安全生产标准化隐患排查和治理材料参考模板范本.doc
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《安全生产标准化隐患排查和治理材料参考模板范本.doc》由用户(林田)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 标准化 隐患 排查 治理 材料 参考 模板 范本
- 资源描述:
-
1、八、隐患排查和治理目 录1.关于印发隐患排查治理管理制度的通知红头文件2.隐患排查治理管理制度4. 职业安全卫生信息传递表5.职业安全卫生隐患整改通知 6.事故隐患月报表7.安全生产重大事故隐患排查报告表8.事故隐患排查治理登记台帐9.安全生产一般、重大事故隐患排查报告表10. 事故隐患排查治理情况统计分析季报表11.安全生产重大事故隐患整改完成报告书12.年安全管理方案13.预警指数(R)表14.事故预警图 郧县普新工业园件字03号关于印发隐患排查治理管理制度的通知各科室、车间:为加强安全管理,公司编制了隐患排查治理管理制度,现印发给各部门、下属单位,并于即日起执行,希严格履行。 附:隐患排
2、查治理管理制度技术产业有限公司二 年月日隐患排查、治理制度第一章 总 则第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”“预防为主、防治结合”的安全生产和职业病防治工作方针,有效防止和减少事故发生,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,落实国家、省、市和公司有关文件精神,使公司职业安全卫生隐患排查工作有章可循,揭示生产、科研过程中的事故隐患和职业危害因素,提高公司本质安全度,确保公司生产安全、员工健康。特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司各部门。第三条 职业安全卫生隐患排查遵循原则:(一)“谁主管、谁负责”的原则;(二)“分级管理,分线负责”的原则;第四条 事故隐患整改遵循“三定四不推”的原
3、则。第二章 管理职责第五条 总经理对公司隐患排查治理工作全面负责,公司职业安全卫生主管领导(以下简称主管领导)负责组织隐患排查治理工作。第六条 安生科负责组织对公司安全生产、职业卫生状况进行监督检查及隐患排查治理工作的归口管理。 第七条 各部门负责组织本部门的职业安全卫生隐患排查。第八条 安生科负责组织安全生产责任制执行情况的监督检查、考核。第九条 消防、保卫管理部门负责消防、易燃易爆物品、剧毒品、易制毒品等物品的使用、存储的监督检查。第十条 安生科负责女工特殊保护、劳动合同中安全生产部分的执行、班组安全管理的监督检查。第十一条 各部门一把手对本部门隐患排查治理工作全面负责,部门副职领导配合一
4、把手做好本部门隐患排查工作,部门责任人负责隐患排查治理的具体工作。第十二条 公司所有职工必须切实履行安全生产法和消防法赋予的安全生产、消防工作义务,认真排查身边的事故隐患,发现事故隐患及时报告领导或专兼职安全管理人员。第三章 隐患定期、不定期排查及分析第十三条 生产安全隐患排查采用巡回检查、定期检查或不定期检查、专项检查、季节性检查等形式进行。第十四条 职业安全卫生专项监督检查:(一)安生科负责监督检查:1、职业安全卫生规章制度执行情况;2、技改项目中的职业安全卫生措施落实情况;3、职业安全卫生技措计划的落实情况;4、特种设备的安全状况;(二)安生科负责组织监督检查:安全生产责任制落实情况。(
5、三)消防、保卫管理部门负责监督检查:1、易燃易爆物品的安全管理情况;2、公司重大活动安全措施落实情况; (四)安生科负责组织监督检查:1、女工、未成年工特殊保护工作情况;2、劳动合同中安全生产部分的执行情况;3、技改项目中劳动保护设施的落实情况;4、班组安全管理情况。第十五条 抽查和巡回检查:(一)公司主管领导不定期对各部门安全生产工作情况、生产现场的事故隐患进行抽查。(二)职业卫生安全管理人员负责巡查:1、部门安全生产保证体系建立情况(包括部门安全生产管理网络、部门安全生产职责分解、部门安全管理制度的建立和执行);2、部门安全生产管理工作情况(包括:部门安全管理软件、安全教育培训、安全检查及
