护士准入制度参考模板范本.doc

1、创伤外科夜班护士准入方案 -低年资护士 一、 培训目标：1、 掌握医院及科室的各项规章制度；2、 掌握护理文书书写规范及要求，能独立书写护理记录，熟练绘制体温图；3、 熟悉各项护理质量控制的标准，尤其是一级护理的质量标准；熟悉风险管理、安全管理的内容，掌握防压疮护理规范以及防压疮护理制度，掌握防坠床、防自杀、防跌倒等预防措施以及上报流程。4、 掌握护理工作站操作流程，掌握医嘱处理流程；5、 掌握护理工作核心制度，尤其是交接班制度、查对制度、分级护理制度、危急值报告制度等；6、 掌握各班次工作职责及工作流程，掌握各班工作重点；7、 掌握各项应急预案；8、 熟练掌握常用操作技能；9、 掌握本科常见

2、病的护理常规，及其各种健康指导的内容；10、 6个月内能独立胜任三班护士工作。3个月能胜任责任护士工作。二、培训方法：1、 由责任组长及护士长培训指导，跟三班，专门带教；2、 护士长每周不定期早会提问；3、 每周参加科室的业务学习一次；每月查房一次；4、 每月理论考核一次；5、 按时参加医院护理部组织的讲座及查房；6、 每月操作考核一次；三、考核内容1、理论考核：（1）医院规章制度，护理核心制度；（2）各班次工作流程、工作职责；（3）各项应急预案、科室常用药物作用及不良反应；（4）基础知识；（5）专科疾病护理常规及健康教育；2.操作考核：根据本科常用技术操作随机考核。四、资质要求：有护士执业证

3、书，工作在我院满一年，在我科满三个月。经护士长及带教老师评价良好，医生反馈工作配合良好，理论及操作考核成绩均合格者，方可单独顶三班，夜班由高年资护士听班1周。创伤外科责任护士准入方案培训目标：1、掌握医院及科室的各项规章制度；2、掌握护理文书书写规范及要求，能独立书写护理记录，熟练绘制体温图；3、熟悉各项护理质量控制的标准，尤其是一级护理的质量标准；4、熟悉风险管理、安全管理的内容，掌握防压疮护理规范以及防压疮护理制度，掌握防坠床、防自杀、防跌倒等预防措施以及上报流程。5、掌握护理工作核心制度，尤其是交接班制度、查对制度、分级护理制度、危急值报告制度等；6、掌握责任护士工作职责及工作流程，掌握

4、工作重点；8、掌握各项应急预案；9、熟练掌握常用操作技能；10、掌握本科常见病的护理常规，及其各种健康指导的内容；11、具有较好的交流沟通能力，能处理患者提出的一些问题；12、在责任组长指导下，3个月能胜任责任护士工作。二、培训方法：7、 由责任组长及护士长培训指导，跟班，专门带教；8、 护士长每周不定期早会提问；9、 每周参加科室的业务学习一次；每月查房一次；10、 每月理论考核一次；11、 按时参加医院护理部组织的讲座及查房；12、 每月操作考核一次；三、考核内容1、理论考核：（1）医院规章制度，护理核心制度；（2）各班次工作流程、工作职责；（3）各项应急预案、科室常用药物作用及不良反应；

5、（4）基础知识；（5）专科疾病护理常规及健康教育；2.操作考核：根据本科常用技术操作随机考核。四、资质要求：有护士执业证书，工作在我院满一年，在我科满三个月。经护士长及带教老师评价良好，医生反馈工作配合良好，理论及操作考核成绩均合格者，方可单独做责任护士。创伤外科责任组长准入方案培训目标：1、掌握医院及科室的各项规章制度；2、掌握护理文书书写规范及要求，能独立书写护理记录，熟练绘制体温图；3、熟悉各项护理质量控制的标准，尤其是一级护理的质量标准；4、熟悉风险管理、安全管理的内容，掌握防压疮护理规范以及防压疮护理制度，掌握防坠床、防自杀、防跌倒等预防措施以及上报流程。5、掌握护理工作核心制度，尤

6、其是交接班制度、查对制度、分级护理制度、危急值报告制度等；6、掌握责任护士工作职责及工作流程，掌握工作重点；8、掌握各项应急预案；9、熟练掌握常用操作技能；10、掌握本科常见病的护理常规，及其各种健康指导的内容；11、具有较好的交流沟通能力，能处理患者提出的一些问题；12、在护士长指导下，3个月能胜任责任组长工作。二、培训方法：13、 由护士长培训指导，条件许可时可安排到ICU学习；14、 护士长每周不定期早会提问；15、 每周参加科室的业务学习一次；每月查房一次；16、 每月理论考核一次；17、 按时参加医院护理部组织的讲座及查房；18、 每月操作考核一次；三、考核内容1、理论考核：（1）医

7、院规章制度，护理核心制度；（2）各班次工作流程、工作职责；（3）各项应急预案、科室常用药物作用及不良反应；（4）基础知识；（5）专科疾病护理常规及健康教育；2.操作考核：根据本科常用技术操作随机考核。四、资质要求：有护士执业证书，在本科室工作3（含3年）年以上。经护士长及带教老师评价良好，医生反馈工作配合良好，理论及操作考核成绩均合格者，方可单独做责任护士。 创伤外科产假复岗护士准入方案培训目标：1、掌握医院及科室的近半年新修订下发的各项规章制度；2、掌握新修订的护理文书书写规范及要求；3、掌握新修订的各项护理质量控制的标准，尤其是一级护理的质量标准；4、掌握新修订下发的风险管理、安全管理的内

8、容，掌握防压疮护理规范以及防压疮护理制度，掌握防坠床、防自杀、防跌倒等预防措施以及上报流程。5、掌握新修订的各班次工作职责及工作流程，掌握工作重点；6、掌握新修订的各项应急预案；7、掌握本科新修订的护理常规，及其各种健康指导的内容；8、在护士长指导下，6个月能胜任各班次工作。二、培训方法：1、由责任组长及护士长培训指导，跟班，专门带教；2、护士长每周不定期早会提问；3、每周参加科室的业务学习一次；每月查房一次；4、每月理论考核一次；5、按时参加医院护理部组织的讲座及查房；6、每月操作考核一次。三、考核内容1、理论考核：（1）医院规章制度，护理核心制度；（2）各班次工作流程、工作职责；（3）各项应急预案、科室常用药物作用及不良反应；（4）基础知识；（5）专科疾病护理常规及健康教育；2.操作考核：根据本科常用技术操作随机考核。经护士长及带教老师评价良好，医生反馈工作配合良好，理论及操作考核成绩均合格者，方可单独做责任护士。