公司管理方案汇报PPT2022年阿米巴经营模式管理方案PPT课件(带内容).pptx
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1、2022年阿米巴经营模式管理方案公司管理方案汇报COMPANY MANAGEMENT PLAN REPORT汇报人:XXX20 xx.xx.xxONE TWO THREE FOURCOMPANY01.本质优势You can also format the appropriate text02.基本概念You can also format the appropriate text03.模式目的You can also format the appropriate text04.潜在难题You can also format the appropriate text05.未来规划You can
2、also format the appropriate textTABLE OF CONTENTSONE TWO THREE FOURCOMPANY本质优势PART-01You can also format the appropriate text You can also format the appropriate text You can also format the appropriate text本质优势01模式本质阿米巴经营模式的本质是一种量化的赋权管理模式。阿米巴经营模式与“经营哲学”、“经营会计”一起相互支撑,是一种完整的经营管理模式,是企业系统竞争力的体现。02适应变化在
3、阿米巴经营方式下,企业组织也可以随着外部环境变化而不断“变形”,调整到最佳状态,即能适应市场变化的灵活组织。03量化分权阿米巴经营模式的本质就是“量化分权”,推行时应该遵循基本的规律,由上到下,由大到小,分层逐步推进。本质优势01.提高积极性提高员工参与经营的积极性,增强员工的动力,为企业快速培养人才02.贯彻经营原则小集体是一种使效率得到彻底检验的系统,能够将“销售额最大化、经费最小化”的经营原则在企业内部彻底贯彻03.降低经营风险企业领导人能够时刻掌握企业经营的实际状况,及时做出正确决策,降低企业经营的风险04.具备灵活性把大企业化小经营,能够让企业保持大企业规模优势的同时,具备小企业的灵
4、活性05.应对市场变化组织能够灵活应对市场环境变化而迅速调整,帮助企业在竞争中立于不败之地阿米巴经营模式的本质是一种量化的赋权管理模式。阿米巴经营模式与“经营哲学”、“经营会计”一起相互支撑,是一种完整的经营管理模式,是企业系统竞争力的体现。模式本质阿米巴经营模式的本质就是“量化分权”,推行时应该遵循基本的规律,由上到下,由大到小,分层逐步推进。量化分权适应变化在阿米巴经营方式下,企业组织也可以随着外部环境变化而不断“变形”,调整到最佳状态,即能适应市场变化的灵活组织。优势本质优势ONE TWO THREE FOURCOMPANY基本概念PART-02You can also format t
5、he appropriate text You can also format the appropriate text You can also format the appropriate text01.全员参与经营通过这样一种做法,让第一线的每一位员工都能成为主角,主动参与经营,进而实现“全员参与经营”。中国企业进行借鉴和改良所形成的“三人小组”模式也属于阿米巴经营模式的一种。基本概念02.阿米巴经营模式阿米巴,企业经营管理模式中使用这一词,称作“阿米巴经营模式”。阿米巴经营就是以各个阿米巴的领导为核心,让其自行制定各自的计划,并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。03.全员参与经营通过
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