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类型压滤机司机岗位操作安全管理精细化考核标准参考模板范本.doc

  • 上传人(卖家):林田
  • 文档编号:3249976
  • 上传时间:2022-08-12
  • 格式:DOC
  • 页数:3
  • 大小:61.04KB
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    关 键  词:
    压滤 司机 岗位 操作 安全管理 精细 考核 标准 参考 模板 范本
    资源描述:

    1、压滤机司机岗位操作安全管理精细化考核标准项目岗位职责标准考核内容扣分标准通用标准(5分)1、 班前、班中严禁喝酒。2、 准时参加班前会,认真总结上班工作,布置当班工作。3、 在班长带领下,完成本班的工作。4、 持有有效证件上岗操作。5、 遵守规章制度,杜绝违章作业。第1、4项不合格项扣5分,其它每项不合格扣2分。手指口述标准(10分)不执行扣10分;各小项执行不认真或不合格,每项扣3分。作业标准(10分)1、 负责压滤机的设备技术性能检查,维护保养、启动、停车。2、 滤布、滤板、液压系统、电气控制系统100%完好。3、及时更换滤布、滤板。不执行,或不合格每项扣5分。质量标准(10分)1、 本人

    2、不发生轻伤以上事故和非伤亡事故。2、 完成本班的产品质量合格,符合各项规定。3、 保证煤泥质量合格。每项不合格扣3分。文明生产标准(5分)1、 工作时间内所着工作服、矿服、整洁干净。2、 下班时,收拾岗位卫生,做到无积水、无积尘、无积泥。3、 准时上下班、不脱岗,不旷工。4、 自觉排队乘车、打考勤卡;使用文明用语;5、提高安全意识, 不违章作业,发现重大险情和安全隐患,及时汇报和处理。每项不合格扣2分。说明分项考核,各大项分扣完为止。考核得分振动筛司机岗位操作安全管理精细化考核标准项目岗位职责标准考核内容扣分标准通用标准(5分)1、 班前、班中严禁喝酒。2、 准时参加班前会,认真总结上班工作,

    3、布置当班工作。3、 在班长带领下,完成本班的工作。4、 持有有效证件上岗操作。5、 遵守规章制度,杜绝违章作业。第1、4项不合格项扣5分,其它每项不合格扣2分。手指口述标准(10分)不执行扣10分;各小项执行不认真或不合格,每项扣3分。作业标准(10分)1、 开车后,精神集中,身体任何部件不接触传动部位。2、 每小时对设备进行检查,发现问题及时汇报处理。3、 发现煤潮及时汇报,对筛面清理及时。4、 溜槽透货及时,不出现堆煤事故,对岗位积货及时清理。不执行,或不合格每项扣5分。质量标准(10分)1、 本人不发生轻伤以上事故和非伤亡事故。2、 完成本班的产品质量合格,符合各项规定。每项不合格扣3分

    4、。文明生产标准(5分)1、 工作时间内所着工作服、矿服、整洁干净。2、 下班时,收拾岗位卫生,做到无积水、无积尘、无积泥。3、 准时上下班、不脱岗,不旷工。4、 自觉排队乘车、打考勤卡;使用文明用语;5、 5、提高安全意识, 不违章作业,发现重大险情和安全隐患,及时汇报和处理。每项不合格扣2分。说明分项考核,各大项分扣完为止。考核得分浮选机司机岗位操作安全管理精细化考核标准项目岗位职责标准考核内容扣分标准通用标准(5分)1、 班前、班中严禁喝酒。2、 准时参加班前会,认真总结上班工作,布置当班工作。3、 在班长带领下,完成本班的工作。4、 持有有效证件上岗操作。5、 遵守规章制度,杜绝违章作业

    5、。第1、4项不合格项扣5分,其它每项不合格扣2分。手指口述标准(10分)不执行扣10分;各小项执行不认真或不合格,每项扣3分。作业标准(10分)1、 负责浮选机的设备技术性能检查,维护保养、启动、停车。2、 保证浮选机正常运转。3、保证浮选机入料浓度,洗出合格浮选精煤。不执行,或不合格每项扣5分。质量标准(10分)1、 本人不发生轻伤以上事故和非伤亡事故。2、 完成本班的产品质量合格,符合各项规定。3、 保证浮选精煤质量合格。每项不合格扣3分。文明生产标准(5分)1、 工作时间内所着工作服、矿服、整洁干净。2、 下班时,收拾岗位卫生,做到无积水、无积尘、无积泥。3、 准时上下班、不脱岗,不旷工。4、 自觉排队乘车、打考勤卡;使用文明用语;5、 提高安全意识, 不违章作业,发现重大险情和安全隐患,及时汇报和处理。每项不合格扣2分。说明分项考核,各大项分扣完为止。考核得分

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