配套课件-成本会计学.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《配套课件-成本会计学.ppt》由用户(三亚风情)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 配套 课件 成本 会计学
- 资源描述:
-
1、成本会计学成本会计学第一章总总 论论3第一节第一节 成本会计概述成本会计概述n成本成本(C)=(C)=劳动者为自己创造的价值劳动者为自己创造的价值(V)+(V)+劳动者为社会创造的价值劳动者为社会创造的价值(M)(M)。n我国我国企业会计准则企业会计准则规定,企业采用制造成本法计算产品成本。规定,企业采用制造成本法计算产品成本。制造成本:直接材料、直接人工、制造费用制造成本:直接材料、直接人工、制造费用n生产经营耗费生产经营耗费 期间费用:管理费用、财务费用、销售费用期间费用:管理费用、财务费用、销售费用4第一节第一节 成本会计概述成本会计概述n产品成本核算是企业以一定的产品或劳务为对象,对成
2、本进行确认、产品成本核算是企业以一定的产品或劳务为对象,对成本进行确认、计量、记录、分配、计算,以确定产品成本的过程,也就是根据对成计量、记录、分配、计算,以确定产品成本的过程,也就是根据对成本信息的要求,对某一特定对象(产品)的成本进行确认,然后通过本信息的要求,对某一特定对象(产品)的成本进行确认,然后通过计量和记录、汇集该对象的成本数据,并在规定的时期内(成本计算计量和记录、汇集该对象的成本数据,并在规定的时期内(成本计算期)按照一定的标准进行分配,计算出该对象的实际成本和单位成本。期)按照一定的标准进行分配,计算出该对象的实际成本和单位成本。n成本是生产耗费的补偿尺度,是反映企业工作质
3、量的一个综合指标,成本是生产耗费的补偿尺度,是反映企业工作质量的一个综合指标,是制定价格和进行经营预测、决策与分析的重要依据。是制定价格和进行经营预测、决策与分析的重要依据。5第一节第一节 成本会计概述成本会计概述n中华民族历来崇尚勤劳与节俭的文化,成本核算与节约支出的思想自中华民族历来崇尚勤劳与节俭的文化,成本核算与节约支出的思想自古有之,源远流长。古有之,源远流长。n成本会计已经历了四个发展阶段:成本会计已经历了四个发展阶段:(1 1)早期成本会计阶段)早期成本会计阶段 (2 2)近代成本会计阶段)近代成本会计阶段 (3 3)现代成本会计阶段)现代成本会计阶段 (4 4)战略成本会计阶段)
4、战略成本会计阶段 6第二节第二节 成本会计目标成本会计目标n成本会计的基本目标成本会计的基本目标n成本会计的具体目标成本会计的具体目标n成本会计的终极目标成本会计的终极目标n企业行政管理部门企业行政管理部门 n企业生产管理部门企业生产管理部门 n企业基层生产单位企业基层生产单位 n企业内部员工企业内部员工n其他有关会计分支其他有关会计分支7第三节第三节 成本会计假设与原则成本会计假设与原则n会计主体假设会计主体假设n持续经营假设持续经营假设n成本计算分期假设成本计算分期假设n成本核算计量假设成本核算计量假设n公正分配假设公正分配假设n合法性原则合法性原则n受益性原则受益性原则n目标性原则目标性
5、原则n可理解性原则可理解性原则n实际成本计价原则实际成本计价原则n成本效益性原则成本效益性原则8第四节第四节 成本会计职能成本会计职能n成本会计的职能,是指成本会计作为一种管理经济的活动,成本会计的职能,是指成本会计作为一种管理经济的活动,在生产经营过程中所能发挥的作用。在生产经营过程中所能发挥的作用。n成本核算、成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本分析、成本考核成本分析、成本考核9第五节第五节 成本会计组织成本会计组织n成本会计组织(机构)是处理成本会计工作的职能单位,是在企业中成本会计组织(机构)是处理成本会计工作的职能单位,是在企
6、业中直接从事成本会计工作的机构。企业内部各级成本会计机构之间的组直接从事成本会计工作的机构。企业内部各级成本会计机构之间的组织分工,有集中工作和分散工作两种基本方式。织分工,有集中工作和分散工作两种基本方式。n成本会计人员是指在专设的成本会计机构中所配备的成本会计工作人成本会计人员是指在专设的成本会计机构中所配备的成本会计工作人员。员。10第五节第五节 成本会计组织成本会计组织n成本会计人员应在公司总会计师或(财务科长)的具体领导下,认真成本会计人员应在公司总会计师或(财务科长)的具体领导下,认真执行有关成本核算和成本管理方面的法规和制度,按照要求认真做好执行有关成本核算和成本管理方面的法规和
