国家精品课程建设的体会课件.ppt
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1、国家精品课程的建设、体会陈保国陈保国常州工程职业技术学院常州工程职业技术学院机械工程技术系机械工程技术系2010年年4月月29日日交交 流流 内内 容容文件及指标解读文件及指标解读1如何填写申报材料如何填写申报材料2国家级精品课程案例分析国家级精品课程案例分析4精品课程建设主要问题精品课程建设主要问题3课程整体设计介绍课程整体设计介绍5精品课程的精品课程的“五个一流五个一流”:p一流的教师队伍一流的教师队伍p一流的教学内容一流的教学内容p一流的教学方法一流的教学方法p一流的教材一流的教材p一流的教学管理一流的教学管理一、文件及指标解读一、文件及指标解读 课程开发:课程开发:合作开发课程,参照相
2、关的职业资格标准,改革课程体系和教学内容。课程标准:课程标准:建立突出职业能力培养的课程标准,规范课程教学的基本要求,提高课程教学质量。方法与手段:方法与手段:改革教学方法和手段,融“教、学、做”为一体的教学模式,强化学生能力的培养。教学团队:教学团队:团队合作,专兼结合,“双师”素质结构。教材建设:教材建设:与行业企业共同开发紧密结合生产实际的教材,并确保优质教材进课堂。资源共享:资源共享:教学资源的共建共享,提高使用效率,扩大受益面。0909年年精品课程精品课程评价指标体系评价指标体系指标解剖指标解剖1.课程负责人情况课程负责人情况1-11-1基本信息基本信息1 1、负责人的选择、负责人的
3、选择2 2、工作简历(行业、企业的工作经历、工作简历(行业、企业的工作经历 )1-21-2教学情况教学情况1 1、主要课程:项目要对应,可列表;、主要课程:项目要对应,可列表;2 2、主持的教学研究课题(含课题名称、来源、主持的教学研究课题(含课题名称、来源、年限,不超过五项)年限,不超过五项)3 3、作为第一署名人发表的教学研究论文;、作为第一署名人发表的教学研究论文;4 4、获得的教学表彰、获得的教学表彰/奖励奖励1-31-3技术服务技术服务1 1、承担的技术开发或技术服务(培训)项目及、承担的技术开发或技术服务(培训)项目及效果;效果;2 2、相关专业技术论文;、相关专业技术论文;3 3
4、、获得的表彰、获得的表彰/奖励或获得的专利。奖励或获得的专利。2 2主讲教师情况主讲教师情况(负责人)负责人)二、如何填写申报材料二、如何填写申报材料3.3.教学队伍情况教学队伍情况“双师双师”结结构,专兼教构,专兼教师比例,学师比例,学缘结构,年缘结构,年龄结构,职龄结构,职称及职业资称及职业资格结构格结构1 1、与课程及、与课程及所在专业相所在专业相关的职业资关的职业资格证书格证书2 2、兼职教师、兼职教师现在企业行现在企业行业中的任职:业中的任职:1 1、内容全面、内容全面2 2、措施得当、措施得当如:进修、如:进修、培训、下企培训、下企业、师徒结业、师徒结对等等对等等3 3、体现成效、
5、体现成效1 1、团队成果、团队成果2 2、职业岗位、职业岗位分析、教学能分析、教学能力培训力培训 、校、校企合作企合作 、双、双证融合证融合 ;3 3、技术服务、技术服务列项目列项目 3-13-1人员构成人员构成3-23-2整体结构整体结构3-33-3教学改革与教学改革与扶术服务扶术服务/培训培训3-43-4师资培养师资培养职称情况职称情况职业资格职业资格学历结构学历结构年龄结构年龄结构教学改革与技术服务教学改革与技术服务/培训培训 教学团队教学研究列表教学团队教学研究列表解决什么问题解决什么问题教学团队的技术服务列表教学团队的技术服务列表教学团队对企业员工的培训工作列表教学团队对企业员工的培
