三门职业中专学分制分层选课教学实施方案.ppt
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1、三门县职业中等专业学校 二一五年一月十五日三门职业中专学分制分层选课三门职业中专学分制分层选课教学实施方案介绍教学实施方案介绍汇报提纲汇报提纲一、三门职业中专学分制分层选课教学实施方案一、三门职业中专学分制分层选课教学实施方案二、我校学分制分层选课教学开展的工作二、我校学分制分层选课教学开展的工作三、存在的不足和问题三、存在的不足和问题四、下一步工作打算和计划四、下一步工作打算和计划(一)指导思想一、三门职业中专学分制分层选课教学实施方案一、三门职业中专学分制分层选课教学实施方案教育部关于全面推进素质教育、深化中等职业教育改革的意见:“开展学分制的试验,改革教学组织和管理制度,使学生能够根据社
2、会需要和个人兴趣、选择课程和学习时间。”浙江省中等职业教育课程改革方案:“紧紧围绕增加教育选择性,积极创新中等职业教育人才培养模式。”三门职业中专学分制分层选课教学实施方案:建立行之有效的校内选课制度和选课指导体系。(二)选课实施1、选课模式:“分校区分学部”选课与走班模式对本分校和学部班级进行单元划分,学生在所属的校区或学部内进 行自主选课与选择教师。(二)选课实施2、选课动员与流程选课流程:选课动员:1990S课程设置编制开会动员发放学分制分层选课指导手册教师指导学生网上选课整理统计调整发放选课通知单确定模块、学生调配任课教师成立选课指导委员会,编写学分制分层选课指导手册,召开学生和家长动
3、员会,发放学分制分层选课指导手册。(二)选课实施3、选课指导(2)用好学分制分层选课指导手册。了解选修课程及学校对选课的要求、选课的程序和方法、各选修课程的特点和课程安排情况。(1)加大对学生选课的指导。充分发挥学生的特长,重于选课程和选老师。(4)明确选课根据。学生在选课时可根据本人对某一学科的兴趣;学生在某一领域或方向的潜能、潜质,学生对未来的发展要求;学生与家长的共识;指导教师的意见进行参考选课。(3)安排成长导师:班主任,学校教育教学部门的管理人员,高年级同学。(二)选课实施4、选课操作(1)学生本人网上选课,不能由别人代替。(2)选课原则:先选先得,人满为止。坚持学生自主选课与教师
4、指导相结合的原则。(二)选课实施5、选课调整(3)凡经批准选修的课程,一般不能随便改选。(如一定要退选、改选,学生要填写退选、改选申请单,经批准后方可退改选。)(1)选课指导委员会根据学生选课情况进行调整。(2)基本平衡各个教学班的人数。(二)选课实施6、公布结果选课指导委员会调整后公布选课结果,发放正式学分制分层选课通知单。由选课指导委员会开出各门课程选修学生名单,一式三份,送任课教师及学生所在行政班班主任各一份,年级留存一份。(三)班级建设(1)平行分班:)平行分班:走班的班级称为教学班,根据学生选择的情况,将各个课程的学生平行分班。(2)确定座次:)确定座次:教学班学生的座次安排遵循“同
5、一行政班的学生座次相邻,学习小组的成员来自同一行政班”的原则。(3)组建学习小组:)组建学习小组:各学习小组成绩均衡,分为AA、BB、CC三层,选出负责任的小组长。1、教学班编班(三)班级建设2、编制选课走班课程表(2)课程表的编排原则:规定时间同时安排选修课同时排课原则。走班教室或者实训场所连续使用原则。(1)选课指导委员会排出选课走班课程安排表。学生根据安排表形成个性化的个人课程表,并按照安排表的时间、地点进行学习。(四)班级管理(1)教学班班主任)教学班班主任任课教师是教学班的班主任,及时将学生的具体情况向原行政班班主任反馈。主要职责:A、强化德育教育,形成动态稳定的班集体;B、负责选出
