以感恩的心态投入工作-云商汇控股集团课件.ppt

1、心心 怀怀 感感 恩恩 投投 入入 工工 作作 云商商学院 人 所有的活动 追求快乐避免痛苦！幸 福做一个懂得感恩的员工做一个懂得感恩的员工l感恩、惜福、知足是快乐幸福之本。l不会感恩，缺乏感恩的心态，是许多人工作态度上的最大问题之一，也是最让老板头痛的问题之一。做一个懂得感恩的员工做一个懂得感恩的员工l 一个人对集体、对公司、对社会缺乏感恩的态度，只知获取，不知奉献，注定缺乏正确的生活观、工作观、人生观、价值观以及必要的诚信与忠诚！l 态度决定高度，这样的人注定会平庸一生，甚至很快就会被淘汰。做一个懂得感恩的员工做一个懂得感恩的员工l 感恩的心是成功的起步：1、对人感恩 同在一个环境里工作，

2、在工作成果中，有你的功劳，也有我的一份贡献。感恩的心会拉近同事之间的距离。做一个懂得感恩的员工l 感恩的心是成功的起步：2、对事感恩 感恩公司提供的学习成长机会，提供的施展才华的舞台。懂感恩的人，多做事，多学习，不怕事多，不怕事繁，事事追求完美。做一个懂得感恩的员工l 感恩的心是成功的起步：3、对物感恩 感恩现在拥有的，爱物惜物，物物皆需成本，件件都需费用。当思其来之不易，不奢侈、不浪费，物尽其用。做一个懂得感恩的员工做一个懂得感恩的员工l 带着感恩工作：停止一切抱怨，为工作的赐予而学会感恩。当前社会，经济危机来临，就业压力大，拥有一份工作那是上天给予的恩典，因此要感恩现在的工作。做一个懂得感

3、恩的员工l 用感恩的心驱走抱怨：热爱工作用心做事，自觉履行自己的职责，履行自己的职责，就是发自内心的感恩行为，感恩让你敢于承担，承担才能成长，成长才能成熟，成熟才能成功！做一个懂得感恩的员工l 感恩会让你更快乐：要用微笑去工作，笑对人生，笑对一切。感恩的人会坦然地去面对工作中的得与失，成与败，做最好的自己，用感恩成就自己美好的人生。第一章：别工作当成了儿戏 感恩成就事业高度1、成就源于感恩：感恩是精神上的一种宝藏，心怀感恩，才有向上的动力，才有登高望远的能量！案例：康熙感恩对手，鳌拜、吴三桂、葛尔丹；康熙大帝孔明感恩三顾，感恩知遇；政治家、军事家霍金感恩生命，三根手指和思维能动；一代科学巨人罗

4、斯福-第一章：别工作当成了儿戏 感恩成就事业高度2、为何带着感恩去工作：感恩是一种良好的心态，它让人全神贯注，投入激情，义无反顾。l 案例：青岛啤酒总裁车间一名刷瓶工；萨利塔美国一家麦当劳员工，做汉堡；友情提示：与其哭着过，不如笑着活！忧伤和抱怨会压制人的潜能！牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，一定会有许多收获。第一章：别工作当成了儿戏 感恩成就事业高度3、学会感恩，对工作心存感激：感恩工作，感恩工作给你带来的一切，生活将会更加 精彩。案例:业务员跳槽抱怨自己不够重视；大区经理 友情提示：抱怨指责只能破坏自己的进取心，用感恩的心而不是挑剔的 眼光去工作，心情自然愉快而积极。4、工作的本

