职业化心态塑造讲义精品课件.ppt
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1、 职业化心态塑造职业化心态塑造 职业化心态塑造职业化心态塑造 培训师:培训师:任天行任天行 职业化心态塑造职业化心态塑造企业竞争的五张王牌企业竞争的五张王牌 职业化心态塑造职业化心态塑造 “不管什么行业,什么企业,经营什么产品,最终经营的是人,你的人,你的团队不如别人,你的企业如何比得过别人!”柳传志柳传志定战略、搭班子、带队伍定战略、搭班子、带队伍 职业化心态塑造职业化心态塑造对三千家企业的调查表明对三千家企业的调查表明 20%20%的员工的员工,一上班就带着一上班就带着情绪情绪,跟企业跟企业对着干对着干,企业还要给他工资企业还要给他工资;20%20%的员工的员工蒙着眼睛蒙着眼睛干干,干好干
2、坏一个样干好干坏一个样,不知道方不知道方 向和目标向和目标;20%20%的员工的员工,为企业的为企业的库存和次品库存和次品在干在干,干擦屁股的干擦屁股的 事事,返工的事返工的事,和客户投诉的事和客户投诉的事;20%20%的员工的员工,看钱干活看钱干活,给出多少钱干多少活给出多少钱干多少活,不肯不肯 主动多付出一点主动多付出一点;只有只有20%20%的员工真正是产生高绩效的员工的员工真正是产生高绩效的员工,有方向有方向有目标有目标.企业的五个企业的五个20%20%职业化心态塑造职业化心态塑造什么是职业化什么是职业化 职业化就是一种工作状态的标准职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在
3、合适的时化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。使员工职业合适的话,做合适的事。使员工职业素质符合企业的规范和标准素质符合企业的规范和标准.职业化心态塑造职业化心态塑造职职 业业 化化职业化素养职业化素养职业化行为职业化行为职业化技能职业化技能职业道德职业道德职业观念职业观念职业化通用管理能力职业化通用管理能力职业形象职业形象职业心态职业心态职业语言职业语言职业动作职业动作职业资质职业资质 职业化心态塑造职业化心态塑造“职业化是中国企职业化是中国企业发展的核心竞争业发展的核心竞争力,同样也是员工力,同样也是员工个人的
4、核心竞争个人的核心竞争力!力!”郎咸平郎咸平 职业化心态塑造职业化心态塑造什么是真正的保障?什么是真正的保障?就业保障就业保障职业保障职业保障竞争力下降竞争力下降竞争力提升竞争力提升 职业化心态塑造职业化心态塑造个人职业竞争力个人职业竞争力“金字塔金字塔”职业化心态塑造职业化心态塑造摄像机打开了 职业化心态塑造职业化心态塑造安装摄像机的三个步骤:安装摄像机的三个步骤:观念管理:我为谁而工作?态度管理:我工作的心态?技能管理:我该怎样工作?职业化心态塑造职业化心态塑造观念态度 专业技能成功因素85%15%学校教育10%90%哈佛大学调查结果哈佛大学调查结果 职业化心态塑造职业化心态塑造观念心态决
5、定人生结果观念心态决定人生结果心态心态行为行为(习惯)(习惯)结果结果情绪情绪观念观念 职业化心态塑造职业化心态塑造“观念不变原地转观念不变原地转 观念一变天地宽观念一变天地宽”改革开放为海尔带来改革开放为海尔带来的最本质、最核心、最的最本质、最核心、最打动人的东西只有四个打动人的东西只有四个字:字:观念革命观念革命.海尔海尔2020多年的成就,主要不在多年的成就,主要不在于有形的东西,而恰恰于有形的东西,而恰恰是无形的东西,这就是是无形的东西,这就是观念、思维方式的全新观念、思维方式的全新的变革的变革.张瑞敏张瑞敏shipin 职业化心态塑造职业化心态塑造观念管理观念管理 职业化心态塑造职业
6、化心态塑造“我我”-自己的公司自己的公司22/233555/60 职业化心态塑造职业化心态塑造我的经营收益我的经营收益有形价值有形价值无形价值无形价值能力能力机会机会职业品牌职业品牌钱钱经营收益经营收益 职业化心态塑造职业化心态塑造对待工作的观念:对待工作的观念:打工心态打工心态 只是只是谋生手段谋生手段老板心态老板心态 工作是事业,是创业工作是事业,是创业 职业化心态塑造职业化心态塑造有些人没事做有些人没事做因为这不关他的事因为这不关他的事有些人总有做不完的事有些人总有做不完的事因为他把周围的一切都看成是他的事因为他把周围的一切都看成是他的事没事的人笑有事的人傻没事的人笑有事的人傻给多少工钱
7、做多少事给多少工钱做多少事天经地义天经地义何必如此辛苦何必如此辛苦有事的人笑没事的蠢有事的人笑没事的蠢边干活边学习边提高边干活边学习边提高一举两得一举两得这种机会哪里找?这种机会哪里找?许多年过去了许多年过去了没事的人没事的人“清闲清闲”了了因为他下岗啦因为他下岗啦有事的人有事的人“出事出事”了了因为他的因为他的“事事”越做越大!越做越大!职业化心态塑造职业化心态塑造“大家讲的创业基本上就是大家讲的创业基本上就是自己开一家公司自己开一家公司,其实在一个其实在一个企业里面或单位里面,实现企业里面或单位里面,实现自己的的理想和追求这也是自己的的理想和追求这也是创业,根据自己的实际情况创业,根据自己
