猎头公司调研报告案例课件.pptx

1、*猎头行业 市调报告 *最新目 录 Contents01 调查内容02 调查目的03 调查方式04 调查分析05 调查总结202001调查内容2020调查背景调查内容调查背景概述猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称，是有偿为招募组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的公司。猎头公司的优点是能够提供专业性、针对性的服务，保密性高，节约时间。调查内容调查内容0204030501猎头公司分布：猎头公司主要分布在国内的一线大城市猎头公司的总部所在地。猎头公司的服务范围辐射到全国的多个城市。郑州猎头行业公司数量：数量已达2000多家调查内容郑州猎头行业合作模式：1、雇佣制；2、合伙人制：（后者偏

2、多）郑州猎头行业现状：多而杂郑州成熟猎头行业代表公司：*02调查目的2020最终目的调查目的不仅仅是招聘不仅仅是聊天不仅仅是职业规划。认知猎头行业认 知使用猎头行业：房地产、信息化、金融郑州商业：透明化、信息共享了解就业环境了 解沟通技巧高管层知识面开拓学习行业知识学 习个人综合能力提升。个人全面成长成 长03调查方式2020电话调查调查方式电话调查猎头公司面试博思、嘉晨、朋友咨询熟人朋友公司咨询招聘网站投递咨询智联、猎聘、卓聘投递简历咨询网络信息查询通过百度、知乎了解郑州猎头公司情况04调查分析20XX消费分析调查分析年龄类别目标人群：30+以上收入类别多劳多得业务特色工作类别房地产、金融、信息化地域类别无地域限制SWOT分析调查分析SWOT优势：专业、快速劣势：竞争激烈、质量不统一、市场混乱机会：服务（企业咨询、企业培训）、质量威胁：跨界现象、兼职、信息共享05调查总结2020调查反馈调查总结12品牌效应合作模式34信息化企业服务数据核对调查总结品牌效应：高质量输出人才合作模式：多元化合作模式企业服务：专业话、企业咨询、企业培训作为输出人才后提供长期服务信息化：高速运转把握核心信息个人总结调查总结个人展望1、调整心态2、高效执行3、不断学习汇报完毕2020