教学观察系统与回馈课件.ppt
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- 教学 观察 系统 回馈 课件
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1、2022/8/3101101年度年度教師專業發展評鑑教師專業發展評鑑評鑑人員評鑑人員初階研習課程初階研習課程教學觀察系統與會談技術教育部教師專業發展評鑑中央輔導群教育部教師專業發展評鑑中央輔導群陳建蒼陳建蒼2022/8/3教學觀察與會談技術n教學觀察與回饋的意義與目的教學觀察與回饋的意義與目的n教學觀察的流程教學觀察的流程n評鑑工具評鑑工具2022/8/3教學觀察的意義n教學觀察是教師成長非常重要的一環教學觀察是教師成長非常重要的一環。n教學觀察是一套教學觀察是一套有系統、有方法有系統、有方法的成長的成長機制,只要做好機制,只要做好觀察前的討觀察前的討,觀察者與被,觀察者與被觀察者充分溝通,以
2、及觀察者充分溝通,以及要如何觀察要如何觀察。n觀察者對被觀察者觀察者對被觀察者提供相關的建議提供相關的建議,對被觀,對被觀察者的教學一定有極大的幫助。察者的教學一定有極大的幫助。n教學觀察對觀察者本身而言,教學觀察對觀察者本身而言,亦有同步亦有同步成長的效果。成長的效果。2022/8/3教學觀察的意義n教學觀察是要掌握教學觀察是要掌握教學歷程教學歷程。n可由可由教學歷程教學歷程和和課程設計與態度課程設計與態度看出老看出老 師的師的用心與熱誠態度用心與熱誠態度。n老師做什麼?如何帶出課程?過程與內容等才是老師做什麼?如何帶出課程?過程與內容等才是教學觀察的重點教學觀察的重點。n可從教學觀察中看清
3、楚教材設計、授課大綱和評可從教學觀察中看清楚教材設計、授課大綱和評量法量法。n因此是屬於因此是屬於形成性評量形成性評量2022/8/3教學觀察的目的目的n提供教師教學現況的客觀回饋提供教師教學現況的客觀回饋n觀察者觀察教師教學的現況,然後客觀具體地回饋給教師,協助其瞭解真實的表現。n肯定教師教學的成就和表現肯定教師教學的成就和表現n對於教師的優點和特色給予肯定和讚美。2022/8/3教學觀察教學觀察的目的目的n協助教師診斷和解決教學問題協助教師診斷和解決教學問題n對於教師可以成長和改進的空間,引導其發對於教師可以成長和改進的空間,引導其發現並提出解決動策。現並提出解決動策。n協助教師發展專業成
4、長的正向態度協助教師發展專業成長的正向態度n經由斷的成長循環,教師對於教學工作保經由斷的成長循環,教師對於教學工作保持熱忱及專業成長的承。持熱忱及專業成長的承。2022/8/3被被觀觀察察者者觀觀察察者者觀察前會談觀察前會談入班觀察入班觀察觀察後會談觀察後會談教學觀察之流程圖教學觀察之流程圖教學觀察的流程教學觀察的流程2022/8/3教學觀察實施歷程教學觀察實施歷程(教育部版的參考歷程)召開教學觀察前會談決定入班觀察時間撰寫教案進行入班觀察(中)召開教學觀察後回饋會談確認是否符合指標提報推動小組議決2022/8/3教學觀察前會談教學觀察前會談n教學觀察前會談內容大綱教學觀察前會談內容大綱n瞭解
5、教學脈絡瞭解教學脈絡n瞭解班級學生狀況瞭解班級學生狀況n確認觀察重點及工具確認觀察重點及工具n確認入班觀察及回饋會談事項確認入班觀察及回饋會談事項2022/8/3教學觀察前會談教學觀察前會談n瞭解教學脈絡瞭解教學脈絡n請您談談這個單元的請您談談這個單元的教學目標教學目標/重點為何?重點為何?n針對這個單元,您的針對這個單元,您的教學流程規劃教學流程規劃為何?(包含時為何?(包含時間分配、活動進時間、如何引發學生興趣)間分配、活動進時間、如何引發學生興趣)n針對這個單元,您預定學生學會哪些針對這個單元,您預定學生學會哪些概念、知識、概念、知識、技能技能?(您期待學生在這個單元獲得什麼能力(您期待
