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类型(企管资料)-我出勤 所以成功.pptx

  • 上传人(卖家):德鲁克管理课堂
  • 文档编号:3260463
  • 上传时间:2022-08-14
  • 格式:PPTX
  • 页数:22
  • 大小:457.02KB
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    资源描述:

    1、我们每天都要按时来参加早会我们要做成功人士我们要做成功人士 所有世界著名大企业的差勤管理都是最严格的,所有世界著名大企业的差勤管理都是最严格的,只有这样才能让优秀的员工成为成功人士只有这样才能让优秀的员工成为成功人士.所有成功人士都有高尚的职业道德:诚信守时、所有成功人士都有高尚的职业道德:诚信守时、持之以恒持之以恒成功人士的故事一 鲁迅在私塾读书的时候,有一天迟到了,鲁迅在私塾读书的时候,有一天迟到了,他十分难过,决意以后一定要按时上学。他在他十分难过,决意以后一定要按时上学。他在自己的桌子上面刻了一个自己的桌子上面刻了一个“早早”字,这个字,这个“早早”字刻得方方正正,每一笔都刻得很深。从

    2、此字刻得方方正正,每一笔都刻得很深。从此,鲁迅再也没有迟到过,最终,他成为中国现,鲁迅再也没有迟到过,最终,他成为中国现代史上伟大的文学家、代史上伟大的文学家、历史学家和革命家。历史学家和革命家。成功人士的故事二 多哥总统埃亚德马一天早晨从多哥北部某城市回到多哥总统埃亚德马一天早晨从多哥北部某城市回到办公室。他发现有四位部长没有按时上班,作为不遵守办公室。他发现有四位部长没有按时上班,作为不遵守工作时间的代价,他扣发四位部长一个月工资,同时谴工作时间的代价,他扣发四位部长一个月工资,同时谴责他们说:责他们说:“为了个人的私事擅离职守,表现了不能容为了个人的私事擅离职守,表现了不能容忍的放任自流

    3、。忍的放任自流。”于是在他任职期间,政府纪律严明,于是在他任职期间,政府纪律严明,风气清正,得到人民的拥戴。风气清正,得到人民的拥戴。什么是真正的成功 真正的成功真正的成功=做人的成功做人的成功+做事的成功做事的成功n 做人的成功:做人的成功:品德高尚,相处融洽;品德高尚,相处融洽;朋友怀之,家人爱之。朋友怀之,家人爱之。n 做事的成功:做事的成功:创造价值,成就事业;创造价值,成就事业;回馈社会,提升生活。回馈社会,提升生活。真正的成功是个人和团队一起成功真正的成功是个人和团队一起成功n 没有良好的团队环境,个人的高绩效是短暂的没有良好的团队环境,个人的高绩效是短暂的n 没有默契的团队协作,

    4、个人的成长是有限度的没有默契的团队协作,个人的成长是有限度的n 没有团队成员的相互依存,个人的情感将没有归属没有团队成员的相互依存,个人的情感将没有归属什么是真正的成功大雁的故事n 科学家在风洞实验中发现,成群的大雁以科学家在风洞实验中发现,成群的大雁以“v v”字形飞字形飞行,比一只大雁单独飞行能多飞行,比一只大雁单独飞行能多飞12%12%的距离的距离n 据科学统计:第二只大雁所受的阻力会比独自飞翔时据科学统计:第二只大雁所受的阻力会比独自飞翔时少少75%75%!您可曾听过掉队大雁的哀鸣您可曾听过掉队大雁的哀鸣只有在团队中我们才能得到最好的发展n 个人成功汇聚成团队的成功,团队成功带动个人成

    5、长。个人成功汇聚成团队的成功,团队成功带动个人成长。我们只有依存于团队、融合于团队,在团队中与同伴相我们只有依存于团队、融合于团队,在团队中与同伴相互协作,才能一同飞得更高、更快、更远。互协作,才能一同飞得更高、更快、更远。n 真正的成功是我和我的伙伴一起成功,你赢我也赢,双真正的成功是我和我的伙伴一起成功,你赢我也赢,双赢才是赢。赢才是赢。引人必先随人n在成为将军之前,必须做一名好士兵在成为将军之前,必须做一名好士兵n今天我是队员,明天我要做主管今天我是队员,明天我要做主管n今天我懂得与周围的人相处,明天我才会今天我懂得与周围的人相处,明天我才会带领我的团队带领我的团队n设身处地为主管想想,