8、的实际情况来选择一份工作,其实也是来选择一份工作,其实也是创业创业”李书福李书福 职业化心态塑造职业化心态塑造 当你把工作当成自己的事业,你当你把工作当成自己的事业,你就会得到更多的机会就会得到更多的机会 余彭年余彭年 职业化心态塑造职业化心态塑造怎样衡量自己是否是一名合格的员工怎样衡量自己是否是一名合格的员工?职业化心态塑造职业化心态塑造 认真做好每一件事,表面上看,好象认真做好每一件事,表面上看,好象是便宜了公司,其实真正受益的是自是便宜了公司,其实真正受益的是自己,我可以在跟别人的打工的时候,己,我可以在跟别人的打工的时候,积累到更多的经验,这些经验会为我积累到更多的经验,这些经验会为我
9、日后的成功奠定基础日后的成功奠定基础.爱自己眼下的工作,积累职业能力、爱自己眼下的工作,积累职业能力、职业结果、职业品牌,养成良好的职职业结果、职业品牌,养成良好的职业品质和行为习惯,日后无论做什么业品质和行为习惯,日后无论做什么事情,做什么行业,都比别人更容易事情,做什么行业,都比别人更容易成功成功.职业化心态塑造职业化心态塑造破窗理论破窗理论 职业化心态塑造职业化心态塑造小心变成职场“橡皮人”观念管理观念管理 职业化心态塑造职业化心态塑造“橡皮人橡皮人”症状症状1.1.上司布置工作后,你总是要等一段时间去实施上司布置工作后,你总是要等一段时间去实施.自己觉得工自己觉得工作简单,没必要这么着
10、急作简单,没必要这么着急.2.2.无论大小会议上,走神是你的必修课无论大小会议上,走神是你的必修课.3.3.在会议上从不发表意见在会议上从不发表意见,一付事不关已一付事不关已,高高挂起样子高高挂起样子.4.4.一年之内,你没有受过任何表彰或批评,但你不在乎一年之内,你没有受过任何表彰或批评,但你不在乎.5.5.出了问题不想办法解决,反正总有人在某些时间会解决掉出了问题不想办法解决,反正总有人在某些时间会解决掉.6.6.从来不制定工作计划,干活都是干到哪儿算哪儿从来不制定工作计划,干活都是干到哪儿算哪儿.7.7.公司改变管理制度,在你看来是个过场而已公司改变管理制度,在你看来是个过场而已,你觉得
11、自己什你觉得自己什么都已看透么都已看透.8.8.从来不去上什么培训班,不是想省钱,也不是没时间,就从来不去上什么培训班,不是想省钱,也不是没时间,就是懒得去是懒得去.9.9.在大家聚会或活动时,你大多数时候坐在角落冷眼旁观在大家聚会或活动时,你大多数时候坐在角落冷眼旁观.10.10.对什么事都无所谓的样子对什么事都无所谓的样子,此处不留爷此处不留爷,自有留爷处自有留爷处,到哪到哪里不是混啊里不是混啊!职业化心态塑造职业化心态塑造 职业化心态塑造职业化心态塑造 职业化心态塑造职业化心态塑造工作目标是什么?工作目标是什么?财富目标是什么?财富目标是什么?家庭目标是什么?家庭目标是什么?健康目标是什
12、么?健康目标是什么?学习目标是什么?学习目标是什么?五大目标五大目标 职业化心态塑造职业化心态塑造 职业化心态塑造职业化心态塑造员工不是没有能力,而是没有心态.态度管理态度管理 职业化心态塑造职业化心态塑造提升执行力的七字真经提升执行力的七字真经 职业化心态塑造职业化心态塑造第一种 非常好 非常强 精品 第二种 好 强 成品第三种 一般 一般 半成品第四种 不好 强 毒品第五种 不好 差 废品 心态心态 能力能力=才能才能 职业化心态塑造职业化心态塑造 “我公司聘任的标准是敬业精神,能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,能力是会提高的.如果一个人本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉
13、,再找别的工作、做其它事情都没有可信度.如果认真做好一个工作,往往还会更好的、更大的工作等着你去做,这就是良性发展.”柳传志柳传志敬业是最卓越的工作态度敬业是最卓越的工作态度 职业化心态塑造职业化心态塑造职业化心态塑造职业化心态塑造 忠诚忠诚 责任责任 付出付出 合作合作 积极积极 感恩感恩 学习学习 职业化心态塑造职业化心态塑造忠 诚一两的忠诚一两的忠诚 抵得上十六两的能力抵得上十六两的能力 职业化心态塑造职业化心态塑造智慧有价智慧有价 忠诚无价忠诚无价 对企业的忠诚对企业的忠诚,换回的将是换回的将是无价的信任和对重任的托付无价的信任和对重任的托付 职业化心态塑造职业化心态塑造 在这个世界上
14、在这个世界上,并不缺乏有能并不缺乏有能力的人,那种既有能力又忠诚的力的人,那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业追求的最理想人才是每一个企业追求的最理想的人才的人才.那些忠诚于老板,忠诚那些忠诚于老板,忠诚于企业的员工,都是努力工作,于企业的员工,都是努力工作,没有任何借口的员工。他的没有任何借口的员工。他的忠诚忠诚会让他达到想像不到的会让他达到想像不到的高度高度.-(美)(美)Ferrar Ferrar CapeCape 职业化心态塑造职业化心态塑造忠 诚忠诚于所在组织忠诚于所在组织忠诚于职业操守忠诚于职业操守忠诚于工作岗位忠诚于工作岗位 职业化心态塑造职业化心态塑造责责 任任 每个学员无论在
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