职业生涯规划:自我认知(上)课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《职业生涯规划:自我认知(上)课件.ppt》由用户(三亚风情)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业生涯规划 自我 认知 课件
- 资源描述:
-
1、成功的人生可以规划成功的人生可以规划2018年年4月月8日日Page 2单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式什么是职业生涯规划什么是职业生涯规划1为什么规划职业生涯为什么规划职业生涯2如何规划职业生涯如何规划职业生涯5职业生涯规划职业生涯规划Page 3单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式 帕森斯的帕森斯的人职匹配理论人职匹配理论又称又称特质因素理论特质因素理论,特质,特质因素论是因素论是最早最早的职业辅导理论,的职业辅导理论,1909年美国波士顿大年美国波士顿大学教授弗兰克学教授弗兰克帕森斯帕森斯(Frank Parsons)在其在其选择一选择一个职业个职业的著作中提
2、出了的著作中提出了人与职业相匹配人与职业相匹配是职业选择是职业选择的焦点的观点,他认为,的焦点的观点,他认为,个人都有自己独特的人格模个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式的个人都有其相适应的式,每种人格模式的个人都有其相适应的职业类型职业类型。特质特质是指个人的人格特征,包括能力倾向、兴是指个人的人格特征,包括能力倾向、兴趣、价值观和人格等,这些都可以通过心理测量工具趣、价值观和人格等,这些都可以通过心理测量工具来加以评量。来加以评量。因素因素是指在工作上要取得成功所必需具备的条是指在工作上要取得成功所必需具备的条件或资格,这可以通过对工作的分析而了解。件或资格,这可以通过对工作的分析而了
3、解。帕森斯的帕森斯的人职匹配理论人职匹配理论如何规划职业生涯如何规划职业生涯Page 4单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式 1908年,帕森斯在美国年,帕森斯在美国波士顿波士顿设立职业局,在职设立职业局,在职业指导过程中,他提出了业指导过程中,他提出了职业设计职业设计的三要素模式:的三要素模式:其一,其一,清楚的了解自己,包括性向、能力、兴趣、清楚的了解自己,包括性向、能力、兴趣、自身局限和其他特质等资料;自身局限和其他特质等资料;其二,其二,了解各种职业必备的条件及所需的知识,了解各种职业必备的条件及所需的知识,在不同工作岗位上所占有的优势、不足和补偿、机会、在不同工作岗位上所
4、占有的优势、不足和补偿、机会、前途;前途;其三,其三,上述两者的平衡。上述两者的平衡。职业设计职业设计的的三要素模式三要素模式之三:如何规划职业生涯之三:如何规划职业生涯Page 5单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式 约翰约翰霍兰德霍兰德(John Holland)是美国约翰是美国约翰霍普金霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论职业兴趣理论,认,认为为人的人格类型、兴趣与职业密切相关人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们,兴趣是人们活动的巨大动
5、力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为认为人格可分为六种类型六种类型。霍兰德的霍兰德的职业性向论职业性向论之三:如何规划职业生涯之三:如何规划职业生涯Page 6单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式霍兰德的职业性向论霍兰德的职业性向论之三:如何规划职业生涯之三:如何规划职业生涯Page 7单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版标题样式
展开阅读全文