跨文化沟通-PPT课件.ppt
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- 文化 沟通 PPT 课件
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1、1第一讲第一讲文化理论与跨文化沟通文化理论与跨文化沟通2主要内容主要内容一、Hofstede的文化理论二、Trompenaars的文化理论三、Triandis的文化理论四、个人主义与跨文化沟通五、集体主义与跨文化沟通3一、霍夫斯塔德的文化理论 霍夫斯塔德关于文化的研究霍夫斯塔德关于文化的研究采用问卷的方式,对IBM分布在70个国家的员工进行态度和行为差异的测量,收集了116,000条反馈。1980年提出文化四维度理论。文化四维度权力距离不确定性规避个人主义与集体主义 男性女性气质4一、霍夫斯塔德的文化理论 文化四维度:个人主义与集体主义 个人主义指关注自己及其亲密家人的倾向;集体主义则以紧密的
2、社会框架为特征,人们会在其中区分自己的团体和他人的团体。5一、霍夫斯塔德的文化理论 文化四维度:不确定性规避由于情况不明确而使人们感到的受威胁的程度,以及在多大程度上会采取措施来逃避不确定性。6一、霍夫斯塔德的文化理论 文化四维度:男性女性气质男性气质指社会主导的价值观中对于自信以及获取金钱和其他物质利益的强调程度;女性气质指社会主导价值观中对人际关系的强调、对他人的考虑以及对于生活和工作品质的关注程度。7二、汤诺皮纳斯的文化维度二、汤诺皮纳斯的文化维度 汤诺皮纳斯的研究汤诺皮纳斯(Fons Trompenarrs,1993,1998)也是位荷兰学者。对来自28个国家15000名经理进行了人际
3、沟通方面的调查。文化七维度普遍主义对特殊主义个人主义对集体主义中性对感性精确对弥散成就与归属长期导向对短期导向人与自然的关系8三、Triandis的文化理论 个体对自我的定义个体主义者的定义:自我是独立的个体,可以脱离他人而存在,应该与他人不一样。别人对自我的看法常用来验证对自己的定义,但不直接影响或进入自我概念的范畴。集体主义者的定义:自我是群体的一员,与他人相互依赖,不能脱离他人而存在。别人对自己的看法至关重要,常常会影响到自己对自己的评价。9三、Triandis的文化理论 个体对自我的定义个体主义文化看重的价值观:自我负责;自我依靠;与众不同。集体主义文化看重的价值观:自己的行为并不一定
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