05(教师招聘思维导图)教育学第五章-教师与学生.pdf
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《05(教师招聘思维导图)教育学第五章-教师与学生.pdf》由用户(教师相关)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教师招聘思维导图 05 教师 招聘 思维 教育学 第五 学生
- 资源描述:
-
1、一、教师的概念教师是传递和传播人类文明的专职人员,承担着教书育人的使命,是学校教育职能的主要实施者。根本任务是教书育人二、教师职业概述(一)教师职业的性质(二)教师职业的发展历史(三)教师职业的角色三、教师的作用(一)教师是人类文化的传播者,在社会的发展和人类的延续中起桥梁与纽带作用(二)教师是人类灵魂的工程师,在塑造年轻一代的品格中起着关键性作用(三)教师是人的潜能的开发者,对个体发展起促进作用(四)教师是教育工作的组织者、领导者,在教育过程中起着主导作用四、教师劳动的特点(一)教师劳动的复杂性和创造性(二)教师劳动的连续性和广延性(三)教师劳动的长期性和间接性(四)教师劳动的主体性和示范性
2、(五)教师劳动方式的个体性和劳动成果的群体性五、教师威信(一)教师威信概述(二)建立教师威信的途径六、教师的职业素养(一)教师的职业道德素养(二)教师的知识素养(三)教师的能力素养(四)教师个性素养(五)职业心理健康七、教师专业发展(一)教师专业发展的概念(二)教师专业发展的内容(三)教师专业发展的阶段(四)教师专业发展的途径(五)教师专业化的实现(六)教师专业化应具备的条件一、学生的特点(一)学生是教育的对象(客体)(二)学生是自我教育和发展的主体(三)学生是发展中的人二、现代学生观(一)学生是发展中的人,要用发展的观点认识学生(二)学生是独特的人(三)学生是具有独立意义的人三、学生的权利和
3、义务1989年11月20日联合国大会通过的儿童权利公约的核心精神,正式维护青少年儿童的社会权利主体地位。儿童利益最佳原则、尊重儿童尊严原则、尊重儿童观点与意见原则和无歧视原则。(一)学生的主要权利(二)教育法对学生权利的规定(三)教育法对学生义务的规定一、师生关系的概述(一)师生关系的概念(二)两种对立的观点二、师生关系的意义(一)良好的师生关系是教育教学活动顺利进行的保障(二)良好的师生关系是构建和谐校园的基础(三)良好的师生关系是实现教学相长的催化剂(四)良好的师生关系能够满足学生的多种需要三、师生关系的内容(一)师生在教育教学上构成授受关系(二)师生关系在人格上是平等的关系(三)师生关系
4、在社会道德上是相互影响、相互促进的关系四、师生关系的基本类型(一)专制型师生关系(二)放任型师生关系(三)民主型师生关系五、我国新型师生关系的特点(一)尊师爱生(二)民主平等(三)教学相长(四)心理相容六、良好师生关系的建立与发展(一)影响师生关系的因素(二)良好师生关系建立的途径与方法一、教师的概念教师是传递和传播人类文明的专职人员,承担着教书育人的使命,是学校教育职能的主要实施者。根本任务是教书育人二、教师职业概述(一)教师职业的性质1.教师职业是一种专门职业,教师是专业人员1966年联合国教科文组织在巴黎会议上通过的关于教师地位的建议:教师工作应被视为一种专业1993年颁布中华人民共和国
5、教师法首次以法律的形式界定:教师是履行教育教学的职责的专业人员国际劳工组织制定的国际标准职业分类,将教师列入“专家、技术人员和有关工作者”的类别中中华人民共和国国家标准职业分类与代码中也将各级各类教师列入“专业技术人员”这一类别2.教师职业是促进个体社会化的职业,教师是教育者(1)搞好教学工作(2)做好思想品德的工作(3)全面关心学生的健康(二)教师职业的发展历史1.非职业化阶段原始社会:长者为师、能者为师奴隶制社会前中期:以僧为师、以吏为师、官师不分2.职业化阶段独立的教师职业伴随着私学的出现而产生3.专门化阶段以专门培养教师的教育机构的出现为标志世界最早的师范教育诞生于1681年的法国神甫
6、拉萨儿在兰斯创立我国最早的师范院校:1897年盛宣怀在上海开办“南洋公学”4.专业化阶段(三)教师职业的角色1.教师职业的一般角色(1)“传道者”角色(人类灵魂的工程师)(2)“授业、解惑者”角色(知识传授者、人类文化的传递者)(3)示范者角色(榜样)(4)“教育教学活动的设计者、组织者和管理者”角色(5)“家长代理人、父母”和“朋友、知己”的角色(6)“研究者”、“学习者”和“学者”角色2.教师在新课程理念下的角色(1)学生学习的促进者:教师最明显、最直接、最富时代性的角色特征(2)教育教学的研究者(3)课程资源的建设者和开发者(4)社区开放型的教师(5)教育教学的反思者(6)与其他教育者的
7、合作者三、教师的作用(一)教师是人类文化的传播者,在社会的发展和人类的延续中起桥梁与纽带作用(二)教师是人类灵魂的工程师,在塑造年轻一代的品格中起着关键性作用(三)教师是人的潜能的开发者,对个体发展起促进作用(四)教师是教育工作的组织者、领导者,在教育过程中起着主导作用四、教师劳动的特点(一)教师劳动的复杂性和创造性1.教师劳动的复杂性(1)教育目的的全面性(2)教育任务的多样性(3)劳动对象的差异性2.教师劳动的创造性(1)因材施教(2)教学方法上的不断更新(3)教师需要“教育机智”指教师在突发性事件面前,在很短的时间内灵活、巧妙的处理问题的能力教育机智可以用四个词语概括:因势利导、随机应变
8、、掌握分寸、对症下药(二)教师劳动的连续性和广延性时间上的连续性;空间上的广延性;(三)教师劳动的长期性和间接性长期性:十年树木,百年树人间接性:劳动不直接创造物质财富,而是以学生为中介实现教师劳动的价值(四)教师劳动的主体性和示范性主体性指教师自身可以成为活生生的教育因素和具有影响力的榜样示范性:桃李不言下自成蹊;其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。学生的向师性决定了教师的示范性(五)教师劳动方式的个体性和劳动成果的群体性五、教师威信(一)教师威信概述1.教师威信的概念教师威信是指教师在学生心目中的威望和信誉。教师威信实质上反映了一种良好的师生关系,是教师成功地扮演教育者角色、顺利完成教育
9、使命的重要条件。2.教师威信的分类教师的威信有两种:一种是权力威信,一种是信服威信3.教师威信的结构教师威信主要包括了人格威信、学识威信和情感威信三个方面的内容4.教师威信的形成一般说是由“不自觉威信”向“自觉威信”发展(二)建立教师威信的途径1.培养自身良好的道德品质2.培养良好的认知能力和性格特征3.注重良好仪表、风度和行为习惯的形成4.给学生以良好的第一印象5.做学生的朋友与知己六、教师的职业素养(一)教师的职业道德素养1.爱国守法2.爱岗敬业3.关爱学生:教师职业道德的核心4.教书育人5.为人师表6.终身学习(二)教师的知识素养1.政治理论修养2.精深的学科专业知识(1)掌握该学科的基
展开阅读全文