实用模板-拓展训练PPT模板.pptx
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1、 置业风采置业风采 一流团队一流团队 置业有限公司户外拓展01项目背景需求背景需求背景项目目标项目目标项目特色项目特色02项目流程时间安排时间安排项目流程项目流程03项目实施基地推荐基地推荐讲师介绍讲师介绍Contents目目录录03项目经费项目背景|项目流程|项目实施|项目经费|01项目背景Part One项目背景|项目流程|项目实施|项目经费|需求背景需求背景需求背景 厦门市置业有限公司成立于2010年10月8日。源昌置业传承世界五百强中国中铁半个世纪沧桑历史积淀的深厚文化底蕴和“勇于跨越、追求卓越”的企业精神,坚持“营造美好空间,造福社会大众”的企业宗旨及“诚信为本、合作共赢”的经营理念
2、,培育以“满足市场需求,体现人生价值”为核心价值观的企业文化,努力实现客户需求、员工发展、企业利益、社会责任的和谐统一。海峡培训中心与源昌置业培训负责人沟通了解到,希望通过此次拓展使个人在心理和思维上得到突破,且让参与者深刻体会到团队配合的重要性,挑战自我、熔炼团队,从而提升整个团队的凝聚力,从而提升组织的绩效。项目背景|项目流程|项目实施|项目经费|项目目标01增进相互的情感,增强人与人之间的理解和信任 03突破学员固有的思维定式和工作模式,建立高效合作的团队 02激发团队士气,提升团队凝聚、感受企业核心价值的重要性 04培养团队精神,建立对上对下良好的沟通渠道。项目背景|项目流程|项目实施
3、|项目经费|项目特色1.运用课程之具体情境设计,帮助培养对于团队工作动力之认知与了解,增强自身参与团队工作贡献的认知。2.透过引导师以引导讨论技术(facilitation skill)带领参与之 成员进行分享讨论(debrief),引导成员自我察觉与反思,同时帮助成员了解自己的行为,将如何影响整个团队的动力3.经由经验学习循环(experiential learning cycle),由具体设计的情境中,让参与者沉浸在因体验而获得知识的体验情景中,一再强化个人之体认并透过概念化及模拟的过程,将经验移转到真实的工作情境。4.强调如何跳出制式框框(out of box)的思考,创意思维。项目背景
4、|项目流程|项目实施|项目经费|PAPA体系目标体系目标(1)学员要学习如何在团体中有创意.有效的解决问题有效的解决问题。(2)如何突破,增进成就、发展 PA的目标就是让目的明确化,经由和学员沟通之中,让他们 自己找到方向和靠自己解决问题更进一步的自我发展。PAPA体系优点体系优点 (1)可提升自我观念、信心和胜任感;(2)提升心理动能和技巧、平衡和合作方面技能;(3)克服克服学习上的被动、冷淡和旁观。项目特色项目背景|项目流程|项目实施|项目经费|02项目流程Part two项目背景|项目流程|项目实施|项目经费|时间安排0102030605048:30-9:00 团队破冰9:00-10:0
5、0 团队组建10:00-10:40 急速60秒13:00-16:00 长泰漂流项目11:30-13:00 午休+午餐10:40-11:30 水中捞月第一天上午项目背景|项目流程|项目实施|项目经费|时间安排07080901020318:00-19:30 道德小讲堂分享会19:30-21:30 自助烧烤10:00-11:00 信任背摔9:00-10:00 雷区大逃亡8:30-9:00 源昌置业有你更精彩第一天下午第二天上午16:00-18:00 休息+晚餐时间第第二二天天第第一一天天04 11:00-11:30 分享成长、凯旋而归项目背景|项目流程|项目实施|项目经费|桃花朵朵开项目说明桃花朵朵
6、开项目介绍:根据教练的指令迅速同其他同伴结伴或PK,从而达到指令所要求的内容,要求思维敏捷主动积极。项目目的:1、快速破冰,激发员工主动的意识,跨出自己的舒适区,主动去和团队其他成员建立联系 2、锻炼团队成员的反应能力,在游戏中,学员扮演不同的角色,承担不同角色的责任。3、调动学员的参与意愿和开放心态。项目流程智力:体力:项目背景|项目流程|项目实施|项目经费|项目说明团队组建项目目标:1、建立适合团队拓展培训的团队2、增强团队成员的归属感及凝聚力3、在活动中个人创意不断与其他团队意见碰撞,在共同参与中,学员互相认识、建立沟通渠道智力:体力:项目流程项目背景|项目流程|项目实施|项目经费|项目
7、说明 MEANING1、培养团队的分工和协作能力2、以目标为导向,通过项目体验团队可以明确在日常工作中明确目标的重要性,并且感受目标是需要管理与突破的。急速60秒60秒钟之内,通过团队分工与协作,将阵区的30张数字牌依次完成识别和翻牌的动作,期间不得有错漏。智力:体力:项目流程项目背景|项目流程|项目实施|项目经费|项目说明MEANING1.突显现实工作团队沟通的问题;2.如何把成功的知识技能有效传递给团队成员;3.激发员工的创新意识,实现工作思维上的突破。水中捞月 一个考验团队成员协作与团结的活动,在距离每个团队约七步远的地方放着团队活动所必需的物资,考验团队成员思考如何借助伙伴们的力量顺利
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