用案例反思安全管理课件.pptx

1、2022-8-151用案例反思安全管理用案例反思安全管理目录前言事故案例回顾如何进行安全管理常见的事故伤害类型风险管控与隐患排查向世界500强学安全3前言有些人做了不该做的事有些人没有做该做的事前言前言6事故原因是因液化气瓶阀门未关闭造成泄事故原因是因液化气瓶阀门未关闭造成泄漏，泄漏的液化气遇展示柜、冰柜、灭蚊漏，泄漏的液化气遇展示柜、冰柜、灭蚊灯等用电设备引发爆炸。灯等用电设备引发爆炸。一、事故案例回顾2022-8-157煤气罐爆炸原因用户大意忘关阀门在长期充装、运输、使用过程中受到碰撞、曝晒、介质腐蚀的伤害，会产生疲劳裂纹、凹坑、变型、腐蚀减薄等缺陷一、事故案例回顾2022-8-158煤气

2、罐爆炸的威力罐体破裂发生物理爆炸，液态石油气瞬间膨胀250300倍变成气态，产生冲击波，犹如地雷爆炸变成气态的石油气迅速与空气混合，当在空气中的浓渡降至3%11%时，遇明火，将产生化学爆炸，整个空间爆炸燃烧，产生巨大的冲击波一、事故案例回顾2022-8-159导致爆炸的几种情况钢瓶超量充灌钢瓶倒卧燃烧用热水烫瓶底钢瓶带病工作一、事故案例回顾10一、事故案例回顾火焰和声音发生变化，持续约510秒钟，声音和火焰突然消失，随即发生爆炸。火焰颜色由橙黄色变得略微发白;声音由“呼呼”的吼声变成轻微急促的“嘶嘶”声，这就预示着钢瓶即将爆炸。钢瓶倒卧地面燃烧时，超过4分钟，就有发生爆炸的可能。煤气罐爆炸前有

3、哪些征兆：11一、事故案例回顾平时使用时注意哪些：搬动时，特别是在上楼或下楼的时候应该轻拿轻放，不要用力碰撞挤压 煤气罐的摆放要直立，不可将钢瓶放倒使用，避免受到猛烈震动，罐身上不要放置物品，发生火灾后以免引燃。每次做完饭后都要关好阀门，以防泄漏。2022-8-1512一、事故案例回顾13一、事故案例回顾1、爆胎事故时间：2017年7月1日7:30地点：济南高新区庄科村事故后果：1死1重伤14一、事故案例回顾15一、事故案例回顾2、公交碾压事故时间：2017年7月22日15:30地点：济南文化东路与历山路路口附近事故后果：1人死亡16一、事故案例回顾把不放心的事交给放心的人二、如何进行安全管理

4、安全目标管理：是指企业内部各个部门以至每个职工，从上到下围绕企业安全生产的总目标，层层展开各自的目标，确定行动方针，安排安全工作进度，制定实施有效组织措施，并对安全成果严格考核的一种管理制度。2022-8-1518二、如何进行安全管理2022-8-1519二、如何进行安全管理 1.突出重点，分清主次，不能平均分配、面面俱到。5.坚持安全目标与保证目标实现措施的统一性。4.目标要有综合性，又有实现的可能性制 3.使目标的预期结果做到具体化、定量化、数据化。2.安全目标具有先进性，即目标的适用性和挑战性。建立原则2022-8-1520二、如何进行安全管理2022-8-1521二、如何进行安全管理2

5、022-8-1522二、如何进行安全管理岗位安全生产责任制来源于一场事故2022-8-1523二、如何进行安全管理 1962年5月8日凌晨1时15分柴油机排气管火星吹入保温层燃起火灾。值班工人4人灭火时7个灭火器2个不能用；使用消防水龙头，原有的水带已经损坏的只剩下7米，水枪不知去向（水带平时用不上工人用来排污水，慢慢烂掉，水枪用来刷地板，随用随丢）。2022-8-1524二、如何进行安全管理 国家石油工业部部长余秋里赶往大庆，全油田就“一把火烧出来的问题”开展大讨论。总结出一套办法。把每样东西、每件事情，由谁管、负什么责任都落实到位。使每个人知道他干什么、管什么、怎么管、达到什么程度以及自己

6、的权利。主要负责人法定职责 1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4、保证本单位安全生产投入的有效实施；5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故。2022-8-1525二、如何进行安全管理(一)建立、健全本单位安全生产责任制；(二)组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；(三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；(四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技

7、术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；(五)定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；(六)保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；(七)督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(八)组织开展安全生产教育培训工作；(九)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；(十)组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；(十一)组织制定并实施事故应急救援预案；(十二)及时、如实报告事故，组织事故抢救；(十三)

