安全系统贯标培训精品课件.ppt
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1、安全系统贯标培训安全系统贯标培训 安全部 于洋建立安全管理组织机构建立安全管理组织机构 落实各级人员安全管理责任落实各级人员安全管理责任完善安全管理制度完善安全管理制度 安全生产责任制度 安全生产教育和培训制度 安全检查制度 具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度 危险作业管理制度 劳动防护用品配备和管理制度 安全生产奖励和惩罚制度 生产安全事故报告和处理制度 其他保障安全生产的规章制度 安全生产考核制度(责任制、目标管理的考核)危险源辨识和评价危险源辨识和评价1、危险源辨识和评价的时机:开工前2、危险源辨识和评价的审批:项目经理3、危险源评价的方法:经验直接评定法和专业打分
2、法相结合4、危险源辨识和评价的记录表格的选用5、危险源辨识和评价的程序危险源清单危险源清单SSC-JL-SSC-JL-041041/危险源辨识和风危险源辨识和风险评价表险评价表SSC-JL-SSC-JL-042042/项目重大危险源项目重大危险源控制措施控制措施SSC-JL-SSC-JL-044044AQ-AQ-C1-2C1-2项目重大危险源项目重大危险源识别汇总表识别汇总表SSC-JL-SSC-JL-045045AQ-AQ-C1-3C1-3指导文件指导文件筛选、添加项目文件项目文件安全管理目标安全管理目标1、目标的制定(市政三办发20079号)根据公司总的安全管理目标,结合本单位特点,特别是
3、识别出的中高度风险制定,目标、指标应能分解、测量公司总的安全管理目标:死亡责任事故为零,杜绝18级工伤事故中的责任事故;责任事故经济损失低于50万元2、目标的记录表格()年质量)年质量 环环境境 职业健康职业健康安全目标、安全目标、指标和控制指标和控制措施一览表措施一览表SSC-JL-014SSC-JL-014目标、指标和管目标、指标和管理方案完成理方案完成情况记录表情况记录表SSC-JL-015SSC-JL-015(每季度一(每季度一次)次)3、目标的考核总分包安全管理协议总分包安全管理协议1、安全管理协议样本市政集团安全管理协议(劳务分包、专业工程分包)2、安全管理协议签订前要求对分包单位
4、安全资质进行把关填写“分包单位安全信息登记表”,向安全部提供四个附件:分包单位安全生产许可证、安全管理组织机构网络图、项目经理和安全员安全资质证书复印件(证书须保证有效)文件资料及法律法规的管理文件资料及法律法规的管理 建立清单,分类保存,对于作废文件及时处理,做好文件的收文登记 对于新颁布的法律法规,应组织相关人员学习 具体要求执行公司程序文件中文件和资料控制程序和法律法规和其他要求识别与获取程序 记录表格北京市市政三有北京市市政三有限责任公司限责任公司 年有效文件年有效文件目录清单目录清单SSC-JL-SSC-JL-002002法律、法规与标法律、法规与标准清单准清单SSC-JL-SSC-
5、JL-012012信息交流信息交流1、信息交流的方式文件、电话、会议、网络等(安全系统共用邮箱)2、信息交流的记录表格(SSC-JL-017)3、安全工作月报表(SSC-JL-123)每月5日前上报安全部安全教育安全教育1、安全教育的类型入场安全教育、换岗安全教育、节前安全教育、日常安全教育2、安全教育的内容北京市安全生产条例(一)安全生产法律、法规和规章;(二)安全生产规章制度和操作规程;(三)岗位安全操作技能;(四)安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识;(五)生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识;(六)生产安全事故案例。3、安全教育的课时安全教育安全教育市政集
