管理学研究方法02研究内容与研究范式new课件.ppt

1、一、管理学的研究内容一、管理学的研究内容1.什么管理学？什么管理学？管理学是研究有限资源的管理问题的一门学科，它研究和探讨管理学是研究有限资源的管理问题的一门学科，它研究和探讨组织及组织内资源配置的构造、过程、方式、方法。组织及组织内资源配置的构造、过程、方式、方法。2.管理学的对象：管理学的对象：组织（如企业）和个人组织（如企业）和个人-组织如何有效率运行；个人在组织组织如何有效率运行；个人在组织中的作用以及如何发挥！中的作用以及如何发挥！核心：物核心：物+人（组织中人与人的关系、人与物的关系）人（组织中人与人的关系、人与物的关系）重点：资源配置效率重点：资源配置效率+激励效果激励效果 3.

2、管理学的研究内容：管理学的研究内容：亨利亨利法约尔：管理就是计划、指挥、协调和控制法约尔：管理就是计划、指挥、协调和控制 赫伯特赫伯特A 西蒙：管理就是决策西蒙：管理就是决策 管理学是既是科学，也是艺术！管理学是既是科学，也是艺术！-cont4.管理学的范围及其研究分支：管理学的范围及其研究分支：经营管理、战略管理、营销管理、人力资源管理、会计学、经营管理、战略管理、营销管理、人力资源管理、会计学、财务管理、组织行为、管理决策、公司治理、风险管理、内部财务管理、组织行为、管理决策、公司治理、风险管理、内部控制与审计、绩效管理、企业政治关系，控制与审计、绩效管理、企业政治关系，.。“管理是个筐，

3、什么都可以往里装”！5.管理学中关于人的假设管理学中关于人的假设 受雇人、经济人、社会人、管理人、自我实现的人受雇人、经济人、社会人、管理人、自我实现的人 （管理学中关于人的假设与认识，是伴随着哲学、心理学、（管理学中关于人的假设与认识，是伴随着哲学、心理学、经济学的发展而不断演变的！）经济学的发展而不断演变的！）是理性人、完全理性、有限理性？是理性人、完全理性、有限理性？二、管理学研究方法二、管理学研究方法1.方法与方法论方法与方法论 方法是人们认识世界、改造世界的过程中所方法是人们认识世界、改造世界的过程中所运用的方式、法则、手段、规范等的总和。运用的方式、法则、手段、规范等的总和。方法论

4、是关于方法的理论，它是为了解决方方法论是关于方法的理论，它是为了解决方法的基础、起源、构成规律和适用范围等问法的基础、起源、构成规律和适用范围等问题而产生的。题而产生的。2.科学与科学研究方法科学与科学研究方法v科学探求什么？科学探求什么？科学是对可观察现象进行测量和分析，探求科学是对可观察现象进行测量和分析，探求宇宙和自然的本质、规律性、普遍性，解释宇宙和自然的本质、规律性、普遍性，解释因果关系，揭示世界的真实性、客观性。因果关系，揭示世界的真实性、客观性。v 科学研究方法科学研究方法 数学模型（抽象）、观察、实验（试验）、数学模型（抽象）、观察、实验（试验）、精确计量、探索发现、假设与推理

5、精确计量、探索发现、假设与推理3.经济学和管理学是科学吗？经济学和管理学是科学吗？v 经济学经济学/管理学的科学性管理学的科学性 -探求人类行为的一般规律和特征探求人类行为的一般规律和特征 （行为科学，更为复杂）（行为科学，更为复杂）-实证性：采用观察、调查、经验实证、试验等实证性：采用观察、调查、经验实证、试验等 -数学模型化：采取抽象、形式化方式，逻辑一致数学模型化：采取抽象、形式化方式，逻辑一致 -因果关系的解释：统计学、经济计量学的应用因果关系的解释：统计学、经济计量学的应用v经济学经济学/管理学管理学的非科学性的非科学性 -社会现象的复杂多变：非实验所能揭示、偶然与必然？社会现象的复

6、杂多变：非实验所能揭示、偶然与必然？-经济与管理活动大多发生在各种技术、法律体系、社会制度、经济与管理活动大多发生在各种技术、法律体系、社会制度、政治制度、民族与文化背景之下：多种因素共同作用！单一政治制度、民族与文化背景之下：多种因素共同作用！单一原因很难解释！原因很难解释！-经济组织的复杂性：人经济组织的复杂性：人+文化文化+制度：制度：-人的选择行为具有主观性：人的选择行为具有主观性：-有许多无法精确计量：有许多无法精确计量：v 管理学：管理学：既是科学又是艺术？既是科学又是艺术？4.经济学研究方法经济学研究方法v经济学的三大分支经济学的三大分支：实证经济学、规范经济学、经济学的艺术（应

