社会团体年度检查评分细则参考模板范本.doc

1、社会团体年度检查评分细则社会团体年度检查评分细则单位： 得分： 年检分值（100分）标准分值自评备注一级指标二级指标三级指标四级指标基本信息（23分）法人资格（9分）法定代表人（4分）按章程规定的程序选举产生1不兼任其他社团的法定代表人1领导兼职按规定报批1年龄符合章程规定的要求1办公条件（3分）有独立的办公场所，在明显位置悬挂单位名称牌。2配备办公自动化设备1专职工作人员（2分）有专职工作人员2章程规范（5分）章程规范性（5分）章程文本符合社会团体章程示范文本的要求3章程经会员（代表）大会审议通过1经过登记管理机关核准1变更程序、开展活动依规合法（9分）按规定变更登记（2分）变更程序符合条例

2、规定2按规定备案（2分）办理备案手续且备案事项完整（负责人变更、印章、银行帐户、会费标准）2遵纪守法（2分）遵守国家法律、法规和政策，无违法违纪现象2重大事项报告（3分）召开会员（代表）大会、理事会等重要会议是否及时上报。1组织大型研讨会、承接重要课题研究、接受捐赠、举办展览会、展销会等重要活动是否及时上报。1涉及重大政治、经济、理论等方面跨组织、跨领域的活动，召开涉外研讨会、组团出国出境、与境外非政府组织交流交往、按受境外捐款等涉外活动是否及时上报。1内部建设（44分）组织机构（4分）权力机构（4分）会员（代表）大会按章程规定的时限、条件和程序召开2按规定开展换届工作2人力资源管理（9分）制

3、定相关制度（2分）建立专职人员聘用和管理制度、薪酬管理制度、培训制度2岗位管理（2分）有针对工作人员的培训计划1有明确的考核和任用制度1工资管理（2分）落实专职工作人员薪酬1落实专职工作人员的社会保险政策1会员管理（3分）随时了解会员的实际情况，及时提供所需的服务。3财产管理（19分）帐户管理（4分）独立做帐、建帐2帐目清楚、经费来源合法、使用合理。2会费管理（4分）制定明确、合理的会费标准，并报业务主管单位和登记管理机关备案。2按规定收取会费2财务人员管理（4分）配备专门的财务工作人员2财务工作人员按规定接受登记管理机关和业务主管单位的财务培训2制度管理（5分）遵守民间非营利组织会计制度及国

4、家相关规定2公布年度财务报告，主动接受会员和社会监督。1按规定进行财务审计1进行税务登记并规范使用各种票据1资产管理（2分）资产造册管理，内容清楚1资产的使用合理、合法1档案、证章管理（6分）档案管理（2分）档案内容齐全、管理规范1有档案柜（箱）并指定专人管理档案1证书管理（2分）各种证书在有效期内（获奖证书除外）1证书有专人保管并挂在固定、醒目位置展示1印章管理（2分）有健全的印章保管和使用制度2党组织建设（6分）具备条件并建立了党组织2是否指派了党建联络员、党建指导员2党组织工作制度完善并发挥作用良好2工作业绩（33分）活动情况（14分）日常工作（4分）工作安排具体、任务明确、进展顺利2社

5、团活动开支超过每年社团经费收入的50%2年度工作（2分）年初有计划，年终有总结，协会理事会届内有发展目标2工作创新（4分）提出有关社团发展建设性的意见并予以实践且社会效果明显2开展社团技术、管理创新项目，创建社团品牌2参与公益事业（4分）积极参与社会慈善活动，每年达到1次以上2积极参与社会公益活动，每年达到2次2服务绩效（19分）发挥桥梁、纽带作用（5分）开展本行业统计、规划、调研，参与涉及本行业发展的行政管理决策的论证，向政府及有关行政管理部门反映涉及本行业利益的事项3沟通本社团与政府及有关行政管理部门之间的联系，协助政府及有关行政部门开展管理工作，促进行业发展2会员服务（8分）指导、帮助会员改善经营管理，制定实施相关标准2开展社团专业培训，年均提供咨询服务3次以上2开展会员检查、评比和表彰2能积极为会员提供诉求等服务2行业服务（6分）代表和维护行业的合法权益和共同经济利益2代表行业企业参与市内外交往，应对有关争端2业务主管单位是否有表扬或奖励23 / 33