6、教学班班长及各小组组长,组建教学班学生自主管理委员会;C、指定不同学科的科代表;D、安排好座次;E、设计考勤登记表,组织好考勤;F、搞好学生课堂听课评价,维持好教学秩序。1、教学班管理、教学班管理(2)教学班学生自主管理委员会)教学班学生自主管理委员会(四)班级管理A.设一位班长,直接对任课教师负责,如有问题直接和任课教师联系。B.定一位教学班课代表,配合任课教师做好收发作业、分发学习材料、加强与老师的信息交流等工作。(3)教学班学生守则)教学班学生守则(四)班级管理A自觉遵守课堂纪律,服从任课教师的管理,按指定位置就座,不迟到、不早退、不旷课,有事向行政班班主任、教学班班主任请假。B认真按照
7、课时计划做好自己的课前准备工作,提前2分钟到达教室,下课1分钟迅速离开教室,保证课间得到休息。C自觉爱护所在教室的公物,不得翻动其他学生物品。D认真听课,不做与学习无关的事;按时完成并上交实训作品;自觉认真地参加选修课考试(包括修习不合格后的补考)。E自觉爱护所在教室或实训场所的环境卫生,不随地乱吐、乱扔东西。走班时自己的课桌上锁、清理好自己桌面,为其他走课同学提供方便。来往走班走廊上安静有序。(四)班级管理2、行政班管理、行政班管理学生的日常组织管理工作由原行政班班主任做好,行政班学生的表现,是考核班主任的主要依据。除走班上课的学科外,其他学科及早晚自主学习时间仍在行政班内学习,原行政班学习
8、小组根据选课情况重新组建,尽量做到选课相同的在一个学习小组。加强和教学班班主任及任课教师的联系和沟通,及时解决走班教学中发生的问题。(四)班级管理3、全面实行、全面实行“导师制导师制”(1)“导师制”是指导学生选课和落实全员德育而建立的一种师徒式的管理制度,是班主任制的补充。(2)每位指导教师原则上辅导10-20名学生,或仅限于原来的行政班,或跨原行政班,根据实际情况也可略作调整。(3)导师职责:与学生建立相对固定而长久的联系,为学生形成符合个人特点的、合理的课程修习计划提供指导和帮助;向学生解释学分制分层选课指导手册的内容,确保学生能理解手册的各项规定;通过心理测试等多种方式帮助学生更好地了
9、解自己的优势、弱势和兴趣点;帮助学生了解企业用工和高职招生的各种规定,从而为学生选课提出相应的建议,经常关注学生的学业进展情况;根据选课手册控制学生的课业负担,积极创造一种温暖、真诚和开放的师生关系。(四)班级管理4、学生自主学习、自我管理能力的培养、学生自主学习、自我管理能力的培养(1)扩大学生自主管理的深度和广度。在分校和学部成立“学生自主管理委员会”,下设“班级自主管理委员会”、“宿舍自主管理委员会。(2)对高效课堂学生的各个学习环节(如预习、讨论、展示、作业等)实施有效的学习方法指导使培训成为常态。(四)班级管理5、加强教师的集体教研,提高每位教师的专业水平、加强教师的集体教研,提高每
10、位教师的专业水平(1)教师加强业务学习、提高技能,加强教师之间的业务合作与研究。年级定期召开教学协调会,及时解决教学中遇到的问题;定期召开有关班主任和选修课任课教师会议,针对教学中出现的问题,及时做出科学的应对策略。(2)每周一次集体备课,实行统分结合的备课体制,即同一专业有统一的集体备课要求、内容,同时考虑到人文、科学倾向和教学内容的不同,进行分倾向教学内容的集体备课。加强教学研究,构建高效的教学流程,实施整合的教学策略,确保教学效果。(3)授课过程分校和学部组织教授不同课程的教师相互听课观摩,共同提高,一起解决教学中遇到的问题。教相同选修课的教师更要加强研究,取长补短、集思广益、共同提高。
11、(四)班级管理6、改革教学管理与评价,调动教师的工作积极性、改革教学管理与评价,调动教师的工作积极性(1)按照行政班进行教学的学科,执行学校原来的常规教学要求和教师评价标准。(2)重新完善考核办法,按选课走班组织教学的学科,除继续执行正常的常规教学要求和教师评价标准外,还要通过所教学生的动态变化对教师进行考核,以科学、民主的评价调动教师工作积极性Page 20(五)学分制分层选修教学管理模式图试题库、校企共评、自我评价、教师评价相结合试题库、会考、多元评价模式、考工考证单考单招考、联考、试题库进入学分制分层选修学分管理系统计学分毕业申请、毕业审核文化和专业必修课、限定选修课。理论40%,技能占
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