新材料公司员工安全培训课件.ppt
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1、 山东金智瑞新材料山东金智瑞新材料有限公司有限公司 员工安全培训讲解:刘鹏华讲解:刘鹏华培训的目的培训的目的(一)(一)提高员工提高员工安全意识安全意识,提升,提升安全素质安全素质。(二)(二)让员工实现:让员工实现:要我安全要我安全我要安全我要安全我会安全我会安全你真的懂安全么?你真的懂安全么?1.有一天搭乘电梯,遇上了电梯突然断电下坠时怎么办?2.地震来时,你躲在哪里?思考:思考:大家想想,再回答!看看专家对这两件事件的处理方法看看专家对这两件事件的处理方法1.电梯下坠时保护自己的最佳动作 第一、(不论有几层楼)赶快把每一层楼的按键都按下。第二、如果电梯里有手把,一只手紧握手把。若没有扶手
2、,用手抱颈保护脖子。第三、整个背部跟头部紧贴电梯内墙,呈一直线。第四、膝盖呈弯曲姿势并脚尖点地,脚跟提起。说明:因为电梯下坠时,你不会知道它会何时着地,且坠落时很可能会全 身骨折死;所以第一点是当紧急电源启动时,电梯可以马上停止继续下坠.第二点是为了要固定你人所在的位子,以致于你不会因为重心不稳而摔伤.第三点是为 了要运用电梯墙壁作为脊椎的防护.而第四点是最重要的.因为韧带是唯一人体富含弹性的 一个组织,所以借用膝盖弯曲来承受重击压力,比骨头来承受压力来的大。脚尖点地以减缓冲力。看看专家对这两件事件的处理方法看看专家对这两件事件的处理方法2.地震来时,你躲在哪里?如果你依照小时候老师教我们的方
3、法乖乖躲在桌子底下,床铺底下,那么,我必须告诉你,你的伤亡率,高达百分之九十八!那该怎么办?国际搜救队长教你正确的躲避位置。不要躲在桌子、床铺下,而要以比桌、床高度更低的姿势,桌子床铺的旁边。建筑物天花板因强震倒塌时,很可能会将桌床等家具压毁,人如果躲在其中,后果不堪设想,如果人以低姿势躲在家具旁,家具可以先受倒塌物品的力道,让一旁的人取得生存空间。从上两个例子大家心里盘算一下,有多少人知道,如果说你处在这种情况下,你有这种逃生技能,那么你就大大增加了安全的机率。一、安全相关概念一、安全相关概念1、什么是安全安全安全:是指生产系统中人员免遭不可承受是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害危险的
4、伤害。A、多年来一直没有发生事故;、多年来一直没有发生事故;B、不可接受风险得到有效控制;、不可接受风险得到有效控制;C、安全是在一定社会、经济、文化、技术条、安全是在一定社会、经济、文化、技术条 件下可以接受的危险;件下可以接受的危险;D、基本达到法律法规要求。、基本达到法律法规要求。“无危则无危则安安,无缺则,无缺则全全”=安全安全2、什么是安全事故 安全事故安全事故:安全事故是指生产经营单位在生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动经营活动(包括与生产经营有关的活动包括与生产经营有关的活动)中中突然突然发生发生的,的,伤害人身安全和健康伤害人身安全和健康、或者、或者损坏设损坏设备设施备
5、设施、或者、或者造成经济损失的造成经济损失的,导致原,导致原生产生产经营活动经营活动(包括与生产经营活动有关的活动包括与生产经营活动有关的活动)暂暂时中止时中止或或永远终止永远终止的意外事件。的意外事件。3、事故的原因及预防事故的原因:事故的预防:人人 法法 安全制度安全制度 安全教育安全教育 安全知识安全知识 安全意识安全意识 安全素质安全素质 提高机械设备的本质安全提高机械设备的本质安全 机机 物物 环境环境 安全检查安全检查(排除隐患)(排除隐患)消灭物的不安全状态消灭物的不安全状态 改善不良环境条件改善不良环境条件我们的理想!我们应该避免的!二、为什么要安全?二、为什么要安全?安全管理
