护患沟通技巧课件3.ppt
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1、孙孙红红黄建萍同志简介黄建萍同志简介:海军总医院护理部总护士长、主任护师,解放军第二军医大学临床医学院教海军总医院护理部总护士长、主任护师,解放军第二军医大学临床医学院教授、大连大学客座教授、三峡大学护理学院客座教授、北京市护理学会主任授、大连大学客座教授、三峡大学护理学院客座教授、北京市护理学会主任委员、海军护理专业委员、中国实用护理杂志编委、中华现代护理杂志编委,委员、海军护理专业委员、中国实用护理杂志编委、中华现代护理杂志编委,现代护士实用礼仪现代护士实用礼仪-全国医院护士在职培训用书全国医院护士在职培训用书、临床护理礼仪临床护理礼仪-全全国医学院校护理专业规范教材国医学院校护理专业规范
2、教材、医务人员求知应聘指南医务人员求知应聘指南、百姓家百姓家庭保健护理常识庭保健护理常识100100问问等等6 6书主编。获国家专利第书主编。获国家专利第1 1发明人发明人6 6项。国家专业期项。国家专业期刊发表论文刊发表论文5050余篇,获军队医疗成果奖余篇,获军队医疗成果奖7 7项。国家医学继续教育项。国家医学继续教育“护士职业礼护士职业礼仪仪.护患沟通技巧护患沟通技巧”(国家级一类学分课)项目负责人、主讲人。国家远程医(国家级一类学分课)项目负责人、主讲人。国家远程医学网络教育学网络教育“护士职业礼仪护士职业礼仪”(国家级一类学分课)项目负责人、主讲人,(国家级一类学分课)项目负责人、主
3、讲人,全军远程医学网络教育全军远程医学网络教育“护士职业礼仪护士职业礼仪”优质护理服务与护患沟通技巧优质护理服务与护患沟通技巧”项目负责人、主讲人,北京护理学会项目负责人、主讲人,北京护理学会“护士职业礼仪护士职业礼仪”(市级一类学分课)(市级一类学分课)主讲人。并获主讲人。并获20072007年远程医学网络教育年远程医学网络教育“最具影响力奖最具影响力奖”、20082008年全军远程年全军远程医学网络教育一等奖。医学网络教育一等奖。23 护理学科作为国家一级学科,在医疗实践中和医学护理学科作为国家一级学科,在医疗实践中和医学专业一起,发挥着不可替代的重要作用。护理战线的战专业一起,发挥着不可
4、替代的重要作用。护理战线的战友们将一起承担起新时期历史赋予我们的责任。友们将一起承担起新时期历史赋予我们的责任。医疗护理服务的满意度,是医院核心竞争力的金标医疗护理服务的满意度,是医院核心竞争力的金标准。也是医院整体质量的重要评价指标。护士所提供的准。也是医院整体质量的重要评价指标。护士所提供的优质护理,同样是提高的医疗护理服务满意度的关键。优质护理,同样是提高的医疗护理服务满意度的关键。4 要实现社会对于优质护理服务的高期望值,除护理要实现社会对于优质护理服务的高期望值,除护理模式和工作理念的模式和工作理念的跨越进步跨越进步之外,还之外,还急需急需进一步提升护进一步提升护理人员的理人员的综合
5、素质综合素质和和护患沟通的能力护患沟通的能力;解决病人患病期;解决病人患病期间的间的护理安全感和心理舒适度护理安全感和心理舒适度,解决约束护士提高工作,解决约束护士提高工作满意度和影响达到优质护理的因素。使优质护理服务的满意度和影响达到优质护理的因素。使优质护理服务的细节更加精细,使病人在精细中更体会优质!细节更加精细,使病人在精细中更体会优质!567语言(35)非语言(65)口 头 书 面声音语气体态着装目光表情 电 话8u现代医疗护理服务中现代医疗护理服务中,怎样成功构建和谐护患关系怎样成功构建和谐护患关系?u优质医疗护理服务的细节如何精细,怎样在精细中体现优质?优质医疗护理服务的细节如何
