英语学科校本研修中的备课、听课、评课与作业设计课件.ppt
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- 英语 学科 校本 研修 中的 备课 听课 作业 设计 课件
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1、 崇明教研室崇明教研室 龚尚勤龚尚勤2008.7.21第1页,共52页。一、第2页,共52页。l1、是一种新的促进教师专业成长和促进学校自主发展的重要方式和有效策略。l2、是为教师提供一种开放的制度框架,营造一个学习型的文化氛围,为教师构建一个专业发展的自我反思平台。l3、教师通过校本教研,学习新的知识和教学方法以适应现代课堂,借助同伴互助提升教育理念,提高教学水平。第3页,共52页。l1.为了学校为了学校 l 指学校自身应成为发展的中心和根本,指学校自身应成为发展的中心和根本,学校的一切办学和改革措施都要有利于学校的一切办学和改革措施都要有利于学校自身的发展,有利于学校组织的发学校自身的发展
2、,有利于学校组织的发展,有利于学校组织成员的发展,最终展,有利于学校组织成员的发展,最终有利于教育对象的发展有利于教育对象的发展。第4页,共52页。l2.基于学校基于学校l 指教育改革的主阵地是学校。没有学指教育改革的主阵地是学校。没有学校层面的变革,一切教育改革的措施都校层面的变革,一切教育改革的措施都要落空,改革的目标就不能实现。教育要落空,改革的目标就不能实现。教育改革与发展,归根结底要通过学校来体改革与发展,归根结底要通过学校来体现。现。第5页,共52页。l3.在学校中在学校中l 指在学校办学与教育改革中,充分发指在学校办学与教育改革中,充分发挥学校成员的积极性、主动性和创造性,挥学校
3、成员的积极性、主动性和创造性,使教师真正成为教育过程的主导力量,使教师真正成为教育过程的主导力量,成为教育改革成功与否的关键。没有学成为教育改革成功与否的关键。没有学校自身的主体作用,学校一切改革都是校自身的主体作用,学校一切改革都是不可能成功的。不可能成功的。第6页,共52页。l1、是教育改革发展的需要、是教育改革发展的需要(可能性可能性)l2、是社会发展的需要(、是社会发展的需要(现实性现实性)l3、是教育价值观发展的体现(是教育价值观发展的体现(理论基础理论基础)第7页,共52页。l是教师从事教学和研究的组织 l是学校行政赖以领导教学的有效形式 l决定学校教学工作的成败 l搞好教研组工作
4、是提高学校教学质量的重要途径 l是校本研修落实和开展的基本单位第8页,共52页。1 1在时空上教研组活动不能得到有效保证在时空上教研组活动不能得到有效保证 2 2教研组活动中简单的工作布置居多,教研组活动中简单的工作布置居多,“研究研究”的气氛淡薄的气氛淡薄 3 3主要活动仅仅是开几次公开课,相互之间听听课,深入主要活动仅仅是开几次公开课,相互之间听听课,深入“研研究究”的气氛不浓的气氛不浓4 4教研组记录不齐全,活动流于形式教研组记录不齐全,活动流于形式 5 5虽有工作计划,但具体落实缺乏措施虽有工作计划,但具体落实缺乏措施 6 6很少开展针对教学改革或解决实际教学问题的研讨活很少开展针对教
5、学改革或解决实际教学问题的研讨活 动动第9页,共52页。7、学校管理层面上,满足于有学科教研组,能开展些活动。仍然停留在初级阶段水平上,没有从高层次上发挥研究教学、改革教学、促进教学的措施。8、针对性普遍不够,教研组很少开展针对教学改革或解决实际教学问题的课题研究,学习教育理论往往不能与实际教改工作相联系。专题研究不深,缺乏突破性的开展。第10页,共52页。9、从组织管理、培养指导来看,教研组尚未成为教师继续学习与进行科研的重要基地,其在学校中的地位与作用没有充分发挥,没有抓准科教一体化的结合点,以科研促教研、促课堂教学改革来提高教学质量仍是一个薄弱环节。10、在实际工作中,一些学校较偏重于教
6、师个体的培养与指导,在对教研组群体建设上缺乏足够的认识和方法上的指导。第11页,共52页。抓好教研组建设的对策抓好教研组建设的对策 1 1、抓学习,内化课改理念抓学习,内化课改理念 2 2、抓队伍,提升学科专业素养水准抓队伍,提升学科专业素养水准 3 3、加强理论学习,提高科研能力、加强理论学习,提高科研能力 4、抓常规管理,规范教学行为抓常规管理,规范教学行为 (1)以老带新,培养后备力量以老带新,培养后备力量 (2)集体备课,发挥群体智慧集体备课,发挥群体智慧 (3)加强集体研讨,提高教研活动质量加强集体研讨,提高教研活动质量 (4)抓整合,提高教学效益抓整合,提高教学效益第12页,共52