6、安全管理的变化的变化只重生产忽视安全生产与安全并重1、安全是我们所有工作的前提,也是我们所有工作的基础。2、安全为了生产、生产必须安全、安全为了生产、生产必须安全。3、对安全要求的程度,体现生活的质量、层、对安全要求的程度,体现生活的质量、层次、品位。次、品位。4、安全带来幸福、安定、企业发展与和谐的、安全带来幸福、安定、企业发展与和谐的基本条件。基本条件。如果把人的生命安全比作是如果把人的生命安全比作是“1”,生活就是在,生活就是在“1”后面加后面加“0”,后面加的,后面加的“0”越多,说越多,说明事业越成功、家庭越幸福。明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面倘若人的生命不存在
7、了,后面加再多的加再多的“0”还有什么意义呢?还有什么意义呢?从自身利益角度来看安全:关系到三个家庭及三代人的幸福三、安全生产方针及相关法律三、安全生产方针及相关法律制度制度安全第一安全第一 预防为主预防为主 综合治理综合治理1 1、安全、安全生产方针生产方针安全第一,就是要求在安全第一,就是要求在工作中把安全放在工作中把安全放在第一位。第一位。安全为了生产安全为了生产生产必须安全生产必须安全预防为主,生产中要严预防为主,生产中要严格遵守操作规程,认真格遵守操作规程,认真履行岗位职责,防微杜履行岗位职责,防微杜渐,防患于未然,发现渐,防患于未然,发现事故隐患要立即处理或事故隐患要立即处理或上报
8、。上报。综合治理,各级政府和综合治理,各级政府和领导,发挥协调作用,领导,发挥协调作用,调动各种积极因素,采调动各种积极因素,采取措施,加强有效管理,取措施,加强有效管理,主动排查、综合治理各主动排查、综合治理各种隐患种隐患“安全第一安全第一,预防为主预防为主”独木桥悬崖海因里希安全法则:(海因里希安全法则:(1 1:2929:300300)300轻微事故29小事故1重大事故说明:这是指发生了说明:这是指发生了330例的事故,其中以重伤或例的事故,其中以重伤或残亡残亡1例,轻伤例,轻伤29例,无伤害事故例,无伤害事故300例。例。如果轻微事故经常发生,重大事故不可如果轻微事故经常发生,重大事故
9、不可避免。如果不把安全放在心上,那么重避免。如果不把安全放在心上,那么重大事故将有可能发生您本人的身上!大事故将有可能发生您本人的身上!案案 例:例:某机械师企图用手把皮带挂到正在旋的皮带轮上,因未使用拨皮带的杆,且站在摇晃的梯板上,又穿了一件宽大长袖的工作服,结果被皮带轮绞入碾死。事故调查结果表明,他这种上皮带的方法使用已有数年之久。查阅四年病历(急救上药记录),发现他有33次手臂擦伤后治疗处理记录,他手下工人均佩服他手段高明,结果还是导致死亡。这一事例说明,重伤和死亡事故虽有偶然性,但是不安全因素或动作在事故发生之前已暴露过许多次,如果在事故发生之前,抓住时机,及时消除不安全因素,许多重大
10、伤亡事故是完全可以避免的。2 2、安全生产主要法律制度、安全生产主要法律制度 1、安全生产监督管理制度、安全生产监督管理制度 2、安全生产保障制度、安全生产保障制度 3、安全生产许可证制度、安全生产许可证制度 4、安全生产责任追究制度、安全生产责任追究制度 5、事故报告与调查处理制度、事故报告与调查处理制度 6、隐患排查与整改制度、隐患排查与整改制度 7、安全生产教育培训与持证上岗制度、安全生产教育培训与持证上岗制度 8、建设项目、建设项目“三同时三同时”制度制度1 1、安全生产监督管理制度、安全生产监督管理制度规定了各级政府与相关部门的责任规定了各级政府与相关部门的责任:国家安监局国家安监局
11、-对全国安全生产工作进行综合监督管理对全国安全生产工作进行综合监督管理县级以上政府安监局负责对行政区域内的安全生产进行综县级以上政府安监局负责对行政区域内的安全生产进行综合监督管理合监督管理公安部门、质监局等在其职责范围内负责安全生产的监督公安部门、质监局等在其职责范围内负责安全生产的监督管理管理2 2、安全生产保障制度、安全生产保障制度要求生产经营单位要建立健全安全机构;配备安全生产管要求生产经营单位要建立健全安全机构;配备安全生产管理人员;保障安全生产的资金投入;对从业人员进行安全理人员;保障安全生产的资金投入;对从业人员进行安全教育培训;教育培训;特种作业人员持证上岗;特种作业人员持证上
