收派实操培训课件.ppt
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1、2022-8-12收派实操培训收派实操培训收派实操培训收派实操培训相关法律法规相关法律法规 中华人民共和国邮政法(2009年4月)快递业务经营许可管理办法(2009年9月)快递业务员职业技能标准(2008年8月)收派实操培训相关法律法规相关法律法规 快递服务标准(2012-05-01实施)对快递组织服务能力要求:经营同城业务的,快递业务员具备初级以上资格的不应低于30%;经营跨省业务的,不应低于40%;经营国际业务的,不应低于50%;收派实操培训132 4收派实操培训理论知识考试理论知识考试1、鉴定方式、鉴定方式操作技能考核操作技能考核l中级采取闭卷笔试中级采取闭卷笔试方式。方式。l题型:判断
2、30题,单选70题(每题一分)理论知识考试和操作技能考核均实行百分制,。理论知识或操作技能不及格者可按规定分别补考。+鉴定分为理论知识考试和操作技能考核鉴定分为理论知识考试和操作技能考核l中级采取模拟实际操作、笔试两种方式。收派实操培训132 4收派实操培训2、考核项目、考核项目操作技能考核(快件收派)操作技能考核(快件收派)鉴定时间鉴定时间3636分钟分钟l鉴定项目鉴定项目(3)(3):快件收寄、快件派送、客户服务快件收寄、快件派送、客户服务l鉴定单元鉴定单元(6)(6)鉴定量鉴定量(6)(6):快件收寄快件收寄3 3个单元:快件收验个单元:快件收验 (6min(6min、配分、配分15)1
3、5)国际运单填写国际运单填写 (6min6min、配分配分1515)英文名址识别英文名址识别 (6min(6min、配分、配分1515)快件派送快件派送2 2个单元:快件排序个单元:快件排序 (6min(6min、配分、配分2020)派送路线设计派送路线设计 (6min(6min、配分配分2020)客户服务客户服务1 1个单元:客户维护个单元:客户维护 (6min6min、配分配分1515)收派实操培训132 4收派实操培训3、考核方式、考核方式收派实操培训132 4收派实操培训4、考核内容和操作要求、考核内容和操作要求 试题名称:英文名址识别试题名称:英文名址识别 考核形式:考核形式:笔试笔
4、试请将下列两组代表各个国家的数字分别填入对应的国家英文名称前括号内。请将下列两组代表各个国家的数字分别填入对应的国家英文名称前括号内。1 1 马来西亚马来西亚 ()Thailand Thailand ()KRKR2 2 印度印度 ()Korea Korea ()ININ3 3 伊朗伊朗 ()MaLaysia MaLaysia ()MYMY4 4 韩国韩国 ()Iran Iran ()IRIR5 5 泰国泰国 ()India India ()THTH1 1 挪威挪威 ()Greece Greece ()GRGR2 2 俄罗斯俄罗斯 ()Denmark Denmark ()RURU3 3 希腊希腊
5、 ()Norway Norway ()NONO4 4 丹麦丹麦 ()Finland Finland ()FIFI5 5 芬兰芬兰 ()Russia Russia ()DKDK模拟题型模拟题型收派实操培训4 4、考核内容和操作要求、考核内容和操作要求参考答案及评分标准参考答案及评分标准(前空0.35分;后空0.4分)1 马来西亚 (5 )Thailand (4)KR2 印度 (4 )Korea (2)IN3 伊朗 (1 )MaLaysia (1)MY4 韩国 (3 )Iran (3)IR5 泰国 (2 )India (5)TH1 挪威 (3 )Greece (3)GR2 俄罗斯 (4 )Denm