6、精细,怎样在精细中体现优质?u优质医疗护理服务的细节中,护士需具备怎样的沟通技巧优质医疗护理服务的细节中,护士需具备怎样的沟通技巧?u拥有良好的职业素质拥有良好的职业素质,就是提升自己的价值就是提升自己的价值u 各行业重视沟通各行业重视沟通 u 医疗市场激烈比拼医疗市场激烈比拼9 护患冲突中护患冲突中-双方共同存在的原因双方共同存在的原因 期望与现实的冲突期望与现实的冲突“白衣天使白衣天使”的称誉是对医务工作者的敬称也的称誉是对医务工作者的敬称也是社会人群和救死扶伤的医护人员本身对其作用、是社会人群和救死扶伤的医护人员本身对其作用、形象完美化的追求,但如用太高的标准来要求那些形象完美化的追求,
7、但如用太高的标准来要求那些客观上、生活中难以理想化的具体的医生、护士个客观上、生活中难以理想化的具体的医生、护士个体,难免会产生现实和理想的距离。体,难免会产生现实和理想的距离。10 需求与满足的冲突需求与满足的冲突 由于长期床护比例不达标,护士相对不足,在护理工由于长期床护比例不达标,护士相对不足,在护理工作十分繁重的情况下,要对所有病人做到精细护理确有作十分繁重的情况下,要对所有病人做到精细护理确有实际困难。要达到优质护理的目的,保证足够的护理人实际困难。要达到优质护理的目的,保证足够的护理人员是基本条件。为此,相关部对床护比例做出了明确规员是基本条件。为此,相关部对床护比例做出了明确规定
8、。定。11赵本山的问题赵本山的问题青春痘青春痘-长在哪里你不长在哪里你不担心?担心?12人们永远有理由认为:13清醒认识清醒认识-获得安全优质服务是患者的正当权益获得安全优质服务是患者的正当权益 医疗纠纷中,病人不仅对身体的损失提出赔偿,对医疗纠纷中,病人不仅对身体的损失提出赔偿,对精神损失提出高额赔偿的案例也屡见不鲜。医护人员应精神损失提出高额赔偿的案例也屡见不鲜。医护人员应有清醒的认识,以更慎重的态度审视患者权益,才能使有清醒的认识,以更慎重的态度审视患者权益,才能使护患关系保持良性发展。护患关系保持良性发展。14 应该具备很强的心理沟通基础和与人沟通的能力。应该具备很强的心理沟通基础和与
9、人沟通的能力。因为我们所面对的人经常是非正常状态下的人。因为我们所面对的人经常是非正常状态下的人。人在常规状态下,有时你讲的道理,大家都能理解接受、人在常规状态下,有时你讲的道理,大家都能理解接受、包容或者克制。但当自己受到病痛的折磨,或自己的亲人包容或者克制。但当自己受到病痛的折磨,或自己的亲人受到了生命威胁、患了不治之症时,都会失去理智,即使受到了生命威胁、患了不治之症时,都会失去理智,即使是社会地位很高,知识水平很高是社会地位很高,知识水平很高-所有人都觉得那个不所有人都觉得那个不应该不可理喻的人,都有可能向医护人员要求说:应该不可理喻的人,都有可能向医护人员要求说:“你必你必须把他治好