12、岗;职工宿舍与仓库不得在同一建筑层内等职工宿舍与仓库不得在同一建筑层内等3 3、安全生产许可证制度、安全生产许可证制度矿山、建筑单位、危险化学品、烟花爆竹等企业要依法取矿山、建筑单位、危险化学品、烟花爆竹等企业要依法取得生产得生产许可证;安全生产许可证的有效期为三年。许可证;安全生产许可证的有效期为三年。4、责任制与责任追究制度、责任制与责任追究制度安全生产实行责任制和责任追究制度安全生产实行责任制和责任追究制度(1)生产经营单位主要负责人安全责任:)生产经营单位主要负责人安全责任:1)建立健全本单位安全生产责任制)建立健全本单位安全生产责任制2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程)组织
13、制定本单位安全生产规章制度和操作规程3)保证本单位安全生产投入的有效实施)保证本单位安全生产投入的有效实施4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患生产安全事故隐患5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案援预案6)及时、如实报告生产安全事故)及时、如实报告生产安全事故7)提供安全生产条件所必须的资金投入,主要负)提供安全生产条件所必须的资金投入,主要负责人要对必须投入的资金不足负责责人要对必须投入的资金不足负责(2)车间主任安全责任)车间主任安全责任:1)、在公司经理的领导下,制订和
14、修订企业内安全生产管)、在公司经理的领导下,制订和修订企业内安全生产管理制度,安全技术操作规程,并认真组织贯彻实施。理制度,安全技术操作规程,并认真组织贯彻实施。2)、负责对员工进行安全生产的宣传教育,组织安全培训)、负责对员工进行安全生产的宣传教育,组织安全培训和安全技术考核。和安全技术考核。3)、监督检查安全生产操作规程执行情况,遇有紧急不安)、监督检查安全生产操作规程执行情况,遇有紧急不安全情况时,有权停止生产及有关人员的工作。全情况时,有权停止生产及有关人员的工作。4)、经常进行现场安全检查,组织解决问题,落实整改。)、经常进行现场安全检查,组织解决问题,落实整改。5)、负责编制或修订
15、公司防火制度,并监督贯彻执行。)、负责编制或修订公司防火制度,并监督贯彻执行。6)、负责工伤事故的处理和各类事故的综合上报,参与各)、负责工伤事故的处理和各类事故的综合上报,参与各类重大事故的调查和鉴定工作。类重大事故的调查和鉴定工作。7)、负责安全装置,防护器材,灭火器材的管理。)、负责安全装置,防护器材,灭火器材的管理。8)、发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场负责事故)、发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场负责事故的统计上报,参加各种事故的调查、分析和处理,并提出的统计上报,参加各种事故的调查、分析和处理,并提出防范措施。防范措施。9)、定期组织安全大检查,对查出的问题做到定整改人员
16、、)、定期组织安全大检查,对查出的问题做到定整改人员、定措施、定期限。定措施、定期限。10)、负责动火手续的办理工作。)、负责动火手续的办理工作。(3)班组长安全责任)班组长安全责任:1)、组织学习、贯彻执行公司有关安全生产的规)、组织学习、贯彻执行公司有关安全生产的规章制度和决定。章制度和决定。2)、负责对新员工进行岗位安全教育。)、负责对新员工进行岗位安全教育。3)、做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结)、做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。安全。4)、搞好安全设施,设备检查维护工作,使其经)、搞好安全设施,设备检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。常保持完好和正常运行。5)