7、制度,按照要求认真做好成本核算和管理工作,结合本单位实际情况,通过成本核算和参与部成本核算和管理工作,结合本单位实际情况,通过成本核算和参与部门内部管理,充分挖掘公司节支降耗的潜力,保证公司资产的安全、门内部管理,充分挖掘公司节支降耗的潜力,保证公司资产的安全、完整,促使公司最大限度地节约费用、降低产品成本,提高公司的经完整,促使公司最大限度地节约费用、降低产品成本,提高公司的经济效益。济效益。第二章 成本会计原理成本会计原理 12第一节第一节 成本核算原理成本核算原理n支出是指企业在经济活动中发生的一切开支(或耗费)。企业的支出支出是指企业在经济活动中发生的一切开支(或耗费)。企业的支出都不
8、是盲目的,它可以被分为资本性支出、收益性支出、所得税支出、都不是盲目的,它可以被分为资本性支出、收益性支出、所得税支出、营业外支出和利润分配等。营业外支出和利润分配等。13第一节第一节 成本核算原理成本核算原理n费用是指企业为销售商品、提供劳务等日常活动所发生的经济利益的费用是指企业为销售商品、提供劳务等日常活动所发生的经济利益的流出,即企业在获取收入的过程中,对企业拥有或控制的资产的耗费。流出,即企业在获取收入的过程中,对企业拥有或控制的资产的耗费。n费用确认的基本原则:划分收益性支出与资本性支出原则,权责发生费用确认的基本原则:划分收益性支出与资本性支出原则,权责发生制原则,配比原则。制原
9、则,配比原则。14第一节第一节 成本核算原理成本核算原理n费用确认的基本标准:按费用与收入的直接联系(因果关系)加以确费用确认的基本标准:按费用与收入的直接联系(因果关系)加以确认,直接作为当期费用确认,按系统、合理的分摊方式确认。认,直接作为当期费用确认,按系统、合理的分摊方式确认。n费用的计量方法:企业的费用是指构成产品成本的费用和期间费用,费用的计量方法:企业的费用是指构成产品成本的费用和期间费用,计量标准是实际成本。计量标准是实际成本。15第一节第一节 成本核算原理成本核算原理n费用的分类:费用的分类:(1 1)按经济内容分(按费用要素分):外购材料、外购燃料、外购动)按经济内容分(按
10、费用要素分):外购材料、外购燃料、外购动力、工资、职工福利费用、折旧费、利息支出、税金、其他支出。力、工资、职工福利费用、折旧费、利息支出、税金、其他支出。(2 2)按经济用途分(按成本项目分):原材料(直接材料)、燃料及)按经济用途分(按成本项目分):原材料(直接材料)、燃料及动力(直接燃料及动力)、工资(直接人工)和制造费用。动力(直接燃料及动力)、工资(直接人工)和制造费用。(3 3)按同产品生产的关系分:生产费用、期间费用。)按同产品生产的关系分:生产费用、期间费用。16第一节第一节 成本核算原理成本核算原理n企业为生产一定种类、一定数量的产品所支出的各种生产费用之和,企业为生产一定种
11、类、一定数量的产品所支出的各种生产费用之和,就是这些产品的生产成本,也称产品的制造成本,简称成本。就是这些产品的生产成本,也称产品的制造成本,简称成本。n生产费用按一定的产品加以归集和汇总,就是产品成本,所以,生产生产费用按一定的产品加以归集和汇总,就是产品成本,所以,生产费用是产品成本的基础;而产品成本则是对象化的生产费用,即成本费用是产品成本的基础;而产品成本则是对象化的生产费用,即成本是指生产某种产品、完成某个项目或者做成某件事情的代价,即是对是指生产某种产品、完成某个项目或者做成某件事情的代价,即是对象化的费用。象化的费用。17第一节第一节 成本核算原理成本核算原理n凡是能够直接用于产
12、品生产的费用,可以直接计入并构成产品成本中凡是能够直接用于产品生产的费用,可以直接计入并构成产品成本中的各项生产费用,被称为直接费用(直接成本)。的各项生产费用,被称为直接费用(直接成本)。n凡是不能分清哪种产品所耗用、不能直接计入某种产品成本,而必须凡是不能分清哪种产品所耗用、不能直接计入某种产品成本,而必须按照一定标准分配计入有关产品成本的费用,即间接计入(或分配计按照一定标准分配计入有关产品成本的费用,即间接计入(或分配计入)的费用,被称为间接费用(间接成本)。入)的费用,被称为间接费用(间接成本)。18第一节第一节 成本核算原理成本核算原理n本期发生的耗费不一定都能与本期收入抵减。其中
