生产经营企业单位安全文明管理制度参考范本.doc

1、建设有限公司安全文明管理制度2016年12月管 理 制 度一、安全生产规章制度（2）二、十项安全措施（4）三、安全纪律（5）四、安全教育制度（7）五、安全会议制度（8）六、安全检查制度（9）七、安全奖惩制度（10）八、电器管理安全制度（11）九、机电设备安全管理制度（12）十、工地防火制度（14）十一、特种作业安全管理制度（15）十二、起重作业交接班制度（16）十三、起重机械设备的检查、维修制度（17）十四、塔吊安全操作规程（19）十五、施工现场临时用电安全防护规定（21）十六、施工（文明现场）中的一般安全要求（25）十七、施工机械的一般安全要求（28）十八、施工事故管理（31）安全生产规章制

2、度为了贯彻执行市、县关于“安全第一、预防为主”的方针，加强安全生产管理，特制定以下安全规章制度：1、所有人员不按规定配戴安全帽不准进入施工现场，高空作业，不按规定系好安全带，不准施工。2、起重机械必须有齐全的安全装置，不准带病作业，不准起负荷作业，不准在机械运转中保养。3、机械设备的防护装置，一定要有效齐全，设备在安装时，防护装置必须一同安装，否则不能动作，不得带病作业。4、电器设备必须有接地、接零装置，所有电线电缆必须按规定架设，严禁一闸多机，严禁用其它丝线代替保险丝。5、电动机械和手持电动工具，必须有漏电保护装置。6、脚手架严禁钢、木、竹混搭，搭设完毕须经公司有关人员验收合格后方可使用。7

3、、严禁把缆网绳扣在树上及电杆建筑物上。8、高空作业严禁打闹嬉戏、严禁酒后登高、严禁穿高跟鞋登高作业。9、“五口处”（楼梯口、电梯口、预留口、通道口、井架口）必须用栏杆盖板，加以防护，危险地方须挂设安全标志，夜间施工应设红灯示警。10、冬季着重“五防”（防火、防寒、防毒、防滑、防爆）。雨季着重“五防”（防雨、防汛、防雷、防电、防暑降温）。11、新工人进入工地前一定要经过三级安全教育后才能上岗作业，在工程任务交接班下达任务时，事先讲安全操作规程及安全防护措施。12、进入施工现场，不论任何人如发现不戴安全帽的，中层干部每人每次罚50元，工人每人罚10元，当月兑现，由公司财务扣款。十项安全措施1、按规

4、定使用“三宝”（安全帽、安全带、安全网或安全笆）。2、机械设备防护装置一定要齐全有效。3、塔吊井架、起重设备必须有限位装置、保险装置，不准带病运转、不准超负荷作业，不准在运转中维修、保养。4、架设电力线路，必须符合当地电业部门的规定要求，施工工地临时用电，应按规范要求架设。5、现场电动机械和手持电动工具，需设置漏电跳闸装置、触电保护器。6、脚手架材料及搭设必须符合规范要求。7、高空作业，严禁穿高跟鞋、纤鞋、硬底鞋和带钉易滑鞋及拖鞋，应穿解放鞋、布鞋和软底鞋。8、各种缆风及其设施必须符合规范要求。9、在建筑工程楼梯口、电梯口、预留洞口、平台口、通道口等处必须有防护设施。10、施工现场的悬崖、陡壁

5、、缺口等处的危险地方，应有标记，夜间要设红灯示警。安全纪律为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，切实加强管理工作，保证职工在生产过程中的安全和 健康，促进生产发展，特制订以下纪律：1、广大职工要热爱本职工作，努力学习，提高政治文化，业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各项活动，提出改进安全工作的意见，搞好安全工作2、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想要集中，坚守岗位，未经允许不得从事非本种工作业，严禁酒后上班，严禁高空作业打闹嬉戏，不得在禁止烟火的地方吸烟和动用明火。3、不得安排未受岗前教育的职工上岗作业，任何未受岗前教育的职工也不得擅自上岗作业，严格执行操作规程，不

