生产管理生产管理概论课件.ppt
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- 生产管理 概论 课件
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1、2022年8月15日星期一生产管理生产管理概论生产管理生产管理概论n课题:课题:n 生产管理n学科性质学科性质:n 属应用性的边缘性的软科学n学习本课程的必要性:学习本课程的必要性:n 管理无处不在;毕业后流向;职业发展;跨学科的知识。n总学时:总学时:36n教学内容教学内容:(进度计划)n几点要求:几点要求:n 端正态度;听好课;注重理解;注重平时成绩;多沟通。n第一章第一章 企业生产管理概论企业生产管理概论第一节:现代企业概述第一节:现代企业概述企业的概念企业的概念企业:从事生产、流通、服务等经济活动,以产品或劳务满足社会需求并获得盈利,自主经营,自负盈亏,依法成立的经济实体,是社会经济活
2、动的基本单位。(教材的定义)n 企业:是社会经济的基本单位,是盈利性的经济组织。(一般概念)n二、现代企业的特征二、现代企业的特征n1 企业的职业特征n 即企业是从事商品或劳务生产和经营的基本经济组织。企业的这一特征,表明在社会经济活动中企业主要进行的是什么活动,发挥什么作用,从事的是什么职业等。n2 企业的行为特征n 企业是自主经营,自负盈亏的经济实体。企业的这一特征,是判断经济组织能否成为真正企业形态的重要标志。n三、企业的发展三、企业的发展以工业企业为例n 家庭手工业n 个体手工业n 工场手工业n 社会化机器大工业n四、四、企业的类型企业的类型n1、分类的标准(所有制、规模、资源密集程度
3、、资产构成形式)n2、企业类别(按不同经营方向与技术基础分)企业类别(按不同经营方向与技术基础分)n工业企业工业企业n农业企业(如,种植业企业)农业企业(如,种植业企业)n交通运输企业(如,铁路公司、航空公司)交通运输企业(如,铁路公司、航空公司)n建筑安装企业(如,建筑公司)建筑安装企业(如,建筑公司)n邮政电信邮政电信企业(如,电信、联通)n商业企业(如,百货公司)n旅游企业(如,旅行社)n金融企业(不仅限于银行,还有保险、证券公司等)n等等n 3按生产的重复性和工作地专业化程度分按生产的重复性和工作地专业化程度分n (1)(1)单件生产。单件生产。n 指车间及其各生产环节指车间及其各生产
4、环节(工段、生产小组、工作地工段、生产小组、工作地)在一定时期在一定时期内很少重复制造同种产品的生产类型。它的特点是车间负责生产的内很少重复制造同种产品的生产类型。它的特点是车间负责生产的品种繁多每一品种生产的数量很少,其稳定性和重复性很低,生品种繁多每一品种生产的数量很少,其稳定性和重复性很低,生产的品种往往不重复制造,或者不定期地少量重复;不采用专用设产的品种往往不重复制造,或者不定期地少量重复;不采用专用设备及工艺装备;对工人的技术要求更高。备及工艺装备;对工人的技术要求更高。n (2)(2)成批生产。成批生产。n 指车间及其各生产环节指车间及其各生产环节(工段、生产小组、工作地工段、生
5、产小组、工作地)在一定时期在一定时期内重复轮番制造多种产品的生产类型。它的特点是制造的产品品种内重复轮番制造多种产品的生产类型。它的特点是制造的产品品种较多,各种产品的数量不等,生产条件一般较为稳定,各个工作地较多,各种产品的数量不等,生产条件一般较为稳定,各个工作地都担负较多的工序,各种产品成批轮番地进行生产;轮换品种时,都担负较多的工序,各种产品成批轮番地进行生产;轮换品种时,需对设备、工装进行调整,以适应不同零件的加工要求;随着工作需对设备、工装进行调整,以适应不同零件的加工要求;随着工作地负担的零件的不断变化,其承担的工序也需不断变化。地负担的零件的不断变化,其承担的工序也需不断变化。
