（企管资料）-团队中的大雁精神.pptx

1、shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/2 V V型雁阵型雁阵团队的真谛团队的真谛3 3 1 1 不要单飞不要单飞你需要一个团队你需要一个团队2 2 鸣叫不断鸣叫不断团队中不能缺少沟通团队中不能缺少沟通4 4 头雁精神头雁精神支持团队的领导支持团队的领导3 3 5 5 振翅高飞振翅高飞和团队一起成功和团队一起成功6 6 向上之

2、风向上之风我为团队，团队为我我为团队，团队为我3 3 3 3shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/3shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reo

3、rganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/4一、一、V V型雁阵型雁阵团队的真谛团队的真谛 每年的美国篮球大赛结束后，通常都会每年的美国篮球大赛结束后，通常都会从各个优胜队中挑出最优秀的队员，组成一从各个优胜队中挑出最优秀的队员，组成一支精英球队赴各地比赛，以制造新一轮高潮，支精英球队赴各地比赛，以制造新一轮高潮，但结果总是令球迷失望但结果总是令球迷失望这支精英球队胜这支精英球队胜少负多。少负多。由此看来，团队并不是一群人的机由此看来，团队并不是一群人的机械组合，是一个有机整体。械组合，是一个有机整体。什么是团队？什么是团队？shkg14201ibd

4、share$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/5 团队首先是一个共团队首先是一个共同体，这个共同体由团同体，这个共同体由团队成员和队成员和 团队管理层组团队管理层组成，而且共同体的所有成，而且共同体的所有成员要协同工成员要协同工 作来面对作来面对和解决问题，以求达到和解决问题，以求达到共同的目标。共同的目标。shkg14201ibdshare$Struct

5、ureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/6shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/7 团队的力量永远大于

6、个人团队的力量永远大于个人。没有完美的个人，没有完美的个人，只有完美的团队只有完美的团队。你为什么需要团队？你为什么需要团队？shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/8我为团队，团队为我我为团队，团队为我shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia F

7、IGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/9 三个云游和尚相聚在破庙前，其中一个问：这座三个云游和尚相聚在破庙前，其中一个问：这座庙为什么荒废了？甲：庙为什么荒废了？甲：“一定是和尚不虔，所以菩萨一定是和尚不虔，所以菩萨不灵不灵”。乙：。乙：“一定是和尚不勤，所以庙产不修一定是和尚不勤，所以庙产不修”。丙：丙：“一定是和尚不敬，所以香客不多一定是和尚不敬，所以香客不多”。于是三个和尚留下来，甲礼佛念经，乙整理庙务，于是三个和尚留下来，甲礼佛念经，乙整

8、理庙务，丙化缘讲经，结果，香火渐盛，恢复了旧观。甲说：丙化缘讲经，结果，香火渐盛，恢复了旧观。甲说：“我礼佛虔心，菩萨显灵我礼佛虔心，菩萨显灵”。乙说：。乙说：“我勤加管理，我勤加管理，庙务周全庙务周全”。丙说：。丙说：“劝世奔走，香客众多劝世奔走，香客众多”。争论。争论多日，逐渐荒废。多日，逐渐荒废。原因是非不虔、非不勤、非不敬，而是原因是非不虔、非不勤、非不敬，而是不睦不睦。只。只看到自己的功劳，忽略别人的努力。看到自己的功劳，忽略别人的努力。shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChi

9、naChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/10“人心齐，泰山移人心齐，泰山移”人是群居动物，是生活、工作在群体之中的。作人是群居动物，是生活、工作在群体之中的。作为公司的一份子，没有公司这个平台，即使有过硬的为公司的一份子，没有公司这个平台，即使有过硬的技术本领、有热情、有抱负，我们都将感慨：英雄无技术本领、有热情、有抱负，我们都将感慨：英雄无用武之地。用武之地。只有我们每个人为公司不断的付出，用汗水建设只有我们每个人为公司不断的付出，用汗水建设公司，公司才能提供一个更好的

