岗位培训课程-开盘组织要点与实务课件.ppt
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- 关 键 词:
- 岗位培训 课程 开盘 组织 要点 实务 课件
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1、 房地产项目在取得销(预)售许可证后,通过有效整合内外资源,对目标客户进行针对性的有效价值信息传递,实现客户积累,并根据积累情况采取适当的价格和方式,首次对外集中公开销售。开盘是项目营销和发展的关键节点,具有举足轻重的作用 开盘是对市场定位和营销推广的集中检验 开盘是策略性调节供需关系的有效手段 开盘是寻求市场价格取向,建立市场价值体系的基础 开盘对建立项目的品牌和树立市场信心具有重要意义1.拓客2.电开3.线下活动开盘认筹开盘认购进场前准备1.推广2.电开3.落位1.前期准备2.团队组建阶段:项目启动期。推广支持:项目证件原因,不能进行任何线上推广。要求:迅速积累意向客户。项目了解产品定位物
2、料准备开盘方案团队组建项目未动企划先行1.1.前期准备项目了解开盘营销执行方案推货节奏把控项目卖点挖掘开盘形式建议明确所需资料项目交底会制定工作倒排期表项目定位项目定位市场调研价格制定流程物料准备销售道具、物料销售培训资料售楼部包装前期重点工作内容推广建议重在执行!开盘前重点工作 保障各项工作有序开展;督促甲乙双方的各项目工作进度;工作倒排期开盘组织要点与务实-开盘倒排期计划表销售必读制定过程立项会签汇总整理甲方审批下发培训对项目资料进行整理;整理内容包括:区位、环境、户型、园林、配套、物业、品牌等资料;整理完毕后进行内部会签;会签部门包括:甲方营销、开发、工程、总工室、物业等;将会签表和销售
3、必读一同上报;集团审批;审批后精简为具体的销讲内容;培训完后进行相关考核,否则业务员不能上岗接待;产品定价需求导向定价法通过对区域市场调研,了解市场整体供应情况以及同类、同质产品,未来一个阶段的需求情况。根据产品定价的方法,结合本案具体情况给本案提供销售均价建议及退货建议。可比楼盘定价法抽取可比性较强的楼盘,重点分析其销售价格与去化情况。销售均价建议主要为甲方制定价格区间和一方一价提供支持和依据。甲方制定价格依据产品定价方法销售均价建议价格报审流程 价格报审开盘前30天完成定价报告并上报价格报审流程项目发售前15天制定价单整理户型、总平、价单等资料上报收到甲方批示后2日内下发文件1.价格区间2
4、.制定价格3.上报甲方4.下发文件铁军成团精英培训2.2.团队组建共同目标相互协作共同努力统一的规则及权限何为团队?这样一群人团队组建“团队就是为了一个共同的目标而在一起相互协作、努力进取的有组织纪律的一群人”。团队组建215清晰的愿景Clear Expectations1文化氛围Context2义务Commitment3规则Charter5能力Competence4协调Coordination11结果Consequences10创新Creative Innovation9协作Collaboration7沟通Communication8文化变革Cultural Change12团队组建团队组建
5、的12C法则强大的战斗力强大的生命力 易居团队特质强大的执行力团队组建真正的优秀团队必须拥有某种特殊的气质,并且将这种气质展现在团队成员的每一个人身上。团队组建建立团队方式团队组建制定培训计划监督培训执行参与人员考核培训考核:团队组建后需要对人员进行统一的培训考核,最终确定核心团队组成人员。开盘组织要点与务实-石家庄恒大恒大御景半岛项目组培训计划团队组建房地产基本知识楼盘详细情况基本概念、房地产政策、法律法规、按揭付款等。销售必读、答客问、销售流程、销售说辞、抗性问答等。市场培训当地房地产市场,竞争楼盘分析与判读。企业文化培训企业文化、团队建设培训、个人素质类培训。实战对抗演练接待客户过程中遇
