培训心得国培.docx
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1、共赴嘉兴成长盛宴同启成长拔节旅程参加“平顶山市学科领雁人才培育对象研修班集中培训1”心得体会最美嘉兴四月天,我有幸作为平顶山市首届学科领雁人才培育对象,和平顶山市其它学科领雁人才培育对象一行七十几位参加了此次研修班的集中培训,培训期共五天(4月16日4月20日)。我于4月14日下午5点50分乘坐从平顶山到上海的火车,在上海转乘到浙江嘉兴的高铁,前后历经20个小时,真所谓“相知者不以万里为远二什么是“尺码相同”的人?一路走来,无需寻找,因为尺码相同的人会自然走到一起。一直深信:此次培训之旅,能和一群优秀的人为伍,并相互陪伴,一定会有很多值得学习和借鉴的地方,一想到这里,内心就抑制不住的激动和兴奋
2、;当然,我倍加珍惜这个千逢难载的好机会,我时刻准备着,期盼着“教师专业成长”的启迪和洗礼。一聆听魏本亚教授“以生为本”4月16S,是参加培训的第一天。清晰的记得,偌大的会场里,培育对象们都秩序井然的坐在各自的座位上,静静的聆听来自江苏师范大学魏本亚教授的讲座核心素养与课堂教学改革。核心素养(3.0版)一一教师的教转变为学生的学,目前的现状就是做了但总做不好,问题就在于“都知道怎么教,不知道到底该怎么教”的问题,围绕这个问题魏教授举了一系列的实例帮助我们来解决这个问题。让我明白了今日“课堂教学新样态”:“学习目标”,就是以生为本一一以学生的学习为本,要考虑三个要素:第一要素“自主学习、文化基础、
3、社会参与,即新三维”。第二要素“每堂课要有情境的创设(更多的是生活情境),是所有学科重要的环节。过去的学生为了考试而答题,而今天的学生为解决问题而答题,今天的老师要做到提高学生解决问题的能力至关重要。第三个要素:明确学习任务,一般3-4个。任务使目标具体化,有几个学习任务,就有几个学习活动,学习活动就是解决问题的。在学习活动中要善于采取自主合作探究的学习方式,学生在合作学习时,角色定位很重要。第四个要素:学习评价。不要立足于作业多,作业多,效果不一定好。不要追求量,要追求质变,练习对路。只有这样做,才能由教师的教变为学生的学。只有方向对,才能有所改变。什么是课程?通过分析“古希腊哲学家和专家”
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