5、身不仅是薪水：工作给予你的是整个精彩的人生，而不是简单的薪水数字。1、工作给我们身份认同 2、工作计划着我们的生活 3、工作拓展了我们的人际关系 4、工作给我们带来人生的意义与满足感 5、工作就是一种继续教育友情提示：经常出现，留下表现，多做贡献，就被发现，愿望实现。第一章：别工作当成了儿戏 感恩成就事业高度5、明白公司给你的，清楚你给公司的：清楚你能给公司创造多大价值，就能明白你现在的收入和地位以及将发展来的。案例：英泰克国际集团执行总裁夏雨峰，一年零七个月，连升三级。不到三年的时间，从职员到总裁，最快的职业晋升神话。l 友情提示：要解决问题，不要制造麻烦。天上不会掉馅饼，老板不是慈善家，只

6、有为公司创造了价值公司才能给你提供更广阔的发展空间。第一章：别工作当成了儿戏 感恩成就事业高度 l 行业的不同只是适合每个人不同的专长，不是高低贵贱的不同。天下没有一份工作是不好的，每一种工作都有它存在的意义与价值。抱怨工作不好，不是工作本身的问题，而是人心的问题，不懂得感恩，世上就没有好工作。第二章：没有工作的好坏之分 只有不懂感恩的心灵1、用感恩代替抱怨：抱怨只能使自己陷入更加糟糕的境地，感恩才能开出一片晴朗的天空。l 案例：两个副主管一升，一淘汰；l 友情提示：心态决定一切，用感恩代替抱怨，凡是积极面对，多找自己的不足，加以改进；少找别人的原因，多为成功找方法，少为失败找理由。第二章：没

7、有工作的好坏之分 只有不懂感恩的心灵2、不妨把工作看成免费的培训：l 工作是一种最佳的培训，这种培训不但是免费的而且还是带薪的。抓住这个培训机会，爱上工作，成就事业。l 友情提示：工作是最好的锻炼；工作是成才最好的途径；工作是事业最好的培训。第二章：没有工作的好坏之分 只有不懂感恩的心灵3、想想你能为公司做什么：l 时刻想着 自己能为公司做什么，时刻提醒自己为公司做更多，不断超越自己，成就事业辉煌。l 友情提示：有付出才有回报，任何公司都需要有价值的人。第二章：没有工作的好坏之分 只有不懂感恩的心灵4、感恩的心态让你更优秀：最强的能力是责任，最大的动力是感恩，感恩造就优秀的人。1只有感恩才有一

8、颗平常心 2只有感恩才有一个谦虚的心态 3懂得感恩的人，才会宽容 4只有感恩，才会有一个积极乐观的心态 5懂得感恩的员工，才能真正站在客户的角度上思考。第二章：没有工作的好坏之分第二章：没有工作的好坏之分 只有不懂感恩的心灵只有不懂感恩的心灵第三章：感恩提升责任第三章：感恩提升责任 责任源于感恩责任源于感恩l 1、卓越员工的精神内在是责任：卓越员工之所以能成就卓越，原因就是他们工作起来负责任。负责的精神让他们成为卓越员工。l 友情提示：负责地做事、做人，你的潜能就会得到最大的开发，大家才会尊重你，信任你，企业才能委任你更高的重任，给你更大的施展空间。2、感恩，是使命之母：使命是人生下来就要完成

9、的事，人活在世上，应当为自己的使命而工作。l 案例：女人是弱者，母亲是强者！l 友情提示：态度改变人生。成功者不论做什么，都认为工作是一项使命；有了使命感你就与众不同。第三章：感恩提升责任第三章：感恩提升责任 责任源于感恩责任源于感恩3、不懂感恩的人，不会有责任心：懂得感恩的人，才能做到尽职尽责，尽心尽力，尽善尽美。l 如何培养责任感 1、不抱怨工作，只管着手干 2、乐意为公司服务 3、勇于承担过失第三章：感恩提升责任第三章：感恩提升责任 责任源于感恩责任源于感恩4、感恩的人才更加注意细节：感恩生活，感恩生活的细节，它是成功的铺路石。l 友情提示：老子：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细

