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类型选人、用人的智慧课件.ppt

  • 上传人(卖家):三亚风情
  • 文档编号:3219297
  • 上传时间:2022-08-07
  • 格式:PPT
  • 页数:52
  • 大小:4.26MB
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    关 键  词:
    选人 用人 智慧 课件
    资源描述:

    1、情景测试题 想要什么样的人,取决于您对自己和他人的认知!测试(一)你看到了什么?1连长,我没拿!时间:1993年10月3日地点:山西省繁峙县51374部队1中队2分队事件:炊事班长丢失1200元生活费你躺在我妻子的床上做什么?言语理解能力言语理解能力句子理解句子理解 我不得不对你这种不通过正当途径解决问题我不得不对你这种不通过正当途径解决问题的方式表示遗憾。请问的方式表示遗憾。请问“我我”究竟是否赞究竟是否赞“你你”的做法?的做法?1.赞成赞成2.不赞成不赞成3.不置可否不置可否 你的眼睛你的眼睛欺骗了你欺骗了你吗?吗?你看到了什么你看到了什么?2逻辑推理题逻辑推理题前提:我住在农场和城市之间

    2、,农场位于城市和机场前提:我住在农场和城市之间,农场位于城市和机场之间。之间。结论:结论:农场到我住处比到机场近。农场到我住处比到机场近。我住在农场和机场之间。我住在农场和机场之间。我的住处到农场比到机场要近。我的住处到农场比到机场要近。你看到了什么?3你看到了什么?4图 形 游 戏请大家注意观察白板我所画的请大家注意观察白板我所画的图形,按照我所描述的要求进图形,按照我所描述的要求进行。行。请先画一个坐标轴。然后,以请先画一个坐标轴。然后,以坐标轴的零点为中心,画一个坐标轴的零点为中心,画一个正方型正方型要求:自己独立完成,请勿观要求:自己独立完成,请勿观看他人。看他人。第二项限第一项限第三

    3、项限第四项限然后,在该正方形中,然后,在该正方形中,再画一个正方形。再画一个正方形。第二项限第一项限第三项限第四项限图 形 游 戏将小正方形和坐标轴所围成的将小正方形和坐标轴所围成的面积涂上阴影。(如图,红色面积涂上阴影。(如图,红色部分)部分)将第一项限中非阴影部分的面将第一项限中非阴影部分的面积用一条直线分为两个部分。积用一条直线分为两个部分。要求:被分割出来的图形面积要求:被分割出来的图形面积相等,形状相同。(时间相等,形状相同。(时间1分钟)分钟)第二项限第一项限第三项限第四项限图 形 游 戏正确答案如图所示正确答案如图所示OK,现在将第二项限中,现在将第二项限中非阴影部分的面积用两条

    4、非阴影部分的面积用两条直线分为三个部分。要求:直线分为三个部分。要求:被分割出来的图形面积相被分割出来的图形面积相等,形状相同。等,形状相同。(时间(时间1分钟)分钟)第二项限第一项限第三项限第四项限图 形 游 戏正确答案如图所示正确答案如图所示OK,现在将第三项限中,现在将第三项限中非阴影部分的面积分为四非阴影部分的面积分为四个部分。个部分。要求:被分割出来的图形要求:被分割出来的图形面积相等,形状相同。面积相等,形状相同。(时间(时间2分分30秒)秒)第二项限第一项限第三项限第四项限图 形 游 戏正确答案如图所示正确答案如图所示OK,现在将第四项限中,现在将第四项限中非阴影部分的面积分为九

    5、非阴影部分的面积分为九个部分。个部分。要求:被分割出来的图形要求:被分割出来的图形面积相等,形状相同。面积相等,形状相同。(时间(时间2分钟)分钟)第二项限第一项限第三项限第四项限图 形 游 戏正确答案如图所示正确答案如图所示OK,现在将第四项限中,现在将第四项限中非阴影部分的面积分为九非阴影部分的面积分为九个部分。个部分。要求:被分割出来的图形要求:被分割出来的图形面积相等,形状相同。面积相等,形状相同。(时间(时间2分钟)分钟)第二项限第一项限第三项限第四项限图 形 游 戏正确答案如图所正确答案如图所示示第二项限第一项限第三项限第四项限案例4:实弹演习中的悲剧 时间:1996年10月10日