7、页。l教师内驱力不强,职业倦怠严重;教师内驱力不强,职业倦怠严重;l制度建设模式化,没有真正成为学校大制度建设模式化,没有真正成为学校大多数人的行为习惯;多数人的行为习惯;l学校各项目标之间缺乏整合,相互脱节,学校各项目标之间缺乏整合,相互脱节,校本研修没有进入学校的核心教学领域;校本研修没有进入学校的核心教学领域;l研训方式多样,但实际效果不理想;研训方式多样,但实际效果不理想;l理论认识层面居多,探讨操作层面较少。理论认识层面居多,探讨操作层面较少。第13页,共52页。l沟通和互动能力是教师专业化发展沟通和互动能力是教师专业化发展的关键能力的关键能力l学习与反思能力是教师专业化发学习与反思
8、能力是教师专业化发展的基础能力展的基础能力第14页,共52页。l教师的基本能力:教师的基本能力:l教师的学科素养教师的学科素养l教师的专业能力教师的专业能力l教师的专业精神教师的专业精神l研究能力研究能力第15页,共52页。l备课l听课l说课l评课l反思l重构第16页,共52页。l教学目标:l能体现全面性与均衡性。将三维目标进行有机结合,全面提高学生英语学习均衡的综合素养。l教学目标明确具体,具有层次性和针对性。根据具体内容和学生实际水平,所制定的学习量和达成度应体现有所侧重,体现以学生发展为本的理念,确保最基本学习内容的落实和相应拓展内容的渗透。第17页,共52页。l教学内容:l教学内容正确
9、,无科学性错误。l教学内容体现有效性和层次性。保证全体学生在有限的课堂教学时间内学习最需要的知识,掌握最必要的能力。既有基本要求又有拓展空间。l教学内容要突出重点,抓住难点。l教学内容要完整清楚。要渗透文化因素,培养学生思维能力。教学内容要有利于教学目标的完成。第18页,共52页。l教学组织:l教学过程安排合理科学。依据学生年龄、心理特点及认知水平,组织以学生为主体,话题为主题,学生活动为主线的课堂教学活动。l教学形式、方法、手段的选择和使用要符合教学内容的需要及学生实际。l教学环节安排严密,有层次感,有利于学生形成知识结构,掌握学习方法。l规范训练,培养习惯。重视学生情感价值观的开发。第19
10、页,共52页。l学生参与:l教师创设情景,开展体现以学生为主体的教学活动。l学生注意力集中,精神状态好,参与率高,课堂气氛活泼轻松。l学生有较强的主体意识,思维活跃,善于思考问题,敢于提出问题,学生之间交流的内容具有创新性和个性化,生生互动、师生互动中不断生成新的内容。l合作学习气氛活跃,小组讨论热烈,责任心强,学习关系和谐。第20页,共52页。l教师教学素养:l对新课改的理念有较好的认识,并能落实在教学中。l教学能力强,专业功底好,教学语言准确、科学、简洁、生动,教态自然。板书设计合理,演示操作熟练、规范。有较强的驾驭教学的能力。l有较好的教学机智,能恰到好处地调控突发事件。l以自己严谨的治
11、学态度、高尚的言行风范来影响学生。第21页,共52页。l教学效果:l学生反馈效果好,训练不仅达到预期目标,还能生成新的教学资源。l能很好地运用过程评价促进学生知识和技能的提高。l教学内容和教学过程对学生有激励作用,能促进学习积极性。l学生学会学习,学会合作。对英语学习表现出兴趣和爱好,开始形成良好的习惯。对英语学习过程中接触到的文化习俗产生求知欲。第22页,共52页。l特色与创新:l反映教师在教学设计中和课堂教学 中的个性特征。凸现教师的新型教学行为和鲜明的教学风格。l在运用传统的教学媒体中手法独特,效果显著,有新异。信息技术与课程整合自然有效。l课堂教学中能充分激活学生的思维,激发学生的创造
12、力。学生形成自主学习自我探究的习惯。第23页,共52页。(一)听课与评课的基本功能:1、激励发展功能 2、沟通协调功能 3、诊断功能 4、教研 5、考核 6、管理第24页,共52页。1、教学研究课 专题:研究什么问题 评课:畅所欲言 2、示范观摩课 较成功的课 听课:学习、比较、有所启迪 3、竞赛评比课 评比要求;细化、量化;试听修正第25页,共52页。4、检查考核课 针对全体教师,重在指导,提出改 进意见;态度要真诚,综合评价,结论要 慎重 5、认识课 以激励为主 6、总结课 发现、推广 7、帮导课 听课人不宜过多,评课要全面;态 度要诚恳第26页,共52页。胸有成竹进教室,不打无准备之仗
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