私募股权企业孵化与项目退出课件.ppt
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1、 主讲人:崔凯主讲人:崔凯私募股权投资私募股权投资目录目录l揭开私募的面纱揭开私募的面纱l企业孵化:企业孵化:PEPE的价值所在的价值所在l项目退出项目退出:从从IPOIPO到股权转让到股权转让l与与PEPE共舞:企业融资攻略共舞:企业融资攻略一、揭开私募的面纱一、揭开私募的面纱 企业游戏规则:资源整合企业游戏规则:资源整合企业成功企业成功人人资金资金机会机会l 在产业与资本结合的时代,企业难以依靠“简单扩大再生产”的方式实现快速成长,对外寻求融资成为必然选择!l与此同时,持有大量资本的机构和个人由于时间和专业经验,又难以直接对优秀企业进行投资。l由此,由专业人士打理的私募股权投资应运而生!“
2、私募私募”到底是什么意思?到底是什么意思?lPE是英文Private Equity的缩写,即通过私募而不是公募的形式从机构投资者和个人手中获得资金(融资),对投资对象进行权益性投资(股权或所有权)(投资),然后通过各类方法使投资对象(投资权益)增值(管理),再择机出售所持权益,实现收益(退出)。上述四个环节简称为“融、投、管、退”。l按照投资对象,狭义PE是指对拟上市公司进行的的直接权益投资;广义PE还包括投资与前期的天使投资、风险投资;进一步延伸,PE还包括民间投资联盟等机构进行的灰色投资行为。PEPE:十年在中国:十年在中国n阶段阶段1 1nVCVC概念时代概念时代n阶段阶段2 2n跨国跨
3、国PEPE时代时代时间时间 (年年)n阶段阶段3 3n风云再起风云再起“新浪、网易、搜新浪、网易、搜狐登陆纳斯达克,狐登陆纳斯达克,互联网泡沫,深圳互联网泡沫,深圳二板呼之欲出二板呼之欲出”携程、蒙牛、盛大携程、蒙牛、盛大境外上市,境外上市,PEPE开始开始理性关注业绩,商理性关注业绩,商务部务部1010号文号文“冻结冻结”红筹模式红筹模式高盛、凯雷等并高盛、凯雷等并购基金发力,弘购基金发力,弘毅等本土毅等本土PEPE崛起,崛起,深圳创业板推出,深圳创业板推出,红筹解禁红筹解禁n1999-20011999-2001n2002-20062002-2006n2007-20082007-2008阶阶
4、段段中国中国“原生态原生态”的的PEPE始于上个世纪八十年代!始于上个世纪八十年代!PEPE:上市公司制造商:上市公司制造商公司名称代表项目备注鼎晖蒙牛、李宁、南孚电池、双汇、江西赛维、百丽、航美传媒等中金系凯雷Pacific China Holdings、太平洋保险、扬州诚德钢管、太平洋保险、重庆国际复合材料有限公司弘毅中国玻璃等国企改制项目联想系黑石蓝星股份梁锦松主政贝恩泉林包装、中视金桥、金盛集团、飞翔化工TPG深发展银行、广汇汽车、莱斯达、云南红酒华奥物种、ShangPharma、友友购物最早进入中国的外资PE渤海基金天津钢管、成都商业银行首家国字号的PE基金KKR天瑞水泥杠杆投资高盛
5、工行、网通、双汇、迈瑞、尚德、西部矿业等参与直接投资的投行摩根士丹利蒙牛乳业、平安保险、南孚电池、海螺水泥、恒安国际、山水水泥、永乐家电参与直接投资的投行美林中国银行、天合光能、同济堂药业、玺诚传媒参与直接投资的投行 脍炙人口的案例:蒙牛神话脍炙人口的案例:蒙牛神话 摩根、英联、鼎辉是三家国际知名的金融投资机构。2002年“幼儿巨人”蒙牛的超常规发展吸引了他们的的眼球。他们于2002年6月和2003年10月向蒙牛做出两轮共6120万美元的投资,折合约4.77亿港元,持股比例达到31.1%。蒙牛公司股票于2004年6月10日在香港上市。2004年6月上市时,金融投资者共出售了亿股蒙牛的股票,套现
6、3.925亿港元。2004年12月,金融投资者再次出售1.68亿股,以6.06港元的价格套现10.2亿港元。2005年6月,最后出售2亿股,套现12亿港元。三次套现总金额高达26.125亿港元,相对于折合港币约4.77亿港元的原始投资,摩根等国际投资机构的投入产出比约为550。故事背后的关键问题:到底是摩根们成就了蒙牛,还是蒙牛成就了摩根们?企业是“红花”,PE是“绿叶”。PE只为逐利、分享收益,至于谁经营蒙牛、蒙牛事关国计民生几何,不在PE眼中!PE价值链:为卖而买价值链:为卖而买销售销售项目退出项目退出(IPOIPO等)等)原料采购原料采购加工生产加工生产传统实业项目投资项目投资项目管理项
7、目管理(孵化)(孵化)PE投资 PE投资从本质上是一个产业与资本相结合的过程。在项目寻找、投资分析和项目投资及项目管理阶段,更多偏重产业范畴的业务,而项目退出阶段则偏重资本范畴的业务。因此,PE业务对投资经理的素质也提出较高的要求!融资企业眼中的融资企业眼中的PEPE缺少产业资源,在经营管理上不能直接为企业提供支持与服务;不熟悉产业,沟通方面存在一定困难,有时会“添乱”。挑选“好”企业,特别关注管理团队;优优 势势劣劣 势势不要求控股,不参与企业的日常管理和经营,要求派驻财务总监;不会成为潜在竞争者;关注企业2-3年后上市的可能性;注入资本运营方面的网络和资源。PEPE在中国:凭什么大行其道?