10、平台，让我们每个人公司，公司才能提供一个更好的平台，让我们每个人得到成长。得到成长。shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/1111有一个幸运的人被上帝带去参观天堂与地狱。地狱地狱：一群人，围着一大锅肉汤，这些人看来营养不良，绝望又饥饿，仔细一看，每个人都拿着一只可以够到锅子的汤勺，但汤勺柄比他们的手臂长，所以没法送到嘴里。天

11、堂天堂：地方完全一样，一锅肉汤，一群人，一样的长柄汤勺。但每个人都很快乐，吃得也很愉快，上帝告诉他：这就是天堂。原来地狱的人都在给自己吃，天堂的人都在用汤勺喂对面的人吃。shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/12团队是我，我是团队团队是我，我是团队 形成真正的凝聚力形成真正的凝聚力我为团队付出，团队使我成长我为团队付出，团队

12、使我成长 团队不同于群体团队不同于群体步调一致，才能赢得胜利步调一致，才能赢得胜利 团队协作精神永不可少团队协作精神永不可少shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/13团团队队中中不不能能缺缺 少少沟沟通通shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia

13、FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/14沟通是团队合作的基础沟通是团队合作的基础 新员工要想快速新员工要想快速进步，必须从心理上进步，必须从心理上“归零归零”，虚心向老，虚心向老员工学习。对照老员员工学习。对照老员工的工作找自己的差工的工作找自己的差距，是提高自己工作距，是提高自己工作能力的一条捷径。能力的一条捷径。shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIG

14、ClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/15 新员工应该利用刚新员工应该利用刚进入公司，工作负荷还进入公司，工作负荷还不是很大这个有利时机，不是很大这个有利时机，尽快熟悉情况，不懂就尽快熟悉情况，不懂就问，勤沟通，积累经验。问，勤沟通，积累经验。争取在不久的将来，能争取在不久的将来，能够脱颖而出，一鸣惊人，够脱颖而出，一鸣惊人，独当一面独当一面 。shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial Instituti

15、onsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/16对上沟通没有对上沟通没有 胆胆 春秋战国时期，耕柱是一代宗师墨子的得意门春秋战国时期，耕柱是一代宗师墨子的得意门生，不过，他老是挨墨子的责骂。一天，耕柱愤愤生，不过，他老是挨墨子的责骂。一天，耕柱愤愤不平地问墨子：不平地问墨子：老师，难道在这么多学生当中，我老师，难道在这么多学生当中，我竟是如此的差劲，以致于要时常遭您老人家责骂吗？竟是如此的差劲，以致于要时常遭您老人家责骂吗？墨子说：墨

16、子说：你一点也没有错，我之所以时常责骂你，你一点也没有错，我之所以时常责骂你，只因为你能够担负重任，值得我一再地教导与匡正只因为你能够担负重任，值得我一再地教导与匡正你。你。耕柱从墨子的解释中得到欣慰，放下了思想包耕柱从墨子的解释中得到欣慰，放下了思想包袱。袱。shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/17 古代寓言古代寓言偷斧

17、子的人偷斧子的人说的是一个人丢了斧子，说的是一个人丢了斧子，怀疑是他的邻居偷的。当他看见邻居时，发现邻居走怀疑是他的邻居偷的。当他看见邻居时，发现邻居走路像偷斧子的，说话像偷斧子的，一举一动都像偷斧路像偷斧子的，说话像偷斧子的，一举一动都像偷斧子的。后来，他在山谷里找到了斧子，再看到邻居时，子的。后来，他在山谷里找到了斧子，再看到邻居时，发现邻居走路、说话一点也不像偷斧子的人了。发现邻居走路、说话一点也不像偷斧子的人了。这个故事影射出了平级之间缺乏交流沟通而引这个故事影射出了平级之间缺乏交流沟通而引起猜疑。而现实生活中，大家缺少知心知肺的沟通交起猜疑。而现实生活中，大家缺少知心知肺的沟通交流，