6、得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。4、进入施工现场，必须戴好安全帽，在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡的施工，必须按规定戴好安全带，女同志要将长辨放入帽内戴好，不准外露，不得穿硬底和带钉易滑的鞋，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。5、严禁从高处向下抛掷任何物品材料，现场行走不得攀登脚手架、井架和随吊蓝上下，严禁在摇臂下和随道来往行走。6、正确使用防护装置和防护设施，对各种装置和设施应挂安全警告标记，不得任意拆除和随意挪动。安全教育制度职工是企业完成生产任务的主要力量，职工的身体健康直接关系到企业的正常生产与发展，提高职工自身防护能力，增强防护意识是企业

7、安全部门的一项重要任务，遵循这一宗旨，公司制定职工安全教育制度，责成安质科实施。1、凡新招职工必须经安质科教育，队、班组根据各工种特点进行班前教育、培训教育后方可上岗作业。2、如有本队职工从事其它作业，必须经过培训教育后，才能上岗作业。3、各工程队所招农民工、临时工一律由工程队将名单报公司安质科统一培训，如有“漏网”或不报者一经发现，追究该队队长责任。4、特殊工种作业必须经劳动部门培训后，方可持证上岗作业。5、职工安全教育必须做到100%。安全会议制度“管生产必须管安全”工程队队长是安全第一责任人，工程队队长定期安排研究在生产过程中产生的各种安全问题。给予解决处理。制定安全会议制度如下：1、由

8、于建安工作的特殊与复杂性，安全问题显得尤为突出，为了及时掌握工程安全动态，指导生产每十天举行一次安全专题会议。2、各班组必须将本班组安全生产情况如实汇报，严禁隐瞒不报，如有隐瞒不报者，将视情节给予罚款处理，以严肃安全工作。3、对所发生的、发现的和提出的安全问题，做到会上处理，迅速解决和答复，安全经费按上级规定专款专用。4、重伤、死亡事故，另立特别会议，会同公司各有关科室人员一同解决，对重大事故主要责任者按公司奖惩制度处罚。5、重大事故及重伤，死亡事故处理后，由工程队队长向广大职工作书面汇报。安全检查制度建安工作是一个工期长、工种多、体力繁重的复杂作业工作，具有危险大、损失严重，往往造成不可弥补

9、的特征，所以安全问题特别突出，为了更好地开展安全生产，保证职工的身体健康，持续、高效地发展生产，特制定安全检查制度。1、分公司安质科，每月对在建项目进行巡回检查不少于一次。2、项目部每月由项目经理带队，组织队长、技术员、施工员、安全员、班组长对在建的工程进行安全质量等方面检查，发现问题及时写出书面整改意见。3、班组要做到每天自查安全生产，并认真填写班组活动记录本。4、特殊工程及特殊部位的施工，安全员应到现场对施工过程进行安全监督。5、遵照上级指示精神“管生产必须管安全”，工程队长必须制订具体的安全措施及检查制度。班组必须每月检查不少于4次，特殊工种作业应多检查多督促。安全奖惩制度安全工作是衡量

10、企业和部门管理工作的重要考核标准，安全奖惩制度是制约违章违纪，奖励遵章守纪以期达到预定目标的重要手段，为此公司制订了“安全奖惩制度”，目的是减少事故频率，提高安全生产效益。1、公司下属单位工作实绩考评，一律与安全挂钩，如有发生重大事故，死亡伤残事故，在本年度不准参评，并追究领导责任。2、下属单位在年度凡超过事故率2.5，除不参加考评外，扣发其全部奖金，并责成呈交第二年度安全措施和书面保证。公司职能部门进行重点监督检查。3、对违章指挥产生的重大事故（死亡、伤残）损失巨大，影响极坏的给予扣发个人奖金、免职，直至追究法律责任。对于损失较小，有轻微影响，令其检讨，扣发个人奖金，并书面检查交公司备案。4