6、學生在這個單元獲得什麼能力?)n您預定運用哪些您預定運用哪些評量方式評量方式,來檢視學生是否達成您,來檢視學生是否達成您的教學目標?的教學目標?n針對這個單元,您安排哪些針對這個單元,您安排哪些教學活動教學活動?n針對這個單元,您規劃了哪些教學活動,以提升學針對這個單元,您規劃了哪些教學活動,以提升學生高層次思考生高層次思考?或是或是訓練學生思考能力訓練學生思考能力?n您預定使用哪些您預定使用哪些教學策教學策,讓學生投入學習?,讓學生投入學習?2022/8/3教學觀察前會談教學觀察前會談n瞭解班級學生狀況瞭解班級學生狀況n面對班級學生面對班級學生同的能力表現同的能力表現,您將,您將運用運用哪些
7、策哪些策來滿足他們的需求?來滿足他們的需求?n請您說說這個上課班級的請您說說這個上課班級的學生狀況學生狀況?(包?(包含特殊學生位置、學習特質或與學生互動含特殊學生位置、學習特質或與學生互動方式等)方式等)2022/8/3教學觀察前會談教學觀察前會談n確認觀察重點及工具確認觀察重點及工具n在這一節課中,我們除了使用在這一節課中,我們除了使用校本規準校本規準作作為觀察工具外,您是否需要評鑑人員再為觀察工具外,您是否需要評鑑人員再特特別加強觀察別加強觀察的重點?的重點?n針對觀察重點,我會使用的針對觀察重點,我會使用的觀察工具觀察工具是是(討合適性)(討合適性)n確認觀察確認觀察工具工具,說明哪些
8、,說明哪些檢核重點檢核重點適用適用或需增加第六個指標?或需增加第六個指標?2022/8/3教學觀察前會談教學觀察前會談n確認入班觀察及回饋會談事項確認入班觀察及回饋會談事項n確認確認入班觀察入班觀察時間與地點時間與地點 n確認確認回饋會談回饋會談時間與地點時間與地點 n實際演練實際演練:n三人一組,一位擔任被觀察者,一位擔任觀察者,三人一組,一位擔任被觀察者,一位擔任觀察者,其中一位擔任紀錄其中一位擔任紀錄n空白會談紀錄空白會談紀錄2022/8/3教學觀察前其他注意事項教學觀察前其他注意事項n描述個人描述個人上課風格上課風格與與學生互動學生互動模式模式n了解學生了解學生程度程度、特教學生、特教
9、學生人數人數、座位座位安排安排方式(座位安排表,標註方式(座位安排表,標註低中高低中高程度學生程度學生及特殊生及特殊生)n一週前一週前提供教案並說明提供教案並說明觀察員人數、座位觀察員人數、座位位置位置n請請事先告知學生事先告知學生,但干擾教學進,但干擾教學進n請受觀察教師請受觀察教師教學完後立即自評教學完後立即自評,並隨即,並隨即交給觀察人員交給觀察人員2022/8/3入班觀察入班觀察n熟悉指標熟悉指標n開始上場蒐集資料開始上場蒐集資料n紀錄事實紀錄事實n對應指標對應指標n轉錄表格轉錄表格n判斷表現判斷表現2022/8/3入班觀察入班觀察n熟悉指標熟悉指標n若要熟悉指標,可先從參考檢核重點開
10、始若要熟悉指標,可先從參考檢核重點開始 n了解檢核重點的觀察屬性了解檢核重點的觀察屬性 n有的是有的是有或無有或無n例如例如A-4-1,B-1-4n有的需要整節課觀察完做有的需要整節課觀察完做歸納整理歸納整理 n例如例如A-3-1,A-4-2,A-4-4,A-5-2 2022/8/3入班觀察入班觀察n開始上場蒐集資料開始上場蒐集資料n觀察員要提早五至十分鐘到達教室觀察員要提早五至十分鐘到達教室n帶一枝筆與幾張白紙帶一枝筆與幾張白紙,把自己當做一部攝把自己當做一部攝影機影機n儘可能將教學實況紀錄下來儘可能將教學實況紀錄下來n要強調客觀事實要強調客觀事實n可以利用攝影機蒐集資料可以利用攝影機蒐集資
