职场竞争优势之课件.ppt
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1、2022/8/161職場競爭優勢之開創與維持您的未來不是夢您的未來不是夢2022/8/162就業市場現況就業市場現況相關新聞報導相關新聞報導2022/8/163失業率衝高失業率衝高 57.857.8萬人沒頭萬人沒頭路路n景氣冷颼颼景氣冷颼颼不少企業不少企業裁員裁員或或倒閉倒閉,失業率節節高升失業率節節高升,主計,主計處處2 2月月2626日公佈日公佈1 1月份失業率,連續第月份失業率,連續第1010個月上升,達到個月上升,達到5.31%5.31%,不僅是,不僅是歷年同期最高紀錄歷年同期最高紀錄,也是史上第四高的失,也是史上第四高的失業率,更糟糕的是業率,更糟糕的是失業人口高達失業人口高達57.
2、857.8萬人萬人,其中,其中2929萬人是萬人是被裁員或公司倒閉而失業的,被裁員或公司倒閉而失業的,受波及的人數高達受波及的人數高達126126萬人萬人,這三項數據通通破紀錄。,這三項數據通通破紀錄。n就業服務站裡的失業族,不是忙著翻職缺表,就是認真填就業服務站裡的失業族,不是忙著翻職缺表,就是認真填寫履歷,不管是年輕人或是有點年紀的人,大家共同的願寫履歷,不管是年輕人或是有點年紀的人,大家共同的願望就是可以找到頭路,他們的心聲是台灣社會的縮影。望就是可以找到頭路,他們的心聲是台灣社會的縮影。n根據主計處的推論,根據主計處的推論,今年失業率要下降真的很難今年失業率要下降真的很難,只是主,只是
3、主計處的數字跟在野黨調查的計處的數字跟在野黨調查的9.47%9.47%,125125萬失業人口,怎麼萬失業人口,怎麼差那麼多差那麼多?不過爭論誰的數據準確,好像不是現在最重要不過爭論誰的數據準確,好像不是現在最重要的工作,的工作,民眾想要知道的是,我的工作在哪裡民眾想要知道的是,我的工作在哪裡?2022/8/164人力銀行人力銀行:失業人口恐破百失業人口恐破百萬萬 n1 1月份失業率創新高,人力月份失業率創新高,人力銀行業者相當憂心,他們認銀行業者相當憂心,他們認為為5.31%5.31%的失業率的失業率在亞洲高在亞洲高居第居第1 1,接下來的,接下來的6 6月畢業潮月畢業潮勢必還會更嚴重,勢必
4、還會更嚴重,不排除失不排除失業人口會突破百萬。業人口會突破百萬。2022/8/165亞洲亞洲失業人口將超過一億失業人口將超過一億n根據國際勞工組織的預根據國際勞工組織的預估,估,20092009年年亞洲失業人亞洲失業人口口最悲觀的估計可能最悲觀的估計可能飆飆升到升到1 1億億13001300萬人萬人,相較,相較去年去年飆升了飆升了22302230萬人。萬人。2022/8/16650005000人搶人搶500500缺!宜蘭徵才缺!宜蘭徵才國國軍軍 n失業率高,失業率高,各地方政府各地方政府釋出工作職缺釋出工作職缺外,還外,還幫廠商聯合徵才幫廠商聯合徵才。n宜蘭縣政府幫宜蘭縣政府幫4242家廠商聯
5、合徵才,才家廠商聯合徵才,才500500個職缺個職缺,就,就來了來了5 5千人千人,其中,其中最受最受歡迎的,還是國軍徵才歡迎的,還是國軍徵才,不但有媽媽,不但有媽媽幫兒子來拿簡介,幫兒子來拿簡介,還有退伍軍人想回還有退伍軍人想回鍋從軍鍋從軍,甚至還有年輕,甚至還有年輕女子,也想當女子,也想當志願役士兵。志願役士兵。2022/8/167行政院公佈行政院公佈振興經濟方案振興經濟方案將將釋出釋出1515萬工作機會萬工作機會 n行政院針對拯救失業召開跨部行政院針對拯救失業召開跨部會會議宣布,政府今年會會議宣布,政府今年在促進在促進就業方面就業方面,將動用,將動用3200-33003200-3300億