8、在中国:凭什么大行其道?l中国私有化进程加快l全球及境内充沛的资金需要找寻出路;l国内推行紧缩货币政策,企业求“钱”若渴。lPE之间的合作多于竞争(俱乐部交易),以争取更高利益;lPE独特的报酬机制使得其能够吸引最优秀的人才加盟;l大型公司患“大公司病”,存在一定的整合空间;l“富二代”不适合接班l中国企业通常存在治理结构上的缺陷l中国企业(特别是民营企业)对资本市场缺少了解l红筹解禁、创业板推出,退出渠道增加。跨国跨国PE“VS”PE“VS”本土本土PEPEl外资基金:资金实力品牌优势l外资投行:完善的“价值链”l内资大PE:与狼共舞(伴大款)“地利”l民间小PE:“小米加步枪”机动灵活 中
9、国是机会与挑战并存的“新东方冒险乐园”。在这个市场上,顶级和师出无名的PE机构在很大程度上位于同一起跑线上。民间PE虽然历史不长、资金不够、资源少、经验不足,在博弈中蹒跚学步,但生机盎然。跨国跨国PEPE的的“软肋软肋”l纷繁复杂的政府审批程序l银行借款收购中国公司存在阻碍l开展尽职调查困难重重,特别是被“忽悠”l外资收购中国公司的股权限制l境内IPO障碍l管理存在跨文化沟通障碍 案例:有始无终的案例:有始无终的“凯雷并购徐工凯雷并购徐工”本土本土PEPE的机会在哪里?的机会在哪里?策略:n关注熟悉的区域n关注熟悉的行业n关注熟悉的企业n关注中小企业(早期)n组合投资n分期投资n如果可能,“伴
10、大款”问题n资金实力有限n心浮气躁,“逼”业绩n松散的联合舰队,“内耗”nPE队伍弱,管理“乱来”n缺少项目资源n对资本市场了解不够 在中国,本土PE通常并不是中规中矩的基金。学者们总是设定某种理论条件,对事务进行概念上的界定,比如:中国不存在热钱,只存在异常资金,凡此种种。事实上,转型期的中国很多东西是难以界定的。“黑猫白猫,抓到耗子是好猫”,“土枪洋枪,打到兔子就是好枪”!做PE,需要资金,但更需要资源。与跨国PE比较,本土PE在国有企业改制重组、家族企业的改造、传统产业的战略整合等方面有竞争优势!请注意!请注意!:PEPE泡沫冷思考泡沫冷思考l中国经济面临一系列挑战:次贷危机、油价飙升、
11、人民币升值、工业原料涨价、劳动力成本上升l退出渠道依旧狭窄:从红筹模式解禁到创业板推出,PE的蛋糕到底有多大:l缺少真正优秀的企业:高科技?核心竞争力?优秀的企业家?l机会导向型PE投资主体:盲目竞价草率决策投机取巧l优秀的PE经理匮乏:靠“个人英雄主义”,而不是“团队”l减持后,A股市场的PE还会这么高吗?l中国会有“杠杆投资”吗?l 商道即人道,守正亦出奇!商道即人道,守正亦出奇!中国中国PEPE的兴盛之道的兴盛之道 2000年的创业板投资风潮才过去几年,浮躁短视的中国PE又开始“好了伤疤忘了痛”。在拼抢拟上市公司时“哄抢股权、哄抬股价”,投资价格甚至达到了15倍市盈率。屡见不鲜的上市破发
12、事件提醒我们:靠运气和胆子赚钱,没那么容易!现阶段的中国,长期资本短缺和上市前阶段资本严重过剩形成鲜明对比,这直接折射出PE(甚至是全社会)的浮躁心态。成功的PE不仅在于发现机会,更重要的是实现增值。按照中国的国情和市场需求,立足长期收益,坚持价值增值服务,构建核心竞争力(特别体现在优化治理结构、实施产业整合领域),才是中国PE的兴盛之道!“抖一时灵气,乘一时运气,易;修一世之功,领一世之先,难”!用短跑的心态跑长袍,最终结果只能是“中途退场”!PE“小辞典小辞典”l投资银行投资银行l离岸公司离岸公司l红筹模式红筹模式l对赌协议对赌协议l可换股债券可换股债券l杠杆收购杠杆收购二、企业孵化:二、