10、须把他治好”,“你不许再给他再增加一点点你不许再给他再增加一点点 痛苦痛苦”!15 这种情况下,我们首先面对的不是疾病,这种情况下,我们首先面对的不是疾病,而是人的状态,是一种不是医疗问题上的而是人的状态,是一种不是医疗问题上的治疗,而是一种心理抚慰和人际沟通。治疗,而是一种心理抚慰和人际沟通。16l1 1、失误无歉意、失误无歉意l2 2、冷淡不耐烦、冷淡不耐烦l3 3、交谈时眼睛不看人、交谈时眼睛不看人l4 4、衣冠不整洁、衣冠不整洁l5 5、过度修饰、过度修饰l6 6、推诿敷衍、推诿敷衍l7 7、粗鲁打断话语、粗鲁打断话语l8 8、厚此薄彼,不一视同仁、厚此薄彼,不一视同仁17沟通语言不当
11、,激化矛盾沟通语言不当,激化矛盾:l 例例1.1.患儿先天性心脏病,且病情较重,患儿家长情绪患儿先天性心脏病,且病情较重,患儿家长情绪激动地质问医生为何病情不见好转时,医生说:激动地质问医生为何病情不见好转时,医生说:“若是若是什么病都能看好,医院还设太平间干什么?什么病都能看好,医院还设太平间干什么?”l 例例2.2.一患者来骨科就诊,要求拍片检查,医生认为没有一患者来骨科就诊,要求拍片检查,医生认为没有必要。患者再三要求下,医生边开单子边说:必要。患者再三要求下,医生边开单子边说:“但愿能但愿能拍出问题来,好证明你的要求是对的。拍出问题来,好证明你的要求是对的。”18l 例例3.3.一患儿
12、高热不退来住院治疗。患儿家长十分一患儿高热不退来住院治疗。患儿家长十分着急。但病区值班医生到科外会诊去了,未在。着急。但病区值班医生到科外会诊去了,未在。护士对患儿家属说:护士对患儿家属说:“你家里不是有退烧药吗?你家里不是有退烧药吗?回去拿一下,现在就给他吃上吧回去拿一下,现在就给他吃上吧,不然就只好等不然就只好等等!等!”。19 情景题:情景题:在诊室门外等候的在诊室门外等候的1 1名病人突感腹部名病人突感腹部疼痛难忍,护士发现后安排其提前就诊,疼痛难忍,护士发现后安排其提前就诊,在前面排队的患者对护士的这种做法很在前面排队的患者对护士的这种做法很不满意,您该如何与病人沟通,避免并不满意,
13、您该如何与病人沟通,避免并调解这一矛盾?调解这一矛盾?20情景题:情景题:病人呼叫护士说:病人呼叫护士说:“液体快输完了液体快输完了”,护,护士进入病房,看了一眼病人的液体扭头就走士进入病房,看了一眼病人的液体扭头就走了,去为病人配制液体,配好了给病人更换了,去为病人配制液体,配好了给病人更换了液体,病人却不高兴了。请您分析原因,了液体,病人却不高兴了。请您分析原因,并说明该如何处理?并说明该如何处理?21在良好的在良好的个人魅力的基础上的基础上沟通技巧才能才能锦上添花锦上添花 22l 具有敬业精神;具有敬业精神;l 具有责任感和工作主动性;具有责任感和工作主动性;l 外观让人感觉整齐、清洁、
14、亲切自然;外观让人感觉整齐、清洁、亲切自然;l 个性开朗,能带给别人愉快的感受;个性开朗,能带给别人愉快的感受;l 具有良好的沟通技巧;具有良好的沟通技巧;l 具有专业知识和娴熟的技能;具有专业知识和娴熟的技能;l 待人谦恭有礼,懂得做人做事的礼节道理;待人谦恭有礼,懂得做人做事的礼节道理;l 人际关系良好,尊重病人、同事、亲友;人际关系良好,尊重病人、同事、亲友;l 言行品性可让人信赖;言行品性可让人信赖;l 有思想,有主意;有思想,有主意;l 善良,有同情心,肯帮助别人善良,有同情心,肯帮助别人。23首都卫生系统八荣八耻;首都卫生系统八荣八耻;l以热爱行业为荣,以有损行业为耻;以热爱行业为