8、法律、法规、规章规定的其他职责。2022-8-1526安全管理机构及人员法定职责：1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4、组织或者参与本单位应急救援演练；5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；7、督促落实本单位安全生产整改措施。二、如何进行安全管理 班组长安全职责：1、认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组从

9、业人员在生产中的安全和健康负责。2、根据生产任务、生产环境和从业人员思想状况等特点，开展事故预防工作。对新调入的从业人员进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。3、组织本班组从业人员学习安全生产规程，检查执行情况，教育从业人员在任何情况下不违章蛮干。发现违章作业，立即制止。4、经常进行安全检查，发现问题及时解决。对不能根本解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。5、认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。6、发生工伤事故，要保护现场，立即上报，详细记录，并组织全班组从业人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。7、对事故预防工作中的好人好事及时表扬。

10、2022-8-1527从业人员安全生产职责：1、自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业。2、不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增加自我防范能力。3、积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理能力。4、爱护和正确使用机械设备,工具及个人防护用品。5、主动提出改进安全生产工作意见。6、从业人员有权对单位安全工作中存在的问题提出批评,检举、控告、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。7、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。8、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单

11、位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。二、如何进行安全管理28“一切法律中最重要的法律，既不是刻在大理石上，也不是刻在铜表上，而是铭刻在公民的内心里”。-卢梭 二、如何进行安全管理29宪法法律行政法规地方性法规地方政府规章 部门规章全国人大人大或常委会国务院地方人大或常委会省、自治区、直辖市 国务院部委宪法山东省安全生产条例安全生产法消防法职业病防治法安全生产条例特种设备监察条例山东省生产经营单位安全生产主体责任规定生产经营单位安全培训规定二、如何进行安全管理30立法权全国人民代表大会全国人民代表大会常务委员会二、如何进行安全管理31全国人民代表大会刑事民事国家

12、机构基本法律其他的基本法律二、如何进行安全管理32基本法律：包括刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法、全国人民代表大会组织法、国务院组织法、地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法、人民法院组织法、人民检察院组织法、选举法、民族区域自治法，有关设立特别行政区及特别行政区内管理制定的法律等。以上法律涉及到国家生活中最根本、最重要的问题，必须由全国人民代表大会来行使这些法律的制定权。二、如何进行安全管理33全国人大常委会基本法律以外涉及政治、经济、科技、教育、文化、国防、外交、社会多个领域二、如何进行安全管理34学习安全生产法律法规的必要性 指导保障企业合法合规运行 减少或降低企业违法成本及风险

13、 避免企业或个人走弯路，提高工作效率 企业及员工成长进步的必备素质 丰富企业及员工法律法规知识，提高守法尊法意识 保障员工个人安全健康二、如何进行安全管理35二、如何进行安全管理序号法律法规名 称颁布日/实施日颁布部门标准编号辨识部门适用条款适用部门1 国家法律安全生产法2014-8-31/2014-12-1全国人大常委会48号主席令EHS部全文全公司2 行政法规特种设备监察条例2009-1-24/2009-5-1-国务院549号国务院令EHS部全文全公司3 地方性法规山东省安全生产条例2017-1-18/2017-5-1山东省人大常委会山东省人大168号公告EHS部全文全公司4 部门规章生产

14、经营单位安全培训管理规定2015-5-29-/2015-7-1国家安监总局安监总局第80号 令EHS部全文全公司5地方政府规章山东省生产经营单位安全生产主体责任规定2016-5-27-/2016-6-7山东省政府山东省政府303号令EHS部全文全公司6标准归范企业安全生产标准化基本规范（GB/T 33000-2016）2016-12-13/2017-4-1国标委EHS部全文全公司建立公司适用的安全生产法律法规台账，定期进行识别更新2022-8-1536为什么安全制度成只是陈列馆里的摆设？二、如何进行安全管理“制定一项好的制度不易，能够坚决执行则更重要”“企业最缺的不是制度，而是制度的执行”20

15、22-8-1537二、如何进行安全管理制度执行不力原因管理层想当然的制度安全管理制度没有对规章制度进行评估仓促上马造势不够员工不了解制度，没经过培训“睡大觉”的制度没有果断删除制度本身不合理2022-8-1538二、如何进行安全管理2022-8-1539 下属素质不高不是你的责任，下属素质不能提高却是你的责任。二、如何进行安全管理安全管理人员一个基本职责，创造条件不断提升员工的安全意识和技能水平。2022-8-1540二、如何进行安全管理安全培训流于形式，收效甚微坚持不够形式陈旧填 鸭 式说 教 式2022-8-1541二、如何进行安全管理 一把坚实的大锁挂在门上，一根铁棒费了九牛二虎之力，还

