《纪录片导演实务》讲解课件.ppt

1、高职影视艺术系列课程高职影视艺术系列课程第1页，共42页。第六章第六章 纪录片导演实务纪录片导演实务第2页，共42页。第一节第一节 导演与拍摄对象导演与拍摄对象 第二节第二节 导演与摄制组成员导演与摄制组成员 第三节第三节 观察、发现与选材的能力观察、发现与选材的能力 第四节第四节 对主题的把握对主题的把握 第五节第五节 对事件预测的能力对事件预测的能力 第六节第六节 导演的结构意识导演的结构意识 第七节第七节 创作中的伦理问题创作中的伦理问题第3页，共42页。第八节第八节 长镜头的意义长镜头的意义 第九节第九节 声音元素的应用声音元素的应用 第十节第十节 环境与氛围的营造环境与氛围的营造 第

2、十一节第十一节 故事、细节的展示故事、细节的展示 第十二节第十二节 过去时空的建构过去时空的建构 第十三节第十三节 真实再现手法的运用真实再现手法的运用 第十四节第十四节 人物访谈人物访谈第4页，共42页。一、对拍摄组织与组织拍摄的认识一、对拍摄组织与组织拍摄的认识 1 1、拍摄组织工作、拍摄组织工作 对客观事物主体的发展走向不构成干对客观事物主体的发展走向不构成干扰，导演的拍摄组织工作是建立在尊重客扰，导演的拍摄组织工作是建立在尊重客观事实的基础之上，使被拍摄者进入合适观事实的基础之上，使被拍摄者进入合适状态，体现了对其的人格尊重。状态，体现了对其的人格尊重。第5页，共42页。2 2、组织拍

3、摄、组织拍摄 为了达到一定的目的、效果，刻意虚构、为了达到一定的目的、效果，刻意虚构、组织被拍摄者表演自身可能或不可能发生的组织被拍摄者表演自身可能或不可能发生的故事的拍摄，对事物的展现是歪曲的、扭曲故事的拍摄，对事物的展现是歪曲的、扭曲的。从根本上是有悖于纪录片纪实原则的。的。从根本上是有悖于纪录片纪实原则的。第6页，共42页。二、对创作中的主观介入、客观品格的认识二、对创作中的主观介入、客观品格的认识 1 1、主观介入、主观介入 定义：拍摄者根据已确立的反映客观定义：拍摄者根据已确立的反映客观事物的视角，适当运用某种拍摄手法作用事物的视角，适当运用某种拍摄手法作用于被拍摄者的做法。于被拍摄

4、者的做法。第7页，共42页。包括两方面：包括两方面：拍摄者的主观思想对创作的影响；拍摄者的主观思想对创作的影响；拍摄者的组织行为对客观事物的原发拍摄者的组织行为对客观事物的原发状态造成的影响。状态造成的影响。第8页，共42页。2 2、客观品格、客观品格 在拍摄过程中，创作者与被摄对象之在拍摄过程中，创作者与被摄对象之间的交流，使得干扰不可避免。要减少这间的交流，使得干扰不可避免。要减少这种干扰对被摄对象真实性、原生性、客观种干扰对被摄对象真实性、原生性、客观性的影响，体现创作者的平视态度和客观性的影响，体现创作者的平视态度和客观品格。品格。第9页，共42页。保持创作者的平视态度、客观品格，须保

5、持创作者的平视态度、客观品格，须注意主观介入的操作方法：注意主观介入的操作方法：要掌握好主观介入的角度：要掌握好主观介入的角度：主观介入的操作角度主要涉及的是拍摄主观介入的操作角度主要涉及的是拍摄者角度的选择，包括两个方面：一是摄影者角度的选择，包括两个方面：一是摄影机所处的角度；二是拍摄者在思想意识上机所处的角度；二是拍摄者在思想意识上选取得展现客观事物的视角。选取得展现客观事物的视角。第10页，共42页。视角的确定，有助于纪录片以客观事实视角的确定，有助于纪录片以客观事实为根基发挥其思辨性，并赋予纪录片更强的为根基发挥其思辨性，并赋予纪录片更强的打动人心的力量。打动人心的力量。第11页，共