13、一部分在本期收入本期发生的耗费不一定都能与本期收入抵减。其中一部分在本期收入中抵减,属于本期费用;另一部分要分摊给以后会计期间,抵减以后中抵减,属于本期费用;另一部分要分摊给以后会计期间,抵减以后会计期间的收入,称为跨期费用。会计期间的收入,称为跨期费用。19第一节第一节 成本核算原理成本核算原理n企业某一期间发生的生产费用与归属产品的期间也并不完全一致,即企业某一期间发生的生产费用与归属产品的期间也并不完全一致,即归属于当期产品成本的生产费用中有一部分是当期发生的,有一部分归属于当期产品成本的生产费用中有一部分是当期发生的,有一部分则可能是以前会计期间发生的;归属于本期间的生产费用也不一定就
14、则可能是以前会计期间发生的;归属于本期间的生产费用也不一定就归属于当期产品成本,可能会由以后期间的产品来负担。所以,企业归属于当期产品成本,可能会由以后期间的产品来负担。所以,企业某一会计期间实际发生的生产费用总和,不一定等于该期产品成本的某一会计期间实际发生的生产费用总和,不一定等于该期产品成本的总和。总和。20费用生 产 经 营 管 理 费 用(简称生产费用)非生产经营管理费用计入本月产品成本的生产费用期间费用待摊费用预提费用甲种产品生产费用(按成本项目反映)乙种产品生产费用(按成本项目反映)丙种产品生产费用(按成本项目反映)直接计入当月损益摊入本月和以后各月成本、费用预提计入本月成本、费
15、用资本性支出、营业外支出等完工产品成本(全部完工)在产品成本(全部末完工)完工产品成本在产品成本21第一节第一节 成本核算原理成本核算原理n按经济用途分类:制造成本、非制造成本。按经济用途分类:制造成本、非制造成本。n按规划或控制目的分类:变动成本、固定成本、混合成本。按规划或控制目的分类:变动成本、固定成本、混合成本。n按是否耗用分类:未耗成本、已耗成本。按是否耗用分类:未耗成本、已耗成本。n按在经济管理中的作用分类:财务成本、管理成本。按在经济管理中的作用分类:财务成本、管理成本。22第一节第一节 成本核算原理成本核算原理n从管理的要求出发,做到算管理结合、算为管用。从管理的要求出发,做到
16、算管理结合、算为管用。n正确划分各种费用界限。正确划分各种费用界限。n正确确定财产物资的计价和价值结转方法。正确确定财产物资的计价和价值结转方法。n做好各项基础工作。做好各项基础工作。23第二节第二节 成本核算要求成本核算要求n合理确定成本计算对象。合理确定成本计算对象。n恰当确定成本计算期。恰当确定成本计算期。n正确选择成本计算方法。正确选择成本计算方法。n合理设置成本科目与项目:合理设置成本科目与项目:“生产成本生产成本”账户、账户、“制造费用制造费用”账户、账户、“待摊费用待摊费用”账户和账户和“预提费用预提费用”账户、账户、“废品损失废品损失”账户和账户和“停工停工损失损失”账户。账户
17、。24生产费用归集与分配的核算程序生产费用归集与分配的核算程序25第二节第二节 成本核算要求成本核算要求n合理选定费用分配标准:合理选定费用分配标准:费用分配的原则是费用分配的原则是“谁耗费,谁负担谁耗费,谁负担”,或,或“谁受益,谁负担谁受益,谁负担”。费用分配率费用分配率=待分配费用总额待分配费用总额分配标准总额分配标准总额 某分配对象应分配的费用某分配对象应分配的费用=该对象分配标准额该对象分配标准额费用分配率费用分配率26成本核算的基本操作程序成本核算的基本操作程序2728第三节第三节 成本会计制度成本会计制度n按会计制度种类分:实际成本制度、标准成本制度、估计成本制度。按会计制度种类
18、分:实际成本制度、标准成本制度、估计成本制度。n按费用分配基础分:产量基础成本计算制度、作业基础成本计算制度。按费用分配基础分:产量基础成本计算制度、作业基础成本计算制度。n按成本计算模式分:完全成本计算模式、变动成本计算模式。按成本计算模式分:完全成本计算模式、变动成本计算模式。2930第四节第四节 全面成本控制全面成本控制n全面成本控制包括全过程的成本控制、全方位的成本控制和全指标成全面成本控制包括全过程的成本控制、全方位的成本控制和全指标成本控制等。与传统成本管理相比,全面成本控制在指导思想以及控制本控制等。与传统成本管理相比,全面成本控制在指导思想以及控制的深度、广度等方面都有了很大的
19、改变。的深度、广度等方面都有了很大的改变。31第四节第四节 全面成本控制全面成本控制n成本费用业务岗位分工及授权批准成本费用业务岗位分工及授权批准n成本费用预测、决策与预算控制成本费用预测、决策与预算控制n成本费用执行控制成本费用执行控制n成本费用核算控制成本费用核算控制n成本费用监督控制成本费用监督控制第三章 费用核算费用核算33第一节第一节 材料费用核算材料费用核算n材料按其在生产中的用途划分为原料及主要材料、辅助材料、外购半材料按其在生产中的用途划分为原料及主要材料、辅助材料、外购半成品、燃料、修理用备件、包装物、低值易耗品等。成品、燃料、修理用备件、包装物、低值易耗品等。n在会计核算上
