医务部内部工作制度与职责参考模板范本.doc

1、医务部内部工作制度与职责医务部工作制度1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗管理工作。2拟定有关医疗工作等计划，经院长审批后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。3深入各科室了解和掌握医务工作情况；组织重大抢救和院内、外会诊；督促各科医疗制度和常规的执行；定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错、事故和纠纷。4具体实施医疗质量管理，定期分析医疗质量和工作效率，不断研究改进措施，重点抓好专科技术建设，新技术、新业务申报登记和开展。5积极预防医疗事故的发生，对已发生的医疗事故和纠纷进行调查，组织讨论鉴定，及时向院长提出处理意见，必要时提交院学术委员会讨论。协助有关科室，做好善后处理。6督促检

2、查各项医疗制度和技术操作常规，以及各级各类人员职责的执行情况，保证各项工作正常运转。7负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导。8组织协调各科室之间的关系，督促检查药品的供应和管理工作。9做好红十字会有关医疗、援外、救护、技术培训和宣传工作。10接待医疗业务方面的来信、来访、参观等医务部主任职责 1. 在院长和分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗管理工作。 2. 拟订有关业务计划，经院长办公会批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 3. 组织医院质量管理，积极开展工作，定期检查、督促，及时分析研究，积极采取措施，不断提高医疗质量，严防医疗事故。 4. 深入各科室，了解和掌握情

3、况。组织重大抢救和院外会诊。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 5. 对医疗事件进行调查分析，组织讨论，及时向分管院长提出处理意见。 6. 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 7. 负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 8. 负责除继续医学教育培训以外的医务人员外出学术会议、进修的审核、登记及相应的管理。 9. 负责全院开展新技术、新项目的申报、指导、审核工作。 10. 负责和督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 医疗质量控制员职责（一）协助科主任加强科室质量管理和控制工作

4、。（二）每月根据医院安排，对科室内质量控制指标进行自查自控，并做好登记。（三）每天巡视病房，根据卫生法规、操作规程，随时控制与纠正医疗缺陷，并有责任要求相关人员对不合格服务进行整改。（四）宣传和组织学习医院质量方针、质量目标和管理规定。（五）每份病历交科主任审核前，必须亲自审查一次，发现问题及时纠正。（六）协助医务科进行每周医疗质量检查工作。医务部副主任职责1、 在医务部主任的领导下，协助做好医疗管理、科研、教学工作；2、 拟订各种工作计划，经主任审查院长审批后实施，并经常督查，及时反馈；3、 负责医务人员技术档案、科研档案的建立和管理；4、 具体安排进修、实习人员的工作；5、 协助做好危重病人的抢救和会诊工作；6、 经常下科室督查医务人员对各种操作常规、制度及医疗服务工作流程的执行情况，并及时反馈；7、 协助调查处理医疗纠纷；8、 协助主任做好其他各项工作。4 / 4