6、億元,元,預計至少釋出預計至少釋出1515萬個工作萬個工作機會機會,將失業率壓在,將失業率壓在4.54.5的經的經建目標內。建目標內。2022/8/168地方中央聯手地方中央聯手搶救失業搶救失業台東台東開辦開辦職訓培養第二專長職訓培養第二專長 n面對經濟不景氣,台東縣政府除了積極向中央各部會爭取近2千個短期就業方案,全力搶救失業外,並且與職訓及相關單位辦理第二專長職業訓練工作。n台東縣政府社會處表示,依據行政院主計處統計,台東縣97年下半年失業率為百分之4點3,失業人力約5千人,失業率在全國25縣市中居22名。n為解決失業人口就業問題,縣府除爭取中央各部會工作機會,並積極結合就業服務站辦理就業
7、媒合活動,推介就業。n此外為提昇民眾第二專長,也向中央爭取經費,並與東區職訓中心、相關協會辦理失業者職業訓練,包括照顧服務員職前訓練及保母訓練,培養失業民眾第二專長。2022/8/169報 告 大 綱壹、前言壹、前言貳、永續經營的職涯發展貳、永續經營的職涯發展參、履歷撰寫與面談技巧參、履歷撰寫與面談技巧肆、職場競爭優勢之開創與維持肆、職場競爭優勢之開創與維持伍、結語伍、結語2022/8/1610壹、前言(一)n職涯規劃是20世紀的產物,當時仍是相對穩定的時代,其前提假設是趨勢不難預測,個人可以掌控外在環境變數,只要做好職涯計畫,就能達到個人穩定發展的目標。n但是進入21世紀,以追求穩定為基本假
8、設的生涯規劃技巧,已出現計畫趕不計畫趕不上變化上變化的窘境。2022/8/1611壹、前言(二)n忽略外部環境動態變化、以及缺乏競爭策略觀點,是傳統職涯規劃理論的致命傷。n有鑑於此,美國成功學大師博恩崔西(Brian Tracy)提出個人策略規劃個人策略規劃(Personal Strategic Planning,簡稱P.S.P)理論。n他認為在快速變遷時代,個人必須效法企業的做法,做好個人生涯之策略規劃做好個人生涯之策略規劃。n進行外部環境掃描環境掃描與自身天賦特長分析天賦特長分析。n依據策略分析的結果,提出提出個人生涯願景生涯願景,轉化成具體的人生目標,針對目標,規劃行動方案並採取行動。n
9、培養培養個人競爭優勢優勢,才能在快速多變而競爭激烈的環境下,脫穎而出。2022/8/1612壹、前言(三)n個人策略規劃可應用策略分析的三大工具:nSWOTSWOT分析分析:看內部也要看外部,內部要審視自己的優勢與劣勢,聚焦於發展優勢發展優勢,避開劣勢避開劣勢;外部要審度大環境,掌握機會掌握機會,小心風險小心風險。nBCGBCG矩陣分析矩陣分析:看現在也要看未來,採取長期觀點思考未來,以真實觀點評估現在,兼顧短期與長期短期與長期的利益,找出從現狀通往理想未來的策略方案。n安索夫策略分析安索夫策略分析:看產品也要看市場,從自己的核心核心能力能力出發,開發商品與服務,同時要配合職場需要職場需要,設