11、料2022/8/3入班觀察入班觀察n紀錄事實紀錄事實n記錄要把握四個要項記錄要把握四個要項n空間軸空間軸n時間軸時間軸n教學為教學為n學習反應學習反應n客觀事實陳述表客觀事實陳述表2022/8/3入班觀察入班觀察n對應指標對應指標n觀察者可以先將紀錄表中的符號、文句再次觀察者可以先將紀錄表中的符號、文句再次閱讀,若發覺有對應的檢核重點,利用色筆閱讀,若發覺有對應的檢核重點,利用色筆在其下在其下畫線畫線,並,並填上檢核重點代號填上檢核重點代號 n在在彙整彙整對應指標時,我們先要有對應指標時,我們先要有檢核重點檢核重點和和判斷判斷的觀念的觀念n收集的資料、證據越多,我們才能夠形成一收集的資料、證據
12、越多,我們才能夠形成一個個檢核重點檢核重點,而當我的檢核重點夠多的時候,而當我的檢核重點夠多的時候我才能夠去形成一個我才能夠去形成一個指標指標的的判斷判斷 2022/8/3入班觀察入班觀察n轉錄表格轉錄表格n轉錄方式建議先寫參考檢核重點,再以轉錄方式建議先寫參考檢核重點,再以條列方式條列方式呈呈現蒐集到的事實資料,對於現蒐集到的事實資料,對於部分事實資料需做說明部分事實資料需做說明 n觀察者則可在文句句首或最後觀察者則可在文句句首或最後提出符合檢核重點的提出符合檢核重點的敘述敘述。n例如:例如:老師提供適當的練習機會老師提供適當的練習機會,如:教學過程,如:教學過程提供學生服務巾及墊布的實作練
13、習,每位同學均有提供學生服務巾及墊布的實作練習,每位同學均有一條餐巾可以練習。一條餐巾可以練習。n例如例如:老師示範蠟燭擺放的位置、燭塊切割的厚老師示範蠟燭擺放的位置、燭塊切割的厚度,度,讓學生了解如何操作實驗讓學生了解如何操作實驗。2022/8/3入班觀察入班觀察n判斷表現判斷表現n一般是由觀察者先一般是由觀察者先依據蒐集到的事實資料依據蒐集到的事實資料,對,對夥伴教師教學表現勾選值得推薦、通過夥伴教師教學表現勾選值得推薦、通過或待改進(表現等級及用語各校盡相或待改進(表現等級及用語各校盡相同),在回饋會談時,同),在回饋會談時,逐條與夥伴教師討逐條與夥伴教師討n對於雙方對於雙方未形成共識未
14、形成共識的地方,務必記得要把夥的地方,務必記得要把夥伴教師的意見伴教師的意見紀錄在正式觀察表的空白處紀錄在正式觀察表的空白處 2022/8/3觀察者判斷表現方式具體事實具體事實1 1具體事實具體事實2 2 檢核重點檢核重點4-14-1具體事實具體事實3 3具體事實具體事實A A具體事實具體事實B B 檢核重點檢核重點4-2 4-2 具體事實具體事實C C2022/8/3觀察者分析注意事項紀錄老師與學生紀錄老師與學生教學活動教學活動與與互動情形互動情形。蒐集蒐集事實證據事實證據並歸類並歸類檢核重點檢核重點範疇範疇因為要回饋給教師因為要回饋給教師,因此要有,因此要有情境情境的敘述,的敘述,並且並且
15、要就細項來寫要就細項來寫。依據依據事實證據事實證據,描述是否符合,描述是否符合檢核重檢核重點點的要求。的要求。觀察成員立即逐項討,溝通觀察成員立即逐項討,溝通一致一致題項的題項的看法,並作調整看法,並作調整(適當參考適當參考教師自評教師自評)2022/8/3觀察者分析注意事項進進觀察後會談觀察後會談,與教學者溝通一些意見,與教學者溝通一些意見參酌觀察後會談確認是否符合參酌觀察後會談確認是否符合檢核重點檢核重點。溝通與諮商技術溝通與諮商技術計算一致性係數計算一致性係數(達達.85.85以上以上)列出一致認為列出一致認為值得推薦值得推薦和和待改進待改進的的題項題項觀察成員將觀察成員將受評教師之評鑑
