国信证券证券经理人职业生涯规划课件.ppt
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- 关 键 词:
- 国信 证券 经理人 职业生涯规划 课件
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1、123 4 有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计。5 有效的生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。如果没有切实可行的目标作驱动力的话,人们是很容易对现状妥协的。人均创利目标有你有么?目标有你有么?6 有效的生涯设计需要有确实能够执行的生涯策略,这些具体的且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功,实现目标。7 有效的生涯设计还要不断地反省、修正生涯目标、生涯策略、方案是否恰当,以能适应环境的改变,同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。8 我要的是什么?(一生、目前)
2、我的才华和资源是什么?影响我成长和发展的障碍是什么 我的生活有哪些不满意、哪一段最满意。原因是 什么?我希望未来一年有什么变化。我的机会在哪里。谁是我的最佳资讯来源。我该如何改头换面以获得成功。我的任务是什么?(做什么、怎么做)9*论语 君子务本,本立而道生*老子 知人者智 自知者明*人贵有自知之明*自知与直觉 将成为二十一世纪主管的主要特质*为何人不容易自我认知*我知我不知 10 1、认知使命(我想要的是什么)2、认知角色(社会角色与心理角色)3、了解信念与价值观(信念的盘点)4、了解情绪(感觉与情感控制)11针对社会期待 领导的期待外部客户期待 自我期待团队期待 家庭期待满足需求=价值感;
3、如果你活着没人需要,就没价值 所以说:个人的信仰、价值观可能超越于个人的能力,在决定个人的职业标准 12 顾客期待(市场化运作的企业)上级组织期待(事业单位)内部顾客期待(员工期待)管理者期待 1314 国信是当前中国证券市场上最具活力和最具进取精神的综合类AA级券商。国信营销团队在任何时间地点的一切言行都将在客户的心中影响我们国信的品牌形象。营销团队不仅是国信市场开拓者,更是国信品牌的代言人,铸造者。国信的一切荣誉都是我们的客户给予的,帮助我们的客户,就是帮助国信,就是帮助我们自己。15 经纪业务全国第三。其中深圳、广州、上海、北京、武汉、西安、福州、成都、南京、珠海九个城市交易量或利润在当
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