管理学原理与方法管理决策演示文稿课件.ppt
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- 管理学 原理 方法 管理 决策 演示 文稿 课件
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1、管理学原理与方法管理决策演示文稿(优选)管理学原理与方法管理决策第一节第一节 决策及分类决策及分类 1 1 决策的含义与重要性决策的含义与重要性 决策是指为了达到一定决策是指为了达到一定的目标,从多个可行方案的目标,从多个可行方案中选择一个合理方案的分中选择一个合理方案的分析判断过程。析判断过程。国家审计署审计长李金华近日披露,国家审计署审计长李金华近日披露,原国家电力公司领导班子决策失误造成原国家电力公司领导班子决策失误造成重大损失。在审计署抽查该公司的投资、重大损失。在审计署抽查该公司的投资、借款、担保、大额采购和重大股权变动借款、担保、大额采购和重大股权变动等等68186818个项目中,
2、有损失或潜在损失的个项目中,有损失或潜在损失的项目项目631631个,金额达个,金额达78.478.4亿元,而其中因亿元,而其中因个别领导人违反决策程序或擅自决策造个别领导人违反决策程序或擅自决策造成损失或潜在损失有成损失或潜在损失有32.832.8亿元,占亿元,占4242。对于主管人员来说,决策是最重要、对于主管人员来说,决策是最重要、最困难、最费精力和最冒风险的事情。国最困难、最费精力和最冒风险的事情。国外曾有人做过调查,外曾有人做过调查,“每天花时间最多的每天花时间最多的在哪些方面?最重要的事情是什么?在履在哪些方面?最重要的事情是什么?在履行职责时感到最困难的是什么?行职责时感到最困难
3、的是什么?”大多数大多数主管人员的回答是决策。主管人员的回答是决策。在实际管理工作中,最大的失误来自在实际管理工作中,最大的失误来自于决策的错误。掌握科学决策的理论与方于决策的错误。掌握科学决策的理论与方法是提高管理效率与效益的基础。法是提高管理效率与效益的基础。2 2 决策的分类决策的分类(1 1)按决策的重要程度)按决策的重要程度战略决策战略决策高层管理者高层管理者战术决策战术决策中层管理者中层管理者业务决策业务决策基层管理者基层管理者(2 2)按决策的重复程度按决策的重复程度程序化决策(结构良好的决策)程序化决策(结构良好的决策)重复出现的、日常的例行事务重复出现的、日常的例行事务非程序
4、化决策(结构不良的决策)非程序化决策(结构不良的决策)一次性、新出现的、偶然发生的问题一次性、新出现的、偶然发生的问题 决决策策类类型型问问题题性性质质组组织织层层次次决策制定技术决策制定技术举举 例例传统式传统式现代式现代式程序化程序化例行例行问题问题下下层层1 1惯例惯例2 2标准操标准操作规程作规程3 3明确规明确规定的信息定的信息通道通道1 1运筹学运筹学结构分析结构分析模型模型2.2.计算机计算机模拟模拟3 3管理信管理信息系统息系统企业:处理工资单企业:处理工资单大学:处理入学申大学:处理入学申请请医院:准备诊治病医院:准备诊治病人人政府:利用国产汽政府:利用国产汽车车非程序非程序
5、化化例外例外问题问题上上层层1 1判断、直判断、直觉和创造性觉和创造性2 2主观概率主观概率法法3 3经理的遴经理的遴选和培训选和培训1 1培训决策培训决策者者2 2编制人工编制人工智能程序智能程序企业:引入新的产品企业:引入新的产品大学:建立新的教学大学:建立新的教学设施设施医院:对地方疾病采医院:对地方疾病采取措施取措施政府:解决通货膨胀政府:解决通货膨胀问题问题(3)3)按参与人数的多少按参与人数的多少群体决策群体决策个体决策个体决策 (4)(4)按决策的可靠程度按决策的可靠程度确定型决策确定型决策风险型决策风险型决策不确定型决策不确定型决策第二节第二节 科学决策理论的基本观点科学决策理
6、论的基本观点决策要有明确的目的决策要有明确的目的 决策或是为了解决某个问题,决策或是为了解决某个问题,或是为了实现一定的目标。没有目或是为了实现一定的目标。没有目标就无从决策,没有问题则无需决标就无从决策,没有问题则无需决策。策。在决策时,要解决的问题必须在决策时,要解决的问题必须十分明确,要达到的目标必须有一十分明确,要达到的目标必须有一定标准可供衡量比较。定标准可供衡量比较。决策要有若干可行的备择方案决策要有若干可行的备择方案 一个方案无从比较其优劣,也一个方案无从比较其优劣,也没有选择的余地。没有选择的余地。“多方案抉择多方案抉择”是科学决策的重要原则。是科学决策的重要原则。决策要进行方