16、結果,以密件受評教師之評鑑結果,以密件繳交評鑑小組,並予以保密繳交評鑑小組,並予以保密2022/8/3評鑑人員彼此對於評鑑結果看法不一致時評鑑人員彼此對於評鑑結果看法不一致時n例如:針對A-5-5善用各種問題技巧n請B評鑑人員提出亟待改進亟待改進觀察實證,溝通協調後,決定評鑑結果評鑑指標與參考檢核重點評鑑指標與參考檢核重點評評 量量文文 字字 敘敘 述述值值得得推推薦薦通通過過亟亟待待改改進進適適用用A A評鑑人員評鑑人員 A-5-5A-5-5善用各種問答技巧(如提問、候答、傾善用各種問答技巧(如提問、候答、傾聽、澄清、提示、轉問、深究、回應、兼顧聽、澄清、提示、轉問、深究、回應、兼顧同層次問
17、題兼顧高低成就學生的反應等)同層次問題兼顧高低成就學生的反應等)B B評鑑人員評鑑人員 A-5-5A-5-5善用各種問答技巧(如提問、候答、傾善用各種問答技巧(如提問、候答、傾聽、澄清、提示、轉問、深究、回應、兼顧聽、澄清、提示、轉問、深究、回應、兼顧同層次問題兼顧高低成就學生的反應等)同層次問題兼顧高低成就學生的反應等)2022/8/32022/8/3評鑑人員彼此對於評鑑結果看法不一致時評鑑人員彼此對於評鑑結果看法不一致時n例如:針對例如:針對A-3-3A-3-3結合學生生活經驗結合學生生活經驗n請請A A評鑑人員提出評鑑人員提出值得推薦值得推薦觀察實證,觀察實證,溝通協調後,決定評鑑結果溝
18、通協調後,決定評鑑結果評鑑指標與參考檢核重點評鑑指標與參考檢核重點評 量文 字 敘 述值得推薦通過亟待改進不適用A A評鑑人員評鑑人員A-3-3A-3-3教學內容結合學生生教學內容結合學生生活經驗活經驗B B評鑑人員評鑑人員 A-3-3A-3-3教學內容結合學生生教學內容結合學生生活經驗活經驗2022/8/3教學觀察實作教學觀察實作n每組三人每組三人n三人均為觀察者三人均為觀察者n透過觀賞教學影片,透過觀賞教學影片,先進事實陳述表的先進事實陳述表的書寫書寫,再進確認指標是否達成再進確認指標是否達成。n計算是否達成一致性計算是否達成一致性(二分法與三分法)(二分法與三分法)n一致性係數未達一致性
19、係數未達0.850.85時時,進,進溝通協調溝通協調。2022/8/3觀察後回饋會談觀察後回饋會談n要帶著一雙善意的眼睛來進要帶著一雙善意的眼睛來進n營造溫馨和諧的營造溫馨和諧的氣氛氣氛,鼓勵教師自提出鼓勵教師自提出省思省思n評鑑人員說明一致認為評鑑人員說明一致認為值得推薦、待改進值得推薦、待改進之處,並可之處,並可分享分享教學經驗教學經驗n找出教學者的找出教學者的優勢繞個彎順便帶出其弱勢優勢繞個彎順便帶出其弱勢,說出建設性的說出建設性的建議建議n受觀察教師可就同意處提出受觀察教師可就同意處提出申述申述n如無教學輔導教師,可如無教學輔導教師,可建議建議教師成長需求和方式供教師成長需求和方式供參
20、酌參酌,推薦書籍或人推薦書籍或人。n待改進題項如超過一半(或三分之二)待改進題項如超過一半(或三分之二)討討 複評機制和複評機制和輔導機制輔導機制2022/8/3觀察後回饋會談觀察後回饋會談n首先感謝受評教師的教學首先感謝受評教師的教學n引導受評教師反思教學引導受評教師反思教學n您覺得自己上完這節課後您覺得自己上完這節課後,最滿意的地方是哪些,最滿意的地方是哪些(如教學活動、班級經營)?(如教學活動、班級經營)?n再教學時您會重覆使用的教學策有哪些再教學時您會重覆使用的教學策有哪些?n在這節課中在這節課中,您運用了什麼方式,您運用了什麼方式吸引並維持學生的吸引並維持學生的學習興趣學習興趣?n您