11、、个人违章作业导致事故发生，损失巨大交法律部门处置，造成他人伤残其后果由个人承担，自身伤残由个人自负。5、公司下属单位长期指导工作有方，安全成绩突出，公司根据成绩大小给予表彰和一定奖励。电器安全管理制度电器是施工中不可缺少的重要组成部分，管理、使用好电器，减少事故，确保职工有一良好的安全作业环境是电器安全工作的核心，电器安全管理制度是保证电器安全使用的重要措施，凡安装、使用人员和部门。必须切实认真贯彻、执行。1、凡工程使用的电器必须由专人管理。2、凡工程配备的电箱，必须安装漏电保器。3、工程使用电箱必须做到：防雨雪、有门、有锁、闸刀盖壳齐全，布线合理，走向清楚。4、配电箱不允许铜丝，铝丝代替保

12、险线，不允许导线裸露，不允许一闸多用。5、电箱处必须标有醒目的“有电危险”等字样，现场导线不准超负荷、外露。架空支撑牢固，布线合理，间距符合规范要求。6、电器管理人员必须经电业部门培训，考核后发证，方可上岗作业。机电设备安全管理制度1、各种机械设备操作人员必须懂得本机械构造、性能、操作规程及保修方法。不得将机械随意交给他人操作。电工、焊割工、压力容器操作工、司炉工、起重工等特种作业人员必须持证上岗2、各种机械设备安装基础必须稳固，不得停放在有坍塌危险和有潮湿的地方。3、各种机械设备安装的传动和危险部分，必须装设安全保护的装置。4、机械的电气部分必须做到如下几点：金属外壳均有良好可靠的接地；设备

13、电源部分必须设置分开关，并加箱设锁，固定在一定高度或安全的地方，不得搭挂，应一闸一用禁止一闸多用；正确用保险丝型号，不得擅自用其它金属代替保险丝；绝缘导线无破损，带电部分无外露，严禁在地面上，脚手架上或其它工作面上拖拉移动式电器设备，应使用橡皮套线并加以固定，其自由移动的长度应尽量缩短，中间不得有接头；线路的架设遵守低电气装置规程的有并规定；超过周围建筑物高度的设备，必须有避雷装置，其接地电阻不得大于10欧姆。5、机械设备工作前，必须对各部件作详细检查，并经过试车运转，发现问题，及时修理，禁止带病运转。6、各种机械设备，禁止超负荷运转，设备工作（或运转）时，不得进行检修和保养，确需检修设备必须

14、切断电源，并在电源开关上悬挂标示牌，“有人检修，禁止合闸”后，方可进行。7、下班后，所有机械设备，必须切断电源，冬应将设备中的水放尽。工地安全防火制度工地安全防火是安全生产的一项重要工作，各工程队在施工过程中必须提高警惕，防范于未然、落实防火制度，预防火灾事故，特制定以下防火制度，各工程队请遵照执行：1、工地木工车间必须配备足够的消防器材设备2、工地木工车间，刨花、木悄做到勤打扫，日日清，禁止吸烟。3、严格管理火种、电源。禁止在工地烧饭，做菜和使电炉烧开水，食堂用火要与木工车间分开，易燃易爆物物品应远离火种和火源。4、木工车间塔设应钢架、钢条及石棉瓦等不易燃烧材料，禁止使用芦席，油毡等易燃材料

15、。5、机械用电应配备漏电保护装置。6、大功率照明灯禁止挂在木质、竹质或易燃材料上使用。特种作业安全管理制度特种作业是对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，为了安全生产，提高经济效益，使安全管理水平更上一台阶，特制订安全管理制度：1、凡本公司电工作业、锅炉作业、压力容器作业，起重作业、金属焊接（气割、气焊）作业、场内机动车辆驾驶、建筑登高设作业均属特种作业。2、特种作业上岗者，必须经劳动部门、电业部门培训、考核，及格后发放特种作业操作证，才能持证上岗。3、特种作业人员素质要求，年青力壮，身体健康，无疾病和生理缺陷，并具有初中以上文化程度。4、如有本公司内部其它工种转入、招