13、企业孵化:PEPE的价值所在的价值所在“世上没有免费的午餐世上没有免费的午餐”l企业神话:“万事具备,只欠东风”。只要有了资金,参股企业就能跨越式发展?lPE投资不仅要慎重选好项目,更重要的是对所投资的项目进行有效监督和事前、事中和事后管理。投资交易的完成仅仅是价值创造之旅的起点。在做完尽职调查签署投资协议后,PE面临着更为严峻的考验,其中的道理与婚姻相近婚后生活的现实与繁琐要远远超出恋爱中的想象。投资后项目公司是否能够出现良好的经营业绩,这直接决定股权投资的成败。项目管理是PE实现增值的必然阶段,也是整个股权投资运作过程中最为关键的环节。规范与监督,这是PE在项目管理实践中常常感到最棘手的问
14、题。发展期企业经营管理常见问题发展期企业经营管理常见问题 问题表现股权问题股本结构不理想,家族企业,一股独大资产问题资产负债率高,流动资产不足,短贷长投财务问题缺乏健全的财务制度,缺乏合格的财务人员,缺乏有效的财务管理手段,税收问题突出,财务工作未能在企业经营与管理中发挥出应有的作用团队建设经营团队单薄,尝试引进职业经理人,员工激励机制未形成,企业文化建设空白,经营思路狭隘,理念滞后。市场营销缺乏大量的合格的营销人员,缺乏市场销售的健全网络,宣传和市场推广策略,营销模式问题,销售和资金回笼问题发展定位缺乏明确的长远的发展目标,缺乏明确细分的企业定位。投资经理往往受限于自己的专业背景,在项目管理
15、过程中分析问题显现出一定的局限性。如技术背景的投资经理往往对市场营销等环节缺少判断分析能力,管理学背景的投资经理对业务相对生疏,而财经背景的投资经理可能会拘泥于报表数据,对项目企业的分析缺乏灵活性和前瞻性。从另外一个方面讲,上述不足也是可以通过工作实践不断得到改进和提升的。法人治理结构法人治理结构股东董事会总经理监事会受股东授权,监督董事会和经营层,为了防止董事会、经营层滥用职权,损害公司和股东利益,代表股东会行使监督职能。要求达到价值最大化并保护权益受股东授权,代表股东权利,负责公司经营决策,监督经营管理层,评估公司业绩受董事会授权负责公司日常运作,以董事会决策为目标,按照诚信、科学、规范经
16、营的要求,履行经营管理职责。关键问题:决策与激励关键问题:决策与激励非正式沟通渠道的重要性!非正式沟通渠道的重要性!如何审定经营计划如何审定经营计划n关注产品关注产品n关注竞争关注竞争 n关注市场关注市场 n行动计划行动计划 n慎重:多元化扩张慎重:多元化扩张 关注竞争,但关注竞争,但更要关注市场!更要关注市场!在“董事不懂事”的情况下,董事会比较关注表象上的财务预算信息,但对于尚未实现稳定经营的企业而言,这是远远不够的。企业在完成一轮增资后,通常要进入新的发展阶段,企业在扩张进程中可能面临的挑战对创业团队来说也是全新的,股东与董事会的正确决策显得更为重要。派好财务总监派好财务总监n财务总监的
17、作用:管理、监督、桥梁n良好的职业操守n在PE工作过,有忠诚度,沟通顺畅n薪资由PE决定,参股公司发放n沟通能力强,能够处理好与总经理的关系n按月及时提交财务报表n定期换岗防止实际控制人防止实际控制人“监守自盗监守自盗”!管理层激励管理层激励n薪酬结构:底薪绩效期权n投资者的偏好:经营者持股n老板的MBO胸襟:3%5%10%?n管理层的素质:我的贡献到底有多大n对过去的奖励对未来的激励n公平公正公开:给老人看,给新人看n平衡:上市公司与非上市公司高管中国文化:不患贫,患不均!中国文化:不患贫,患不均!PEPE经理的角色定位经理的角色定位nPE与企业家:“见多识广”VS“闭门造车”nPE的思维特
18、点:从未来看现在,由全局看局部,“企业诊断”n利用好“中性”的角色,做好“润滑剂”,和经营团队交朋友nPE对生产运营业务通常“董事不懂事”,帮忙却添乱n股东合作、经营理念、团队建设或许是PE的强项n引入外部资源,特别是资本运营(IPO)尊重法人治理结构,切忌直接到企业指手画脚!尊重法人治理结构,切忌直接到企业指手画脚!案例案例.弘毅的投资策略弘毅的投资策略 弘毅定位:利用国企改制,投资成熟行业中的成熟企业,借鉴联想多年经营和改制的成功经验,做国企重组的“增值服务商”,作中国私募成熟行业中的领先企业。弘毅的投资项目弘毅的投资项目投资案例:中国玻璃投资案例:中国玻璃n背景:江苏玻璃集团,1997年