6、42页。要把握好主观介入的态度：要把握好主观介入的态度：对被摄对象的情绪（即内情绪）的处对被摄对象的情绪（即内情绪）的处理，是以对被摄对象的展现视角为根基，理，是以对被摄对象的展现视角为根基，外情绪对内情绪的处理是必要的，但介入外情绪对内情绪的处理是必要的，但介入程度是有限的。程度是有限的。第12页，共42页。纪录片题材的选择、结构的安排、纪录片题材的选择、结构的安排、细节的捕捉、表现的方式、镜头的运用、细节的捕捉、表现的方式、镜头的运用、造型的设计、节奏的处理、编辑的手法等造型的设计、节奏的处理、编辑的手法等等，离不开创作者主观思想对被摄者客观等，离不开创作者主观思想对被摄者客观存在状态的介

7、入。存在状态的介入。第13页，共42页。第二节第二节 导演与摄制组成员导演与摄制组成员一、明确摄制组的责权利一、明确摄制组的责权利 剧组每一个成员必须清楚自己的角色和剧组每一个成员必须清楚自己的角色和责任，做到分工明确，人尽其职。责任，做到分工明确，人尽其职。创作中，导演现场负责制能有效保证剧创作中，导演现场负责制能有效保证剧组工作目标明确、操作步骤清晰，以制度化组工作目标明确、操作步骤清晰，以制度化保证人性化管理，实现剧组的工作效率。保证人性化管理，实现剧组的工作效率。第14页，共42页。导演在选择、确定剧组成员分工职责过导演在选择、确定剧组成员分工职责过程中，要了解他们的创作想法、基本价值

8、观程中，要了解他们的创作想法、基本价值观和艺术态度与自己的是否接近。和艺术态度与自己的是否接近。导演要考虑剧组成员的素质：要富有爱导演要考虑剧组成员的素质：要富有爱心，具备喜欢与人交往的性格和认真严谨、心，具备喜欢与人交往的性格和认真严谨、热爱学习的人生态度。热爱学习的人生态度。第15页，共42页。剧组合作有耐于良好的良好的人际关系。剧组合作有耐于良好的良好的人际关系。剧组成员的业务能力以及是否具有剧组成员的业务能力以及是否具有创新精神，是导演选人用人的重要原则。创新精神，是导演选人用人的重要原则。剧组成员之间发展一种持久的友谊和剧组成员之间发展一种持久的友谊和一种简洁清晰的沟通语言。一种简洁

9、清晰的沟通语言。第16页，共42页。二、纪录片导演的素质要求二、纪录片导演的素质要求 纪录片导演是实现纪录片创作的惟一纪录片导演是实现纪录片创作的惟一负责人。他个人的业务能力与艺术风格决负责人。他个人的业务能力与艺术风格决定作品的质量与意义。导演须是一个懂创定作品的质量与意义。导演须是一个懂创作好沟通的人才，要亲历选题的前置调作好沟通的人才，要亲历选题的前置调研、组织创作队伍、决定拍摄主题以及内研、组织创作队伍、决定拍摄主题以及内容、制定拍摄、制片进度计划、现场指导容、制定拍摄、制片进度计划、现场指导拍摄、发展与被拍摄对象的友谊并予以适拍摄、发展与被拍摄对象的友谊并予以适度引导，完成后期合成，

10、向制片方送审。度引导，完成后期合成，向制片方送审。第17页，共42页。（一）、纪录片导演应拥有热爱生活的（一）、纪录片导演应拥有热爱生活的激情，洞察生活的敏感和思考生活的睿智。激情，洞察生活的敏感和思考生活的睿智。纪录片导演永远在关注人性与生命的纪录片导演永远在关注人性与生命的主题。好奇心和洞察力士保证对生活表象主题。好奇心和洞察力士保证对生活表象进行深度理性思考的前提。进行深度理性思考的前提。第18页，共42页。（二）、纪录片导演要有坚定的信念，（二）、纪录片导演要有坚定的信念，善于人际交往，具有管理才能。善于人际交往，具有管理才能。采用以人为本的管理模式，认真对待采用以人为本的管理模式，认

11、真对待自己的工作，及时与摄制组成员沟通，真自己的工作，及时与摄制组成员沟通，真诚对待你的合作伙伴。诚对待你的合作伙伴。第19页，共42页。（三）、纪录片导演须是一个能言善（三）、纪录片导演须是一个能言善辩的技术通，他决定实现影片艺术效果的辩的技术通，他决定实现影片艺术效果的每一个阶段。每一个阶段。纪录片导演对每一项技术的了解，便于纪录片导演对每一项技术的了解，便于创作过程中用专业的眼光与观念思考创作，创作过程中用专业的眼光与观念思考创作，并能运用专业术语与其他技术人员互动解决并能运用专业术语与其他技术人员互动解决问题，树立导演权威。问题，树立导演权威。第20页，共42页。三、纪录片摄影师的工作