7、用政策经济学）实证经济学、规范经济学、经济学的艺术（应用政策经济学）v经济学的研究方法经济学的研究方法 -哲学与逻辑学方法（基础思想方法）哲学与逻辑学方法（基础思想方法）-规范与实证分析规范与实证分析 -定性与定量分析定性与定量分析 -静态与动态分析静态与动态分析 -均衡与非均衡分析均衡与非均衡分析 -图形分析图形分析 -计量经济模型、统计分析计量经济模型、统计分析 -博弈分析博弈分析 -制度分析制度分析 -试验与实验方法试验与实验方法-cont5.管理学研究方法管理学研究方法 -经济学方法经济学方法 -系统科学方法系统科学方法 -心理学方法心理学方法 -实验或试验实验或试验 -社会、历史及文

8、化社会、历史及文化6.经济学与管理学的联系和区别经济学与管理学的联系和区别？联系：研究对象；研究方法联系：研究对象；研究方法 区别：抽象区别：抽象 vs.具体；总体具体；总体 vs.个体个体 阅读文献：田国强、罗中伟7.经济学和管理学研究中应注意的问题经济学和管理学研究中应注意的问题 不确定性、不可逆性、不可重复性、不完全信息、复杂的心不确定性、不可逆性、不可重复性、不完全信息、复杂的心理与文化（尤其管理）、数据真实性和可靠性理与文化（尤其管理）、数据真实性和可靠性三、基本研究范式三、基本研究范式1.“科学研究科学研究”的基本思路的基本思路 -我们为什么要研究该问题？我们为什么要研究该问题？研

9、究背景（研究背景（问题的提出问题的提出）-别人做了哪些研究？用了什么方法？用了哪些数据、观察别人做了哪些研究？用了什么方法？用了哪些数据、观察或实验？得到什么结论？或实验？得到什么结论？研究进展及现状（研究进展及现状（文献综述文献综述）-我们打算用什么假设、方法、数据进行研究？我们打算用什么假设、方法、数据进行研究？研究设计（研究设计（研究思路与方法研究思路与方法）-研究（分析）论证的过程？（研究（分析）论证的过程？（研究的主要部分研究的主要部分）-研究发现？得到何结论？（研究发现？得到何结论？（结论及引申、讨论结论及引申、讨论）-进一步需研究探讨的问题？研究建议（或研究方向，也可进一步需研究

10、探讨的问题？研究建议（或研究方向，也可是政策建议）？是政策建议）？形象比喻形象比喻：看病、建筑与设计、做菜、在法庭上做辩护！看病、建筑与设计、做菜、在法庭上做辩护！2.如何做好一项研究？如何做好一项研究？v培养兴趣兴趣 善于观察现实、寻求理论焦点v了解研究动态动态 站在巨人肩上、参考文献v勤于独立思考独立思考 从各个角度提问题v依据恰当理论与方法理论与方法 理论基础与方法论v收集整理数据、事实数据、事实 提供证据、支持v逻辑一致、语言语言精炼 恰当的表述v符合学术规范学术规范 符合主流、常规、易懂v有自己的独立思考、观点独立思考、观点、见解 创新 核心：为自己的命题或论点提供逻辑一致的、核心：

11、为自己的命题或论点提供逻辑一致的、有说服力的、充足的证据！有说服力的、充足的证据！3.研究的基本范式研究的基本范式 一般范式（基本模式）一般范式（基本模式）-提出问题提出问题（引言、导言、导论、研究背景、问题的提出等）（引言、导言、导论、研究背景、问题的提出等）-文献综述文献综述（文献评述）（文献评述）-研究设计研究设计（研究思路与研究方法）用什么假设、方法、数据进（研究思路与研究方法）用什么假设、方法、数据进行研究？行研究？（研究假设、研究假说、数据与样本、变量及其定义、方法与（研究假设、研究假说、数据与样本、变量及其定义、方法与模型）模型）-研究过程（分析论证的过程）研究过程（分析论证的过

12、程）：如何进行你的研究？如何进行你的研究？（可以是：逻辑推理、归纳演义、数学推导、建模、模型估计（可以是：逻辑推理、归纳演义、数学推导、建模、模型估计及检验、举正反例、结果解释或讨论、对比研究、稳健性检及检验、举正反例、结果解释或讨论、对比研究、稳健性检验）验）-研究结论或发现（研究结论或发现（及其引申）及其引申）？（你的研究得到什么？（你的研究得到什么结论及引结论及引申，对已有理论的支持抑或不支持，可能的解释申，对已有理论的支持抑或不支持，可能的解释）-进一步需研究探讨的问题？建议？进一步需研究探讨的问题？建议？（改变研究视角？放松条件？（改变研究视角？放松条件？更换样本、改变变量和模型形式