17、、督促教育员工正确使用劳动保护用品和防护)、督促教育员工正确使用劳动保护用品和防护用品。用品。6)、发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场。)、发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场。7)、组织搞好生产现场的清扫和整理工作,管理)、组织搞好生产现场的清扫和整理工作,管理好消防器材,实现安全生产。好消防器材,实现安全生产。(4)操作工安全责任)操作工安全责任 1)、严格执行各项安全生产规章制度,不违章作)、严格执行各项安全生产规章制度,不违章作业,并制止他人违章作业。业,并制止他人违章作业。2)、精心操作,严格控制工艺条件,记录整洁、)、精心操作,严格控制工艺条件,记录整洁、准确、可靠,认真执行
18、交接班制度。准确、可靠,认真执行交接班制度。3)、发现异常及时处理。发生事故要正确分析、)、发现异常及时处理。发生事故要正确分析、判断、处理、保护好现场,并及时向有关领导报判断、处理、保护好现场,并及时向有关领导报告。告。4)、爱护并正确使用防护设施,加强设备维护。)、爱护并正确使用防护设施,加强设备维护。经常保持作业现场整洁,搞好安全生产。经常保持作业现场整洁,搞好安全生产。5)、正确使用、妥善保管各种防护用品和器具。)、正确使用、妥善保管各种防护用品和器具。6)、对违章指挥有权拒绝操作,险情特别严重时,)、对违章指挥有权拒绝操作,险情特别严重时,有权停止作业,并及时向公司领导报告。有权停止
19、作业,并及时向公司领导报告。交接班五交五不交五交:五交:1、交待上级指示。、交待上级指示。2、交待本班生产情况。、交待本班生产情况。3、交待设备运转情况。、交待设备运转情况。4、交待仪器、工具完好。、交待仪器、工具完好。5、交待各种记录。、交待各种记录。五不交:五不交:1 1、设备损坏原因不明。、设备损坏原因不明。2 2、工具丢失。、工具丢失。3 3、安全隐患未排除。、安全隐患未排除。4 4、记录不清、记录不清、不全。不全。5 5、岗位卫生不合乎要求。、岗位卫生不合乎要求。5、事故报告与调查处理制度、事故报告与调查处理制度(1)、事故发生以后,车间应该立即组织相关人员)、事故发生以后,车间应该
20、立即组织相关人员进行调查和分析,认真地从生产、技术、设备、进行调查和分析,认真地从生产、技术、设备、管理制度等方面找出事故发生的原因,查明责任,管理制度等方面找出事故发生的原因,查明责任,确定改进措施,并且指定专人限期贯彻执行。确定改进措施,并且指定专人限期贯彻执行。(2)、对于违反政策法令和规章制度或工作不负责)、对于违反政策法令和规章制度或工作不负责任,而造成事故的,根据情节的轻重和损失的大任,而造成事故的,根据情节的轻重和损失的大小,给予不同的处分,直到送交司法机关处理。小,给予不同的处分,直到送交司法机关处理。(3)、对发生事故要按照四不放过的原则:对事故)、对发生事故要按照四不放过的
21、原则:对事故原因分析不清不放过;事故责任者没有得到严肃原因分析不清不放过;事故责任者没有得到严肃处理不放过;员工群众没受到教育不放过;没有处理不放过;员工群众没受到教育不放过;没有落实防范措施不放过。认真贯彻执行,以减少和落实防范措施不放过。认真贯彻执行,以减少和防止事故,对于在防范事故上表现好的员工,给防止事故,对于在防范事故上表现好的员工,给予适当表彰和物质奖励。予适当表彰和物质奖励。6、隐患排查与整改制度、隐患排查与整改制度隐患排查与整改是消除隐患,减少事故的重要手段,因此特制定本制度。隐患排查与整改是消除隐患,减少事故的重要手段,因此特制定本制度。(1)、坚持)、坚持“三级检查三级检查
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