保险培训资料:公司介绍与企业文化.pptx
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1、公司介绍与企业文化公司介绍与企业文化共建我们的美好家园共建我们的美好家园2讲讲 师师 自自 我我 介介 绍绍3 选择选择 人生的必修课!人生的必修课!如何去选择一家企业?如何去选择一家企业?她的行业前景如何?她的行业前景如何?她的成长性如何?她的成长性如何?她的公众形象如何?她的公众形象如何?她能给我提供什么机会?她能给我提供什么机会?她是否具有我所认同的价值观?她是否具有我所认同的价值观?她是否具有吸引我的文化氛围?她是否具有吸引我的文化氛围?41 1、公司简介、公司简介2 2、公司的发展目标及发展战略、公司的发展目标及发展战略3 3、人保寿险的文化、人保寿险的文化4 4、分公司的概况及发展
2、、分公司的概况及发展课程大纲课程大纲PICCPICC-响亮的品牌6中国人保:见证中国保险业的成长中国人保:见证中国保险业的成长缘起于崭新社会制度(缘起于崭新社会制度(19491949)受挫于传统经济体制(受挫于传统经济体制(19591959)崛起于改革开放初期(崛起于改革开放初期(19791979)成长于市场经济时代(成长于市场经济时代(19961996)发展于战略机遇时期(发展于战略机遇时期(20002000)7人保寿险人保寿险:实现中国人保新时期发展战略的重要实现中国人保新时期发展战略的重要力量力量2004年年8月月9日,成立人保寿险筹备组日,成立人保寿险筹备组2005年年3月月30日,人
3、保寿险获准筹建日,人保寿险获准筹建2005年年11月月8日,人保寿险正式开业,标志着日,人保寿险正式开业,标志着中国人保第二步发展战略目标顺利实现。中国人保第二步发展战略目标顺利实现。8中国人民保险集团公司介绍前身为前身为1949年成立的中国人民保险公司,年成立的中国人民保险公司,1996年中国年中国人民保险公司更名为中国人民保险(集团)公司,下人民保险公司更名为中国人民保险(集团)公司,下设中保财产保险等三个子公司。设中保财产保险等三个子公司。1999年中保财产保年中保财产保险有限公司更名为中国人民保险公司。险有限公司更名为中国人民保险公司。2003年经国务年经国务院批准,中国人民保险公司重
4、组改制为中国人保控股院批准,中国人民保险公司重组改制为中国人保控股公司。公司。2007年恢复中国人民保险集团公司。年恢复中国人民保险集团公司。历史渊源历史渊源代表国家投资并持有上市公司和其他金融保险机构的代表国家投资并持有上市公司和其他金融保险机构的股份;经营管理存续资产;国家授权或委托的政策性股份;经营管理存续资产;国家授权或委托的政策性保险业务等。保险业务等。经营范围经营范围 人保集团人保集团旗下有中国人民财产保险股份有限公司、旗下有中国人民财产保险股份有限公司、中中国人保资产管理股份有限公司、中国人民人寿保险股国人保资产管理股份有限公司、中国人民人寿保险股份有限公司、中国人民健康保险有限
5、公司、中国人民份有限公司、中国人民健康保险有限公司、中国人民保险(香港)公司等保险(香港)公司等10家子公司。家子公司。公司成员公司成员国有独资公司,注册资本金国有独资公司,注册资本金155亿元亿元。注册资本注册资本9v 成立时间与地点成立时间与地点经保监会批准,中国人保寿险有限公司于2005年11月在北京正式成立。2007年更名为中国人民人寿保险股份有限公司。公司由中国人民保险集团公司为主发起设立,占51%股份。中国人民财产保险股份有限公司占28%股份,中国人保资产管理股份有限公司占1%股份。泰国盘谷银行:泰国最大的商业银行之一。住友生命保险公司,亚洲金融集团,香港具有影响力的财团。共占20
6、%股份。注册资本为29亿元人民币v 控股股东控股股东v 注册资本注册资本v 其他外资股东其他外资股东中国人中国人民人寿民人寿保险保险股份股份有限公司介绍有限公司介绍10中国人中国人民人寿民人寿保险的保险的企业愿景企业愿景立足全国,放眼国际,将公司建成立足全国,放眼国际,将公司建成业务高速有效发展,偿付能力充足,业务高速有效发展,偿付能力充足,风险管控有力,法人治理完善,综风险管控有力,法人治理完善,综合竞争力较强的现代化一流保险企合竞争力较强的现代化一流保险企业。业。11我们企业使命我们企业使命人民保险,造福于民人民保险,造福于民 12公司发展战略公司发展战略人员精干、技术精湛、产品精当、服人
7、员精干、技术精湛、产品精当、服务精致、管理精细务精致、管理精细五项举措五项举措风险管理战略、成本控制战略、反应风险管理战略、成本控制战略、反应快捷战略快捷战略 三大战略三大战略建成具有持续盈利能力,对构建和谐建成具有持续盈利能力,对构建和谐社会有积极贡献的现代企业社会有积极贡献的现代企业 一个目标一个目标13人保寿险的文化人保寿险的文化文化建设的指导思想:文化建设的指导思想:兼收并蓄、博采众长、推兼收并蓄、博采众长、推陈出新,建设特色鲜明、底蕴深厚、内容完整的陈出新,建设特色鲜明、底蕴深厚、内容完整的文化体系,增强寿险公司的核心竞争力。文化体系,增强寿险公司的核心竞争力。文化建设的原则:文化建
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