16、是无法将它撬开。钥匙来了，它瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转，大锁就“啪”的一声打开了。铁棒奇怪的问：为什麽我费了那么大的力气也打不开，而你却轻而易举的把他打开了呢？钥匙说：因为我最了解他的心。2022-8-1542二、如何进行安全管理安全培训的形式课堂教育会议教育现场教育看板培训亲情视频短信培训警示动漫1、物体打击 定义：指物体在重力或其他外力作用下产生运动，打击人体而造成人身伤亡事故。2022-8-1543三、常见的伤害事故类型2、窒息 定义：因外界氧气不足或其他气体过多或者呼吸系统发生障碍而呼吸困难甚至停止呼吸。2022-8-1544三、常见的伤害事故类型3、机械伤害 定义：指机械设备运动

17、或静止部件、工具、加工件直接与人体接触引起的挤压、碰撞、冲击、剪切、卷入、绞绕、甩出、切割、切断、刺扎等伤害。2022-8-1545三、常见的伤害事故类型4、起重伤害 定义：指各种起重作业（包括起重机械安装、检测、试验）中发生的挤压、坠落、物体（吊具、吊重物）打击等。2022-8-1546三、常见的伤害事故类型5、触电 定义：电击伤的俗称，通常是指人体直接触及电源或高压电经过空气或其他导电介质传递电流通过人体时引起的组织损伤和功能障碍，重者发生心跳和呼吸骤停。2022-8-1547三、常见的伤害事故类型6、淹溺 定义：是人淹没于水或其他液体介质中并受到伤害的状况。2022-8-1548三、常见

18、的伤害事故类型7、灼烫 定义：指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤（酸、碱、盐、有机物引起的体内外的灼伤）、物理灼伤（光、放射性物质引起的体内外的灼伤）。2022-8-1549三、常见的伤害事故类型8、火灾 定义：时间和空间上失去控制的燃烧。2022-8-1550三、常见的伤害事故类型2022-8-1551三、常见的伤害事故类型9、高处坠落 定义：指在高处作业中发生的坠落造成的伤害事故。2022-8-1552三、常见的伤害事故类型2022-8-1553三、常见的伤害事故类型10、物理性爆炸 定义：包括锅炉超压爆炸、容器超压爆炸等。2022-8-1554三、常见的伤害事故类型11、化学性爆炸 定义

19、：指可燃气体、粉尘等与空气混合形成爆炸性混合物，接触引爆源发生的爆炸事故（包括气体分解、喷雾爆炸）2022-8-1555三、常见的伤害事故类型12、坍塌 定义：是指物体在外力或重力作用下，超过自身的强度极限或因结构稳定性破坏而造成的事故。2022-8-1556三、常见的伤害事故类型13、中毒 定义：机体过量或大量接触化学毒物，引发组织结构和功能损害、代谢障碍而发生疾病或死亡者，称中毒。2022-8-1557三、常见的伤害事故类型14、车辆伤害 定义：指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、飞落、挤压等伤亡事故。2022-8-1558三、常见的伤害事故类型2022-8-1559四、风险管

20、控与隐患排查能量物质能量载体危险源状态受控行为正确正常漏电不安全状态乱接不安全行为隐患2022-8-1560危险源：危险源由三个要素构成触发因素存在条件潜在危险性四、风险管控与隐患排查 2022-8-1561（一）按照GBT138612009生产过程危险和有害因素分类与代码可分为以下四类：1、人的因素 2、物的因素 3、管理的因素 4、环境的因素 四、风险管控与隐患排查2022-8-1562（二）按照事故发生致因理论，把危险源划分为两类：四、风险管控与隐患排查 工作危害分析JHA（Job Hazard Analysis）是一种安全风险分析方法，适合于对作业活动中存在的风险进行分析，制定控制和改

21、进措施，以达到控制风险、减少和杜绝事故的目标。安全检查表法SCL(safety check list）就是为系统的辨识和诊断某一系统安全状况而事先拟好的问题清单。四、风险管控与隐患排查1.风险矩阵分析法（LS）R=LS，其中R是风险值，事故发生的可能性与事件后果的结合，L是事故发生的可能性；S是事故后果严重性；R值越大，说明该系统危险性大、风险大。2.作业条件危险性分析法（LEC）L事故发生的可能性，E人员暴露于危险环境中的频繁程度，C一旦发生事故可能造成的后果)。D=LEC。D值越大，说明该作业活动危险性大、风险大。3.风险程度分析法（MES）四、风险管控与隐患排查事件发生的可能性L判断准则

22、等级标准可能性含义5现场没有采取防范、监测、保护、控制措施，危害发生不能被发现（没有监测系统）或正常情况下经常发生此类事故或事件 肯定发生发生几率很高，本岗位时有发生4危害的发生不容易被发现，现场没有检测系统，也未作过任何监测，或现场虽有控制措施，但未有效执行或控制措施不当。危害常发生或在预期情况下发生几乎肯定发生很可能发生。本岗位发生过3没有保护措施（如没有保护预防措施装置、没有个人防护用品等），或未严格按照操作规程执行，或危害的发生容易被发现（现场有监测系统），或曾经做过监测或曾经发生，或在异常情况下发生类似事故或事件很可能发生很可能发生。本公司发生过2危害一旦发生能及时发现，能定期进行监