15、荣,以有损行业为耻;l以服务患者为荣,以损害患者为耻;以服务患者为荣,以损害患者为耻;l以钻研医术为荣,以学术腐败为耻;以钻研医术为荣,以学术腐败为耻;l以精益求精为荣,以草率敷衍为耻;以精益求精为荣,以草率敷衍为耻;l以依法行医为荣,以枉法谋私为耻;以依法行医为荣,以枉法谋私为耻;l以精诚协作为荣,以诋毁同道为耻;以精诚协作为荣,以诋毁同道为耻;l以诚信践诺为荣,以腐化堕落为耻。以诚信践诺为荣,以腐化堕落为耻。24护患交往中的护患交往中的:加一点喜悦:加一点喜悦:减一点冷淡:减一点冷淡:乘一点体贴:乘一点体贴:除一点急躁:除一点急躁25 l 见面道见面道“好好”How are you(一个明
16、亮的你从问候开始)(一个明亮的你从问候开始)l 偏劳道偏劳道“谢谢”Thanks(及时真诚致谢的习惯,让人总能以愉悦的(及时真诚致谢的习惯,让人总能以愉悦的心情给你帮助)心情给你帮助)l 要事道要事道“请请”Please(提出请求的方法,关系到你的请求(提出请求的方法,关系到你的请求能否成功)能否成功)l 失礼道失礼道“歉歉”Sorry(及时真诚的表达歉意,不失为最聪明(及时真诚的表达歉意,不失为最聪明有效的沟通方法)有效的沟通方法)26护患沟通中,构成职场魅力的要护患沟通中,构成职场魅力的要素素:1 1、知识与能力知识与能力-知识知识-能力,是智慧的象征。一能力,是智慧的象征。一位有丰富的护
17、理知识、精湛的业务位有丰富的护理知识、精湛的业务技术的护士,病人会自然的对她敬技术的护士,病人会自然的对她敬重,其魅力也油然而生。重,其魅力也油然而生。272、丰富的情感:一个热爱自己工作,会经常换位思考、为患者喜欢的护士一定是一个富于感情和充满爱心的人.“魅力中真正的灵魂是一个人的热情”。28护士的素质培养护士的素质培养素质是什么?素质是什么?素质是一个综合内容构成的直观的形象。素质是一个综合内容构成的直观的形象。好的素质是人生的宝贵财富,好的素质可以创好的素质是人生的宝贵财富,好的素质可以创造出有形的价值和资产,拥有良好素质的人才造出有形的价值和资产,拥有良好素质的人才受到人们的敬爱和重用
18、。自觉培养良好的素质受到人们的敬爱和重用。自觉培养良好的素质就是提高自身的价值。就是提高自身的价值。29思想素质思想素质-诚信诚信是一种现代社会无法或缺的个人无形资产是一种现代社会无法或缺的个人无形资产 自律、守信用,实事求是,言于诚、行于信,自律、守信用,实事求是,言于诚、行于信,具有较强的思想道德信念。具有较强的思想道德信念。信用:是道德的支柱,可取得他人的认可和信任。信用:是道德的支柱,可取得他人的认可和信任。邻里间,有信用方可和睦相处。朋友间,有信邻里间,有信用方可和睦相处。朋友间,有信用方可真诚相待。工作中有信用方可得以信任依赖。用方可真诚相待。工作中有信用方可得以信任依赖。30政治
19、素质政治素质 热爱祖国,热爱人民,热爱军队卫生事业。有强烈热爱祖国,热爱人民,热爱军队卫生事业。有强烈的遵纪守法、认真执行各项规章制度的法律观念。有较高的遵纪守法、认真执行各项规章制度的法律观念。有较高的思想觉悟。的思想觉悟。用博大无私宽厚坦荡的情怀,表现出对民族、对国家用博大无私宽厚坦荡的情怀,表现出对民族、对国家的忠心。的忠心。31文化素质文化素质学历提高学历提高知识更新:(知识更新:(边缘学科知识博学广识精神文明程度精神文明程度语言表达和文字组织能力的提高语言表达和文字组织能力的提高32业务素质:业务素质:是从业者最基本的素质,精通专业技术,是从业者最基本的素质,精通专业技术,具有熟练的
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