19、“跻身”江苏省第三大亏损企业,债转股后,经营状况有所好转。面临行业景气定点,缺少资金,而且大股东地方政府和华融、信达也“无心恋战”,不想注资。n2004年1月,弘毅与管理层联手溢价收购江苏玻璃,分别持有85%和15%的股份;硬道理:为企业提供增值服务!硬道理:为企业提供增值服务!n改制后,弘毅借鉴联想的经验,开始在公司中引入“毛巾拧水”、成本控制、战略管理、财务管理等一系列举措,有效提升管理;n2005年6月,赶在玻璃行业周期性下滑之前,完成在香港上市,并更名为“中国玻璃”,资本结构得到优化。利用上市资本平台,在2006年行业低谷以4.16亿元收购整合了国内七家玻璃企业,跃居行业老大。n寻找并
20、引入国际玻璃行业的领先者皮尔金顿作为战略投资者,后者在技术。管理和国际销售体系方面为中国玻璃提供了帮助。案例案例.J.J公司的经营乱局公司的经营乱局n2007年,发展中的民营企业J公司主营业务收入5.7亿元,利润额度达到1.8亿元,而且有进一步扩张的设想。其商业模式和经营业绩吸引了B公司(一家国际知名PE)的眼球。B公司联合其他机构按照8.15倍市盈率对A公司进行估值,n2006年,J公司对资产进行剥离重组,在境外注册了BVI“J公司”,2007年1月,B公司入股A公司,投资4350万美元,获得A公司18%的股权。同时追加了1950万美元认购了可转股债务投资,折合持有9%的股份。新老股东计划在
21、2008年利用红筹模式在香港上市。2007年12月,J公司W老板以帮助当地政府完成招商引资业绩(作为交换条件,政府领导会帮助A公司解决一处土地遗留问题)为名,征得B公司同意,通过过桥贷款方式向一家知名企业Q公司借款5000万美元,以境外BVI“A公司”100%股权作担保,账期4个月,年利率为30%。W老板属于文化程度低、白手起家型的企业家,缺少法人治理理念,将公司等同于其个人。在获取5000万资金后,W老板将其中的3000万美元划入其名下的另外一家房地产公司(简称D公司,不在上市资产中)。然而,随着国内房地产业进入“严冬”,加之缺少周密的财务测算,D公司资金周转需求远远超过了老板的预期。200
22、8年4月,J公司无力归还到期借款。上市:遥不可及的梦想上市:遥不可及的梦想 2008年4月,Q公司按照合同约定,冻结了BVI“A公司”股权。在巨大的压力下,W老板转而抽调流动资金偿还了40%的借款,并支付了100万美元的违约金。剩余的60%欠款,W老板以个人全部资产作为担保,延长账期,但借款利率升至40%W老板希望B公司能够追加投资,帮A公司渡过困局,但遭到拒绝。W老板开始向全体员工和部分客户进行私募,承诺募集资金将以股权投资的形式进入BVI“J公司”,待上市后将获得丰厚回报。用这种“杀鸡取卵”、“拆东墙补西墙”的方式暂解燃眉之急,但此后公司现金流即陷入恶性循环,多家债权方开始起诉J公司。曾经
23、是“为发展而上市”,但W老板的“野路子”使得企业陷入困境,多年基业也可能付之东流。2008年香港股市持续低迷,加之借款违约事宜导致BVI“A公司”在法律上出现瑕疵,上市的可能性几乎不存在,此时的私募承诺无疑于“画饼充饥”。J J公司的误区:民企的体制,外企的期公司的误区:民企的体制,外企的期望、国企的文化,望、国企的文化,“农民农民”的素质!的素质!三、项目退出三、项目退出:从从IPOIPO到股权转让到股权转让 IPOIPO的利益与责任的利益与责任构筑融资平台改善资本结构改善公司治理结构提升经营管理水平提高企业形象及地位增加激励方式的选择利益利益责任责任遵守上市规则及接受监管摊薄盈利公司资料公
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