23、测或现场有防范控制措施，并能有效执行或过去偶尔发生危险事故或事件中等可能发生几率很低，但在国内外同行发生过1有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施，员工安全意识相当高，严格执行操作规程，极不大可能发生事故或事件不大可能发生几率几乎，在国内外同行未发生过四、风险管控与隐患排查事件后果的严重性S判断准则等级后果法律法规、其他要求人员损失（万元）停工公司形象5重大违反法律法规、标准死亡50超过两套装置或设备停工重大国际/国内影响4严重潜在违反法律法规标准丧失劳动能力25两套装置或设备停工行业内/省内影响3中等不符合上级公司或行业的安全标准、规定制度等严重伤害，需医院治疗10一套装置或设备停工地区影

24、响2轻微不符合公司的安全操作规程、规定仅需急救的伤害10受影响不大或几乎不停工公司及周边范围1可忽略完全符合皮外伤、间歇不舒服无损伤没有停工形象没有受损四、风险管控与隐患排查R=LS风险计算方法严重性S可能性L123451123452246810336912154481216205510152025R=LS风险分级R值分级描述20-25一级风险极其危险，不能继续作业，需立即采取临时措施，如无效立即停工，组织整顿15-16二级风险高度危险，需立即由专业公司/项目提出方案，经审批后开展整改工作9-12三级风险显著危险，专业公司/项目组织制定方案进行整改4-8四级风险一般危险，需引起注意，加强过程控

25、制4五级风险稍有危险，可以接受四、风险管控与隐患排查四、风险管控与隐患排查四、风险管控与隐患排查四、风险管控与隐患排查2是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患重大事故隐患一般事故隐患事故隐患四、风险管控与隐患排查5物的不安全状态人的不安全行为管理上的缺陷转岗不培训、设备不检修；电器设备不防爆、无防雷保护；班中擅离职守、不使用劳保用品；四、风险管控与隐患排查8发现隐患 1、隐患的现状及其产生原因 2、隐患的危害程度和整改难易程度分析 3、隐患治理的方

26、案一般隐患立即整改 重大隐患立即上报1、治理的目标任务2、采取的方法措施3、经费和物质的落实 4、负责治理的机构和人员 5、治理的时限和要求6、安全措施和应急预案四、风险管控与隐患排查8四、风险管控与隐患排查75事故未遂事故事件事故隐患四、风险管控与隐患排查2认知隐患认知隐患危险源控制隐患隐患排查事故不当四、风险管控与隐患排查2危险源控制隐患隐患排查事故不当四、风险管控与隐患排查五、向杜邦学安全79五、向杜邦学安全杜邦人今天的安全他们上下楼梯要手扶扶手他们上车后的第一件是永远是系安全带（不分前后排）他们不会因贪图美味而去安全设施不完备的小店，而且一般在就餐时都选在饭店一楼靠门口的地方他们出差住

27、酒店会选择比较低的楼层他们开会或搞活动的第一件事是安全，要让所有人知道安全通道在哪他们停车一定是车头向外他们用的笔一定是笔头向内他们在工作时一定不会奔跑他们开车时一定不会接、打电话（不管是否用耳机）他们招聘了大批医学博士和医学教授80杜邦十大安全理念所有安全事故是可以防止的各级管理层对各自的安全直接负责所有安全操作隐患是可以控制的安全是被雇佣的一个条件员工必须接受严格的安全培训各级主管必须进行安全检查发现的安全隐患必须及时改正工作外的安全和工作中的安全同等重要良好的安全是一门生意员工的直接参与是关键五、向杜邦学安全杜邦安全文化曲杜邦安全文化曲线线五、向杜邦学安全五、向杜邦学安全第一阶段第一阶段这里有个洞，我要绕道走，不要掉下去这里有个洞，我要绕道走，不要掉下去了。了。第二阶段第二阶段主管会把它围起来，挂一个警示牌，告主管会把它围起来，挂一个警示牌，告诉员工：危险，请绕行。诉员工：危险，请绕行。第三阶段第三阶段员工会主动把这里围起来，把牌子挂好，员工会主动把这里围起来，把牌子挂好，而不是等主管来提醒或安排。而不是等主管来提醒或安排。第四阶段第四阶段员工不仅会把它围起来，当别的员工经员工不仅会把它围起来，当别的员工经过这里的时候，他会自觉地提醒他们绕过这里的时候，他会自觉地提醒他们绕道走。道走。