16、聘社会有专业技术者进行特种作业，也一律必须持证上岗。5、特种作业必须按规定锅炉司炉工、压力容器工四年一次，其它工种二年一次进行复申工作，重新进行安全技术培训工作。培训合格后方可继续上岗。起重作业交接班制度起重作业人员应认真执行交接班制度，交接班包括填写日常工作记录、交班记录，交班记录中应有如下内容：设备检查情况；设备运转状态；设备维修保养情况；起重人身、设备、操作事故或未遂事故情况以及隐患整改情况等。交接人员应签名，并注明日期班次。一、交班内容：起重作业结束后，交班起重作业人员应认真向接班者交班，讲清本班起重作业状况、任务完成情况、安全生产情况、设备运转状况、维修保养及故障情况等。二、接班内容

17、：接班人员应认真听取上一班工作情况介绍，主动问清情况，了解上一道工序情况，阅查上一班“交班记录”或“工作留言”，检查起重设备操纵系统、制动装置等是否良好，检查吊索具等隐患情况，进行空载运转等，发现问题，双方立即要共同讨论解决。在上述共同交接班检查中，双方认为正常无误，接班人应在交班记录上签字或双方口头交接认可后，交班人可正式离开岗位或现场。起重机械设备的检验与维修制度一、设备检验：1、正常工作的起重机，每两年进行一次。2、经过大修、新安装及改造的起重机，在交付使用之前进行检验。3、闲置时间超过一年的起重机，在重新使用之前进行检验。4、经过暴风、大地震、重大事故后，可能使速度、刚度、构件的稳定性

18、、机要的重要性能等受到损害的起重机。5、经常性检查应根据工作繁重、环境恶劣程度确定检查周期，不得少于每年一次。二、设备维修：1、维修更换的零部件应与零部件的性能和材料相同。2、结构件需焊修时，所用的材料焊条等应符合原构件要求，焊接质量应符合要求。3、起重机处于工作状态时，不得进行保养、维修及人工润滑。4、将起重机移至不影响其它机械设备的位置，对因条件限制，不能做到以上要求时，应有可靠的保护措施，或设置监护人员。5、将所有的控制器手柄置于零位。6、切断主电源、加锁或悬挂标牌，标志牌应放在有关人员能看清的位置。塔吊安全操作规程1、作业时，严禁闲人走进起重机工作范围，起重臂下严禁站人。2、起重机作业

19、时，应有专人与司机联系，并指挥吊装工。3、同必须在得到指挥信号并鸣铃示警后，才能进行操作，作业时思想要集中。4、司机必须按照本塔吊起重性质发表的规定作业，严禁超载和超力矩工作，更不许将有关安全装置拆卸或并线后违章作业。5、吊钩不得斜接或斜吊物品，并禁止用于拨拉或类似的作业，在冬季禁止起吊与地冻结的物品。6、在有正反转的机构中，需反向时必须在惯性力消失，电机停止转动后才能进行反向启动，严禁以反向制动的方向来停机。7、对有快慢机构操作，必须有慢到快，停止明应有快到慢逐级停止，严禁越档操作，每过渡一档位的时间一般为24秒钟。8、严禁用吊钩载运人员。9、司机进入司机室后，必须主锁插牢。10、司机室的载

20、重负荷不得超过150公斤，操作或维修时司机室内不准超过2人。11、作业时，超重机扶梯和平台上严禁有人；不准在作业时，司机室检修机械和电气设备。12、吊钩落地后，应切断操作柜总电源，然后将司机室门锁上，下塔后，应切断地面总电源。13、起重机停止使用时，不得把重物悬挂在空中，应将吊钩升到最高处，小车开行到拉索处。施工现场临时用电安全防护规定一、配电房（室）1、现场临时配电房（室）应紧靠变电器侧（电源），应通风良好并采取防雨（雪）、防火、防小动物出入的措施，设立明显的安全标志，其耐火等级不得低于3级，并配有符合要求的灭火器材。2、成套的配电屏（盘）的控制（盘）应装有短路、过载和漏电保护装置。各配电线