6、到的问题进行针对性培训。开盘组织要点与务实-2012年销售员对抗演练核查表阶段性考核 根据情况可以是每次培训结束后的考核,也可以按主题进行阶段性考核。培训前应该明确考核形式:口试/笔试、分组/个体。综合考核 培训结束后应该进行综合考核 根据培训内容,笔试口试兼顾,个体分组都有。团队组建开发商考核经过开放商面试和综合考核后,合格者上岗接待客户。考核目的考核是提高培训效果的利器,缺少了考核,会降低多数人的听课、参与积极性。拓客前置严抓执行1.拓客执行拓客执行拓客时期拓客目的1、所有销售人员完成前期上岗培训;2、项目认筹推广出街前期;1、对区域市场进行摸底;2、为项目认筹做前期蓄客准备;拓客方式拓客
7、客群动用一切可动用的渠道,运用一切可能的手段,锁定核心目标,直效打击。找准拓客通路中接触到的目标客户群,是决定拓客营销效果的核心。拓客执行拓客执行拓客十二招拓客装备拓客团队1、拓客人员统一形象,管理有序。2、拓客物料、道具(看房车)等新颖。建立一支拥有较强执行力而且相对稳定的直销团队拓客执行核心客户群重点客户群游离客户群偶得客户群接待客户地图中发现的重点客户产出区域、客户产出单位,采取不同的守客方式。与核心客户具有同种生活习惯或是同品质客户,此类客户群需加以重点接待和耐心的客户诱导。有购房需求且关注竞品项目的客户群体,需要进行重点引导,转变对项目认识。偶然接触,接受销售引导,产生需求并实现。拓
8、客客群组成拓客执行开盘组织要点与务实-石家庄恒大名都渠道派单执行方案拓客执行南京碧桂园凤凰城开盘前拓客压力巨大,蓄客目标:30000组。问题一:缺人。解决之道:1.2.3.拓客执行南京碧桂园凤凰城问题二:3万组!怎么完成?。解决之道:分解,将大目标分解成小目标,各个方位阻击。拓客执行南京碧桂园凤凰城问题三:客户哪里找?。解决之道:分析渠道,绘制拓客任务单+拓客执行力。拓客执行南京碧桂园凤凰城拓客成绩展示。拓客执行成都公司拓客经验拓客执行成都公司拓客经验拓客执行成都公司拓客经验拓客执行成都公司拓客经验拓客执行成都公司拓客经验拓客执行成都公司拓客经验拓客执行成都公司拓客经验最终建立高效外展拓客团队
9、规范流程管理严格2.2.现场接待现场接待现场接待前准备工作F来电/来访客户登记表F认筹/未认筹客户登记表F成交/未成交客户登记表F特殊事项审批表F老带新确认表F退/换房审批表F更名/增名/减名审批表F恢复认购申请表F延期签约审批表F优惠申请单F购房合同确认单F介绍购房登记函甲方确认培训考核流程安排各类表单上岗F来电客户接听流程F来访客户接待流程F认筹/认购流程F签约流程规范流程执行数据整理分析标准表单执行通过各类流程执行,案场标准化操作,提高接待效率。严格要求各类表单的填写,为现场提供准确的客户信息。通过对的数据分析,能清晰的得出客户来访途径、主要抗性点等多种信息。严格把控 提高现场接待效果
10、现场接待开盘组织要点与务实-来电接听流程图开盘组织要点与务实-来访接待流程图来电来访分析来电来访分析每周销售动态来电明细来访明细来电来访数据是销售过程中重要的指标,也是最终实现销售的基础。对该指标的分析,能得出下一步销售和策划的思路,实现更有效的推广和销售。重要性现场接待实筹装户精准落位3.3.认筹落位认筹意义前期蓄客,为集中引爆解筹做前期准备。市场试探,根据认筹情况确定最终价格。认筹落位认筹组织执行认筹落位1、认筹一般需要客户交纳一定数量意向金2、认筹享有一定程度优先认购和价格优惠3、认筹意向金可无条件无息全额退还认筹落位认筹的特征Text1、认筹目标:根据开盘销售目标和认筹成效率(一般1.
11、7:1)而设定2、认筹时段:一般为开盘前二周3、认筹方式:办会员卡,签意向书4、认筹金额:根据项目价格、类型设定金额5、优惠方案:递减法,固定法,积累法认筹落位认筹方案制定认筹客户组织1、测算需求来访量2、拟定媒体覆盖计划3、价格测试筛选客户4、认筹客户房源落位认筹落位认筹客户组织1、测算需求来访量1、根据销售目标(如10亿)3、对上市价格及预期成交量进行测算2、对项目上市量进行测算4、得出在各种情况下,需要完成的销售量(200套)认筹落位认筹客户组织1、测算需求来访量:根据项目来人的比值,模拟出来访、来电等各环节需求量蓄筹:800组转化率65%转认购:500套成交金额:4亿来访:3000组转
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