10、。”第三章：感恩提升责任第三章：感恩提升责任 责任源于感恩责任源于感恩5、职业操守不可缺少：鸟类爱惜自己的羽毛，人也要爱惜自己的“羽毛”职业操守。l 案例：医生、建筑师、警察、-l 怎样做到不违反职业操守：1、高质量的完成本职工作 2、要有一定的自我控制能力 3、具有顽强的品质 4、刻苦专研业务 5、诚实正直 6、保持谦虚的态度l 友情提示：职业操守又叫职业道德，是一个人工作的底线。第三章：感恩提升责任第三章：感恩提升责任 责任源于感恩责任源于感恩1、为什么要忠诚：忠于公司、忠于老板、忠于工作、忠于事业是最好的感恩。l 案例：周恩来文化大革命；l 忠诚表现为：1忠诚是效益 2忠诚是竞争力l 友

11、情提示：忠诚是美德，会引导你活的获得荣耀、名誉和财富。第三章：感恩提升责任第三章：感恩提升责任 责任源于感恩责任源于感恩1、严厉的上司是你最好的教练：心有感恩，让严厉的上司成为你职场进步的动力，引导你成为职场达人。l 具体的应对方式：1 1对工作追求完美 2 2主动报告你的工作进度 3 3认真对待批评l 案例：西典军校四句话，180为董事长第四章：感恩就是包容第四章：感恩就是包容 感恩源于理解感恩源于理解 4不二过 5切勿当面顶撞严厉的上司 6严厉的上司不喜欢解解释2、包容你的同事和老板：一个人的胸怀能容下多少人，就能赢得多少人的尊重和喜爱。l 案例：将相和l 友情提示：包容同事的偏见、大嘴巴

12、、一时的不敬、抢你的风头、下级偶尔的不听话、上级的偶尔严厉；第四章：感恩就是包容第四章：感恩就是包容 感恩源于理解感恩源于理解3、苦难是磨砺自己最好的机会：感恩苦难，它打磨我们的工作，玉不琢不成器。l 案例：刘永好成功的秘诀“吃苦”石像与台阶千锤万凿l 友情提示：苦难，是财富还是屈辱，当你战胜了苦难时，它就是你的财富；可当苦难战胜了你时，它就是你的屈辱。第四章：感恩就是包容第四章：感恩就是包容 感恩源于理解感恩源于理解5、感恩折磨你的人：折磨你的人是你事业的逆命菩萨，感恩他们教会你坚强，感恩他们从反面推动你走向成功。l 案例：第四章：感恩就是包容第四章：感恩就是包容 感恩源于理解感恩源于理解6

13、、调整好自己的工作态度：l 就算世上所有的一切你都不能选择，至少你有一样能选择你的态度，态度决定一切。l 案例：希尔顿“世上没有卑微的职业，只有卑微的人”l 友情提示：很多人抱怨自己怀才不遇，感叹没有伯乐发现自己。反省一下自身，工作态度对不对，工作态度不好，再有才没用。第四章：感恩就是包容第四章：感恩就是包容 感恩源于理解感恩源于理解1、感恩，踏踏实实地做事：l 敬业是全人类沟通的美德。老实做人，踏实做事，扎实工作，是我们应当始终坚持的准则。l 友情提示：说得好，做得好，打满分；说得好，做的一般，打三分；说得好，不去做，打零分；第五章：感第五章：感 恩恩 才才 能能 敬敬 业业2、感恩，自律、

14、自动自发工作：自律是一种秩序，是对欲望的控制，是一种发自内心的感恩。你想征服世界，你得先征服自己。l 友情提示：不要让自己成为工作的奴隶，被鞭子赶着走；要成为工作的主人，用鞭子赶着工作走。第五章：感第五章：感 恩恩 才才 能能 敬敬 业业第五章：感第五章：感 恩恩 才才 能能 敬敬 业业3、感恩才能保证业绩：l 业绩是员工工作的结果，感恩公司，就要以优良的业绩实实在在回报公司。l 友情提示：感恩的员工时刻想着提高自己的业绩。不给老板创造价值，老板没有利润给你报酬。第五章：感恩才能敬业第五章：感恩才能敬业4、感恩，拒绝任何借口:擅长寻早借口的人很少擅长做其他的事。l 借口给人带来的伤害：1“借口