12、职责三、纪录片摄影师的工作职责 摄影师的艺术素养与技术水平决定了摄影师的艺术素养与技术水平决定了一部作品的创作质量，在纪录片创作人员一部作品的创作质量，在纪录片创作人员中，摄影师职责的重要性仅次于导演，在中，摄影师职责的重要性仅次于导演，在导演不在场或分身乏术的情况下，摄影师导演不在场或分身乏术的情况下，摄影师应主动承担指挥剧组工作的责任。应主动承担指挥剧组工作的责任。第21页，共42页。（一）、负责调试设备，思考用光、（一）、负责调试设备，思考用光、选景、构图、拍摄角度和准备供电装置。选景、构图、拍摄角度和准备供电装置。第22页，共42页。(二二)、纪录片拍摄的影像判断力、纪录片拍摄的影像判

13、断力、现场的决断能力及机动能力。现场的决断能力及机动能力。第23页，共42页。四、纪录片录音师的工作职责四、纪录片录音师的工作职责 纪录片所记录的画面如果没有来自现纪录片所记录的画面如果没有来自现场的声音信息，影像本身将无法支撑叙事场的声音信息，影像本身将无法支撑叙事并还原现实情景，画面必然丧失真实的力并还原现实情景，画面必然丧失真实的力量，记录的素材无法结构成为真正意义上量，记录的素材无法结构成为真正意义上的纪录片。的纪录片。第24页，共42页。（一）、录音师必须事先检查调音设（一）、录音师必须事先检查调音设备，保证话筒拾音的质量过关，话筒线接备，保证话筒拾音的质量过关，话筒线接口没有松动。

14、口没有松动。第25页，共42页。（二）、录音师不仅要录清楚谈话，（二）、录音师不仅要录清楚谈话，而且必须听出声音的品质，确认不同麦而且必须听出声音的品质，确认不同麦克风的位置与选择。克风的位置与选择。第26页，共42页。（三）、确认麦克风在动态摄影时不（三）、确认麦克风在动态摄影时不穿帮。穿帮。第27页，共42页。五、纪录片灯光师的工作职责五、纪录片灯光师的工作职责 （一）、灯光师是装配、保养灯光（一）、灯光师是装配、保养灯光器材的专家，在拍摄现场，他需要与摄器材的专家，在拍摄现场，他需要与摄影师协调对采访对象或者场景布光。影师协调对采访对象或者场景布光。第28页，共42页。（二）、灯光师要考

15、虑灯光供电负载，（二）、灯光师要考虑灯光供电负载，懂得如何分配供电负担，防止出现家用电负懂得如何分配供电负担，防止出现家用电负担太大导致的火灾，所以在准备使用灯火照担太大导致的火灾，所以在准备使用灯火照明之前，灯光师要查问灯光所需的电源情况，明之前，灯光师要查问灯光所需的电源情况，看看应该使用何种插头以及电源能否承受照看看应该使用何种插头以及电源能否承受照明所需，尤其在农村拍摄时，查看电路是否明所需，尤其在农村拍摄时，查看电路是否需要更换粗保险丝都是灯光师的任务。需要更换粗保险丝都是灯光师的任务。第29页，共42页。（三）、导演应该征询灯光师对现场（三）、导演应该征询灯光师对现场拍摄效果的看法

16、，因为当摄影机开始工作，拍摄效果的看法，因为当摄影机开始工作，灯光师是现场惟一不需要跟着工作的人，灯光师是现场惟一不需要跟着工作的人，他以一个熟悉纪录片业务的旁观者身份清他以一个熟悉纪录片业务的旁观者身份清醒地观照现场，对于现场拍摄往往会有自醒地观照现场，对于现场拍摄往往会有自己独特的观察和判断，导演还需认真对待己独特的观察和判断，导演还需认真对待灯光师对于现场段落拍摄的感觉。灯光师对于现场段落拍摄的感觉。第30页，共42页。六、纪录片剧组制片的工作职责六、纪录片剧组制片的工作职责 最精明高效的制片往往是在拍摄当地最精明高效的制片往往是在拍摄当地才能找到，那些在当地有自己的朋友圈，才能找到，那

