物流作业流程02课件.ppt
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- 物流 作业 流程 02 课件
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1、作业流程设计02一、实训目的一、实训目的v进货是配送的第一阶段,进货质量的高低不仅关系到商品责任的划分,也是配送中心作 业效率高低和作业质量好坏的重要衡量指标之一。通过本项目的实训,使学生了解进货员的工作职责,掌握进货作业的操作规程和操作技能。二、实训任务二、实训任务v请结合进货员的岗位工作职责,绘制一份进货员岗位操作流程图。任务一进货员岗位操作流程图绘制三、进货员的岗位工作职责:三、进货员的岗位工作职责:v(1)组织人员卸货。v(2)检验商品条形码、核对商品件数,以及商品包装上的商品品名。查明原因,按照实v际情况纠正差错。v(3)签盖回单。v流程一:组织卸货。流程一:组织卸货。v当供应商的送
2、货卡车到达收货站台时,组织卸货人员将货物卸到指定地点,并检验送货v员递交的抽样商品、送货凭证和增值发票等。v流程二:货品核对验收。流程二:货品核对验收。v选择合适的验收方法,对商品条形码,商品的总件数,商品包装上的品名、规格、细数v等进行仔细核对。四、四、进货员岗位操作流程进货员岗位操作流程v流程三:签盖回单。v在核对单货相符的基础上签盖回单,并在收货基础联上盖章、签注日期。对于一份送货单分批送货的商品,将每批收货件数记入收货检查联,待整份单据的商品件数收齐后,签盖回单给送货车辆带回。对于使用分运单回单制度的单位,除分批验收签盖回单外,还要在货收齐后签盖总回单。v流程四:标明件数。v在货物堆齐
3、后,将每一托盘的货物件数标明,并标明此批商品的总件数,以便与保管员核对交接。v五、学生根据指导老师的上述讲解,绘制进货员岗位操作流程图商品验收方法v商品验收是交接双方划分责任的界限。要实现把完好的商品收进来,通过配送再把完好的商品送给门店(或客户),必须要经过商品条形码标识、数量、质量、包装4 个方面的验收。v1商品条形码验收v在作业时要抓住两个关键,一是检验该商品是否是有送货预报的商品,二是验收该商品的条形码与商品数据库内已登录的资料是否相符。v2数量验收v由于配送中心的收货工作非常繁忙,通常会几辆卡车接连到达,逐车验收很费时间,而送货卡车又不愿久等,所以一般采取“先卸后验”的办法,即由卡车
4、送货人员按不同的商品分别码放托盘。收货员接过随货同行单据,并用移动式计算机终端(如手掌机)查阅核对实送数量与预报数量是否相符。几辆卡车同时卸车,先卸毕的先验收,交叉进行,既可节省人力,又可加快验收速度;既便于点验,又有利于防止出现差错。v对易碎、流质商品在卸车时,应采取“边卸边验”的方式,采取“听声响、看异状”等手段,以便发现问题、分清责任,这样既完成了数量验收又可附带完成质量验收。v从“数量”两字的含义来说,除了验收大件外,还需验收“细数”及散装、畸形、零星等各种商品。细数是指商品包装内部的数量,即商品价格计算的单位,如“双”、“条”、“支”、“瓶”、“根”的数量都统称为细数。v数量验收在单
5、据与货物核对时还有一种叫“规格验收”,它是包含在数量验收范畴内的。v例如,商品包装上的品名、规格、数量。再如,洗衣粉核对牌名,同牌名不同规格的还要核对每小包的克数,以及包装的区别。v3质量验收v由于交接时间短促和现场码盘等条件的限制,在收货点验时,一般只能用“看”、“闻”、“听”、“摇”、“拍”、“摸”等感官检验方法,检查范围也只能是包装外表。v在验收流汁商品时,应检查包装箱外表有无污渍(包括干渍和湿渍),若有污渍,必须拆箱检查并调换包装。v在验收玻璃制品(包括部分是玻璃制作的制品)时,要件件摇动或倾倒细听声响。这种验收方法是使用“听”的方法。经摇动发现破碎声响,应当场拆箱检查破碎数量和程度,
6、以明确交接责任。v在验收香水、花露水等商品时,除了“听声响”外,还可以在箱子封口处“闻”一下,如果闻到香气严重刺鼻,可以判定内部商品必定有异状。开箱检查若内部没有破碎,有可能是瓶盖密封不严,若经过较长时间储存或运输中的震动,香水、花露水等流汁商品肯定会外溢损耗。v在验收针棉织品等怕湿商品时,要注意包装外表有无水渍。v在验收有有效期的商品时,必须严格注意商品的出厂日期,并按照连锁超市的规定把关,防止商品失效和变质。v4包装验收v包装验收的目的是为了保证商品在运行途中的安全。物流包装一般在正常的保管、装卸和运送中,经得起颠簸、挤轧、摩擦、叠压和污染等影响。在包装验收时,应具体检查纸箱封条是否破裂、
7、箱盖(底)摇板是否粘牢、纸箱内包装或商品是否外露、纸箱是否受过潮湿等。任务二分拣员岗位操作流程图绘制v实训目的实训目的v分拣作业的目的就在于快速地集合客户所订购的货物,以便将正确的货物、正确的数量,在正确的时间内及时配送给客户。分拣员只有十分了解自己的工作职责,熟悉岗位工作的操作流程,才能实现这一目标。通过本项目的实训,使学生进一步了解分拣员的工作职责,掌握分拣工作的操作流程。v二、实训任务二、实训任务v请结合分拣员的岗位工作职责,绘制分拣员岗位操作流程图。三、分拣员主要有下列 4 大岗位工作职责。v(1)根据客户的订单要求,从储存的商品中将用户所需的商品分拣出来,放到发货场指v定的位置,以备
8、发货。v(2)熟练开展拣货作业,认真完成每日的拣货任务。v(3)做出拣货出库实绩总结和报告。v(4)做好拣货设备的定期检查,当设备出现不良状况时,及时向保养人员报告。v四、分拣员工作流程v流程一:生成拣选资料。v拣选作业开始之前,必须先行处理完成指示拣选作业的单据或信息。虽然有些配送中心v直接利用顾客的订单或公司的交货单作为人工拣选指示,但因此类传票容易在拣选作业中受到污损导致错误发生,同时无法标示产品的货位,所以必须将原始的传票转换成拣选单或电子信号,以便进行更有效率的拣选作业。v流程二:行走或搬运流程二:行走或搬运。v进行拣选时,可以通过以下方式来使要拣取的货品出现在面前。v1人至物方式v
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