水利安全生产标准化管理教材精品课件(共89页).ppt
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- 水利 安全生产 标准化 管理 教材 精品 课件 89
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1、水利安全生产标准化管理水利安全生产标准化管理 引引 言言安全形势:稳定向好、依然严峻、有待提高;安全形势:稳定向好、依然严峻、有待提高;安全方针:安全方针:安全第一,预防为主,综合治理安全第一,预防为主,综合治理安全责任:党政同责、一岗双责、齐抓共管;安全责任:党政同责、一岗双责、齐抓共管;安全意识:责任意识、风险意识、规则意识、安全意识:责任意识、风险意识、规则意识、红线意识红线意识安全理论:能量意外释放理论、海因里希法则;安全理论:能量意外释放理论、海因里希法则;安全原理:安全原理:系统、人本、预防、强制、责任系统、人本、预防、强制、责任长效机制:管理体系认证、安全生产标准化达标;长效机制
2、:管理体系认证、安全生产标准化达标;依据标准:依据标准:GB/T28001GB/T28001职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系 要求要求 AQ/T9006 AQ/T9006 企业安全生产标准化基本规范企业安全生产标准化基本规范 安全生产管理基础知识安全生产管理基础知识安全生产标准化建设安全生产标准化建设安全生产管理基础知识安全生产管理基础知识n安全管理基本理论安全管理基本理论n安全管理基本原理安全管理基本原理n安全生产基本制度安全生产基本制度n安全生产主体责任安全生产主体责任n安全生产事故等级安全生产事故等级n安全事故应急预案安全事故应急预案能量意外释放理论 能量意外释放理论从事故发生的
3、物理本质出发,阐述了能量意外释放理论从事故发生的物理本质出发,阐述了事故的连锁过程:由于管理失误引发的人的不安全行为和物事故的连锁过程:由于管理失误引发的人的不安全行为和物的不安全状态及其相互作用,使不正常的或不希望的危险物的不安全状态及其相互作用,使不正常的或不希望的危险物质和能量释放,并转移于人体、设施,造成人员伤亡和质和能量释放,并转移于人体、设施,造成人员伤亡和(或或)财产损失,事故可以通过减少能量和加强屏蔽来预防。财产损失,事故可以通过减少能量和加强屏蔽来预防。见下图:能量意外释放理论描述的事故连锁示意图见下图:能量意外释放理论描述的事故连锁示意图能量意外释放理论 海因里希法则n是美
4、国著名安全工程师海因里希提出的300291法则。意为当一个企业有300起隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,另外还有一起重伤、死亡或重大事故。n这个法则是海因里希通过分析工伤事故的发生概率,为保险公司的经营提出的法则,即在一件重大的事故背后必有29件轻度的事故,还有300件潜在的隐患。他认为,人的不安全行为、物的不安全状态是事故的直接原因,事故预防工作的中心就是消除人的不安全行为和物的不安全状态。而物的不安全状态的产生也是由于人的缺点、错误造成的,因此,海因里希理论也和事故频发倾向论一样,把工业事故的责任归因于人。n影响施工安全生产的因素主要有:施工中人的不安全影响施工安全生产的因素主要有
5、:施工中人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素和管行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素和管理缺陷。理缺陷。n建设工程安全隐患包括三个部分的不安全因素:人的建设工程安全隐患包括三个部分的不安全因素:人的不安全因素、物的不安全状态和组织管理上的不安全不安全因素、物的不安全状态和组织管理上的不安全因素因素。安全生产管理的原理:安全生产管理的原理:1 1、系统原理:应遵循整分合原则、动态相关性原则、反馈原、系统原理:应遵循整分合原则、动态相关性原则、反馈原则、封闭原则。则、封闭原则。2 2、人本原理:应遵循能级原则、动力原则和激励原则。、人本原理:应遵循能级原则、动力原则和激励原则