18、因而出现相互猜疑或者互挖墙角。流，因而出现相互猜疑或者互挖墙角。平级沟通没有平级沟通没有肺肺shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/18 如果管理者不信任自己的员工，不进行必如果管理者不信任自己的员工，不进行必要的沟通，不让他们知道公司的进展，员工就要的沟通，不让他们知道公司的进展，员工就会感觉自己被当作会感觉自己被当作 外人

19、外人，轻则会打击员工士，轻则会打击员工士气，造成部门效率低下；重则使管理者与员工气，造成部门效率低下；重则使管理者与员工之间，形成相互不信任的敌意，产生严重隔阂，之间，形成相互不信任的敌意，产生严重隔阂，无法达成共识，有时候甚至会误解领导的意图无法达成共识，有时候甚至会误解领导的意图而消极抵抗。而消极抵抗。对下沟通没有对下沟通没有心心“shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Exampl

20、es.ppt-Jan 09 2003-12:26/19 团队沟通是团队成员合理利用个人或团队团队沟通是团队成员合理利用个人或团队现有资源，沟通、协调、处理团队内部事务现有资源，沟通、协调、处理团队内部事务 ，它可以激发调动团队成员的积极性，以达到实它可以激发调动团队成员的积极性，以达到实现团队的共同目标和团队的和谐发展。现团队的共同目标和团队的和谐发展。shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganizati

21、on Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/20shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/21群雁高飞头雁领群雁高飞头雁领服从团队领导的安排服从团队领导的安排 服从是保证团队高效运转的基础服从是保证团队高效运转的基础全力以赴，支持领导全力以赴，支持领导 团队的成功需要每个人的付出团队的成功需要每个人的付出

22、shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/22 一只手的五个指头在吵架，每个手指头都说自己一只手的五个指头在吵架，每个手指头都说自己是最好的，互相争论不休。大拇指说：我最棒，因为是最好的，互相争论不休。大拇指说：我最棒，因为称赞人时都举大拇指。食指说：我才是最棒的，因为称赞人时都举大拇指。食指说：我才是最棒的，因为职责人时都伸出

23、我。中指说：你们两个别吵，我才是职责人时都伸出我。中指说：你们两个别吵，我才是最棒的，因为最棒的，因为5 5个指头站在一起，我最高。无名指说：个指头站在一起，我最高。无名指说：你们不要忘记，人们在结婚时，最贵重的戒指是戴在你们不要忘记，人们在结婚时，最贵重的戒指是戴在我身上的。最后小拇指说话了：请你们看看当人们在我身上的。最后小拇指说话了：请你们看看当人们在双手合十祈祷时，是我站在最前面。这时手心说话了：双手合十祈祷时，是我站在最前面。这时手心说话了：“你们五个都很棒，但分开之后，连拿东西都做不你们五个都很棒，但分开之后，连拿东西都做不到。到。”shkg14201ibdshare$Struct

24、ureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/23shkg14201ibdshare$StructureClientsFinancial InstitutionsAsia FIGClientsChinaChina LifepresentationRFP Jan 2002Reorganization Examples.ppt-Jan 09 2003-12:26/24 在一个团队里，成员就像大雁，团队在一个团队里，成员就像大雁，团队就像雁群。大雁的迁徙。就好比团队在一就像雁群。大雁的迁徙。就好比团队在一步步向目标迈进。如果一个团队能够像大步步向目标迈进。如果一个团队能够像大雁一样：目标一致、群策群力、共同努力。雁一样：目标一致、群策群力、共同努力。那就一定能够取得成功。那就一定能够取得成功。只要我们能够将大雁的这种团队精神只要我们能够将大雁的这种团队精神移植到我们自己的团队中。就没有做不到移植到我们自己的团队中。就没有做不到的事情，没有达不到的目标。的事情，没有达不到的目标。让我们共同飞往南方让我们共同飞往南方实现团队的共同远景实现团队的共同远景