21、路应做编号，注明用途标记。配电盘两端与重复接地线及保护零线做电气连接。配电盘或配电线路维修时，应悬挂“有人维修、禁止合闸”的标志牌。停、送电操作时，必须由专人监护执行。3、当施工现场配有自备发电机组时，其电源开关与外电网开关之间，应装设防止倒送电的联锁装置或双投闸刀。发电机组应采用三相四线制中性点直接接地供电系统，必须独立设置，其接地电阻值不大于4欧姆。二、配电箱、开关箱1、配电箱、开关箱的外壳宜采用铁板或其他防火绝缘材料制作，铁板厚度不小 于1.5毫米，做到通风、散热、防雪、防火。2、箱内各种电器（或元件）应安装在金属或其他绝缘板上（非木质板），并紧固于箱内。金属底板应与箱体作电气连接。3、

22、进出线必须采用橡皮绝缘电缆。进、出线口应设在箱体的下端面，并加保护圈。进、出线应做好防水弯，不得承受外力。4、各级配电箱中使用各种电气元件和漏电保护器应符合国标，其中漏电保护符合GB682986漏电动作保护器的要求。5、各级配电箱中的漏电保护器，应合理布置，起到分段保护作用。6、漏电保护器应严格按产品说明书使有，并定期进行试验和作好运行记录，对闲置已久和连续使用一个月以上的检查试验，合格后方可使用。7、每台用电设备应有专用的开关，必须实生“一机一闸”，严禁一闸多用。8、各级配电箱应明确专人负责，做好定期检查、维修和清洁工作，配电箱进行检查、维修时，必须将前一级相对的电源开关切断，并悬挂醒目的“

23、停电检修”标志牌。三、电动施工机械、手持电动工具1、各类施工机械的电气装置应实行专人负责制。必须按规程定期检查，未经动力（机具）部门检查，确认合格的设备，不得使用。2、现场使用的各类低压电器设备铭牌清晰，其绝缘电阻不得低于0.5欧姆。露天使用的电气设备应有良好的性能和心雨措施。3、各类电气设备的电源线（负荷线），必须按其容量，选用无接头多股铜芯橡皮护套软电缆。应符合国标GB116974通用橡皮软电缆要求。接于潜水电机的负苻线，应采用YIIS型防水橡皮护套电缆，长度不得小于1.5米。4、施工现场使用的平板振动器、地坪抛光、砂浆机、磨石子机、打夯机、水泵等设备应配额定动作电流不大于15毫安，额定动

24、作用时间不大于0.1秒的漏电保护下使用。5、单板振动器，地坪抛光机、磨石子机、打夯机等频繁移动机具的操作扶手，必须采取绝缘措施，电源线不得超过50米，并设专人调整，严禁缠绕扭结使用。6、焊接设备应放置在防雨、干燥通风处，其外壳应完好。焊接现场不准堆放易燃易爆物品。一二次侧的接线柱应有防护罩保护。一次侧电源线使用的橡皮电缆长度不得超过6米，二次侧使用的YHS型橡皮护套铜芯多股软电缆，长度不宜超过30米，均不得绞绕使用。7、施工现场使用的手持电动工具的外壳、手柄、开关、电源线、插头等必须完好无损，其电源线长度不得超过5米。8、在易燃、易爆或腐蚀性气体的场所，应采用防爆型手持电动工具和电器。9、在多

25、灰尘和潮湿的地区或易触及人体的场所，应采用封闭型低压电器。四、施工现场照明1、现场的照明线路必须采用软质橡皮护套线，并配有漏电保护器保护。灯具的金属外壳应接地（零）保护。2、照明灯的相线应经开关控制，不得将相线直接引入。3、移动式磺钨灯的金属支架应有可靠接地（零），灯具距地高度不得低于2.5米。4、施工现场的照明电压，必须执行如下规定：一般场所220V；危险场所36V；工作手灯36V；顶管管内做业36V；工作面狭窄12V；特别潮湿场所12V；金属容器内12V。施工（文明现场）中的一般安全要求一、各级施工管理干部、工程技术管理人员，必须熟悉建筑安装工程安全技术规程的各项规定。各工种工人必须熟悉本