10、法滿足求才者之需求。2022/8/16132022/8/1614職涯規劃職涯規劃=知己知己+知彼知彼+抉擇抉擇2022/8/1615就業前應有的準備就業前應有的準備學習選擇學習選擇產業產業、也選擇、也選擇職業職業、選擇、選擇企業企業。學習學習自我檢視、知己知彼自我檢視、知己知彼,選擇階段性,選擇階段性最合適的工作最合適的工作 。學習全方位服務業的學習全方位服務業的工作心態工作心態。學習培育學習培育多重專長多重專長,並取得,並取得專業證照專業證照。學習學習追求追求績效績效,更要,更要重視重視品德品德。學習學習建立建立平等、相互尊重平等、相互尊重的的兩性關係兩性關係。2022/8/1616選擇自己
11、最適合的選擇自己最適合的產業產業n傳統三分法的產業分類傳統三分法的產業分類n一級產業一級產業農林漁牧業農林漁牧業n二級產業二級產業生產製造業生產製造業n三級產業三級產業服務業服務業n現代三分法的產業分類現代三分法的產業分類n朝陽朝陽產業產業n豔陽豔陽產業產業n夕陽夕陽產業產業n新時代新時代三級產業歸於一的產業與就業新潮流三級產業歸於一的產業與就業新潮流n都是服務業都是服務業n高科技高科技產業固然產業固然吸引求職者的目光吸引求職者的目光,但是但是從發展的從發展的廣度廣度與長度來看,服務業必然會成為主流產業與長度來看,服務業必然會成為主流產業。2022/8/1617台灣經濟永續發展會議n為解決台灣
12、經濟所面臨的各項長期性結構問題,規劃未來台灣經濟發展願景,行政院已於2019年7月召開台灣經濟永續發展會議,並獲致多項共識。n其中在規劃2019年經濟願景方面,在產業結構方面,農業占GDP比重由2019年的1.7降至1.2,工業由25.0降至22.7(製造業由21.4降至20.0)。n至於服務業因伴隨產業轉型趨勢,以及政府持續推動各項重點服務業發展,使服務業占GDP比重由2019年的73.3提升至76.2,將成為支持台灣未來經濟發展的重要因素。2022/8/1618台灣服務業的發展台灣服務業的發展n在在20192019年時,台灣服務業的產值占年時,台灣服務業的產值占GDPGDP的比率的比率為為
13、73.373.3,往後,往後服務業的發展服務業的發展將將是重點經建目是重點經建目標標。n預計到預計到20192019年時年時,服務業的產值占,服務業的產值占GDPGDP的比率的比率將將提升至76.2,服務業服務業就業人口就業人口則從則從58%58%,提高至提高至60%60%以上。以上。n以國外發展情形推估,台灣服務業以國外發展情形推估,台灣服務業就業市場就業市場還還有有150150萬人萬人的的成長空間成長空間。n服務業服務業逐漸成為台灣逐漸成為台灣社會、經濟的重心社會、經濟的重心。2022/8/1619熱門的熱門的1212項服務業項服務業金融服務業金融服務業流通服務業流通服務業通訊媒體服務業通
14、訊媒體服務業醫療保健及照顧服務業醫療保健及照顧服務業人才培訓人力派遣及物業管理服務業人才培訓人力派遣及物業管理服務業 觀光及運動休閒服務業觀光及運動休閒服務業文化創意服務業文化創意服務業設計服務業設計服務業資訊服務業資訊服務業研發服務業研發服務業環保服務業環保服務業工程顧問服務業工程顧問服務業2022/8/1620台灣地區服務業的台灣地區服務業的SWOTSWOT分析分析S S:優勢優勢擁有深厚的製造業基礎,可帶動服務擁有深厚的製造業基礎,可帶動服務業的成長及需求。業的成長及需求。產業資訊化及知識化已有一定成效。產業資訊化及知識化已有一定成效。高等教育普及人才素質高。高等教育普及人才素質高。1.