    6、 地点:山西省繁峙县沙河镇中庄寨村51374部队实弹演习场 事件:10日凌晨6时05分,对“骆驼峰”进攻战斗打响后,摩托化步兵第一营的进攻队伍遭到重创,造成死17人、重伤39人的严重后果。炮兵 6:05:45 步兵 6:05 6:001123事故经过:步炮协同动作中指出:“进攻战斗凌晨6:00开始,步兵冲击队形6:05分必须进入1号高地.炮火于6:05分前转移至2号高地。”结果,当步兵冲击队形已经冲入1号高地时,炮火还没有开始延伸,结果弹着点全部落入步兵的冲击队形中.事故原因:炮兵团参谋长没有使用部队军用计时器,按自己手表的时间计时,结果自己手表的时间跟军用计时器的时间晚了45秒。在事故调查的

    7、过程中,该参谋长一直强调,手表8年多了,从来没有出现过误差,跟北京时间只差2秒。事实上,军用计时器为了保密期间,用的是自己的时间,跟平时的时间也存在着实际上的差异。点评:点评:你的能力再好,不一定说明你的决定就是正确的;你在此时这样决定是正确的,并不一定说明下次你同样的决定也是正确的。下面我们一起来做测试:下面我们一起来做测试:请大家一起来回答下面的问题,我请大家一起来回答下面的问题,我们将问题的答案做成选择题,按们将问题的答案做成选择题,按非常非常同意、比较同意、差不多,有点同意同意、比较同意、差不多,有点同意和不同意和不同意来表明你的观点。来表明你的观点。32 如果答案是如果答案是非常同意

    8、非常同意,请给自己打,请给自己打5分分;如果是如果是比较同意比较同意,则打,则打4分分;如果是如果是差不多差不多,打,打3分分;如果只是如果只是有点同意有点同意,请打,请打2分分;如果答案是如果答案是不同意不同意,就打,就打1分分。提醒你注意一点提醒你注意一点回答问题时不是依据别人眼中的你来回答问题时不是依据别人眼中的你来判断,而是你认为你本质上是不是这样的,看看问题吧!判断,而是你认为你本质上是不是这样的,看看问题吧!33 1.你独立吗?你独立吗?2.你有活力吗?你有活力吗?3.你做事是一个值得信赖的人吗?你做事是一个值得信赖的人吗?4.你个性温和吗?你个性温和吗?5.你善解人意吗?你善解人

    9、意吗?6.你大胆吗?你大胆吗?7.你受人爱戴吗?你受人爱戴吗?8.你做事认真且正直吗?你做事认真且正直吗?9.你富有同情心吗?你富有同情心吗?10.你有说服力吗?你有说服力吗?35 11.你积极主动吗?你积极主动吗?12.你组织能力好吗?你组织能力好吗?13.你做事精确吗?你做事精确吗?14.你害羞吗?你害羞吗?15.你适应能力强吗?你适应能力强吗?16.你勇于学习吗?你勇于学习吗?17.你外向吗?你外向吗?18.你强势吗?你强势吗?19.你镇定吗?你镇定吗?20.你反应快吗?你反应快吗?37 21.你勤劳吗?你勤劳吗?22.你爱说话吗?你爱说话吗?23.你工作中注意细节吗?你工作中注意细节吗

    10、?24.你慷慨吗?你慷慨吗?25.你协调能力好吗?你协调能力好吗?26.你工作足够有效率吗?你工作足够有效率吗?27.你亲切吗?你亲切吗?28.你为人处事小心翼翼吗?你为人处事小心翼翼吗?29你传统吗?你传统吗?30.你令人愉快吗?你令人愉快吗?39怎么知道你是哪种性格倾向的人呢!怎么知道你是哪种性格倾向的人呢!1、6、11、16、21、26题相加是你的题相加是你的“老虎老虎”分数;分数;2、7、12、17、22、27题相加是你的题相加是你的“孔雀孔雀”分数;分数;3、8、13、18、23、28题相加是你的题相加是你的“猫头鹰猫头鹰”分数;分数;4、9、14、19、24、29题相加是你的题相加

