办公室主任岗位职责说明书参考模板范本.doc
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1、 岗位职责标准说明书岗位名称办公室主任所属部门办公室文件编号文件名称办公室主任岗位职责说明书版本 页数3直接上级岗位公司副总直接下级岗位办公室副主任、行政管理专员、文秘、网络主管岗位核心价值负责公司行政管理工作,为公司创建并保持一个良好的办公环境与工作秩序;负责研究国家、地方法规,为公司发展提供建议工作职责与任务一级职责二级职责工作结果行政管理规划执行执行集团总部行政总体规划1. 负责组织并领导集团总部行政管理策略规划在本公司的贯彻与执行,确保执行率100%建立健全公司工作细则1. 负责组织建立、健全公司各项行政管理工作细则,报公司总经理及事业部人力行政部审批通过后组织、监督执行,确保执行率1
2、00%办公秩序管理会议决议督办1. 主持公司行政管理工作会议,及会议决议的发放、督办,确保会议决议执行率100%部门关系协调1. 协调、维护公司各相关部门关系,组织相关群体活动,为公司创建并保持一个良好的办公工作秩序。公文下发与催办1. 公司行政公文的下发与催办,并监督各部门100%执行并指导相关工作办公室文件管理1. 办公室文件、资料的打印、发放、复印、装订,并做好详细记录,确保准确率100%2. 负责公文、函件、报刊、电报传递,确保及时率100%,准确率100%,无丢失、误传现象公共关系管理公共关系管理1. 组织开展公司公共关系管理相关工作事宜,确保100%完成计划行政接待1. 负责公司级
3、行政接待、活动安排固定资产管理固定资产管理1. 在事业部人力行政部的指导下,负责公司固定资产管理及相关事务性工作法规信息管理法规研究1. 负责研究国家法规,按期提交法规研究报告,提供发展意见和建议,报总经理审批通过后,在规定范围内分享,并报事业部备案公司资质、荣誉管理1. 负责公司资质、荣誉的申报、年审及维护工作行政事务管理一般事务管理1. 协助办公室主任做好管理公司交通、环保、官方检测、消防等一般事务性管理工作,确保无重大差错发生办公用品管理1. 协助办公室主任做好公司办公用品申购、验收、保管与发放,确保及时率100%,准确率100%通讯管理1. 协助办公室主任管理各部门固定电话,确保通讯畅
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