7、案的分析比较决策要进行方案的分析比较 每个可行方案都有其可取之处,每个可行方案都有其可取之处,也有其不利的一面。必须对每个备也有其不利的一面。必须对每个备择方案进行综合的分析与评价,以择方案进行综合的分析与评价,以比较各方案的优劣。比较各方案的优劣。决策结果是选择满意的方案决策结果是选择满意的方案最优方案的要求非常苛刻:最优方案的要求非常苛刻:决策者了解与决策有关的全部信息决策者了解与决策有关的全部信息决策者能正确辨识信息的有用性,并据此决策者能正确辨识信息的有用性,并据此制定出没有疏漏的行动方案制定出没有疏漏的行动方案决策者能准确地推断出每个方案在未来的决策者能准确地推断出每个方案在未来的执
8、行结果执行结果科学决策遵循的是满意原则科学决策遵循的是满意原则 决策是一个分析判断过程决策是一个分析判断过程决策是一个过程,而非瞬间行动。决策是一个过程,而非瞬间行动。决策有一定的程序和规则,但它又受决策有一定的程序和规则,但它又受诸多价值观念和决策者经验的影响。诸多价值观念和决策者经验的影响。对同一个问题,不同的人可能作出不对同一个问题,不同的人可能作出不同的决策。同的决策。6.6.决策是管理者从事管理工作的基础决策是管理者从事管理工作的基础决策贯穿于管理过程的始终,是管理决策贯穿于管理过程的始终,是管理者从事管理工作的基础。者从事管理工作的基础。决策是衡量管理者水平高低的重要标决策是衡量管
9、理者水平高低的重要标志之一,在管理活动中具有重要的地志之一,在管理活动中具有重要的地位与作用。位与作用。决策是一项创造性的思维活动,体现决策是一项创造性的思维活动,体现了高度的科学性和艺术性。了高度的科学性和艺术性。第三节第三节 决策方法决策方法主观决策方法主观决策方法:用心理学、社会学的成:用心理学、社会学的成就,采用有效的组织形式,利用专家们就,采用有效的组织形式,利用专家们的知识和经验,根据已掌握的情况和资的知识和经验,根据已掌握的情况和资料,提出决策目标以及实现目标的方法,料,提出决策目标以及实现目标的方法,并作出评价和选择。并作出评价和选择。计量决策方法计量决策方法:是建立在数学、统
10、计学:是建立在数学、统计学等学科基础上的决策方法。是决策中的等学科基础上的决策方法。是决策中的“硬技术硬技术”。有一年,美国北方格外严寒,大雪纷飞,电线上积满冰雪,大有一年,美国北方格外严寒,大雪纷飞,电线上积满冰雪,大跨度的电线常被积雪压断,严重影响通信。过去,许多人试图跨度的电线常被积雪压断,严重影响通信。过去,许多人试图解决这一问题,但都未能如愿以偿。后来,电信公司经理应用解决这一问题,但都未能如愿以偿。后来,电信公司经理应用奥斯本发明的奥斯本发明的头脑风暴头脑风暴法,尝试解决这一难题。他召开了一种法,尝试解决这一难题。他召开了一种能让头脑卷起风暴的座谈会,参加会议的是不同专业的技术人能
11、让头脑卷起风暴的座谈会,参加会议的是不同专业的技术人员,要求他们必须遵守以下原则:员,要求他们必须遵守以下原则:一、自由思考。即要求与会者尽可能解放思想,无拘无束地思一、自由思考。即要求与会者尽可能解放思想,无拘无束地思考问题并畅所欲言。考问题并畅所欲言。二、延迟评判。即要求与会者在会上不要对他人的设想评头论二、延迟评判。即要求与会者在会上不要对他人的设想评头论足,不要发表足,不要发表“这主意好极了!这主意好极了!”“”“这种想法太离谱了!这种想法太离谱了!”之之类的类的“捧杀句捧杀句”或或“扼杀句扼杀句”。至于对设想的评判,留在会后。至于对设想的评判,留在会后组织专人考虑。组织专人考虑。三、
12、以量求质。即鼓励与会者尽可能多而广地提出设想,以大三、以量求质。即鼓励与会者尽可能多而广地提出设想,以大量的设想来保证质量较高的设想的存在。量的设想来保证质量较高的设想的存在。四、结合改善。即鼓励与会者积极进行智力互补,在增加自己四、结合改善。即鼓励与会者积极进行智力互补,在增加自己提出设想的同时,注意思考如何把两个或更多的设想结合成另提出设想的同时,注意思考如何把两个或更多的设想结合成另一个更完善的设想。一个更完善的设想。会后,公司组织专家对设想进行分类论证。会后,公司组织专家对设想进行分类论证。专家们认为设计专用清雪机,采用电热或电磁专家们认为设计专用清雪机,采用电热或电磁振荡等方法清除电
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