6、团农民工安全培训教育规定(试行)市政集团农民工安全培训教育规定(试行)1、三级安全生产教育企业(施工单位)、车间(项目部)、班组2、安全教育的内容和课时一、企业(施工单位)级安全生产教育培训内容主要是:安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施;有关事故案例等;二、车间(项目部)级安全生产教育培训内容主要是:本车间(工程项目)安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施;事故案例等;三、班组(工段)安全生产教育培训内容主要是:岗位安全操作规程;生产设备、安全装置、各类设施(包括生产、生活)、劳
7、动防护用品(用具)的性能及正确使用方法;事故案例等。四、新从业人员(农民工)的安全教育时间一般不得少于24学时。从事危险性较大作业的工种、岗位、教育培训时间不得少于48学时。五、农民工调整工作岗位、转场或离岗一年以上重新上岗、变换工作岗位应进行相应的车间级(工程项目)安全生产知识的教育培训。六、施工企业、工程项目部要确立终身教育的观念和全员培训目标,对在岗农民工进行经常性生产教育培训。经常性教育培训内容主要是安全生产新知识、新技术;安全生产法律、法规;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等;安全教育安全教育市政集团农民工安全培训教育规定(试行)市政集团农民工安全培
8、训教育规定(试行)3、职责范围一、企业(施工单位)一级安全教育培训,由集团公司劳务中心组织负责,安全管理部、保卫部、物资部、行政部、人事部、工会等安委会成员部门协助配合。二、车间(工程项目部)二级安全教育培训,由用人单位所在工程项目部主管生产的领导负责,劳资部门组织,有安全、保卫、行政、机械、工会等安委会成员部门专(兼)职人员协助配合。三、班组(工段)三级安全教育培训,由用人工程项目主管经理指定的工段长(或领工员)专(兼)职安全员共同组织完成。4、监督检查用工单位上一级安全专职部门、工会组织负责,并纳入年度安全考评的重要内容。5、建立培训考核记录“三级教育”必须建立培训考核记录,一级培训教育经
9、考核合格由集团劳务中心列名册存档,保存试卷,并填写民工培训记录卡交民工队负责人保存。二级培训教育考核要建立名册,同试卷一并留存。三级培训教育以工段长、领工员或安全专(兼)职人员保存的“班前讲话”、“安全交底记录”等文字形式为依据。安全教育安全教育 安全教育的试卷北京市建设工程施工现场作业人员安全知识手册施工作业人员安全教育培训标准化问答题 安全教育的记录作业人员安全教作业人员安全教育记录表育记录表SSC-JL-085SSC-JL-085AQ-C1-18AQ-C1-18安全技术交底安全技术交底市政集团关于安全技术交底规定市政集团关于安全技术交底规定 第一条 重大工程项目或重点单项工程的安全技术交
10、底由集团公司直属工程处技术负责人主持。安全技术交底可以召开安全技术交底专题会形式进行,有项目工程负责人和技术、设备、安全、物资(材料)、施工员、分包单位负责人、领工员等相关人员参加。交底内容要形成会议纪要或其他书面形式,履行签字手续,施工中要检查交底内容的落实执行情况。第二条 项目工程的安全技术交底由项目工程技术负责人主持,以安全技术会议纪要或“交底单”形式向参加施工的工程技术人员、施工员、分包单位负责人、班组长等工程相关人员进行书面的安全技术交底,并履行签字手续。交底内容以单项工程的安全技术措施为主。施工中要随时检查、监督、落实交底内容的执行情况。第三条 工程项目的工长、施工员负责对所辖班组
11、、外包队外租机械操作人员的安全技术交底工作。交底以“安全交底单”形式进行,并严格签认手续。交底内容不仅要以安全技术操作规程为基础并有适用本工程针对性内容、措施,必要时附以图示,(如基坑放坡支护,脚手架支搭方式等)。对交底的执行情况要经常进行检查,随时纠正违章作业,并督促班组长认真做好班前讲话。安全技术交底安全技术交底市政集团关于安全技术交底规定市政集团关于安全技术交底规定第四条 外地承包队负责人要根据上级交底内容向本队各工种进行详细的书面交底,针对当天任务,作业环境做好班前讲话,发现问题及时解决纠正。第五条 工业单位遇有新工艺、新材料、新技术情况下,可参照此规定相关内容执行,常规工业化生产按工
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