6、。3 3、预防原理:应遵循偶然损失原则、因果关系原则、预防原理:应遵循偶然损失原则、因果关系原则、3E3E原则原则和本质安全化原则。和本质安全化原则。3E3E原则是指针对造成人的不安全行为和物的不安全状态所采取原则是指针对造成人的不安全行为和物的不安全状态所采取的三种防止对策,即工程技术(的三种防止对策,即工程技术(EngineeringEngineering)对策、教育)对策、教育(EducationEducation)对策和法制()对策和法制(EnforcementEnforcement)对策。)对策。4 4、强制原理:应遵循安全第一原则和监督原则。、强制原理:应遵循安全第一原则和监督原则
7、。5 5、责任原理:责任原理与整分合原则相辅相成,有分工就必、责任原理:责任原理与整分合原则相辅相成,有分工就必须有各自的责任,否则所谓的分工就是须有各自的责任,否则所谓的分工就是“分分”而无而无“工工”。安全生产管理基本制度:安全生产管理基本制度:1 1、安全生产责任制度:是最基本的安全管理制度,是所有、安全生产责任制度:是最基本的安全管理制度,是所有安全生产管理制度的核心。安全生产管理制度的核心。是按照安全生产管理方针和是按照安全生产管理方针和“管生产的同时必须管安全管生产的同时必须管安全”的原则,将安全生产责任分解的原则,将安全生产责任分解到相关单位的主要负责人、项目负责人、班组长以及每
8、个到相关单位的主要负责人、项目负责人、班组长以及每个岗位的作业人员,纵向方面是各级人员的安全生产责任制岗位的作业人员,纵向方面是各级人员的安全生产责任制,横向方面是各职能部门的安全生产责任制。,横向方面是各职能部门的安全生产责任制。(专兼职(专兼职安全人员的配备)安全人员的配备)2 2、安全生产许可证制度、安全生产许可证制度3 3、政府安全生产监督检查制度、政府安全生产监督检查制度4 4、安全生产教育培训制度,一般包括对管理人员、特种作、安全生产教育培训制度,一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。业人员和企业员工的安全教育。三类人员培训三类人员培训:施工单位的主要负责人、项目负
9、责人、专:施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经水行政主管部门安全生产考核职安全生产管理人员应当经水行政主管部门安全生产考核合格后方可任职。培训时间:初次合格后方可任职。培训时间:初次3232学时,每年再培训学时,每年再培训1212学时。学时。特种作业人员特种作业人员必须经专门培训考核合格后持证上岗;必须经专门培训考核合格后持证上岗;一般员工一般员工安全教育主要有新员工上岗前三级安全教育、改安全教育主要有新员工上岗前三级安全教育、改变工艺和变换岗位安全教育、经常性安全教育;变工艺和变换岗位安全教育、经常性安全教育;岗位、岗位、工种调整,以及离开岗位工种调整,以及离开岗位1
10、 1年以上重新上岗的要进行培训年以上重新上岗的要进行培训 其他人员教育培训其他人员教育培训l 督促督促分包单位对员工按照规定进行安全生产教育培训,经分包单位对员工按照规定进行安全生产教育培训,经考核合格后进入施工现场;需持证上岗的岗位,不安排无考核合格后进入施工现场;需持证上岗的岗位,不安排无证人员上岗作业。证人员上岗作业。l 对外对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危险及应急知识等内容的安全教育和告知,并由专人带的危险及应急知识等内容的安全教育和告知,并由专人带领做好相关监护工作。领做好相关监护工作。5 5、安全措施计划制度,具体
11、包括:、安全措施计划制度,具体包括:(1 1)安全技术措施:防护、保险、信号、防爆炸装置等;)安全技术措施:防护、保险、信号、防爆炸装置等;(2 2)职业卫生措施:防尘、防毒、防噪声、通风、照明、)职业卫生措施:防尘、防毒、防噪声、通风、照明、取暖、降温等取暖、降温等(3 3)辅助用房间及设施)辅助用房间及设施(4 4)安全宣传教育)安全宣传教育6 6、特种作业人员持证上岗制度、特种作业人员持证上岗制度n特种作业操作证有效期为特种作业操作证有效期为6年,全国范围内有效,每年,全国范围内有效,每3年复年复审审1次。次。n离开特种作业岗位离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,应当重新个月以上的
12、特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。7 7、专项施工方案专家论证制度、专项施工方案专家论证制度 危险性较大的分部分项工程安全管理办法危险性较大的分部分项工程安全管理办法8 8、危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度、危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度9 9、施工起重机械使用登记制度、施工起重机械使用登记制度 施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起板等自升式架设设施验收合格之日起3030内,向建设行政主内,向建设行政主管部门或者其他有关部