6、ark (2)RU3 希腊 (1 )Norway (1)NO4 丹麦 (5 )Finland (5)FI5 芬兰 (2 )Russia (4)DK收派实操培训背景资料背景资料如下图所示:A点为派送处理点所在地,B点需要派送一票代收货款4000元重量不超过1kg的快件,C点需要派送一票普通文件,D点需要派送一票1kg的普通包裹,E点需要派送一票重量12kg的普通包裹,F点需要派送一票价值昂贵的保价快件,G点需派送一票一小时内到达的快件。4、考核内容和操作要求、考核内容和操作要求 试题名称:派送路线设计试题名称:派送路线设计 考核形式:考核形式:笔试笔试收派实操培训4、考核内容和操作要求、考核内容
7、和操作要求 试题名称:试题名称:派送路线设计 考核形式:考核形式:笔试笔试请根据背景资料,按照快件派送路线设计的有关原则,设计派送路线:请根据背景资料,按照快件派送路线设计的有关原则,设计派送路线:D D B B C C E E F F A A G G模拟题模拟题型型收派实操培训试题要求试题要求 根据背景资料,按照下列快件派送路线设计的有关原则,设计派送路线。1、优先派送优先快件:2、优先派送保价快件:3、先重后轻,先大后小:4、减少空白里程:4、考核内容和操作要求、考核内容和操作要求 试题名称:派送路线设计试题名称:派送路线设计 考核形式:考核形式:笔试笔试收派实操培训4 4、考核内容和操作
8、要求、考核内容和操作要求 参考答案参考答案 1 1、(4分)优先派送优先快件:A-G ;2 2、(4分)优先派送保价快件:G-F 3 3、(4分)先重后轻,先大后小:F-E-C;4、(3分)减少空白里程:C-D-B收派实操培训背景资料如下图所示:如下图所示:A A点为派送处理点所在地,点为派送处理点所在地,B B点需要派送一票价值昂点需要派送一票价值昂贵的报价快件,贵的报价快件,C C点需派送一票一小时内到达的快件,点需派送一票一小时内到达的快件,D D点需要点需要派送一票重量派送一票重量12kg12kg的普通包裹,的普通包裹,E E点需要派送一票普通文件,点需要派送一票普通文件,F F点需要
9、派送一票点需要派送一票1kg1kg的普通包裹,的普通包裹,G G点需要派送一票代收货款点需要派送一票代收货款40004000元重量不超过元重量不超过1kg1kg的快件。的快件。4、考核内容和操作要求、考核内容和操作要求 试题名称:派送路线设计试题名称:派送路线设计 考核形式:考核形式:笔试笔试收派实操培训4、考核内容和操作要求、考核内容和操作要求 试题名称:试题名称:派送路线设计 考核形式:考核形式:笔试笔试请根据背景资料,按照快件派送路线设计的有关原则,设计派送路线:请根据背景资料,按照快件派送路线设计的有关原则,设计派送路线:D D B B C C E E F F A A G G模拟题模拟
10、题型型收派实操培训试题要求试题要求 根据背景资料,按照下列快件派送路线设计的有关原则,设计派送路线。1、优先派送优先快件:2、优先派送保价快件:3、先重后轻,先大后小:4、减少空白里程:4、考核内容和操作要求、考核内容和操作要求 试题名称:派送路线设计试题名称:派送路线设计 考核形式:考核形式:笔试笔试收派实操培训 参考答案 1、(4分)优先派送优先快件:A-C2、(4分)优先派送保价快件:C-B3、(4分)先重后轻,先大后小:B-D4、(3分)减少空白里程:D-E-F-G收派实操培训4 4、考核内容和操作要求、考核内容和操作要求试题名称:客户维护试题名称:客户维护 考核形式:考核形式:笔试笔
11、试1 1、背景资料、背景资料一天,一位客户突然专程赶到快递公司,声称他接到一份催还该公司一天,一位客户突然专程赶到快递公司,声称他接到一份催还该公司1515美美元欠款的通知,这使他十分恼火,因为他从来不欠快递公司的款,而且还元欠款的通知,这使他十分恼火,因为他从来不欠快递公司的款,而且还是这么少的钱,要求快递公司给个说法。是这么少的钱,要求快递公司给个说法。2 2试题要求试题要求根据背景资料,提供解决处理方案,方案需包括以下内容:根据背景资料,提供解决处理方案,方案需包括以下内容:(1 1)解决方式:)解决方式:(2 2)实施目的:)实施目的:(3 3)实施技巧:)实施技巧:收派实操培训4 4
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