6、训工作列表师资队伍的建设师资队伍的建设从企业引进研究员级高级工程师、高从企业引进研究员级高级工程师、高级工程师、工程师、高级技师和技师级工程师、工程师、高级技师和技师青年教师参加企业、行业专业培训和出国培训青年教师参加企业、行业专业培训和出国培训 依托焊接及检测技术实训基地依托焊接及检测技术实训基地开展技术服务与社会培训开展技术服务与社会培训 教师参加教学研究课题,加深对职业教育的认识教师参加教学研究课题,加深对职业教育的认识 聘请行业专家、企业专家担任兼职教师引进引进培养培养兼职兼职职教职教服务服务4 4课程设置课程设置 4-1课程性质与作用 4 4课程设置课程设置 4-1课程性质与作用 4
7、 4课程设置课程设置 4-24-2课程设计理念课程设计理念 1 1、以职业岗位要求为出发点进行课程设计以职业岗位要求为出发点进行课程设计2 2、以职业能力培养为核心进行课程设计以职业能力培养为核心进行课程设计3 3、以校企共建、以工学结合为切入点进行课程设计以校企共建、以工学结合为切入点进行课程设计4 4、课程设计评价的内涵是过程性考核课程设计评价的内涵是过程性考核 4 4课程设置课程设置 4-24-2课程设计思路课程设计思路1 1、以职业岗位能力要求、国家职业资格要求设计课程以职业岗位能力要求、国家职业资格要求设计课程 2 2、基于工作过程,以企业真实产品为依据规划教学内容基于工作过程,以企
8、业真实产品为依据规划教学内容 3 3、以能力递进的、尊重学生的认知规律思路设计学习情境以能力递进的、尊重学生的认知规律思路设计学习情境 4 4、以工作过程为导向,在虚拟企业的工作情境中实施课程教学以工作过程为导向,在虚拟企业的工作情境中实施课程教学 5 5、课程设计中体现职业性、实践性和开放性课程设计中体现职业性、实践性和开放性6 6、实施项目化教学改革,培养学生知识、能力和素质的综合能力实施项目化教学改革,培养学生知识、能力和素质的综合能力7 7、课程设计注重过程性考核和成果评价相结合课程设计注重过程性考核和成果评价相结合5.5.教学内容教学内容 5-1 5-1 教学内容的教学内容的针对性与
9、适用性针对性与适用性1 1、工作任务是否、工作任务是否经过分析、提炼?经过分析、提炼?2 2、具体项目是否具体项目是否与实际岗位相对与实际岗位相对应?应?3 3、相应岗位所需、相应岗位所需要的知识技能是要的知识技能是否含盖?否含盖?1 1、以真实工作任、以真实工作任务及其工作过程为务及其工作过程为依据整合、序化教依据整合、序化教学内容学内容 ;2 2、如何做到理论、如何做到理论实践一体化的?实践一体化的?3 3、每个任务的具、每个任务的具体分解、安排?体分解、安排?1 1、教材、课件、教材、课件、录像、仿真软录像、仿真软件、电子资源件、电子资源等资源等资源2 2、适用、先进,、适用、先进,合作
10、编写。合作编写。5-2 5-2 教学内容的教学内容的组织与安排组织与安排5-3 5-3 教学内容的教学内容的具体表现形式具体表现形式1 1、教学内容是如何体现以工作任务为驱动、项目化、教学内容是如何体现以工作任务为驱动、项目化教学中的?教学中的?2 2、理论实践一体化是如何做到的?、理论实践一体化是如何做到的?3 3、其它教学方式。、其它教学方式。1 1、要达成一定的教学目标及教学任务。教学方法应依据教、要达成一定的教学目标及教学任务。教学方法应依据教学的目标和内容而定;学的目标和内容而定;2 2、教的方法与学的方法的有机结合与统一,是互动的;、教的方法与学的方法的有机结合与统一,是互动的;3
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