企管资料-保险从业心态分析与对策课件.pptx
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《企管资料-保险从业心态分析与对策课件.pptx》由用户(德鲁克管理课堂)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企管 资料 保险 从业 心态 分析 对策 课件
- 资源描述:
-
1、一、目前业务员的心态及现状一、目前业务员的心态及现状二、业务员选择方向分析二、业务员选择方向分析三、面对现实三、面对现实 一、目前业务员的心态及现状主要有三大类:-平稳发展型特点:1、主要为老业务员且业务保持较好的,经过去年的波折还挺立,应已成为公司重要的资源;2、一批组织发展尚可但个人业务在公司中上水平的主任,应该是这种类型;3、这一类型的业务员觉得续佣有一、二千,每月再稍微做点业务,收入比上不足,比下有余,工作又自由,何必这样累建议对策:1、多给荣誉2、定期交流3、让他们多提一些好的点子(业务、激励方面)-起伏不定型特点:1、容易受情绪、业绩的影响,也容易被别人影响,这部份占到一定的比例2
2、、容易把自己的情绪带给客户,而且平时喜欢为自己找借口和理由,以致于业绩也是随着心情的变化起伏不定建议对策:1、经常谈心,沟通2、分析其优缺点3、强化保险工作的好处与适合之处-消极等待型特点:1、上班考勤不好,业绩刚好做到维持2、以续佣应对考勤扣款,还有结余3、表面很正常,但实际是定时炸弹4、大单做不来,小单不愿做5、平时牢骚满腹,大众广庭下讲消极话建议对策:1、通过交流,使其认清形势,不进则退2、要求严格,进行基础管理 二、业务员选择方向分析根据目前业务员重新再择业,主要有以下三个方面:应聘单位(简称打工)应考虑问题:1、学历的要求:具目前的行情,本科待遇为-2000元左右,大专为-1200左
展开阅读全文