15、1.台商跨國經營已形成我國發展服務業台商跨國經營已形成我國發展服務業的最佳利基。的最佳利基。W W:缺點缺點政府管制服務業的心態。政府管制服務業的心態。絕大多數服務業幾乎都受到地方政絕大多數服務業幾乎都受到地方政府都市土地使用分區的嚴格管制。府都市土地使用分區的嚴格管制。部分服務業別在現行統計分類上,部分服務業別在現行統計分類上,尚不夠明確。尚不夠明確。1.1.與國際接軌尚有差距。與國際接軌尚有差距。O O:機會機會我國目前正處於經濟轉型時刻,可促我國目前正處於經濟轉型時刻,可促成產業結構健全及產業升級。成產業結構健全及產業升級。1.1.藉由我國與國外跨國企業的策略聯盟藉由我國與國外跨國企業的
16、策略聯盟關係,關係,取得發展服務業所需經驗及策取得發展服務業所需經驗及策略。略。T T:威脅威脅亞洲四小龍中,新加坡及香港在知亞洲四小龍中,新加坡及香港在知識型服務業的發展程度較我國深化識型服務業的發展程度較我國深化。1.1.大陸及東南亞各國亦逐步在推動服大陸及東南亞各國亦逐步在推動服務業發展。務業發展。2022/8/1621選擇自己最適合的選擇自己最適合的職業職業n企業內的職能組織企業內的職能組織n營營銷銷部門部門營業、企劃營業、企劃n研研發發部門部門研究、開發研究、開發n生生產產部門部門製造、品保、工程製造、品保、工程n支援部門支援部門服務、服務、人人事、事、財財會、內控會、內控n國際部門
17、國際部門貿易、海外投資貿易、海外投資n策略部門策略部門2022/8/1622選擇自己最適合的選擇自己最適合的企業企業選擇企業的評鑑標準選擇企業的評鑑標準n企業願景企業願景n企業整體企業整體形象形象、經營觀念及未來發展性、經營觀念及未來發展性n獲利能力與獲利能力與財物狀況財物狀況n組織及制度是否健全組織及制度是否健全n所應做的所應做的工作內容及工作條件工作內容及工作條件(模式、薪模式、薪級、福利、條件級、福利、條件)n對員工的對員工的生生(職職)涯規劃涯規劃及培訓機制及培訓機制2022/8/1623企業最愛的人才企業最愛的人才-主動主動積極、耐操、溝通能力佳積極、耐操、溝通能力佳2022/8/1
18、624如何建立職場個人如何建立職場個人競爭價值競爭價值n運用運用行銷企劃行銷企劃觀念,做好個人觀念,做好個人 SWOTSWOT分析:分析:nS Strength trength 強勢強勢nW Weakness eakness 弱勢弱勢nO Opportunity pportunity 機會機會nT Threat hreat 威脅威脅nSWOTSWOTn增強增強強勢強勢S Sn掌握掌握機會機會O On減少減少弱勢弱勢W Wn避開避開威脅威脅T T2022/8/1625職場個人職場個人競爭價值競爭價值之之 SWOTSWOT分析分析S S:優勢優勢學歷學歷人際關係良好人際關係良好正確價值觀正確價值觀
19、能獨立自主能獨立自主有有專業知識專業知識W W:劣勢劣勢過於理想化過於理想化主觀意識過強主觀意識過強專業能力不足專業能力不足無法屈就低職位、低薪水無法屈就低職位、低薪水所學與經驗科系和熱門產業所學與經驗科系和熱門產業不符不符O O:機會機會就業市場愈來愈需要專業技術者就業市場愈來愈需要專業技術者現今高科技就業市場蓬勃發展,現今高科技就業市場蓬勃發展,管理人才卻不足管理人才卻不足企業西進或國際化的人才需要企業西進或國際化的人才需要T T:威脅威脅外籍勞動者及智慧人力的引外籍勞動者及智慧人力的引進進熱門產業競爭者眾多熱門產業競爭者眾多2022/8/1626如何培養個人競爭優勢如何培養個人競爭優勢1