20、相应设置的账户主要有在会计核算上相应设置的账户主要有“原材料原材料”、“周转材料周转材料”等。等。n材料费用核算的主要内容是材料费用的归集与分配。材料费用核算的主要内容是材料费用的归集与分配。34第一节第一节 材料费用核算材料费用核算n入库材料成本的确定。入库材料成本的确定。n领用材料的原始凭证和消耗材料的计量。领用材料的原始凭证和消耗材料的计量。n发出材料成本的确定:材料发出成本的确定可以采用计划成本和实际发出材料成本的确定:材料发出成本的确定可以采用计划成本和实际成本两种方法。采用实际成本计价时,具体方法包括先进先出法、加成本两种方法。采用实际成本计价时,具体方法包括先进先出法、加权平均法
21、、移动平均法、个别计价法等。权平均法、移动平均法、个别计价法等。35第一节第一节 材料费用核算材料费用核算n材料费用分配的基本原则是:凡是构成产品实体并能直接确定归属对材料费用分配的基本原则是:凡是构成产品实体并能直接确定归属对象的材料费用,应直接计入各产品成本明细账的象的材料费用,应直接计入各产品成本明细账的“直接材料直接材料”成本项成本项目;对于几种产品共同耗费的间接材料费,应选择适当的分配标准分目;对于几种产品共同耗费的间接材料费,应选择适当的分配标准分配计入各产品成本明细账的配计入各产品成本明细账的“直接材料直接材料”成本项目。成本项目。n材料费用分配计算的基本公式如下:材料费用分配计
22、算的基本公式如下:分配率分配率=分配对象的总金额分配对象的总金额各产品的分配标准之和各产品的分配标准之和 某种产品应负担的分配对象某种产品应负担的分配对象=该种产品的分配标准该种产品的分配标准分配率分配率36第一节第一节 材料费用核算材料费用核算n某种产品原材料定额消耗量某种产品原材料定额消耗量=该材料消耗定额该材料消耗定额该产品实际产量该产品实际产量n原材料消耗量分配率原材料消耗量分配率=原材料实际消耗量原材料实际消耗量各种产品原材料定额消耗各种产品原材料定额消耗量之和量之和n某种产品应分配的原材料实际消耗量某种产品应分配的原材料实际消耗量=该种产品的原材料定额消耗量该种产品的原材料定额消耗
23、量原材料消耗量分配率原材料消耗量分配率n某种产品应分配的原材料实际费用某种产品应分配的原材料实际费用=该种产品应分配的原材料实际消该种产品应分配的原材料实际消耗量耗量原材料实际单价原材料实际单价37第一节第一节 材料费用核算材料费用核算n某种原材料费用定额某种原材料费用定额=该种原材料消耗定额该种原材料消耗定额该种材料计划单价该种材料计划单价n某种产品原材料定额费用某种产品原材料定额费用=该材料费用定额该材料费用定额该产品实际产量该产品实际产量n原材料费用分配率原材料费用分配率=原材料实际费用总额原材料实际费用总额/各种产品原材料定额费用之各种产品原材料定额费用之和和n某种产品应分配的原材料实
24、际费用某种产品应分配的原材料实际费用=该种产品的原材料定额费用该种产品的原材料定额费用原原材料费用分配率材料费用分配率38第一节第一节 材料费用核算材料费用核算 基本等同于材料费用的归集与分配。基本等同于材料费用的归集与分配。39第二节第二节 人工费用核算人工费用核算n职工薪酬是指企业因职工提供服务而支付的所有对价。职工薪酬是指企业因职工提供服务而支付的所有对价。n职工薪酬准则规定职工薪酬包括的内容主要有:职工工资(计时工资、职工薪酬准则规定职工薪酬包括的内容主要有:职工工资(计时工资、计件工资)、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、养老保计件工资)、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保
25、险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费,住房公积金,工会经险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,非货币性福利,因解除与职工的劳动关系而给予费和职工教育经费,非货币性福利,因解除与职工的劳动关系而给予的补偿,其他与获得职工提供的服务相关的支出。的补偿,其他与获得职工提供的服务相关的支出。40第二节第二节 人工费用核算人工费用核算n应付工资应付工资=计时工资计时工资+计件工资计件工资+加班加点工资加班加点工资+计入工资总额的奖金计入工资总额的奖金 +工资性津贴工资性津贴+非工作时间的工资非工作时间的工资n实发工资实发工资=应付工资应付工资+各种
展开阅读全文