特种作业人员资质管理制度参考模板范本.doc
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1、 特种作业人员资质管理制度1 范围本制度规定了参与 工程建设所有特种作业人员的资质审查管理内容与要求。本制度适用于 工程各参建单位。2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。中华人民共和国安全生产法共和国主席令2002第七十号公布建设工程安全生产管理条例国务院令第393号特种作业人员安全技术培训考核管理规定国家安全生产监督管理总局令第30号基建管理标准汇编浙江省能源集团有限公司3 术语和定义特种作业是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全
2、可能造成重大危害的作业。4 管理职责4.1 建设单位负责建立特种作业人员台账,组织开展施工作业规范化的监督检查。4.2 监理单位负责对各参建单位特种作业人员的资质进行审查,并对施工作业规范化进行监督检查。4.3 各参建单位将按本制度做好特种作业人员规范化管理工作。5 管理内容和要求5.1 特种作业范围见附录A。5.2 特种作业的人员应必须符合国家所规定的以下条件5.2.1 年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;5.2.2 经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷;5.2.
3、3 具有初中及以上文化程度;5.2.4 具备必要的安全技术知识与技能;5.2.5 相应特种作业规定的其他条件;5.2.6 危险化学品特种作业人员除符合前款4.3.1、4.3.2、4.3.4和4.3.5规定的条件外,应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度;5.2.7 必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得中华人民共和国特种作业操作证(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。5.3 对特种作业人员的监督管理5.3.1 特种作业人员必须持证上岗;未经培训或培训考核不合格者,不得上岗作业。5.3.2 特种作业操作证,由国家安全生产监督管理局统一制作。5.3.3 用人单位应对特种作业人员做好申报培
4、训、考核、复审和日常的检查与管理工作。并建立特种作业人员管理档案。5.3.4 有下列情况之一的,不得参加作业:a) 未按规定接受复审或复审不合格的;b) 违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的;c) 弄虚作假骗取特种作业操作证的;d) 经确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的。5.3.5 特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。5.3.6 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认后方可上岗作业。5.3.7 特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发
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