20、1語文能語文能力國際化,力國際化,第二外語成第二外語成趨勢趨勢22資訊收資訊收集網路化,集網路化,解讀轉換更解讀轉換更搶手搶手33掌握主掌握主流趨勢,趁流趨勢,趁早儲備戰力早儲備戰力44持續深持續深化專業,永化專業,永遠不被取代遠不被取代55多把刷多把刷子才夠看,子才夠看,自我行銷必自我行銷必修課修課66創意為創意為專業加分,專業加分,多方激盪更多方激盪更豐沛豐沛77勇於接勇於接受挑戰,輪受挑戰,輪調外派捨我調外派捨我其誰其誰88效率時效率時間管理,專間管理,專心分工事半心分工事半功倍功倍99尊重團尊重團體效益,情體效益,情緒智商得宜緒智商得宜1010機動調機動調整舞台,滾整舞台,滾石也能生苔
21、石也能生苔2022/8/1627自我行銷的重要性自我行銷的重要性n時代環境丕變,在商業及業績掛時代環境丕變,在商業及業績掛帥主導之下,不論是商品或個人帥主導之下,不論是商品或個人都已進入行銷時代尤其是都已進入行銷時代尤其是身處競爭激烈的職場中。身處競爭激烈的職場中。n自我行銷自我行銷已是現代人不可忽已是現代人不可忽視的必備要件之一,更是成為職視的必備要件之一,更是成為職場達人的最佳利器。場達人的最佳利器。2022/8/16282022/8/1629如何打造個人黃金履歷如何打造個人黃金履歷 n了解了解職務需求職務需求,突顯自我優勢,突顯自我優勢n確定目標,確定目標,把自己當作產品把自己當作產品n
22、列出相關工作或社團經驗列出相關工作或社團經驗n列出相關列出相關專長與能力專長與能力n透過【自傳】強化個人競爭力透過【自傳】強化個人競爭力2022/8/1630打造黃金履歷就業搶先機打造黃金履歷就業搶先機n履歷表中履歷表中要有一些東西要有一些東西讓別人覺得讓別人覺得與眾不與眾不同同,才能在數千封履歷表中,被挑選出來,才能在數千封履歷表中,被挑選出來。n應徵工作時,一定要應徵工作時,一定要作好事前的準備作好事前的準備,最,最好能先在網站上好能先在網站上了解應徵公司的相關資料了解應徵公司的相關資料,以及其所屬,以及其所屬產業的發展現況產業的發展現況,這會讓對,這會讓對方留下好印象。方留下好印象。n此
23、外,履歷表的內容,最好能此外,履歷表的內容,最好能客製化客製化,就,就是要依據所申請的公司進行修正,不是一是要依據所申請的公司進行修正,不是一張履歷表到處寄。張履歷表到處寄。2022/8/1631你的面試機會為何消失了?n萬用履歷,一種格式應徵不同類別工作n自傳未填寫n惜墨如金,寫法太過簡略n平舖直述,無法突顯個人優勢n編排雜亂,讓人覺得不想看2022/8/1632善用具體數字、線條及編排n從修課方向、打工經驗、參加相從修課方向、打工經驗、參加相關研究報告儘可能關研究報告儘可能將成果數字化將成果數字化,讓閱讀者立刻產生客觀概念。,讓閱讀者立刻產生客觀概念。n善用善用線條、編排線條、編排及粗體字
24、創造出及粗體字創造出區隔層次的效果,區隔層次的效果,使閱讀者使閱讀者一分一分鐘內鐘內迅速對你建立深刻印象迅速對你建立深刻印象。2022/8/1633撰寫良好的個人自傳為履歷加分n字數字數不要超過字n善用次標題強調自己是最佳候選人最佳候選人n家庭家庭成長環境對你人格特質人格特質的影響n剖析自己的學習歷程學習歷程及所培養的能力所培養的能力n強調自己個性優勢個性優勢對於工作推展工作推展的幫助n陳述自己對對於這份工作的響往工作的響往2022/8/1634送出履歷前應仔細的檢查過n基本聯絡資料是否有誤n履歷表編排會不會太擁擠n個人優勢是否具體呈現n檢查是否有錯別字n請第三者看一遍並請教他的感受2022/
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