    11、是你的“考拉考拉”分数;分数;5、10、15、20、25、30题相加是你的题相加是你的“变色龙变色龙”分数。分数。40老虎型性格倾向诠释老虎型性格倾向诠释 个性特点:个性特点:有自信、够权威有自信、够权威 决断力高决断力高 竞争性强竞争性强 胸怀大志胸怀大志 喜欢评估喜欢评估 企图心强烈企图心强烈 喜欢冒险,个性积极,有对抗性。喜欢冒险,个性积极,有对抗性。41怎么与怎么与“老虎老虎”相处相处 如果你是他的上级,如果你是他的上级,要给予他更多的责任,他会觉得要给予他更多的责任,他会觉得自己有价值,布置工作时注意结果导向;自己有价值,布置工作时注意结果导向;如果他是你的上级,如果他是你的上级,则

    12、要在他面前展示自信果断的一则要在他面前展示自信果断的一面,同时避免在公众场合与他唱反调。面,同时避免在公众场合与他唱反调。42 “老虎老虎”的优势:的优势:善于控制局面并能果断地作出决定的能力;善于控制局面并能果断地作出决定的能力;用这一类型工作方式的人成就非凡。用这一类型工作方式的人成就非凡。431 1、老虎型老虎型 (支配型支配型)“老虎老虎”的劣势:的劣势:当感到压力时,这类人当感到压力时,这类人就会太重视迅速的完成工作,就会太重视迅速的完成工作,就容易忽视细节,他们可能就容易忽视细节,他们可能不顾自己和别人的情感。由不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高,加之好胜于他们要求过高,加之好

    13、胜的天性,有时会成为工作狂。的天性,有时会成为工作狂。441 1、老虎型老虎型 (支配型支配型)“老虎老虎”的日常行为:的日常行为:交谈时进行直接的目光接触;交谈时进行直接的目光接触;有目的性且能迅速行动;有目的性且能迅速行动;说话快速且具有说服力;说话快速且具有说服力;运用直截了当的实际性运用直截了当的实际性 语言语言 451 1、老虎型老虎型 (支配型支配型)“老虎老虎”的职业方向:的职业方向:老虎型族人最适合开创性与老虎型族人最适合开创性与改革性的工作,在开拓市场的时改革性的工作,在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中,最代或需要执行改革的环境中,最容易有出色的表现。容易有出色的表现。4

    14、61 1、老虎型老虎型 (支配型支配型)“老虎老虎”的成果导向:的成果导向:勇敢、行动、效率、实际、对事不对人、喜抓大方向。希望具有或取得完成任务的权威。471 1、老虎型老虎型 (支配型支配型)“老虎老虎”的关注点:的关注点:权利、声望、金钱、奖励与绩效。权利、声望、金钱、奖励与绩效。481 1、老虎型老虎型 (支配型支配型)“老虎老虎”的教练方式一的教练方式一 摆脱摆脱“恐惧感恐惧感”。为这种学员做教练,颇有。为这种学员做教练,颇有“伴君如伴伴君如伴虎虎”的战战兢兢。不过,他们通常对事不对人,平等的与的战战兢兢。不过,他们通常对事不对人,平等的与他交往,主动与他交流锻炼中的问题,是与老虎型

    15、学员交他交往,主动与他交流锻炼中的问题,是与老虎型学员交往的要诀。往的要诀。491 1、老虎型老虎型 (支配型支配型)“老虎老虎”的教练方式二的教练方式二 高度追求结果。“老虎”非常注重锻炼的结果,当锻炼一段时间没有任何他需要的结果时,跟他解释原因是没有意义的。所以,制定周密的计划甚至做两套以上的方案,果断地处理突发问题(甚至采取非常规的方法)以保证实现预定目标,才是“老虎”的好教练。501 1、老虎型老虎型 (支配型支配型)“老虎老虎”的教练方式三的教练方式三 高度冒险精神,有意见单独谈。由于具有权威性人格,当其教练除要高度“服从”外,也要有冒险犯难的勇气,为其“杀敌闯关”。老虎不喜欢有人当面与他对着干,当然,这并不是说唯唯诺诺就好因为“老虎”在骨子里面是喜欢有独立见解的教练的。所以,当“老虎”说话时,你要做的是倾听。如果确实与他意见存在较大分歧的话,不妨选一个单独见面的机会开诚布公地告诉他你的意见。511 1、老虎型老虎型 (支配型支配型)“老虎老虎”的教练方式四的教练方式四 多用“成功学员案例”刺激,他同行或者同性别,同年龄,同样背景的成功案例多讲一些,使他充满训练的斗志!52PDPPDP性格测试性格测试

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