13、的可能结果？）更换样本、改变变量和模型形式的可能结果？）-参考文献、附录（附表）等参考文献、附录（附表）等 具体研究中，会根据研究领域、研究问题性质的不同，在研具体研究中，会根据研究领域、研究问题性质的不同，在研究结构上稍有差异、有所侧重！究结构上稍有差异、有所侧重！四、四、注意事项注意事项 定量研究定量研究方法为什么重要？-度量依据、有效的分析方法 不一定非要模型化不一定非要模型化！关于主题、逻辑、方法、语言主题、逻辑、方法、语言 注意理论或学术研究、政策研究、调研报告、文献综述理论或学术研究、政策研究、调研报告、文献综述的区别！理论或学术研究理论或学术研究：强调规范、方法、逻辑：强调规范、

14、方法、逻辑 政策研究政策研究：强调针对性和可操作性、政策评价、政策建议：强调针对性和可操作性、政策评价、政策建议 调研报告调研报告：强调对现实真实的反映、问题的揭示强调对现实真实的反映、问题的揭示 文献综述文献综述：强调对理论或研究动态、原文献的深刻理解和把握：强调对理论或研究动态、原文献的深刻理解和把握全面而客观的评价全面而客观的评价 遵循遵循学术规范学术规范！（范式、基本结构、引文和数据出处、注解、资范式、基本结构、引文和数据出处、注解、资料来源、图和表的正确表述、参考文献料来源、图和表的正确表述、参考文献，等等）注重注重学术道德学术道德！（不弄虚作假、不抄袭和剽窃、求真求实、探讨真理和揭

15、示现实、客观而善意的批评与评价、尊重他人）如何做好学问做好学问？v树立信念、培养兴趣v打好基础、苦练内功v严谨治学、不人云亦云v求真求实、不急功近利v坐得住板凳、耐得住寂寞、经得起诱惑v勤思考、多交流、虚心学（多参加学术会议、学术讨论、学术讲座）v多看最新的、高水平、经典文献应注意的问题应注意的问题基本学术规范！基本学术规范！v 关于引文、注解（创新与引用）关于引文、注解（创新与引用）v 抄袭等学术不端行为（引用与抄袭、剽窃）抄袭等学术不端行为（引用与抄袭、剽窃）v 关于参考文献关于参考文献v 关于数据及资料关于数据及资料v 关于图、表关于图、表v 关于研究假设关于研究假设v 如何做开题报告如

16、何做开题报告？v 如何做学术报告？如何做学术报告？论文的评价标准论文的评价标准无论（硕士、博士）学位论文、研究论文、应用无论（硕士、博士）学位论文、研究论文、应用对策性论文都有大体的评价标准！对策性论文都有大体的评价标准！一、论文形式：一、论文形式：1.1.（学术）专题研究（理论研究、实证研究）（学术）专题研究（理论研究、实证研究）2.2.调查研究报告调查研究报告 3.3.案例分析案例分析 4.4.实验研究（模拟）实验研究（模拟）二、学术性论文的评价标准二、学术性论文的评价标准 1.选题（理论或现实意义、是否有新意）选题（理论或现实意义、是否有新意）2.研究现状、前沿问题及动态的了解与把握（文

17、献研究现状、前沿问题及动态的了解与把握（文献综述）综述）3.论文的逻辑与结构、语言论文的逻辑与结构、语言 4.研究方法（是否适当、恰当地解释或揭示问题）研究方法（是否适当、恰当地解释或揭示问题）5.结论及价值（或影响）结论及价值（或影响）6.创新性（角度？方法？理论？观点？）创新性（角度？方法？理论？观点？）7.学术规范性学术规范性二、应用对策性论文二、应用对策性论文 1.选题（现实意义、是否有新意、是否是当前社会热选题（现实意义、是否有新意、是否是当前社会热点）点）2.所提建议或政策主张的依据（逻辑、方法、语言）所提建议或政策主张的依据（逻辑、方法、语言）3.结论及应用价值（企业或政府的决策）、可能影响结论及应用价值（企业或政府的决策）、可能影响阅读文献v李怀祖：李怀祖：管理研究方法论管理研究方法论，第一章、第二章。，第一章、第二章。v刘军主编：刘军主编：管理研究方法原理与应用管理研究方法原理与应用，第，第1 1章、章、第第2 2章。章。v陈晓萍等，陈晓萍等，组织与管理研究的实证方法组织与管理研究的实证方法，第一章。，第一章。