17、些在当地有自己的朋友圈，地头很熟又对纪录片有热情的年轻人才是地头很熟又对纪录片有热情的年轻人才是制片的首选，他们对于当地历史地理环境制片的首选，他们对于当地历史地理环境和人情世故的了解，会给你的创作带来意和人情世故的了解，会给你的创作带来意想不到的便利。想不到的便利。第31页，共42页。（一）、制片要负责安排剧组在外景地（一）、制片要负责安排剧组在外景地交通食宿，要在交通便利和节约经费的双重交通食宿，要在交通便利和节约经费的双重考虑之下，选择一个既对剧组成员的胃口，考虑之下，选择一个既对剧组成员的胃口，又干净卫生的去处。又干净卫生的去处。第32页，共42页。（二）、制片要与导演商量拍摄日程与（

18、二）、制片要与导演商量拍摄日程与计划，他行事必须精打细算，能够在仔细分计划，他行事必须精打细算，能够在仔细分析一切拍摄场景与活动的基础上，判断拍摄析一切拍摄场景与活动的基础上，判断拍摄工作的优先顺序，设计出最为合理的日程安工作的优先顺序，设计出最为合理的日程安排，在时间、路程、天气和金钱等因素的考排，在时间、路程、天气和金钱等因素的考量下作出最佳选择。在拍摄过程中，如没有量下作出最佳选择。在拍摄过程中，如没有出现意外因素，制片应该坚决执行制片进度出现意外因素，制片应该坚决执行制片进度表，对导演工作有一定程度的监督作用，保表，对导演工作有一定程度的监督作用，保证剧组工作的高效运行。证剧组工作的高

19、效运行。第33页，共42页。拍摄进度需有张有弛，保证剧组成员拍摄进度需有张有弛，保证剧组成员至少有饭吃、有休息的时间，要考虑路程花至少有饭吃、有休息的时间，要考虑路程花费的时间和拍摄时间的比例分配。费的时间和拍摄时间的比例分配。第34页，共42页。在制片表上列出特殊设备或者特殊在制片表上列出特殊设备或者特殊需求。需求。第35页，共42页。将简单的工作放在前面进行，保证将简单的工作放在前面进行，保证剧组成员在逐步进入创作状态后，在进入剧组成员在逐步进入创作状态后，在进入关键性段落，如果不考虑特殊场景和情境关键性段落，如果不考虑特殊场景和情境下进行的采访拍摄，则可以将其置于室内下进行的采访拍摄，则

20、可以将其置于室内或者安排在一天拍摄工作的最后。或者安排在一天拍摄工作的最后。第36页，共42页。制片组事先发给剧组成员人手一份制片组事先发给剧组成员人手一份严密的拍摄进度表，让各部门工种都明确严密的拍摄进度表，让各部门工种都明确自己每天的工作任务，各尽其职。自己每天的工作任务，各尽其职。第37页，共42页。事先取得特定场景的拍摄许可和事先取得特定场景的拍摄许可和特殊人物的采访许可，随身携带证件、特殊人物的采访许可，随身携带证件、采访拍摄介绍信、剧组小礼品和一定的采访拍摄介绍信、剧组小礼品和一定的机动资金。机动资金。第38页，共42页。在设计制片进度中，安排依赖于天气在设计制片进度中，安排依赖于

21、天气的外景地拍摄时，要有将内景排入计划的二的外景地拍摄时，要有将内景排入计划的二手准备或者其他多种的应急选择，不然天公手准备或者其他多种的应急选择，不然天公不作美就要将剧组人员闲置，会造成不必要不作美就要将剧组人员闲置，会造成不必要的资源浪费。的资源浪费。第39页，共42页。帮助导演填写每盘磁带上所附的场记帮助导演填写每盘磁带上所附的场记单，并控制影带片比与预算。单，并控制影带片比与预算。第40页，共42页。（三）、制片要具备社交能力和组织（三）、制片要具备社交能力和组织能力，尤其在与拍摄地的官方与民间打交能力，尤其在与拍摄地的官方与民间打交道时，制片既要做到与官僚主义作风周旋，道时，制片既要做到与官僚主义作风周旋，争取到各种关键场景拍摄地的拍摄许可证争取到各种关键场景拍摄地的拍摄许可证或者是对于某些重要人物采访的许可，他或者是对于某些重要人物采访的许可，他也能迅速与当地老百姓融合在一起，在借也能迅速与当地老百姓融合在一起，在借用一些道具、场地或者是使用人力方面获用一些道具、场地或者是使用人力方面获得便利和实惠。得便利和实惠。第41页，共42页。第42页，共42页。