用的人员。)主要责任者:对事故的发生起主要作用的人员。有下列情况之一人员的,应负直接责任或主要责任:有下列情况之一人员的,应负直接责任或主要责任:违章
14、指挥或违章作业、冒险作业违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故;造成事故;违反安全生产责任制、操作规程违反安全生产责任制、操作规程造成事故;造成事故;违反劳动纪律,擅自开动机械设备或擅自改、拆、毁、挪安违反劳动纪律,擅自开动机械设备或擅自改、拆、毁、挪安全装置、设备全装置、设备造成事故。造成事故。二、事故责任认定和处理依据二、事故责任认定和处理依据事故报告与调查处理(3 3)领导责任者:指对事故发生负有领导责任的人员。)领导责任者:指对事故发生负有领导责任的人员。有下列情况之一的,应负领导责任:有下列情况之一的,应负领导责任:安全制度因素造成事故;安全制度因素造成事故;教育培训因素造成事故;教育
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