26、工种的安全操作规程。凡是不了解安全技术规定规程的技术人员和未受过安全技术教育的工人及民工等都不准参加施工。二、每项大、中、小型工程施工前，都要编制施工的组织措施，同时还要针对工程特点、施工方法，使用的机械等实际情况，编制具体的安全技术措施，施工前必须向全体职工进行安全技术交底，凡没有安全组织和技术措施的一律不准开工。三、班组在施工操作前，要先检查脚手架、机械设备、电气设备、起重设备和工具，以及防护设施等，遇有不符合安全要求的，要立即报告，及时解决。四、干道沿街建筑设有围墙或竹篱笆，做到围护严密，与外界隔绝，临街脚手的安全设施要围护到顶，防止高处坠落和物体抛出，伤害行人。五、施工现场要设置反映职

27、工精神面貌和保证安全生产，提高工程质量的宣传标语牌。六、坚持班组操作谁做谁清，落地灰砖等下脚料及时回收使用，操作地点及周围清洁整齐。七、凡土建、吊装等几个单位在同一现场施工，必须加强领导，统一指挥。共同拟定确保安全施工的措施，需要多层作业时，应事先在层间设有专用防护棚或其他隔离措施，否则不许工人在同一垂直线的下方工作。八、严格贯彻执行国家建工总局颁布的“十项安全措施”。1、按规定使用“三宝”。“三宝”的安全防护效能，是从生产实践中，总结血的教训的产物。要教育职工明确使用“三宝”的重大意义，所有不按规定戴好安全帽的不准进入现场，悬空作业不按要求系好安全带的不准施工。2、起重设备必须有齐全的安全装

28、置，不准带病运转，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养。大中型机械要固定操作工，操作工须经过培训、考核、发证，严禁无证操作。操作前，要检查各部位螺丝，给润滑部分加油，空车运转确认正常后方能作业，操作中应严格按照机械性能、功率、操作规程进行操作，结束后切断电源，冲洗保养，固定部位。操作工发现保险装置不全或不灵，运转不正常，有权拒绝操作。3、机械设备防护装置一定要齐全有效。在安装机械设备时，必须将防护装置一同安装，否则不能运转。4、架设电线线路必须符合当地电业部门规定，电气设备全部接零（接地），所有电线必须按规定架设，电线或灯头不准绑扎在金属物上，严禁一闸多机，一闸多用，严禁用铜丝、铅丝代替保险丝

29、。5、现场电动机械的手扶电动工具要设置漏电保护装置。6、脚手架木料及其搭设必须符合规程要求，严禁钢、竹、木混搭，脚手搭设完毕，须经工地负责人验收后方能使用，不符合要求的要重新加固或返工。7、各种缆风绳及其设置必须符合规定要求，严禁将缆风绳扣在树上、电杆及建筑物上。8、高处作业严禁穿高跟鞋、拖鞋、硬底及带钉易滑的鞋，严禁打闹嬉笑喝酒，凡患有心脏病、高血压、贫血病及其他不适应于高处作业的人，不得从事高处作业。9、在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口、井架口等必须用栏杆、盖板加以防护。10、施工现场周围及悬崖、陡坎等处，应使用篱笆、木板或者铁丝等围设栅栏，场内危险地区挂明显标志，夜间施工应设红