6、n(3)大量生产。大量生产。n 指车间及其各生产环节指车间及其各生产环节(工段、生产小组、工工段、生产小组、工作地作地)在较长时期内固定地大量制造同种产品的在较长时期内固定地大量制造同种产品的生产类型。它的特点是制造的产品品种少,同种生产类型。它的特点是制造的产品品种少,同种产品的产量大,生产条件稳定,各个工作地都是产品的产量大,生产条件稳定,各个工作地都是固定地完成一道或几道工序,工作地专业化程度固定地完成一道或几道工序,工作地专业化程度高;在大量生产条件下,可以采用高效率的专用高;在大量生产条件下,可以采用高效率的专用机器设备和工艺装备;工人操作简易,可实现工机器设备和工艺装备;工人操作简
7、易,可实现工序作业标准化,工人技术熟练;工序划分较细,序作业标准化,工人技术熟练;工序划分较细,生产过程的连续性高,便于组纵流水生产和自动生产过程的连续性高,便于组纵流水生产和自动化生产大量生产的经济效果一般较高。化生产大量生产的经济效果一般较高。n五、企业的构成要素五、企业的构成要素n 人、财、物、信息n企业转换系统n第二节第二节 管理科学发展简介管理科学发展简介n1 我国古代的管理实践与管理思想n2 西方早期的管理思想n3 资本主义早期的企业管理实践n管理的指导思想:n管理方式:n管理的依据:n工人和管理人员的培训:n时间:19世纪末到20世纪初n代表人物:美国的泰勒、法国的法约尔、德国的
8、韦伯n1.泰勒的科学管理思想n泰勒对当时的劳资对抗与效率低下的现象进行分析,他认为有三个方面的原因:首先是工人抱有错误的观念,怕提高效率会导致失业的增加;管理体制上有缺陷,使工人“磨洋工”;劳动方法不科学,造成事倍功半。n科学管理要达到两个目标:一是提高效率,二是使劳资两利。n泰勒制的主要内容:n(1)工人操作问题:主张操作方法标准化,反对凭经验操作;主张经研究后规定出各种作业的操作程序和工作量标准。n(2)工人的选择与培训:n选择认为每个人都有不同的才能,管理的责任在于为每项工作选择最适合做这项工作的人。n培训认为要对工人进行系统的、终身的培训。n(3)实行有差别的计件工资制。n(4)主张管
9、理专业化,认为计划与执行要分开。n(5)管理者和工人之间亲密、友好的合作n(6)主张例外原理。等n对泰勒制的评价:n贡献:n 他的“科学管理理论”成了资本主义生产的管理科学基础,被后人称之为“科学管理之父”。n局限性:n 涉及的范围狭窄n 忽视某些社会因素的作用n 把工人看成机器n 把人看作“经济人”n n2.法约尔的管理理论法约尔的管理理论n 法国的法约尔1916年在工业管理和一般管理中概括了企业经营的六种活动:n (1)技术活动(2)商业活动(3)财务活动(4)安全活动(5)会计活动(6)管理活动n14条管理规则:n 分工;权力与责任;纪律;命令的统一性;指挥的统一性;个人利益服从整体利益
10、;公正合理的报酬;集权;等级条例;秩序;公平;保持职工的稳定;首创精神;团结或集体精神。n 法约尔的管理理论强调管理教育的重要性,认为可以通过教育使人学会管理,并提高管理水平。他的贡献在于对组织管理进行了系统的、独立的研究,特别是对管理组织和管理过程的职能的划分理论在管理实践中得到了应用且经久不衰。现代经营管理之父n3韦伯的组织理论韦伯的组织理论n 德国的韦伯提出“理想官僚制”体系理论,体现在他的代表作社会组织与经济组织理论一书中。他描述了三种不同组织形态:n(1)神受的组织-神受的权力n(2)传统的组织-传统的权力n(3)合理-法律化的组织-合理-合法的权力n 这里的官僚制不含贬义,而是一种
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