21、如何知道學生主動參與這節課的學習您如何知道學生主動參與這節課的學習?2022/8/3觀察後回饋會談觀察後回饋會談n引導受評教師反思教學引導受評教師反思教學n您運用哪些提問技巧促進學生思考您運用哪些提問技巧促進學生思考?提問的問題包?提問的問題包含哪些層次?含哪些層次?n您覺得學生達到了預定的教學目標嗎?從哪一項評您覺得學生達到了預定的教學目標嗎?從哪一項評量結果知道?量結果知道?n對於沒有達到目標的學生對於沒有達到目標的學生,您打算如何給予補救教您打算如何給予補救教學?針對學習能力較強的學生,又會給予怎樣的輔學?針對學習能力較強的學生,又會給予怎樣的輔導?導?n再教學時您會做哪些改變再教學時您
22、會做哪些改變?如果您是學生,您認為如果您是學生,您認為這堂課可以做哪些改變?這堂課可以做哪些改變?2022/8/3觀察後回饋會談觀察後回饋會談n討教學觀察結果討教學觀察結果n根據教學觀察得到的資料,有關參考檢核重根據教學觀察得到的資料,有關參考檢核重點點A-3-2A-3-2(依實際狀況更改)我並未發現,(依實際狀況更改)我並未發現,知您的想法是什麼?有沒有要補充的?知您的想法是什麼?有沒有要補充的?n在指標在指標A-3A-3(依指標逐條討)我看到幾個事(依指標逐條討)我看到幾個事實,覺得您在這方面表現實,覺得您在這方面表現,曉得我有,曉得我有沒有誤會您的意思或是您同意我的看法嗎?沒有誤會您的意
23、思或是您同意我的看法嗎?2022/8/3觀察後回饋會談觀察後回饋會談n引導教師提出專業成長方向引導教師提出專業成長方向n對於這次的對於這次的觀察結果觀察結果,您覺得最想改善或精,您覺得最想改善或精進的指標是什麼?進的指標是什麼?n針對您想針對您想改善或精進的指標改善或精進的指標,您認為,您認為有哪些有哪些可的方法可的方法?n您會您會運用哪些途徑運用哪些途徑,達成專業成長的目標?,達成專業成長的目標?2022/8/3n對於這節課的教學活動及班級經營對於這節課的教學活動及班級經營,您覺得自己您覺得自己哪些部份哪些部份做得最好做得最好?哪些部份是哪些部份是可以再改進的可以再改進的呢呢?n整體而言整體
24、而言,您自己對這節課的教學活動您自己對這節課的教學活動滿意度滿意度有多少?有多少?n您您如何知道如何知道學習目標有達成?學習目標有達成?如何知道如何知道學生的學生的學習是成功或成功?學習是成功或成功?n反思您的教學過程中反思您的教學過程中,在教室環境的安排及空在教室環境的安排及空間的使用、學生的為處理方面間的使用、學生的為處理方面,他們是他們是如何如何對學生的學習有所貢獻對學生的學習有所貢獻?n日後類似的教學中,你將會日後類似的教學中,你將會做哪些改變做哪些改變?您認?您認為還有哪些可以為還有哪些可以改善教學改善教學的空間?的空間?教學者的省思教學者的省思2022/8/3觀察後回饋會談觀察後回
25、饋會談n實作練習實作練習n與教學前觀察會談相同方式與教學前觀察會談相同方式2022/8/3觀察後推動小組推動小組會議就待改進的題項提出就待改進的題項提出教師成長需求教師成長需求和方式和方式分析一致認為分析一致認為值得推薦值得推薦和和待改進待改進的題項的題項受理被觀察教師就受理被觀察教師就同意處同意處的申訴意見的申訴意見統整統整教師專業成長需求教師專業成長需求,規畫相關活動規畫相關活動待改進題項如待改進題項如超過一半超過一半,商討,商討複評機制複評機制和和輔導輔導機制機制將受評教師之評鑑結果,完成將受評教師之評鑑結果,完成綜何報告書綜何報告書以書以書面個別通知教師,並予以保密面個別通知教師,並予
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