30、灯示警。施工机械的一般安全要求一、混凝土搅拌机开动之前应检查离合器和制动器是否灵活可靠，料斗钢丝绳有否断丝损坏，如有损坏或不灵活，应及时更换不得迁就使用。运行时禁止用铁锹或铁棒伸进拌合鼓内去拔弄。料斗扬起时，任何人不得进入料斗下部，料斗起落时，必须注意附近人员，升降时严禁猛起猛落。二、磨石子机工作时，操作人员必须穿戴必要的绝缘性能良好的防护用品。磨石子机上的电缆线不得小于15米，必须用绝缘较好的橡皮软线，使作前将电源线架空，禁止放在地面乱拖，以免损坏电线，触电伤人。工作中如发现零件脱落或不正常声音时，应停机进行检修。三、混凝土震捣器使用前应检查电动机的电压、相数和绝缘是否良好，电线须用防水软线

31、架设。震捣器须使用磁力按钮开关，不许使用插头开关，操作人员应戴胶手套。震捣器的扶手，须套上绝缘皮管。移动震捣器时，必须手持电线不得硬拖，防止拉断触电。四、机动翻斗车机动翻斗车严禁载人，未经交通部门批准，不准在马路上行驶。非驾驶人员，严禁随意开车，开车前应认真检查刹车，转向离合器等各部位是否正常，各种螺丝是否松动。下坡及转弯时应减速，鸣号慢行，往坑沟倒料时，坑边或边缘必须设档板，以防止车伤人。严禁超载行驶，装载混凝土应低于料斗口10厘米，不得过满。五、塔式起重机塔吊和路轨的安装，必须严格遵照出厂技术要求。遇有大雨、大雪、大雾和六级以上风时，应暂停高空吊装作业，并将吊杆转到顺风方风方向锁紧夹轨（卡

32、销）。各种大型机械都应安装有触电保护器，装有钩头超荷限位等装置，确保人身和机械的安全。六、井架埋设深度一般不得少于高度的1%，但最浅不应少于20厘米，底座应平整夯实，合理加垫。安装好的井架应做到上下垂直，水平，无扭曲。缆风绳的安装，一般在15米以下的井架不少于一道；15米以上的井架每增加10米增加一道，缆风绳不能用钢筋或铁丝代替，不准系在树、电线杆或建筑物上。缆风绳的水平夹角应不大于15度，缆风绳跨过高压线应搭设保护架。井架吊蓝的滑道必须安装平直，上端应装设安全限位器，井架的吊栏，严禁超载，严禁载人上下，严禁任何人将头或手伸入井架内探视。井架吊篮至脚手架或屋面的通道必须搭设安全可靠的脚手板，两

33、侧拉好安全栏杆。七、卷扬机卷扬机应选择在视线良好、并减少导向滑轮平坦坚实的地基上安装。钢丝绳在卷筒上必须固定牢靠，排列整齐，不得有结头、扭绕现象卷扬机工作前应检查钢丝绳头固定是否牢固，离合器、制动器、保险闸是否安全完好。严禁超负荷使用，严禁用卷扬机送运人员，严禁带病运行，工作完毕或突然停电时，应立即拉开闸刀，并采取可靠措施将重物放至地面。卷扬机应搭设机棚防护。施工事故管理由于建安工作的特殊性，施工事故时有发生，为更好地加强安全管理工作，及时准确地掌握第一手资料，分析杜绝事故的重复发生，以及对事故作出正确处理，公司特制订施工事故管理制度如下：1、发生事故后，在场人首先及时抢救伤员，努力减少最低损失，例如移开受害人、物、切断电源，移开杂物、扑灭火源等，做好保护现场工作。2、立即派员及时报告上级职能部门，职能部门立即派员组织现场调查、取证、分析，并及时向上级有关部门汇报。3、公司组织安质、工会、劳资等部门参加调查，及时填写“事故报告书”，呈送上级部门存档备案，接受劳动局、社会劳动保险所及主管局核查。4、事故的损失，根据事故的分析、定性，给予肇事者处罚，该决定由经理办公会作出决定。5、根据事故“三不放过”的原则，弄清事故原因，找出事故的责任人，如开现场会，教育广大职工，广大干部，受到深刻教育。6、事故定案，成文处理后，一份交劳资，一份交安质科，存档备案。- 33 -