13、门登记。管部门或者其他有关部门登记。(1 1)生产方面的资料:设计文件、制造质量说明书、检)生产方面的资料:设计文件、制造质量说明书、检验证书、使用说明书、安装证明;验证书、使用说明书、安装证明;(2 2)使用有关的情况资料:施工单位对于机械和设施的)使用有关的情况资料:施工单位对于机械和设施的管理制度和措施、使用情况、作业人员情况等。管理制度和措施、使用情况、作业人员情况等。1010、安全检查制度、安全检查制度安全检查的方式:定期安全检查,各级管理人员的日安全检查的方式:定期安全检查,各级管理人员的日常巡回检查,专业性检查,季节性检查,节假日前后常巡回检查,专业性检查,季节性检查,节假日前后
14、的安全检查,班组自检、交接检查,不定期检查等。的安全检查,班组自检、交接检查,不定期检查等。安全检查的内容:查思想、查制度、查管理、查隐患安全检查的内容:查思想、查制度、查管理、查隐患、查整改、查伤亡事故处理等。、查整改、查伤亡事故处理等。安全隐患的处理程序:对查出的安全隐患,不能立即安全隐患的处理程序:对查出的安全隐患,不能立即整改的要制定整改计划,定人、定措施、定经费、定整改的要制定整改计划,定人、定措施、定经费、定完成日期。完成日期。应按照应按照“登记一整改一复查一销案登记一整改一复查一销案”的程序处理安全的程序处理安全 隐患。隐患。1111、生产安全事故报告和调查处理制度、生产安全事故
15、报告和调查处理制度安全生产法安全生产法第七十条规定:生产经营单位发生生产安第七十条规定:生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,。单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延
16、不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。故意破坏事故现场、毁灭有关证据。建设工程安全生产管理条例建设工程安全生产管理条例第五十条、五十一条也有第五十条、五十一条也有相关规定。相关规定。特种设备发生事故的,还应当同时向特种设备安全监督管特种设备发生事故的,还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。理部门报告。1212、“三同时三同时”制度制度 是指安全生产设施必须必须与主体工程同时设计、同时是指安全生产设施必须必须与主体工程同时设计、同时 施工、同时投入生产和使用。安全生产设施主要是指安全技施工、同时投入生产和使用。安全生产设施主要是指安全技术方面的设施、职业卫生方面的设施、生产辅助性设施。安
17、术方面的设施、职业卫生方面的设施、生产辅助性设施。安全设施投资应当纳入建设项目概算。全设施投资应当纳入建设项目概算。1313、安全预评价制度、安全预评价制度 是在建设工程项目前期,应用安全评价的原理和方法对工程是在建设工程项目前期,应用安全评价的原理和方法对工程项目的危险性、危害性进行预测性评价。项目的危险性、危害性进行预测性评价。1414、意外伤害保险制度、意外伤害保险制度工伤保险属于法定的强制保险;鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。安全生产法安全生产法第三条第三条 安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防
18、为主、综合治理的方针,强化和落实生产经安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。府监管、行业自律和社会监督的机制。第四条第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平