6、隐患整改、部门职业安全卫生设备设施登记表等);3、职业安全卫生设施完好状况;4、劳动防护用具的使用情况;5、生产现场有无违章指挥、违章操作行为;6、特种设备(包括压力容器)、电动工具、移动电风扇是否在检测周期内使用;7、特种作业人员是否持证操作;8、危险点定员定量执行情况,责任人是否按规定进行检查,发现的问题是否认真落实整改;9、有无其它事故隐患。(三)消防保卫人员负责巡查:1、防火责任制落实情况;2、防火管理制度执行情况;3、消防器材配备是否合理、完好状况;4、易燃易爆物品保管、存放、使用状况;5、剧毒品、易制毒品保管存放使用状况;6、消防应急知识掌握情况;7、防盗措施落实情况;8、消防应急
7、设施是否完好。(四)部门负责人对本部门生产现场安全状况进行不定期巡查。第十六条 定期检查:(一)消防队员应定期对消防器材、设施进行月查、季查、年检。(二)电工应按职责分工定期对配电箱、柜等电气设备设施进行检查维护和保养,定期对移动电风扇、手持电动工具、电焊机定期进行检测和维护、维修;(三)设备管理部门定期对设备进行监督检查和维护保养,并定期进行检测。(四)三级危险点定期检查:按公司三级危险点分级管理办法的规定执行。(五)各部门组织做好岗位班前、班中、班后的安全性检查工作和班组长日查工作;部门安全生产领导小组做好周检查工作,并做好检查记录。(六)定期安全大检查,由公司安生科组织部分安委会成员单位
8、的人员对公司进行全面的安全性检查,发现的问题由参加检查的领导现场落实整改责任人、整改措施、整改期限,由安生科负责汇总、建档、监督实施和考核。安全性大检查一般每季度不少于一次。1、每年“五一节”、“国庆节”、“元旦”、“春节”等重大节日前,根据上级要求制订相应的节日加班安全生产措施,并进行安全性大检查。2、根据上级要求,制订某一时段的安全生产方案,落实相应的安全生产措施,同时组织相应的安全性大检查。第十七条 季节性安全检查:(一)安生科负责组织监督检查:春季防雷设施维护情况、夏季防暑降温工作情况;冬季防冻保暖工作情况;(二)消防、保卫管理部门负责组织监督检查:夏季、冬季防火安全工作落实情况;梅雨
9、季节防洪排涝工作的落实情况;冬季防雪灾工作的落实情况,秋季、夏季防台风及其他自然灾害的工作情况。第十八条 每季度召开一次事故隐患排查分析会议,会议由公司主管领导召集,相关管理部门负责人及有关专业技术人员参加。会议对隐患排查治理工作进行分析、研究,同时部署下一阶段隐患排查工作。第四章 事故隐患排查治理资金保障第十九条 安全生产费用实行实报实销的原则,事故隐患排查治理所需资金在可能情况下在上月制订资金使用计划,当急需资金进行隐患治理时可以在应急资金中列支,以确保生产安全。第二十条 财务对事故隐患排查治理所需资金,必须及时支付。第五章 事故隐患处理第二十一条 事故隐患实行报表填报制度。(一)事故隐患
10、实行零申报制度,上报“部门事故隐患排查月报表”(见附表2)。(二)安生科汇总后,填写安全生产事故隐患排查治理情况统计分析报表,经公司总经理审批。第二十二条 重大事故隐患实行举报奖励制度。公司鼓励职工积极排查事故隐患,发现隐患及时报告,对积极发现重大事故隐患(或影响较大的隐患)并及时上报,避免重大事故(或重大事故)发生的人员进行奖励,奖励方案由安生科提出,公司主管领导审批。第二十三条 事故隐患治理和监控(一)在各项安全检查中发现的事故隐患,各部门要按照“三定四不推”的原则,制定整改措施;指定专人负责;限期解决。本部门无力解决的要及时填写“职业安全卫生信息传递表”(见附表1)交相关部门处理,并报安
11、生科备案。但在未解决前,有关部门要认真采取有效的防护措施,确保安全生产。(二)对于整改难度较大或需一定数量的资金投入,由隐患所在部门编制隐患整改方案,经主管领导审核、公司领导批准后组织实施,并由安生科对整改落实情况进行验收。(三)对危险性较大的事故隐患或多次协调无法解决的,及时报告公司领导。由安生科组织协调,必要时填写“职业安全卫生整改通知单”(见附件),并由公司主管领导签发,对在限期内未完成整改的,进行严格考核。(四)对排查出的各类事故隐患,安生科统一建立安全生产事故隐患排查治理登记台帐。对检查发现的事故隐患和有关部门上报的事故隐患实施监督检查。第二十四条 “职业安全卫生信息传递单”由信息传
展开阅读全文