    6、如果我今天就是主设身处地为主管想想,如果我今天就是主管,我希望我的队员如何管,我希望我的队员如何絜矩之道 大学大学里说:里说:“所恶於上,毋以使下;所恶於下,毋以所恶於上,毋以使下;所恶於下,毋以事上;所恶於右,毋以交於左;所恶於左,毋事上;所恶於右,毋以交於左;所恶於左,毋以交於右;所恶於前,毋以先后;所恶於后,以交於右;所恶於前,毋以先后;所恶於后,毋以从前。此之谓絜矩之道也毋以从前。此之谓絜矩之道也”絜矩之道的逻辑是一种连续性的关系n 你对前面的人怎么样,后来者就会怎么样对你;你对前面的人怎么样,后来者就会怎么样对你;n 你不想上司怎么样对你,就不要这样对待你的下属你不想上司怎么样对你,

    7、就不要这样对待你的下属;n 当上司对待我们的方式恶劣而感到不快时,想象自当上司对待我们的方式恶劣而感到不快时,想象自己是不是曾经这样对待部署己是不是曾经这样对待部署让数字说话 某机构某机构100100名业务同仁进行抽样调查,其中名业务同仁进行抽样调查,其中5050名为坚持出勤的,另名为坚持出勤的,另5050名为长期不出勤的:名为长期不出勤的:出勤人员出勤人员 不出勤人员不出勤人员开单率开单率 85%85%10%10%月均保费月均保费 50005000元元 200200元元月均收入月均收入 15001500元元 6060元元那种人更容易留存呢?出勤率低说明什么?n统计不够准确统计不够准确?n不够

    8、重视不够重视?n虚挂人力多虚挂人力多?n还是还是为什么不来出勤?n早会没有吸引力早会没有吸引力n自身的惰性自身的惰性n不能坚持不能坚持 早会没有吸引力早会没有吸引力n 公司公司0909年对基础管理提出了新要求年对基础管理提出了新要求n 各机构制定丰富的早会行事例各机构制定丰富的早会行事例n 从自身的发展来看,作为团队的一员也应该主动投入早从自身的发展来看,作为团队的一员也应该主动投入早会的经营中去,向主持人和讲师发展,为今后成为主管会的经营中去,向主持人和讲师发展,为今后成为主管打下良好的基础打下良好的基础能否解决这些出勤的问题?能否解决这些出勤的问题?自身的惰性自身的惰性n 我们来华泰是为了

    9、改变我们的人生,实现我们的我们来华泰是为了改变我们的人生,实现我们的价值,为什么不珍惜这种机会?价值,为什么不珍惜这种机会?n 懒惰的人永远不可能成功,勤奋的人拥有更多成懒惰的人永远不可能成功,勤奋的人拥有更多成功的机会功的机会n 成功成功=1%=1%的天才的天才+99%+99%的勤奋的勤奋n 梅兰芳大师年轻时为了演好戏,每天一大早起床,盯着梅兰芳大师年轻时为了演好戏,每天一大早起床,盯着远飞的信鸽练眼,日复一日,年复一年,从不间断,终远飞的信鸽练眼,日复一日,年复一年,从不间断,终于矫正了眼皮下垂、眼神不能外露的弱点,成为名扬中于矫正了眼皮下垂、眼神不能外露的弱点,成为名扬中外的京剧表演艺术家。外的京剧表演艺术家。n 世界寿险行销大师原一平,在被主管放弃的情况下,仍世界寿险行销大师原一平,在被主管放弃的情况下,仍然坚持天天出勤参加早会,坚持天天拜访客户,最终成然坚持天天出勤参加早会,坚持天天拜访客户,最终成就辉煌的事业。就辉煌的事业。

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