19、,确保安全生产。标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。第五条第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。作全面负责。主体责任:主体责任:第十八条:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负第十八条:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:有下列职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(三)组织制定并实施本单位安全生产教
20、育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。(七)及时、如实报告生产安全事故。第六章第六章 法律责任法律责任 刑法刑法第第134条至条至137条规定了违反安全生产应承担的刑条规定了违反安全生产应承担的刑事责任,概括起来有四类安全生产罪:事责任,概括起来有四类安全生产罪:重大责任事
21、故罪重大责任事故罪 强令他人违章冒险作业罪强令他人违章冒险作业罪 重大劳动安全事故罪重大劳动安全事故罪 不报、谎报安全事故罪不报、谎报安全事故罪主主体体责责任任管理责任:管理责任:人员管理(能力、责任、培人员管理(能力、责任、培训)、制度管理、现场管理、事故报告训)、制度管理、现场管理、事故报告保障责任:保障责任:投入保障、组织保障、技术投入保障、组织保障、技术保障、应急救援保障保障、应急救援保障监督责任:监督责任:隐患排查隐患排查/安全检查安全检查安全生产事故等级划分安全生产事故等级划分死亡人数死亡人数重伤人数重伤人数(包括急性工业中毒)(包括急性工业中毒)直接经济损失直接经济损失特别重大事
22、故特别重大事故3030人以上人以上100100人以上人以上1 1亿以上亿以上重大事故重大事故10-3010-30人人50-10050-100人人50005000万万-1-1亿亿较大事故较大事故3-103-10人人10-5010-50人人1000-50001000-5000万万一般事故一般事故3 3人以下人以下1010人以下人以下10001000万元以下万元以下注:本表所称的注:本表所称的“以上以上”包括本数,包括本数,“以下以下”不包括本数不包括本数刑法中规定重大伤亡事故刑法中规定重大伤亡事故:(1 1)致人死亡)致人死亡1 1人以上的:人以上的:(2 2)致人重伤)致人重伤3 3人以上的;人
23、以上的;(3 3)造成直接经济损失)造成直接经济损失5 5万元以上的,或者经济损失虽不足万元以上的,或者经济损失虽不足规定数额,但情节严重,使生产、工作受到重大损害的。规定数额,但情节严重,使生产、工作受到重大损害的。情节特别恶劣情形:情节特别恶劣情形:(1 1)致人死亡)致人死亡3 3人以上,或者重伤人以上,或者重伤1010人以上的人以上的(2 2)造成直接经济损失)造成直接经济损失300300万元以上的万元以上的(3 3其他特别恶劣的情形。其他特别恶劣的情形。安全事故应急预案安全事故应急预案l应急预案是应急响应的行动指南。编制应急预案的目的,是应急预案是应急响应的行动指南。编制应急预案的目
24、的,是防止一旦紧急情况发生时出现混乱,能够按照合理的响应流防止一旦紧急情况发生时出现混乱,能够按照合理的响应流程采取适当的救援措施,预防和减少可能随之引发的职业健程采取适当的救援措施,预防和减少可能随之引发的职业健康安全和环境影响。康安全和环境影响。l应急预案的制定,首先必须与重大环境因素和重大危险源相应急预案的制定,首先必须与重大环境因素和重大危险源相结合,还要考虑在实施应急救援过程中可能产生的心得伤害结合,还要考虑在实施应急救援过程中可能产生的心得伤害和损失。和损失。n应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案应急预案的主要内容:应急预案的主要内容:1 1、总则,包括编制目的、依
25、据、适用范围、应急预案体系、应、总则,包括编制目的、依据、适用范围、应急预案体系、应急工作原则等。急工作原则等。2 2、施工单位的危险性分析,包括单位概况、危险源与风险分析、施工单位的危险性分析,包括单位概况、危险源与风险分析3 3、组织机构及职责,包括应急组织体系、组织机构及职责等。、组织机构及职责,包括应急组织体系、组织机构及职责等。4 4、预警预防机制,包括危险源监控、预警预防行动、信息报告、预警预防机制,包括危险源监控、预警预防行动、信息报告与处置。与处置。5 5、应急响应,包括响应分级、响应程序、应急结束程序。、应急响应,包括响应分级、响应程序、应急结束程序。响应分四级:响应分四级:
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