书签 分享 收藏 举报 版权申诉 / 28
上传文档赚钱

类型灰色关联度分析课件.ppt

  • 上传人(卖家):三亚风情
  • 文档编号:3308895
  • 上传时间:2022-08-18
  • 格式:PPT
  • 页数:28
  • 大小:733.51KB
  • 【下载声明】
    1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    3. 本页资料《灰色关联度分析课件.ppt》由用户(三亚风情)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
    4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
    5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    灰色 关联 分析 课件
    资源描述:

    1、何为灰色关联度分析?如何计算?有何应用?灰色关联度分析u灰色系统灰色系统 u关联度关联度 是指部分信息已知而部分信息未知的系统,灰色系统理论所要考察和研究的是对信息不完备的系统,通过已知信息来研究和预测未知领域从而达到了解整个系统的目的。关联度是事物之间、因素之间关联性大小的量度。它定量地描述了事物或因素之间相互变化的情况,即变化的大小、方向与速度等的相对性。如果事物或因素变化的态势基本一致,则可以认为它们之间的关联度较大,反之,关联度较小。基本思想:根据序列曲线几何形状的相似程度来判断其联系是否紧密,曲线越接近,相应序列之间的关联度就越大,反之就越小。确定参考数列处理原始数据计算关联系数关联

    2、度的计算与比较灰色关联度的计算灰色关联度的计算确定参考数列对一个抽象系统或现象进行分析,首先要选准反映系统行为特征的数据序列(参考序列)。我们称之为找系统行为的映射量,用映射量来间接地表征系统行为。比如:国民平均受教育的年限 教育的发达程度刑事案件的发案率 社会治安面貌和社会秩序原始数据的处理由于各因素各有不同的计量单位,因而原始数据存在量纲和数量级上的差异,不同的量纲和数量级不便于比较,或者比较时难以得出正确结论。因此,在计算关联度之前,通常要对原始数据进行无量纲化处理。设 为因素 的行为序列)(,),2(),1(nxxxXniiiiXu初值化初值化一般地,初值化方法适用于较稳定的社会经济现

    3、象的无量纲化,因一般地,初值化方法适用于较稳定的社会经济现象的无量纲化,因为这样的数列多数呈稳定增长趋势,通过初值化处理,可使增长趋为这样的数列多数呈稳定增长趋势,通过初值化处理,可使增长趋势更加明显。势更加明显。u区间化区间化一般地,三种方法不宜混合、重叠作用,在进行系统因素分析时,可根据实际情况选用其中一个。u均值化均值化一般说来,均值化方法比较适合于没有明显升降趋势现象的数据处理。若系统 因素 与系统主行为 呈负相关关系,我们可以将其逆化或倒数化后进行计算。u逆化0XiXu倒数化关联系数的计算设经过数据处理后的参考数列为:比较数列为:从几何角度看,关联程度实质上是参考数列与比较数列曲线形

    4、状的相似程度。凡比较数列与参考数列的曲线形状接近,则两者间的关联度较大;反之,如果曲线形状相差较大,则两者间的关联度较小。因此,可用曲线间的差值大小作为关联度的衡量标准。则:两极最大差与最小差:关联系数:式中 为分辩系数,用来削弱(max)过大而使关联系数失真的影响。人为引入这个系数是为了提高关联系数之间的差异显著性。关联度的计算与比较由于每个比较数列与参考数列的关联程度是通过n 个关联系数来反映的,关联信息分散,不便于从整体上进行比较。因此,有必要对关联信息作集中处理。而求平均值便是一种信息集中的方式。即用比较数列与参考数列各个时期的关联系数之平均值来定量反映这两个数列的关联程度,其计算公式

    5、为:灰色关联度分析的运用灰色关联度分析的运用因 素 分 析综 合 评 价因素分析因素分析第一步第一步 对数据做均值化处理对数据做均值化处理第二步第二步 计算各比较数列同参考数列在同一时期的绝对差计算各比较数列同参考数列在同一时期的绝对差再分别计算出其余4年的各绝对差第四步第四步 计算关联系数,取分辨系数计算关联系数,取分辨系数 ,则计算公式为:,则计算公式为:第三步第三步 找出两极最大差与最小差找出两极最大差与最小差第五步第五步 计算关联度。计算关联度。利用表4,分别求各个数列每个时期的关联系数的平均值即得关联度:第六步第六步 排关联序排关联序由关联度数值可看出,r03r01r02。这表明,三

    6、种工资对工资总额的关联程度的排列顺序为:承包工资、计时工资、档案工资。即该公路施工企业的工资发展方向是以承包工资为主导,计时工资和档案工资对工资总额的影响属于同一水平。综合评价综合评价基本思路是:从样本中确定一个理想化的最优样本,以此为参考数列,通过计算各样本序列与该参考序列的关联度,对被评价对象做出综合比较和排序。设有n 个被评价对象,每个被评价对象有p 个评价指标。这样,第i 个被评价对象可描述为步骤:步骤:确定参考序列确定参考序列根据各评价指标的经济含义,在n 个被评价对象中选出各项指标的最优值组成参考序列实际上,参考序列 构成了一个相对理想化的最优样本,是综合评价的标准。如果第j 项指

    7、标是数值越大越好的正向指标,则 就是n 个被评价对象第j 项指标实际值的最大值;如果是逆向指标,则是最小值;如果是适度标,便是该指标的适度值。无量纲化无量纲化此时,各指标的最优值均为1。为叙述方便,把无量纲化后的数据仍记为xij,则最优参考序列为x01,1,1。求两极最大差和最小差求两极最大差和最小差计算各被评价对象序列与最优参考序列间的绝对差列:在此基础上,依公式就可求得两级最大差(max)和两级最小差(min)计算关联系数计算关联系数计算第i 个被评价对象与最优参考序列间的关联系数。计算关联度计算关联度对各评价对象分别计算其p个指标与参考序列对应元素的关联系数的均值,以反映各评价对象与参考序列的关联关系,称其为关联度,记为i0PkikP10)(1ni,.,2,1如果各指标在综合评价中所起的作用不同,可对关联系数求加权平均值,即PkikikPW10)(1Pk,.,2,1式中 为各指标权重。Wk依据各观察对象的关联度,得出综合评价结果。例2利用灰色关联度分析对6位教师工作状况进行综合评价1、评价指标包括:专业素质、外语水平、教学工作量、科研成果、论文、著作与出勤。2、对原始数据经过处理后得到以下数值,见表Thank you

    展开阅读全文
    提示  163文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:灰色关联度分析课件.ppt
    链接地址:https://www.163wenku.com/p-3308895.html

    Copyright@ 2017-2037 Www.163WenKu.Com  网站版权所有  |  资源地图   
    IPC备案号:蜀ICP备2021032737号  | 川公网安备 51099002000191号


    侵权投诉QQ:3464097650  资料上传QQ:3464097650
       


    【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。

    163文库