15、”是最利的害人武器 2“借口”让你走进思维的怪圈 3“借口”是恶劣品质的引路人 4“借口”是积极进取的绊脚石l 友情提示：躲在借口的背后，一辈子也站不起来！第五章：感第五章：感 恩恩 才才 能能 敬敬 业业5、勇于执行，感恩焕发行动力：说到不如做到，再好的规划，不去执行等于零。l 执行力表现以下几点：1目标定位及优先顺序 2目标要符合实际 3有效执行的科学程序 A、目标清晰可量化、可度量、可考核、可检查；B、目标，就是要制定具体的时间表；第五章：感恩才能敬业第五章：感恩才能敬业 4执行中，要有明确的优先观念；5要明确上级给的指令；6要敢于承诺；7执行要有反馈机制l 友情提示：执行力强的员工，有

16、了意愿后，要有规划；有了规划后，要有原则；有了原则后，要有行动，有了行动后，要能坚持；第六章：第六章：别把工作当成儿戏别把工作当成儿戏 感恩就是用心工作感恩就是用心工作 1、态度决定你的工作业绩：人的一生可以辉煌，也可以平庸。l 积极的态度可以从四个方面帮你提升业绩：1让你身体健康 2勇敢面对挫折 3拓展人际关系 4正确应对压力l 友情提示：成功取决于态度，态度决定一切！第六章：第六章：别把工作当成儿戏别把工作当成儿戏 感恩就是用心工作感恩就是用心工作 2、别把工作当成等价交换：一个人工作时，如果能以饱满的精神和热忱，充分发挥自己的特长，即使在平凡的职业中，也能增加他的威望和财富。l 友情提示

17、：你有工作才能体现价值，感恩工作给你的一切，你的工作品质就是你的生活品质。第六章：第六章：别把工作当成儿戏别把工作当成儿戏 感恩就是用心工作感恩就是用心工作 3、理解老板才能更用心的工作：理解老板，理解公司，理解你最应该感恩的人。l 从两个方面理解老板：1首先要理解老板的难处 2进一步向老板学习l 友情提示：只有从心里认同老板，理解老板，感恩老板，你才能理解公司，融入公司，感恩公司。第六章：第六章：别把工作当成儿戏别把工作当成儿戏 感恩就是用心工作感恩就是用心工作4、感恩，就是全力工作，人得自己成全自己。l 全力工作要做到以下几点：1比别人多做一点 2不要只做交代的事 3做好每一件小事 4向完

18、美努力第六章：第六章：别把工作当成儿戏别把工作当成儿戏 感恩就是用心工作感恩就是用心工作 5、热爱自己的工作就是一种感恩：当我们带着感恩工作时，我们就与自己、与他人、与公司合为一体。l 友情提示：努力本身就是财富！第六章：第六章：别把工作当成儿戏别把工作当成儿戏 感恩就是用心工作感恩就是用心工作 6、用感恩化解内心的浮躁：保持个人内心的平静，感恩知足，才能永远立足不败之地。l 经常跳槽给自己带来的四大不利：1荒废自己所擅长的专业 2破坏个人职场信誉 3无形之中贬低自己的身价 4导致自己收入减少l 友情提示：人的价值人力资本工作激情工作能力。感 恩 造 就 卓 越l 感恩社会，才能与时代同行；l 感恩公司，才能与公司共同成长；l 感恩老板，才能受信赖与赏识；l 感恩同事，才能共同打造优秀团队；l 感恩客户，才能博得更大的成功；l 感恩对手，才能让自己奋发不息；l 感恩事业，才能感恩真正的幸福；让感恩的情怀成就你一生！让感恩的情怀快乐你一生！