劳务输出(派遣)安全管理制度 参考模板范本.doc
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《劳务输出(派遣)安全管理制度 参考模板范本.doc》由用户(林田)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 劳务输出派遣安全管理制度 参考模板范本 劳务输出 派遣 安全管理 制度 参考 模板 范本
- 资源描述:
-
1、劳务输出(派遣)安全管理制度1、目的为加强公司劳务输出人员的安全管理,规范作业行为,维护合法权益,保障劳务输出人员的人身安全和健康,根据安全生产法、劳动法、职业病防治法等法律法规,特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司所有劳务输出人员的安全管理。3、劳务输出种类3.1劳务派遣工:指公司派出到其他单位工作的人员。3.2工序承包:指公司对其他单位某一工序实施的整体承包作业。4、管理要求4.1劳务派遣工4.1.1在劳务派遣时,要对职工所从事的岗位及作业环境进行现场安全评估,保证作业现场符合安全生产条件。4.1.2在劳务派遣时要明确一名兼职安全管理人员,负责派遣人员的安全管理和与对方单位的沟通协调
2、工作。如有带队负责人即为安全负责人。4.1.3劳务派遣人员应自觉遵守派驻单位的各项安全规章制度,严格服从派驻单位的统一领导、指挥、调配。4.1.4劳务派遣人员应认真学习并严格遵守所在岗位安全操作规程,熟练掌握所辖设备安全性能,增强自我防范能力。4.1.5在作业过程中发现隐患要及时报告,并要求单位落实整改,对存在危及人身安全的隐患且不能及时整改的要向公司反映。4.1.6对违章指挥或强令冒险作业行为有权拒绝。4.1.7公司要定期对派遣人员的工作情况况进行跟踪监督、考核。4.2工序承包4.2.1工序整体承包性质的作业项目,安全生产管理工作由公司负责。4.2.2项目负责人即为安全负责人,同时要建立健全安全组织机构,明确各级安全责任人,结合现场实际,依据公司安全规章制度制定相应的安全管理制度,并严格落实。4.3工伤事故的处理公司人事部门在签订劳务输出合同时,应明确双方的安全管理责任,对发生因工伤、亡事故的救援、救治、赔偿、善后等事宜应做出明确规定,具体事宜按合同执行。 3 / 3
展开阅读全文